少先隊(duì)分批入隊(duì)工作方案

1、少先隊(duì)分批入隊(duì)工作方案為貫徹落實(shí)共青團(tuán)中央、教育部、全國(guó)少工委關(guān)于構(gòu)建階梯式 成長(zhǎng)激勵(lì)體系增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感的指導(dǎo)意見，切實(shí)增強(qiáng)少先隊(duì)員 光榮感和組織歸屬感，堅(jiān)持“全童入隊(duì)”組織發(fā)展的原則，根據(jù)入 隊(duì)規(guī)程規(guī)定，按照省市少工委工作安排，制定我校少先隊(duì)分批入隊(duì) 工作方案。一、工作目標(biāo)堅(jiān)持“全童入隊(duì)”組織發(fā)展原則，逐漸改變“全童同時(shí)入隊(duì)”的 方式，通過充分的隊(duì)前教育、具體的入隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的入隊(duì)程序和莊 嚴(yán)的入隊(duì)儀式，有組織、分批次地吸收適齡少年兒童加入少先隊(duì)，從 源頭培養(yǎng)少先隊(duì)員的光榮感和組織歸屬感。二、批次安排依據(jù)入隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)評(píng)價(jià)，達(dá)標(biāo)一批，吸收一批，分兩批吸收符合 要求的適齡兒童加入少先隊(duì)。一年

2、級(jí)第二學(xué)期結(jié)束前，按照標(biāo)準(zhǔn)和流 程完成首批隊(duì)員入隊(duì)，首批入隊(duì)隊(duì)員一般不超過班級(jí)總?cè)藬?shù)的30%, 入隊(duì)后參加大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)的組織生活。對(duì)暫未入隊(duì)的少年兒童繼 續(xù)根據(jù)學(xué)校入隊(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)開展隊(duì)前教育，建議在二年級(jí)10月13日建 隊(duì)紀(jì)念日期間組織第二批隊(duì)員入隊(duì)，在二年級(jí)第一學(xué)期結(jié)束前完成全 童入隊(duì)。同時(shí)做好新一年級(jí)新生的隊(duì)前教育和量化評(píng)價(jià)工作。一年級(jí)全體學(xué)生。四、工作進(jìn)度2022年1月底，召開*分批入隊(duì)工作推進(jìn)會(huì)，一年級(jí)班主任老 師抓好工作部署。第一階段：一年級(jí)第二學(xué)期結(jié)束前，完成首批新隊(duì)員入隊(duì)3月初，學(xué)校制定工作方案，召開分批入隊(duì)工作推進(jìn)會(huì)， 統(tǒng)籌部署分批入隊(duì)工作。3月初到5月底，依據(jù)學(xué)校分批入隊(duì)工

3、作細(xì)則，針對(duì) 教育過程進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，實(shí)施過程邀請(qǐng)家長(zhǎng)全程監(jiān)督，量化評(píng)價(jià)結(jié)果 兩周一公示。6月初，完成首批新隊(duì)員入隊(duì)。6月10日前，召開第一階 段工作交流會(huì)，聽取各中隊(duì)工作情況介紹，了解推進(jìn)過程中存在的問 題，并認(rèn)真研究做好工作指導(dǎo)。第二階段：二年級(jí)第一學(xué)期結(jié)束前，完成全童入隊(duì)，在新一年級(jí) 實(shí)施分批入隊(duì)8月底，學(xué)校啟動(dòng)分批入隊(duì)第二階段工作。學(xué)校制定工作 計(jì)劃，繼續(xù)做好二年級(jí)分批入隊(duì)探索，同時(shí)做好一年級(jí)新生的隊(duì)前教 育和量化評(píng)價(jià)工作。10月上旬少先隊(duì)建隊(duì)日期間，完成第二批隊(duì)員入隊(duì)。12月，召開分批入隊(duì)工作交流會(huì)，全面總結(jié)分批入隊(duì)工作, 梳理學(xué)校經(jīng)驗(yàn)做法。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視分批

4、入隊(duì)工作，學(xué)校校長(zhǎng)、少工 委主任作為分批入隊(duì)工作第一責(zé)任人，細(xì)化分工、壓實(shí)責(zé)任、群策群 力、積極作為，確保分批入隊(duì)工作所需經(jīng)費(fèi)，并提供必要的制度、機(jī) 制保障。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入班級(jí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的 問題，做好妥善應(yīng)對(duì)。學(xué)校分批入隊(duì)工作開展情況納入年終評(píng)價(jià)考核。（二）嚴(yán)格落實(shí)要求。依據(jù)入隊(duì)規(guī)程，用好紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng) 價(jià)激勵(lì)方式，做好隊(duì)前成長(zhǎng)進(jìn)步的過程性評(píng)價(jià)。構(gòu)建中、小隊(duì)為主體 的爭(zhēng)評(píng)機(jī)制和輔導(dǎo)員、隊(duì)員、家長(zhǎng)、社會(huì)等多方參與的評(píng)價(jià)方式。注 重發(fā)揮中隊(duì)輔導(dǎo)員的主動(dòng)性和積極性，做好中隊(duì)輔導(dǎo)員的動(dòng)員和培 訓(xùn)，確保工作穩(wěn)妥推進(jìn)、落地落實(shí)、見到成效。（三）注重宣傳引導(dǎo)。廣泛宣傳，積極引導(dǎo)，注重線上線下的宣 傳，讓廣大家長(zhǎng)知曉了解分批入隊(duì)工作，及時(shí)解決家長(zhǎng)疑問和