面試官面試評(píng)價(jià)表

1、面試評(píng)價(jià)表姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位填表日期評(píng)定項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)人力資源部評(píng)定儀表、儀態(tài)衣著打扮是否得體，言行舉止是否得體。很好 口較好 一般 差理解和表達(dá)能力能否理解他人的意思，表達(dá)是否流暢，內(nèi)容是否有條理、富邏輯性，用詞是 否準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。很好 口較好 一般 差責(zé)任心與敬業(yè)對(duì)待工作是否能夠細(xì)致，認(rèn)真，職業(yè)素養(yǎng)程度。很好 口較好 一般 差主動(dòng)性是否具有進(jìn)取心，能否以積極的心態(tài)、主動(dòng)地推進(jìn)工作。很好 口較好 一般 差適應(yīng)能力能否快速的融入企業(yè)工作氛圍中去。很好 口較好 一般 差人際協(xié)調(diào)能力是否具有合作意識(shí)，是否能接受不同的意見(jiàn)，能否進(jìn)行有效溝通。很好 口較好 一般 差承壓能力在壓力狀況下，思維反應(yīng)

2、是否敏捷，情緒是否穩(wěn)定，考慮問(wèn)題是否周到。很好 口較好 一般 差學(xué)習(xí)能力是否具備對(duì)工作及與工作相關(guān)的自學(xué)習(xí)能力。很好 口較好 一般 差團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力管理團(tuán)隊(duì)的成員數(shù)量；團(tuán)隊(duì)成員工作分工情況考察；對(duì)分、子公司下屬團(tuán)隊(duì) 的控制力度及出現(xiàn)問(wèn)題的解決措施。很好 口較好 一般 差專業(yè)技能是否具備應(yīng)聘部門，崗位所需的專業(yè)技能很好 口較好 一般 差執(zhí)行力是否具備迅速，有效的完成工作任務(wù)及解決突發(fā)事件的能力。很好 口較好 一般 差求職動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)是否合理、明確，是否有集體榮譽(yù)感，是否誠(chéng)實(shí)有責(zé)任感。很好 口較好 一般 差降本增效能力是否可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，控制成本。很好 口較好 一般 差發(fā)展的潛力是否具備在公司未來(lái)工

3、作發(fā)展的潛力很好 口較好 一般 差第一部分：人力資源部門評(píng)定第二部分：部門綜合評(píng)定第三部分：總部面試意見(jiàn)初試意見(jiàn)：儀容儀表較好較差表達(dá)能力 較好較差應(yīng)變能力較好較差綜合能力較好較差業(yè)務(wù)知識(shí)較好較差建議錄取不錄取面試人：日期：部門意見(jiàn)：儀容儀表較好較差表達(dá)能力 較好較差應(yīng)變能力 較好較差綜合能力較好較差 業(yè)務(wù)知識(shí)較好較差建議錄取不錄取面試人：日期：綜合面試意見(jiàn)：儀容儀表較好較差表達(dá)能力 較好較差應(yīng)變能力較好較差 綜合能力較好較差業(yè)務(wù)知識(shí)較好較差建議錄取不錄取面試人：日期：面試意見(jiàn)：儀容儀表較好較差表達(dá)能力 較好較差應(yīng)變能力 較好較差綜合能力較好較差 業(yè)務(wù)知識(shí)較好較差建議錄取不錄取面試人：日期：建

4、議錄用口建議不錄用儲(chǔ)備綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn):面試登記表應(yīng)聘崗位:填表日期：年月日您好，感謝您來(lái)到我公司！望您能如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)此表。一旦您被我公司錄用，此表將作為您未來(lái)在團(tuán)隊(duì)工作 中的一個(gè)參照。如發(fā)現(xiàn)有虛假部分，即便您已被錄用，也將被勸退。祝您面試成功！姓 名出生年月期望薪資性 另民 族到崗時(shí)間身 高體 重柿身份證號(hào)婚姻狀況戶口地址聯(lián)系現(xiàn)居地址QQ號(hào)碼技能證書(shū)外語(yǔ)及程度緊急聯(lián)系最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱及類別畢業(yè)時(shí)間首次參加工作時(shí)間及崗位年月日/與原單位關(guān)系口目前在崗口離職辦理中已解除勞動(dòng)關(guān)系口應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生工作 經(jīng)歷時(shí)間工作單位崗位薪資工作崗位離職原因教育/培 訓(xùn)經(jīng)歷時(shí)間畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)學(xué)制（年）綜合 鑒

5、定工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)專業(yè)技能您希望在怎樣 的團(tuán)隊(duì)中工作如不介意您可以與我 們分享卜您的短期目 標(biāo)，職業(yè)生涯規(guī)劃， 或者您的夢(mèng)想備注：1.本表與員工檔案一并入檔保存；2.以上表格請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，沒(méi)有內(nèi)容的請(qǐng)寫(xiě)無(wú)；3.如發(fā)現(xiàn)本資料虛假，本公司有調(diào)查本資料真實(shí)性的權(quán)力及相關(guān)處理權(quán)力。面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位：面試時(shí)間：年月日面試項(xiàng)目分?jǐn)?shù)備注5好4良3中2差1劣儀表儀容精神面貌面試態(tài)度工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)表達(dá)能力工作業(yè)績(jī)工作動(dòng)機(jī)計(jì)算機(jī)操作能力應(yīng)聘職位職責(zé)了解程度充分了解很了解尚了解部分了解/、了解經(jīng)歷與職位的符合程度極符合符合尚符合不很符合不符合來(lái)公司的愿望強(qiáng)烈程度極強(qiáng)烈強(qiáng)烈猶豫極低綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良中差很差其他針

6、對(duì)性提問(wèn)：面試評(píng)語(yǔ)建議：口予以錄用 口復(fù)試口討考慮其他意見(jiàn)報(bào)到日期：年月日；錄用崗位：試用期：個(gè)月；試用期工資：元 /月；轉(zhuǎn)正工資：元/月面試人簽名日期：領(lǐng)導(dǎo)審批日期：面試評(píng)價(jià)表（初試）說(shuō)明：每一項(xiàng)權(quán)重根據(jù)具體崗位有所不同，統(tǒng)一由 HR根據(jù)具體職位制定。共12項(xiàng)總分60分，每項(xiàng)滿分5分.評(píng)分標(biāo) 準(zhǔn)：5分：杰出（超出標(biāo)準(zhǔn)）4分：優(yōu)秀（90%符合）3分：良好（75%符合）2分：合格（60%符合）1分：差（50% 以下）姓名職位部門日期項(xiàng)目初試評(píng)價(jià)工作匹配度共5分，依據(jù)條件評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谠摍谏洗?，得?.工作經(jīng)歷與本崗位的符合度1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出2.工作態(tài)度及性格是否適合本公司1差2合格3良好

7、4優(yōu)秀5杰出3.個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向是否明確1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出4.求職動(dòng)機(jī)是否合理1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出教育背景共5分，依據(jù)條件評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谠摍谏洗?，得?.所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與本崗位符合度1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出儀表風(fēng)范（外在）/核心價(jià)值觀匹配度（內(nèi) 在）共5分，依據(jù)條件評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谠摍谏洗?，得?.是否儀表好、氣質(zhì)佳1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出7.是否善于溝通、表達(dá)清晰，領(lǐng)悟能力 強(qiáng)、反應(yīng)敏銳1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出8.是否是個(gè)誠(chéng)信的人1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出9.是否具有創(chuàng)新精神1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出10.是否具有責(zé)任感1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出11.是否具有團(tuán)隊(duì)合

8、作精神和親和力1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出12.是否善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出面試官評(píng)價(jià)總分簽名：面試評(píng)價(jià)表（復(fù)試）說(shuō)明：每一項(xiàng)權(quán)重根據(jù)具體崗位有所不同，統(tǒng)一由 HR根據(jù)具體職位制定。 共10項(xiàng)總分50分，每項(xiàng)滿分5分.評(píng) 分標(biāo)準(zhǔn)：5分：杰出（超出標(biāo)準(zhǔn)） 4分：優(yōu)秀（90%符合）3分：良好（75%符合）2分：合格（60 %符合）1分: 差 （50%以下）姓名職位部門日期項(xiàng)目復(fù)試評(píng)價(jià)專業(yè)素質(zhì)共5分，依據(jù)條件評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谠摍谏洗颍梅?.是否具備本崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出2.是否具有較高的綜合素質(zhì)1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出3.是否具有創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出工作評(píng)價(jià)關(guān)鍵因素共5分，依據(jù)條件評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谠摍谏洗颍?.是否愿意從事該崗位長(zhǎng)期發(fā)展1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出得分5.與本部門工作氛圍匹配度1差2合格3良好4優(yōu)秀5杰出6.工作韌性、耐力、條理、嚴(yán)謹(jǐn)度1差2合格3良