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1、Word 員工被勸退不肯離職怎么辦 (離職)可以指職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職,被單位辭退離職、自動(dòng)離職等,這種離職終止勞動(dòng)法律關(guān)系。下面是我給大家?guī)淼膯T工被勸退不愿離職怎么辦,盼望能夠幫到你喲! 員工被勸退不愿離職怎么辦 1、用人單位已提出解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。書面通知后仍舊不離開,用人單位可以要求勞動(dòng)者離開。 用人單位在試用期內(nèi),以勞動(dòng)者不符合崗位要求試用期不合格為由與勞動(dòng)者解除(勞動(dòng)合同)的,不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金; 2、勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金,但是不行以賴在用人單位不走。 【法律依據(jù)】 勞動(dòng)合同法其次十一條,
2、在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、其次項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。 辭職和離職有什么區(qū)分 辭職、離職的區(qū)分主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 1、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形: (1)依法馬上解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威逼行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同商定支付工資、不繳納社會(huì)(保險(xiǎn))等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求,這樣狀況下勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。; (2)依據(jù)勞動(dòng)者自己的選擇,提前30日以書面形
3、式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、離職就是離開現(xiàn)有的職位、崗位,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同。離職的緣由可能是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系,也可能是用人單位主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。 辭職肯定是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系,而離職只是標(biāo)明勞動(dòng)關(guān)系已解除,無法確定是哪一方提出的。例如用人單位在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,給勞動(dòng)者出具離職證明,里面會(huì)載明雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的緣由。 個(gè)人離職(申請(qǐng)書)簡(jiǎn)短 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職申請(qǐng)。 來到單位也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了單位各位同事的多方關(guān)心,我特別感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過淚水,更有過收獲。單位公平的人
4、際關(guān)系和開明的日常工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的日常工作,快樂的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開頭了思考,仔細(xì)的思索。 但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn),單位正值用人之際,單位新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)日常工作在單位上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到單位今后在這個(gè)項(xiàng)目支配的合理性,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我嚴(yán)肅向單位提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開單位,這樣您將有時(shí)間去查找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行(入職)培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)日常工作。 能為單位效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最終一班崗,做好日常工作的交接日常工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 在短短的兩年時(shí)間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很圓滿不
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