提高會計審計質(zhì)量和會計監(jiān)督的策略探討

1、進(jìn)步會計審計質(zhì)量和會計監(jiān)視的策略討論進(jìn)步會計審計質(zhì)量和會計監(jiān)視的策略討論會計工作主要就是要保證數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和及時性，在這個過程中就需要保證審計工作的順利進(jìn)展；監(jiān)視工作那么可以保證整個審計工作順利進(jìn)展，而會計監(jiān)視工作是必須在會計審計的前提之下進(jìn)展的。1進(jìn)步會計審計質(zhì)量的策略要進(jìn)步會計審計質(zhì)量，主要從兩個方面來進(jìn)展，一方面就是增強會計審計工作人員的素質(zhì)，另一方面是進(jìn)步整個會計審計制度的完善性。1.1增強審計人員的素質(zhì)要進(jìn)步會計審計人員的素質(zhì)，主要從以下三方面來進(jìn)展：1完善招聘制度。要做好審計工作，首先要在社會上選拔一些擁有審計的根本專業(yè)知識的人員，對理論知識和實際操作才能都要進(jìn)展考察。在審計

2、人員上崗之后也要進(jìn)展專業(yè)的審計操作訓(xùn)練，更重要的是，在這個過程中要培養(yǎng)會計人員的綜合素質(zhì)，將會計人員的思想品行考慮在內(nèi)，注重審計人員的誠信品質(zhì)。這樣在源頭上就保證了審計工作的良好環(huán)境。2定期對會計審計人員進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是為了進(jìn)步審計人員的素質(zhì)，可以增強自身的專業(yè)技能，對實際操作才能和臨場應(yīng)變才能進(jìn)展進(jìn)步，使得會計人員可以掌握最新的會計審計操作手段，從而進(jìn)步審計工作的質(zhì)量。在這個過程中很關(guān)鍵的一點就是要培養(yǎng)審計工作人員的責(zé)任心，到達(dá)自己的本職工作的認(rèn)可，熱愛自己的本職工作，這樣在接下來的工作過程中就可以減少工作的錯誤。3對審計人員進(jìn)展法律知識的宣傳。一些會計審計工作人員盡管專業(yè)技能很強，但

3、是法律知識很薄弱，因此在工作的過程中有時候已經(jīng)進(jìn)展了一些違法的操作但是還不自知，對企業(yè)和個人造成了較大的損失。進(jìn)步審計工作人員的專業(yè)知識，可以保證會計審計工作人員在工作的過程中守住法律底線，不做出傷害人民工作財產(chǎn)的事情。在這個過程中采取的一些方式可以是舉方法律知識宣傳講座，對工作人員分發(fā)一些學(xué)習(xí)手冊，或者一些表演的方式來促進(jìn)法律知識深化到會計審計人員的內(nèi)部，凈化會計審計的環(huán)境，保證企業(yè)的良性開展。1.2完善整個會計審計的制度要保證會計審計工作人員的生活質(zhì)量，要制定出合理標(biāo)準(zhǔn)的獎勵懲罰、福利機(jī)制，使得員工生活在一直公平、公正的生活環(huán)境中，這樣才能讓員工在工作的時候沒有后顧之憂，在工作的時候就可以

4、全身心投入到工作的過程中，不至于做出一些知法犯法的事情，從而影響企業(yè)的開展。2進(jìn)步會計監(jiān)視質(zhì)量的策略會計監(jiān)視工作主要就是為了保證整個會計審本文由論文聯(lián)盟搜集整理計工作的準(zhǔn)確性。假如企業(yè)的會計工作出現(xiàn)問題，就會造成整個企業(yè)的運作出現(xiàn)混亂，因此就必須加強對會計審計行為進(jìn)展監(jiān)視。要保證個會計監(jiān)視工作的順利進(jìn)展，就要從兩個方面來進(jìn)展，一方面是內(nèi)部監(jiān)視，另一方面就是外部監(jiān)視。2.1內(nèi)部監(jiān)視所謂的內(nèi)部監(jiān)視，就是指公司內(nèi)部制定出一些規(guī)章制度，對于資金的流動和運作情況進(jìn)展審核，實現(xiàn)企業(yè)對資金的自我監(jiān)視。在這個過程中主要從兩方面來進(jìn)展：1對會計從業(yè)人員的工作情況進(jìn)展監(jiān)視審核。對于會計的工作情況、上班狀態(tài)以及工作

5、才能通過適宜的規(guī)章制度進(jìn)展監(jiān)視；對于會計在工作過程中出現(xiàn)的一些錯誤要及時指出來，并采用相應(yīng)的處分措施；對于會計人員的從業(yè)資格要進(jìn)展定期的審核，對于不符合要求的會計制止進(jìn)入企業(yè)里面工作；定期地對會計從業(yè)人員進(jìn)展培訓(xùn)，促進(jìn)會計從業(yè)人員積極主動地進(jìn)步自身的素質(zhì)，通過對會計從業(yè)人員的監(jiān)視，從而保證會計審計工作的順利進(jìn)展。2通過目的管理來對會計工作進(jìn)展監(jiān)視。目的管理就是企業(yè)對會計工作制定出一系列的目的，這些目的可以是長期目的也可以是短期目的，但是不管是哪種目的，目的一旦確定的話，那么會計工作就是呈現(xiàn)出數(shù)字化，然后將這個目的分解到每一個人的身上，每個人都有一個量化的目的，這樣在進(jìn)展會計工作的時候，要對每個

6、會計人員進(jìn)展審核監(jiān)視，這樣就可以使得每個環(huán)節(jié)的監(jiān)視工作都可以順利進(jìn)展，一旦發(fā)現(xiàn)會計工作有什么出錯的地方也可以及時發(fā)現(xiàn)糾正。只要企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)視機(jī)制一旦形成，就可以讓會計人員對這個企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感，在工作的時候就可以盡職盡責(zé)地工作，使得員工們都可以為了整個企業(yè)的整體目的進(jìn)展奮斗，從而使得整個公司的運行效率都可以進(jìn)步。但是內(nèi)部監(jiān)視很大程度上是依賴于指導(dǎo)者的指導(dǎo)才能和決策的，指導(dǎo)者要通過制定出一些合理的規(guī)章制度，使得會計人員的工作可以有根有據(jù)，指導(dǎo)者也可以通過制定出企業(yè)文化，使得每個員工可以有著同一個一樣的價值觀，增強企業(yè)的凝聚力，使得會計監(jiān)視工作可以得到認(rèn)可，保證監(jiān)視工作的順利進(jìn)展。2.2外部監(jiān)視假設(shè)

7、是僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部自行監(jiān)視的話，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須依靠外部監(jiān)視來保證會計工作的順利進(jìn)展。外部監(jiān)視主要包括兩個方面：1國家監(jiān)視。所謂的國家監(jiān)視，就是國家要對企業(yè)中會計工作中出現(xiàn)的違法行為要進(jìn)展嚴(yán)厲的打擊，追究相關(guān)會計人員的民事責(zé)任，對于情節(jié)比擬嚴(yán)重的，還要追究其刑事責(zé)任。國家要重視對會計監(jiān)視工作的進(jìn)展，使得我國的經(jīng)濟(jì)開展可以以良性勢態(tài)進(jìn)展下去。2社會監(jiān)視。目前對企業(yè)進(jìn)展社會監(jiān)視的主要是通過會計事務(wù)所來進(jìn)展的，通過會計事務(wù)所對企業(yè)中的財務(wù)報表的真實性進(jìn)展評估，可以對企業(yè)的會計工作進(jìn)展監(jiān)視。在這個過程中，為了保證會計事務(wù)所工作的公平公正，對律師事務(wù)所也要制定相關(guān)的法律來進(jìn)展行為約束，從而保證會計事務(wù)所的監(jiān)視結(jié)果客觀公正。此外，還有鼓勵社會上的廣闊人員積極主動對企業(yè)的會計行為進(jìn)展監(jiān)視，對不合法的會計行為進(jìn)展舉報，防止更大的損失出現(xiàn)，從而保證企業(yè)會計工作的順利進(jìn)展。3總結(jié)企業(yè)的會計審計和會計監(jiān)視行為在外表上看是互為對立的關(guān)系，但是實際上二者是相輔相成的關(guān)系，會計審計工作的