常規(guī)工作管理制度

1、常規(guī)工作管理制度（一）行政例會制度學校行政例會定期按時召開1:00管主任參加。行政例會要設專人負責記錄。行政例會主要總結本周工作并研究布署下周的具體工作。（二）值日行政制度學校日常檢查實行值日行政制度。學校每周依次安排領導干部進行日常檢查。5為每兩周發(fā)放流動紅旗的依據。每周小結由值日行政負責。（三）教師考勤制度教師請假一天，由校長辦公室批準。一天以上由校長批準。調課。對曠會、曠課、曠工的老師要視情節(jié)輕重，給予不同的處分。各年組，部門要嚴格執(zhí)行考勤制度。（四）教職工請假管理暫行辦法理，結合學校人員和工作實際，特制定本暫行辦法。補辦請假手續(xù)。凡請假半天以上者，扣除當月全勤獎。禁止私自代課、調課，一

2、經發(fā)現加倍處罰。（五）教職工婚假、產假、喪假等有關規(guī)定婚假婚假3（男年滿25年滿23周歲10產假981583假日不順延。1515假處理。難產的，增加產假1515符合晚育政策的，延長產假30節(jié)假日順延。10凡是符合政策經批準生育的二胎，可享受的正常產假為15哺乳假哺乳假從產假期滿后起算，半年。用人單位在每天勞動時間內為11單位實際情況，在不影響學校正常教育教學秩序的情況下，合理安排女職工哺乳時間。喪假直系親屬去世的，可享受 3 天喪假。直系親屬包括父母、配偶和3情延長路程假。病假學校工作人員患病應及時向單位領導請假，提交醫(yī)生證明，并遞交病假條，由單位領導簽字后，由主管人事同志備案。2361090

3、10710701020 802090%發(fā)放?；A性績效工資。按照昆ft市義務教育學?？冃ЧべY實10的，當月崗位津貼按 50%計發(fā)，生活補貼全額發(fā)放。連續(xù)病、事假達到一個月的，當月崗位津貼停發(fā)，生活補貼全額發(fā)放。產前假和哺乳假期間崗位津貼停發(fā)，生活補貼全額發(fā)放，婚喪假、產假等假期間，崗位津貼和生活補貼全額發(fā)放。獎勵性績效工資。按照學?？冃Э己宿k法來執(zhí)行?；畋Ｕ蠘藴蕡?zhí)行。病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)其病假期間的全部工資。禁止私自代課、調課，一經發(fā)現加倍處罰。（六）班主任工作研究制度工作研究制度。員為副組長、班主任為小組成員的學校班主任工作研究小組。學校班主任工作研究小組負責制定學年全校性班主任

4、工作研 班級管理的班主任工作研究論文。學校每學期至少組織一次全校性的班主任工作經驗交流會。（七）班會制度我校班級班會制度。周參加班會或抽查班主任工作手冊上的班會記錄。（八）關于禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規(guī)定一、總 則自愛、自強、熱愛學生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰二、處理、處罰的，已被學校發(fā)現，大會點名批評并扣發(fā)全部獎勵。若發(fā)生侮辱、打罵學生事故，學校接到家長舉報（定社會影響，教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)期末所有獎勵。部獎勵。教師體罰學生，造成學生傷害，造成較為嚴重后果的，根據實80%-1005.教師體罰學生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責任教師給予待崗處理。關部門的

5、處理意見外，并根據以上條款進行處罰。育局意見外并根據以上條款進行處罰。崗處罰。凡發(fā)生體罰學生的責任教師均不被評為本年度內的各種先進。（九）衛(wèi)生制度教室衛(wèi)生12.要經常保持講臺、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物，墻壁無劃痕，玻璃無破損，給人以窗明幾凈的感覺。燈管上，黑板槽等地方要經常擦拭灰塵。要注意開窗通風，保證室內空氣新鮮，放學前將門窗關好。學用品要整齊地放在適當的地方。的學習環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生無積水。汽車、自行車、摩托車必須停放在指定停車場或車棚內。學生個人衛(wèi)生學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。習慣。不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。（十）

6、學生個人衛(wèi)生管理制度的有關要求和個人衛(wèi)生保健常識應注意的有關事項，一方面對班主任老師、學生做廣泛的宣傳，同時負責對各班具體執(zhí)行的指導，檢查與考核。班主任要認真按學校提出的有關要求，組織本班學生貫徹落使每一個學生都具有良好的個人衛(wèi)生習慣。學校對各班學生個人衛(wèi)生情況，每周五要統(tǒng)一檢查一次，對學生眼保健操的執(zhí)行情況的檢查，每天檢查一次，同時要做好檢查對不符合個人衛(wèi)生標準的學生要及時提出要求，并做好教育引導工作。對學生個人日常衛(wèi)生情況的標準是：每日要堅持早起早睡，力爭保持正常的睡眠與休息時間。前便后要洗手。水和不潔食物，在校用餐喝水要有個人用餐水具。學生穿拖鞋和背心上課。（十一）學校環(huán)境衛(wèi)生制度任為責

7、任區(qū)的責任人。3除并做好評比。有檢查登記和評比記載。要建立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生責任區(qū)要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物。路平溝通，無污泥臟水，及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。4做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚。堅持經常開窗通風。要經常噴灑藥物消毒。教室每天要清掃干凈，各種物品擺放整齊。要經常開窗通風。（十二）教學衛(wèi)生制度教室采光、照明良好，黑板無裂縫、不反光，前排距離黑板2米，后排不超過 9 米。經常打開門窗，保證室內空氣流暢、清新。搞好室內外衛(wèi)生，教育學生注意保持。噪音。教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8*8CM，外文不4*4CM投影儀、多媒體等現代化教學手段的使用，要保證畫面端

8、莊、清晰、效果好，不損傷學生視力。生適當照顧。布置作業(yè)避免作業(yè)量過多和造成學生身體疲勞的一切外界因素。發(fā)揮兩課兩操的作用。教學衛(wèi)生納入學校教育教學工作計劃，教導處監(jiān)督執(zhí)行。（十三）公物賠償管理制度護公物的班級和個人給予表揚和獎勵。本班賠償后再由學校進行維修。班主任更換要有公物交接手續(xù)。檢查，發(fā)現損壞、丟失，亂扔追究當事人責任?，F丟失亂扔亂抄者，要追究責任。校長簽字后，方可借用。如有丟失或長期不還者，要照價賠償。各室的財產（班級、音、體、美、自然、電腦，責任到班主任、音、體、美、自然、電腦任課教師。要教育學生愛護公物，不損（十四）財務管理制度生服務，特制定財務管理制度。學校財務工作任務認真貫徹執(zhí)

9、行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤完善財務規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的辦法， 做到量入為出、收支平衡。經費收入管理學校財務部門管理以下各項資金：a)上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設撥款。b)上級撥入的預算外資金。學生學雜費收入。各種捐贈款項收入。其他雜項收入等。嚴禁將預算內經費轉入預算外使用。經費計劃管理的開支計劃，由財務部門據此作出下年度預算，經主管校長審核。學校根據上級下達的當年經費數，安排相關工作。在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t， 經費使用管理務室報銷。核批準的項目和限額內開支使

10、用。教職工因公出差借款，由校長批簽。物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據使用部5000以上，須經主管校長批簽。任何人不得因私借用公款。計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。目清楚，數字準確，資料齊全。年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導審閱同意后，報上級主管部門。分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊， 送交學校檔案管理。理開支和超支的情況，協助領導管好、用好資金。財務監(jiān)督與檢查款或報銷，同時報領導處理。學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進現問題，及時匯報和糾正。以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。財務

11、人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行會計法出的不改正的，財務人員有權向上級主管部門反映。（十五）三操（早操、課間操、眼保健操）制度衛(wèi)生骨干協助檢查。操，全體學生必須服從指揮。好此項工作，不允許隨意拖堂、耽誤眼操。時帶到指定場地，要求步伐整齊。持安靜。做操要動作規(guī)范，符合要求。大課間活動。晨會教師要跟班，有事同教導處及時請假。少先隊將組織文明督導員檢查，并記錄在案，給各班打分。（十六）升降旗制度晚離校時降旗，重大節(jié)日舉行升旗儀式。增強學生的國旗意識，開展“人人爭做升旗手升旗程序：）（）升旗（奏國歌（）宣誓、校訓；（7）升旗畢。（列橫隊）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式。升（降）旗后方

12、可行動。升（降）隊員佩戴紅領巾行隊禮。大隊部將認真組織有關人員進行實施和檢查，對于在升（降）旗時態(tài)度不端正，不認真的學生和老師將予以批評。（十七）文明禮貌制度入學校。聽取不詭辨，不頂嘴。翻室內的東西。對同學要團結友愛，不欺侮小同學和女同學，要敬老愛幼。抽煙喝酒不說謊話。不準化妝，佩戴首飾。（十八）少先隊工作制度輔導員要明確職責要求，認真做好少先隊工作。少先隊日常管理，并做到日檢查、周小結、月總評。報評比工作。各中隊隔周上好隊課，利用隊課時間強化對隊員教育。紅領巾廣播站要按時開播，各中隊要按時上交廣播稿。各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。（十九）文明班集體考核辦法行。興趣小組活動和體育活

13、動由相關教師考核。結。文明班集體兩周評選一次，頒發(fā)流動紅旗。者即可。（二十）校園文明檢查制度本制度實行日檢查、周小結、月評比、學期總結。室外及樓道衛(wèi)生實行早檢查00前操時檢查，并全部結合抽查。本檢查包括衛(wèi)生、上操、眼操、課間紀律、放學清校等內容。檢查采用“天百分制容，周一公布。（二十一）校園文明檢查內容1.23+7分=30分）室內衛(wèi)生（早、午、晚各一次（8分）地面2分（物扣1分，有5件以上的扣2分；桌椅1分（不整齊的扣除；灑掃及教育教學物品擺放1分（不整齊的扣除；窗臺211衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生（1-252-8沒掃的扣10分15分）樓道衛(wèi)生（標準如室內5分）地面2分；窗臺21個人衛(wèi)生（7 分（1）220分

14、）（1）10（10）（5）（5）3（15分）（1）5（15）老師同時跟隊5分（3）1510分1人不做或做不好扣121）（5分（1人不做好扣0.5分）20分（違紀1人次扣1分）10分（包括全部檢查項目）100（二十二）陸家中心校班主任德育考核細則指標考核內容及標準分日常教育）基礎工作）搞好班級建設，認真完成點名冊6104（相關等級分將在以上范圍內據實際情況劃定）班內學生行為規(guī)范落實）查周小結、月評比、學期總結，記分方法：1、校園文明督導員檢查10分、教師檢查10分）操評工作（3）20.50.50.40.30.1。教育宣傳）按要求組織班隊會，成立板報組，按時更換黑板報，每期都寫上出版時間，每兩周更換1 次，做到得1 分；按要求完