露天小型采石場管理制度

1、 PAGE PAGE 10礦山安全生產(chǎn)紀(jì)律一、進(jìn)入礦山作業(yè)區(qū)必需戴好安全帽，正確使用勞動保護(hù)用品。嚴(yán)禁酒后上班。二、進(jìn)入礦山工作必需精神飽滿，制止帶病上崗和帶小孩上崗。三、作業(yè)時，假設(shè)發(fā)生浮石墜落、傘檐、懸體坍塌事故，必需聽從現(xiàn)場指揮，快速撤離危急區(qū)域。四、全體礦工必需照章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。五、不懂電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的，嚴(yán)禁使用。六、上班時間做到不串崗、不亂剛，堅守自己的崗位。七、嚴(yán)禁搭乘拖拉機(jī)、裝載機(jī)等上下班。報告，將傷者盡快送往醫(yī)療單位搶救治療。九、采礦場所、住宿四周和礦工個人必需留意清潔衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。流行性疾病的發(fā)生。十一、礦山采場四周，食宿地點，必需做好防火、

2、防洪、防雷擊、防盜工作。活秩序。有義務(wù)參與安全生產(chǎn)治理。一、礦山安全生產(chǎn)治理制度1、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保我礦安全，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。2、全礦干部職工及在本礦區(qū)范圍內(nèi)活動的全部人員必需自覺遵守礦山安全條3業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。結(jié)實樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全的高度責(zé)任感，努力工作，為礦山進(jìn)展多做奉獻(xiàn)。4、在發(fā)生事故時，任何職工都有樂觀參與搶救傷員和財產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，有權(quán)施，消防隱患，準(zhǔn)時報告領(lǐng)導(dǎo)。5進(jìn)展礦山科學(xué)爭辯等方面取得顯著成績的個人，賜予嘉獎。二、邊坡治理制度1、確定合理的臺階高度和平

3、臺寬度。15 工作平臺寬度取決于所承受的采掘運輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角。安眠角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺階坡面角不大于 55；堅硬穩(wěn)固的礦巖，工作75。3、選用合理的開采挨次和推動方向。業(yè)臺階底部進(jìn)展掏底開采，避開邊坡形成傘檐狀和空洞。4、合理進(jìn)展爆破作業(yè)，削減爆破震驚對邊坡的影響。由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震炸藥量。5、礦山必需建立健全邊坡治理和檢查制度。覺察邊坡上有裂陷可能滑落或有大到威逼的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點。六、準(zhǔn)時去除隱患，覺察邊坡塌滑征兆時制止采剝作業(yè)，并向礦山負(fù)責(zé)人報告。三、安全訓(xùn)練培訓(xùn)制度提高員工安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。172

4、 上崗，并建立安全訓(xùn)練臺帳，考試試卷及成績存檔，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。2、變換工種或崗位的員工，上崗前必需進(jìn)展崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按進(jìn)廠員工的要求進(jìn)展安全訓(xùn)練。320 小時。4、特種作業(yè)人員必需按規(guī)定參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參與復(fù)審。5、企業(yè)的法定代表人、治理人員、技術(shù)人員每年參與培訓(xùn)的時間不得少于相關(guān)規(guī)定。6、各班組可依據(jù)實際狀況組織不同形式的安全培訓(xùn)訓(xùn)練。710 安全意識。8、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、文件，必需組織員工學(xué)習(xí)。四、安全檢查制度相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?。開展安全檢查，必需有明確的目的，有具體打算，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人

5、員參與的安全檢查組織。安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律查制度、查違章、查事故隱患。企業(yè)對所屬車間班組的安全工作，每周組織一次抽查或互查。生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)依據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進(jìn)展檢查。整個方案，依據(jù)“五項原則進(jìn)展整改五、應(yīng)急治理制度為慣徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)急治理制度，削減財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。應(yīng)急治理制度堅持“以人為本，削減危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反響”的原則。要建立應(yīng)急治理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案治理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。生產(chǎn)安

6、全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂，企業(yè)應(yīng)急治理制度領(lǐng)導(dǎo) 小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編寫與修訂預(yù)案要符合生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則家法律法規(guī)及實際演練狀況，適時修訂預(yù)案應(yīng)急治理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)展一次全員應(yīng)急治理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危急辨識、事故報告、各類事故處理方案、根本搶救常識等。記錄和總結(jié)。應(yīng)急救援物資保障。依據(jù)企業(yè)預(yù)案作好的應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供給，切實加強(qiáng)應(yīng)急保障力量，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)展檢測、維護(hù)、更，確保性能完好。應(yīng)急處理。事故發(fā)生后，馬上啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。六、安全生

7、產(chǎn)檔案治理制度以下稱安全臺帳治理制度。1全臺帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)，保證資料收集的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、齊全。2、各生產(chǎn)單位安全臺帳分門別類，按時間挨次以年度為界裝訂成冊，編寫相應(yīng)的名目。3、各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類：1責(zé)任書：承包合同、安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任工區(qū)、段、隊長、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。 2制度文件：有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。通知、通報：有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報?；麅裕喝珕T花名冊、安全治理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

8、 5工人含民工和臨時工三級訓(xùn)練資料。安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)訓(xùn)練活動狀況資料。機(jī)械、電氣等設(shè)備治理資料含設(shè)備保養(yǎng)、修理、檢驗、檢測、使用狀況等資料。安全技術(shù)交底資料。危急化學(xué)品、民用爆破器材治理臺帳資料如有則建立。安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報告資料、安全事故調(diào)查處理材料。安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購置、發(fā)放登記臺帳附票證復(fù)印件。412 增加表格承受A4紙。5、每年年終臺帳裝訂成冊保存。6、礦山對各生產(chǎn)單位安全臺帳的建立落實狀況催促和監(jiān)視，并定期進(jìn)展檢查，檢查時間為每季進(jìn)展一次。七、安全生產(chǎn)獎罰制度1、嘉獎覺察重大事故隱患，準(zhǔn)時實行措施，避開了事故發(fā)生，嘉獎2001000 元。事故中，搶救

9、財產(chǎn)或者員工生命安全努力的人員，嘉獎2001000 元。提出合理化建議，改善生產(chǎn)條件，效益明顯嘉獎 2001000 元。在年中評比中，工作優(yōu)秀的，嘉獎 500 元。2、懲罰發(fā)生損害事故依據(jù)事故分析后果，對負(fù)責(zé)人員賜予懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的開除。40 元。違反礦山規(guī)章制度一次罰款 40 元，經(jīng)訓(xùn)練后再進(jìn)入崗位作業(yè)。違反施工要求，亂打眼，亂堆石塊的罰 50 元。違反安全檢查和事故隱患整改規(guī)定的，每次項懲罰 50 元。在日常安全工作檢查中，現(xiàn)場安全檢查不做的，檢查不認(rèn)真的，覺察一次懲罰30元。現(xiàn)場有明顯隱患未查出或查出后不處理的，帶隱患作業(yè)的視為違章一次罰款30元。工人早退、遲到的，每次罰款 10 元，礦

10、工扣除當(dāng)天工資。造成重大事故的，依據(jù)國家法律規(guī)定，由政府追究法律責(zé)任。八、安全檢查、事故隱患報告、監(jiān)控和整改制度實際狀況制定本制度。1、企業(yè)要組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、雨季及特別狀況消滅時加強(qiáng)檢查力度。2、每月進(jìn)展兩次定期安全檢查。3、每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個人防化用品，是否違章上崗，覺察有違章上崗現(xiàn)象必需堅決制止。4、每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)展檢查，對覺察的違章作業(yè)準(zhǔn)時制止，重大問題準(zhǔn)時上報。5定人、定時、定措施進(jìn)展整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必需有整改回措施，報上級處理，狀況危急的準(zhǔn)時撤消滅場人員。6、企業(yè)、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查記錄

11、。7、各類安全檢查資料必需分類裝訂成冊存檔備案。8、事故隱患及整改狀況建立臺賬。11九、安全生產(chǎn)例會制度1、企業(yè)必需建立安全辦公會議制度，每月一次，由廠礦長、總經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持特地爭辯、分析安全生產(chǎn)問題并形成紀(jì)要，上報下發(fā)。2、企業(yè)安全生產(chǎn)委員會或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次安全委員會，依據(jù)全員思想訓(xùn)練，在治理上、防范措施上相應(yīng)實行什么措施確保安全生產(chǎn)。3、每周召開一次碰頭會，在打算布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，打算布置、 一性，做到心中有數(shù)，防范于未然。4、每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或者班子會議，分析爭辯貫徹上級對每季度5、主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管的副職一個月召開一次班組長會議，爭辯、

12、了解、分析上抓緊解決。同時對其次月的安全工作重點和留意的問題作以安排落實。6、班組長必需堅持班前、班后會議上班前，下班后向下一班進(jìn)展交接，確保安全生產(chǎn)。 PAGE PAGE 15十、安全生產(chǎn)事故治理制度1、為了準(zhǔn)時報告、調(diào)查、處理職工傷亡和其它各類事故，樂觀實行措施預(yù)防事故，特做此規(guī)定。2、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外大事。3事故報告要真實、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時。4、輕傷一下全部事故，由公司按正常程序進(jìn)展調(diào)查、分析、處理，現(xiàn)場作業(yè)人員，當(dāng)事人，負(fù)責(zé)人參與。5格按“四不放過”的原則進(jìn)展調(diào)查分析和處理。6、事故調(diào)查分析報告的內(nèi)容應(yīng)包括時間、地點、人物的自然狀況、

13、經(jīng)過、緣由、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分、防范措施、處理意見等。7、應(yīng)供給的事故相關(guān)材料：旁證材料，現(xiàn)場物品、圖紙、醫(yī)院檢查結(jié)果，當(dāng)事人所述狀況。8、確定的防范措施及落實狀況，必需作整理、通報，上報，通報全部礦山工人。9、在事故調(diào)查中有以下情形的人應(yīng)賜予行政處分：隱瞞事故不報、謊報、有意事故調(diào)查的行為人。10本人。十一、勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用治理制度1、個人勞動用品在整個勞動保護(hù)措施中既是一項關(guān)心性措施又是在勞動生產(chǎn)中不行缺少的防范性措施。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。2、企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要高度生疏發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性。不得以任何幾口違反各種發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。3、企業(yè)供銷部門

14、必需做到選購勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、符合國家要求的勞動防護(hù)用品。4、企業(yè)倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用品。5、企業(yè)倉管人員在嚴(yán)格把握各種工種勞動防護(hù)用品享受規(guī)定的根底上，定期或時按量領(lǐng)取到使用的勞動用品。6、企業(yè)班組長要催促每個職工在操作時正確有效地穿戴使用勞動防護(hù)用品。7、每個從業(yè)人員必需按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。十二、職業(yè)危害預(yù)防制度的職業(yè)安康和勞動法中規(guī)定的女職工的特別權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。1、職工職業(yè)安康檢查定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)展職工職業(yè)安康檢查。2、職業(yè)安康檔案治理1建立健全本單位職工的職業(yè)安康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)安康檢查結(jié)果進(jìn)展記錄和存檔。 2職業(yè)安康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。3每年對各單位職業(yè)安康檔案進(jìn)展檢查，每年不少于一次。3、職業(yè)病防治嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 2組織本單位職工進(jìn)展崗前的職業(yè)安康學(xué)問的培訓(xùn)。3兼職人員，具體擔(dān)當(dāng)職業(yè)病防治工作。 4協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測