超峰員工勞動(dòng)買(mǎi)保險(xiǎn)_第1頁(yè)
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1、超峰文化乙方甲方長(zhǎng)代表人：號(hào)民的規(guī)定, 致的原則 ,達(dá)成如下協(xié)議一、工作崗位和工作甲方根據(jù)需要,聘用乙方擔(dān)任甲職位，負(fù)工作二、合同期限8小時(shí), 40超峰文化乙方甲方長(zhǎng)代表人：號(hào)民的規(guī)定, 致的原則 ,達(dá)成如下協(xié)議一、工作崗位和工作甲方根據(jù)需要,聘用乙方擔(dān)任甲職位，負(fù)工作二、合同期限8小時(shí), 40(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)、甲方按長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社(二)、乙方因工致傷殘的,按乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 (一)(二)、按時(shí)完成甲方規(guī)定

2、的工作任務(wù)(三)、愛(ài)護(hù)甲方,保守甲方的。256(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)(56(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)(四)、有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；4 3、4(六)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除1；3；(七)、除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)(八)、重新訂立勞動(dòng)合(九)、合同九、違約責(zé)任(一)、甲方1、甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,(二)、乙方乙12、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 九、違約責(zé)任(一)、甲方1、甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,(二)、乙方乙12、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 (三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任十、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)允協(xié)商

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