oa管理員崗位職責對接

1、Word - 30 -oa管理員崗位職責對接 篇：OA系統(tǒng)管理員崗位職責 OA系統(tǒng)管理員崗位職責 一、解決日常使用者碰到的使用問題 OA系統(tǒng)最好能整體把握OA系統(tǒng)的全部功能，能準時答復終于使用者的提問，針對系統(tǒng)中存在的BUG能精確的分析定位，準時協調軟件廠商舉行解決。 這一塊是OA管理員日常最頻繁的一項工作任務。 二、確保系統(tǒng)的平安與穩(wěn)定 OA服務硬件、網絡的平安，病毒防范。 數據的備份，包括數據庫數據和文件數據的備份（可以采納自動備份），這一點十分重要，數據、特殊是重要數據的走失將帶來不行挽回的損失。 （系統(tǒng)的平安與穩(wěn)定和不同OA廠商提供的軟件產品關系十分大） 系統(tǒng)權限的維護管理 用戶賬號、

2、部門、崗位角色等的管理，相關人員權限的設置，這一塊是日常管理工作中最基礎的，如：新增人員賬號的創(chuàng)建、權限的設置。 四、系統(tǒng)數據的初始化 系統(tǒng)運行時必需的相關數據，如：系統(tǒng)相關參數的配置、數據字典的維護等。 五、OA的實施與培訓 有些單位實施OA，有可能需要管理員舉行培訓，協調管理各個部門對OA的使用。普通軟件廠商提供具體的OA系統(tǒng)使用指南，同時不同的OA廠商軟件的易用性和用戶體悟也不一樣，對OA的實施與培訓有很大的影響。 六、其他 OA系統(tǒng)的啟動與停止 系統(tǒng)日志的跟蹤與查看 對異樣流程和數據的處理，數據的刪除與恢復、流程的監(jiān)控與處理 系統(tǒng)崩潰后的災害恢復（可以和軟件廠商一起操作） （以上列舉的

3、是管理碰到的常見的問題，每個OA軟件中可能存在其他的內容。） 目前OA軟件普通都是基于 B/S結構的，終于使用者只需要使用掃瞄器舉行拜訪，提升了OA軟件系統(tǒng)的可維護性，大大的削減了管理員維護工作。 OA系統(tǒng)管理員：廖彬 第2篇：OA系統(tǒng)管理員崗位職責 OA系統(tǒng)管理員崗位職責 一、解決日常使用者碰到的使用問題 OA系統(tǒng)最好能整體把握OA系統(tǒng)的全部功能，能準時答復終于使用者的提問，針對系統(tǒng)中存在的BUG能精確的分析定位，準時協調軟件廠商舉行解決。 這一塊是OA管理員日常最頻繁的一項工作任務。 二、確保系統(tǒng)的平安與穩(wěn)定 OA服務硬件、網絡的平安，病毒防范。 數據的備份，包括數據庫數據和文件數據的備份

4、（可以采納自動備份），這一點十分重要，數據、特殊是重要數據的走失將帶來不行挽回的損失。 （系統(tǒng)的平安與穩(wěn)定和不同OA廠商提供的軟件產品關系十分大） 三、系統(tǒng)權限的維護管理 用戶賬號、部門、崗位角色等的管理，相關人員權限的設置，這一塊是日常管理工作中最基礎的，如：新增人員賬號的創(chuàng)建、權限的設置。 四、系統(tǒng)數據的初始化 系統(tǒng)運行時必需的相關數據，如：系統(tǒng)相關參數的配置、數據字典的維護等。 五、OA的實施與培訓 有些單位實施OA，有可能需要管理員舉行培訓，協調管理各個部門對OA的使用。普通軟件廠商提供具體的OA系統(tǒng)使用指南，同時不同的OA廠商軟件的易用性和用戶體悟也不一樣，對OA的實施與培訓有很大的

5、影響。 六、其他 OA系統(tǒng)的啟動與停止 系統(tǒng)日志的跟蹤與查看 對異樣流程和數據的處理，數據的刪除與恢復、流程的監(jiān)控與處理 系統(tǒng)崩潰后的災害恢復（可以和軟件廠商一起操作） （以上列舉的是管理碰到的常見的問題，每個OA軟件中可能存在其他的內容。） 目前OA軟件普通都是基于 B/S結構的，終于使用者只需要使用掃瞄器舉行拜訪，提升了OA軟件系統(tǒng)的可維護性，大大的削減了管理員維護工作。 第3篇：分公司對接崗位職責 分公司對接崗位職責 分公司工程部崗位職責 1、根據公司規(guī)定，組織、通知工程部全部管理人員按時參與月會，并按月會內容開展工作。 2、全面負責落實公司各項目部的生產任務，對各項目部的：平安施工、質

6、量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。 3、書面落實會議的各項內容，催促檢查會議內容的落實狀況，對執(zhí)行好的賦予嘉獎、執(zhí)行差的賦予處罰。 4、參與各項目部的月會、周會，協調各項目部生產工作。 5、負責檢查各項目部施工組織設計計劃編制任務的落實狀況，分：總體工程、基礎工程、主體工程、裝點工程、安裝工程等分部工程施工組織設計計劃的編制，審查其合理性與可行性、并建議修改完美、切實可行。 6、負責檢查各項目部月施工進度方案的編制及編制的合理性與可行性，并對編制不合理的部分舉行修改制定并集體味議利用后執(zhí)行、實施，同時月底開工作會議時，對各項目部的施工進度方案與實際工

7、程進度方案作對照檢查。 7、檢查各工地的平安施工計劃及平安保證措施是否完成，施工平安責任合同是否落實，平安教導、平安交底及其資料是否齊全，是否與工程進度同步。 8、檢查施工現場用電是否平安，辦公區(qū)、生活區(qū)用電是否平安、施工機械設備用電是否符合平安要求，正在施工的樓房用電是否符合平安施工要求。 9、施工現場、樓房的平安圍護、防護工作是否做到做好，三保四口是否落實并做到。 10、施工機械設備的平安使用與平安操作規(guī)程是否到位，是否舉行平安操作。 11、檢查各項目部對施工工程質量的控制目標是否確定并落實，質量保證措施是否齊全，質量交底并簽字工作是否做到，資料是否齊全。 12、各項質量檢查資料記錄、驗收

8、標識是否與工程進度同步。 13、檢查各項工程施工質量是否符合質量驗收標準，有無重大質量事故。 14、檢查施工技術資料是否齊全、完整、整齊，是否與工程進度同步，技術保證措施是否建立。 15、檢查技術交底工作是否全面實施并完成，技術交底工作是否做到并簽字。 16、檢查施工現場技術工作是否到位，有無重大技術責任或隱患。 17、檢查文明施工計劃是否切實可行、經濟。 18、按照文明工地的要求，檢查文明工地資料是否齊全整齊，并與工程進度同步，生活辦公環(huán)境是否干凈衛(wèi)生。 19、檢查施工現場是否做到文明施工，工完場清工作是否落到實處，文明工地是否達標。 20、檢查各項目部有無成本控制方案與目標，是否根據公司規(guī)

9、定準時精確編制成本核算工作。 21、檢查項目部在結算時，有無超結、多結現象。 22、檢查逐月成本核算工作是否仔細完成。 23、檢查材料有無用料方案、管理方案、控制方案。 24、檢查材料收方計量是否真切精確。 25、檢查材料日清月結工作是否按時落實。 26、檢查現場材料使用及損耗狀況是否合理，材料賬目是否真切清晰。 27、檢查材料選購價格是否合理，材料是否按時結算，結算是否精確。 28、檢查機械設備、工具用具賬目是否清晰、精確、真切。 29、檢查機械設備、工具用具的保養(yǎng)是否到位，機械設備、工具用具管理是否符合管理制度要求。 30、檢查公司的管理制度崗位職責管理細則等公司各項文件精神的執(zhí)行與落實狀

10、況。 31、工作中應當仔細檢查、嚴格落實、體現分工明確、責任到人、獎罰分明。 注： 1、對以上各項工作的檢查，首先應依照管理制度、崗位職責、管理細則的各項要求對比執(zhí)行，不能無目的、無目標、無方案的走馬觀花。 2、要做好檢查記錄、整改記錄、處理記錄、代表公司扎扎實實做好此項工作。 3、毎到一個項目部，仔細檢查、催促落實，會議解決落實工程中存在的問題，并以書面形式落實。 公司總經理（經理）職責 1、在集團公司總部的組織領導下，全面負責公司管理工作，對所轄區(qū)域的經營管理、工程質量、生產平安負有組織領導責任。 2、正確行使集團公司所給予的管理權，在職權范圍內全面落實集團公司總部所下達的各項指標、任務以

11、及公司規(guī)則制度，建立完美的管理機制，有效監(jiān)控和指導所轄項目部的高效運作，保證各項方案、任務和指標的順當實現。 3、不斷鞏固和擴大所在區(qū)域市場份額，樂觀開辟建造新市場。 4、樂觀響應集團公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略，不斷推動分公司企業(yè)文化建設。 5、在授權范圍內按集團公司有關規(guī)定行使獎罰權、行政指揮權和審批權。 6、組織實施質量、環(huán)境和職業(yè)健康平安方面事故大事的調查處理和報告工作。 7、在授權范圍內代表集團公司與所轄區(qū)域相關方舉行工作聯絡和關系協調。 公司副總經理（副經理）職責 1、幫助分公司總經理工作，負責分公司技術管理工作。 2、參加分公司管理體系策劃和產品實現策劃，對投標施工計劃賦予技術指導。 3、參

12、加建設工程承包合同評審，從分公司技術能力方面發(fā)表評審看法。 4、參與普通工程項目的投標論證和指導投標用施工組織設計編制工作。 5、負責各類建設工程的施工組織設計、專項施工計劃及重大施工變更報批前的審核及申報，組織實施或指導各類工程計劃的編制工作。 6、負責主持分公司普通工程項目的圖紙會審和分公司級施工技術交底工作。參加重大或特別工程項目的圖紙會審和技術交底工作。 7、負責即時傳達建設工程國家、行業(yè)和地方性標準、規(guī)范、規(guī)程、適用法律規(guī)矩及其它要求或其變更狀況，并對其發(fā)放及使用狀況舉行檢查落實。 8、負責組織實施新材料、新設備、新工藝和新技術的推廣應用工作，組織開展項目qc小組和科技攻關活動及相關

13、的申報工作。 9、負責組織普通及以上不合格（不符合）的訂正措施或預防措施的評審，參加實施狀況。 10、負責主持分公司在質量、環(huán)境和職業(yè)健康平安方面較事件故的調查、處理和報告工作，審核嚴峻不合格（不符合）的訂正措施或預防措施方案并上報集團公司總部。 11、負責主持分部工程的質量驗收，參加單位工程的質量驗收工作。 公司辦公室職責 1、負責公司文件、外來文件、技術標準、管理制度等各類文件資料、管理記錄的獵取、記下、傳遞、發(fā)放、處理跟蹤、回收、歸檔等管理。指導上海公司其它部門、項目部的文件資料管理工作。 2、負責上海公司范圍內印章的保管、用印記下和收繳工作。 3、負責上海公司秘書工作，組織會務，記錄、

14、收拾上海公司會議記錄和相關資料，對上海公司發(fā)放文件舉行編輯、校樣、打印和發(fā)放管理。 4、負責上海公司企業(yè)文化建設和文明單位創(chuàng)建工作，全面推行企業(yè)形象識別系統(tǒng)，組織開展文娛活動，組織創(chuàng)建工作簡報、宣揚欄等多種形式的內外信息交流渠道，營造和睦工作環(huán)境。 5、負責每月向集團公司網站、歌山建設簡報等內部宣揚媒體組織稿源，在上海公司總經理的授權或授意下，組織對外宣揚活動。 6、負責與集團總部、上海公司各部門、項目等互相間的信息交流和傳達以及內外接待工作。 7、負責上海公司管理體系實施狀況的日常催促檢查和指導工作。 8、負責分上海司營業(yè)執(zhí)照、稅務記下等各類證照的年檢、報批和送集團總部備案工作，收拾和報送各

15、類評選資料。 9、負責上海公司人力資源日常管理工作，申報培訓需求、人力資源配備需求，支配新錄取員工報到、安置，建立和動態(tài)管理上海公司人才庫，實施培訓方案，申報各類崗位資歷證書年檢，幫助指導項目部民工小學建設。 10、負責勞務糾紛、投訴的暫時處理和報告工作。 11、負責復印機、電腦等辦公設施及辦公低值易耗品的統(tǒng)一購置與維護保養(yǎng)，統(tǒng)一調度分公司辦公車輛，保證工作需要。 12、負責上海公司機關后勤工作，管理辦公、生活場所用水、用電、生活垃圾處理和污水排放，監(jiān)督檢查上海公司機關小食堂的飲食衛(wèi)生狀況，支配上海公司機關辦公環(huán)境布置、環(huán)境綠化、環(huán)境保潔工作，布置檢查辦公、生活場所消防設施，編制實施火災應急預

16、案。 13、負責本部門使用的文件和管理記錄的管理。 市場經營處職責 1、負責市場信息的收集和收拾，把握顧客信息，了解顧客需求，做好市場調研。 2、幫助市場經營部辦理建造市場準入注冊手續(xù)，幫助分公司總經理舉行市場拓展和項目經理的引進和服務工作。 3、負責幫助分公司經理開展與建設工程招標相關的市場調查活動，參與資歷預審，編制建設工程投標文件，幫助合同評審工作。負責起草建設工程施工承包合同，幫助辦理合同簽訂等相關工作。 4、負責起草建設工程施工承包合同，幫助辦理合同簽訂等相關工作。 5、負責工程建設承包合同的管理，對其履約狀況舉行監(jiān)控。 6、負責本部門使用的文件和管理記錄的管理。 7、負責本部門使用

17、的文件和管理記錄的管理。 分公司業(yè)務部工作職能（含銷售開票） 一、市場工作 1、合理的、有方案的分配銷售任務量，確保全年的銷售目標方案完成。 2、準時、精確的執(zhí)行總公司相關銷售政策及規(guī)定。 3、尋求有實力、有信念經營團隊和合作商，全力支持與協作經銷商做好銷售工作，對經銷商及市場問題準時、精確上報，并依據公司各項政策妥當處理。 4、嚴格對公司集團品種和高價值品種的管控及市場價位，保證經銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為。 5、協作經銷商建立、完美銷售模式及部分重點政策的后續(xù)跟進實施，確保市場網絡。 6、樂觀擴大市場份額，挑選有直銷能力的經銷商，開辟未開辟的直銷網點，提升鋪貨率。 7、嚴格根據公司要求，

18、完成終端銷售模式的標準化、生動化工作。 8、堅持經銷商和直銷客戶的定期訪問和維護。 9、協作各部門完成營業(yè)單位各項工作。 二、內部管理 10、發(fā)揮團隊精神，建立一支樂觀向上、高素養(yǎng)的銷售隊伍。 11、嚴格遵守公司財務規(guī)定，保證貨款回收、記下精確。 12、建立并完美銷售數據統(tǒng)計資料庫及各級經銷商、直銷客戶檔案庫。 13、樂觀收集市場信息及競爭對手動態(tài)，精確、準時向公司提供參考。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 分公司財務部工作職能 具體制定分公司的各項業(yè)務活動的會計核算規(guī)程，建立完美的內部控制制度，保證分公司的資金、存貨（庫存商品、廣宣品、低值易耗品等）、固定資產的平安。 正確歸集、攤銷分公

19、司的各項費用，編制費用預算，按照總公司下達的費用批復舉行預算控制，保證完成總公司下達的盈虧考核指標。嚴格審核各項費用的支出，保證各項費用的專項使用，從財務的角度舉行控制，避開專項費用得不到落實現象的發(fā)生，維護價格體系。 嚴格執(zhí)行總公司規(guī)定的結算制度，保證貨款的準時回籠，避開壞帳的發(fā)生，并樂觀催收前期應收帳款。市場部分嚴格采取月清賬，零欠款，醫(yī)院部分必需每個季度有欠款對賬函（蓋鮮章）。 嚴格執(zhí)行“收、支兩條線”的資金運作規(guī)定，保證貨款準時匯回總公司。 準時、精確、全面、真切地填報各類對外、對內報表,并準時向總公司反映異樣及重大狀況。 通過會計資料，運用會計、統(tǒng)計、數理等辦法，舉行數據分析，提供高

20、質量的經營信息，幫助營業(yè)單位負責人舉行市場決策、制 定規(guī)劃、績效考核，并定期向總公司提報經營分析報告。 7、依法納稅，與稅務、財政、工商等政府部門建立良好的溝 通關系，保證各項經營活動順當舉行。 9.領導分公司財務工作，保證會計、出納、倉管統(tǒng)計的 工作符合 標準，并有義務對他們舉行培訓，提升分公司財務的整體業(yè)務水 平。 10.有義務結合分公司的現實狀況對總公司確定進展方向和 各項 制度等提出合理化建議。 分公司行政部工作職能 1.辦公室是營業(yè)單位對內、對外連接、協調的行政后勤支持部門。 2.輔助營業(yè)單位負責人處理日常事務工作。 3.準時、精確的完成與總公司之間信息、文件、報表的上傳下達。 4.

21、建立健全公司各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 5.準時、精確公司內部文件的打印、復印、報批、存檔工作。 6.準時、精確完成公司日常銷售數據的統(tǒng)計、上報、存檔工作。 7.定期舉行公司資產、車輛的實物管理與統(tǒng)計。 8.按照公司實際狀況，組織開展員工培訓及團隊建設。 9.按照公司規(guī)則制度，舉行日常人事管理及事務工作。 10.依照公司制度及規(guī)定開展日常行政管理及事務性工作。 11.堅持對公司內部員工紀律舉行監(jiān)督檢查。 分公司總經理崗位職責 職位名稱、編制： 詳細職位以總公司任命為準、1人 直接匯報上級：向總公司領導、職能部門報告并接受監(jiān)督。 直接管理下級：市場部、推廣部、辦公室各部經理 崗位職責描述： 1、

22、仔細貫徹執(zhí)行藥品管理法、產品質量法、gsp以及國家對藥品質量的其他有關方針政策。 2、對企業(yè)質量管理工作負總責,對企業(yè)的社會效益和經濟效益負所有質量責任,直接領導質量保證部門。 3、按照董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式。 4、擬訂公司內部管理機構設置計劃和基本管理制度，主持公司基本團隊建設、規(guī)范內部管理。 5、向董事會提出企業(yè)的更新改造進展規(guī)劃計劃、預算外開支方案。 6、審定公司詳細規(guī)則、獎罰條例，審定公司工資獎金分配計劃，審定經濟責任掛鉤方法并組織實施。 7、主持公司全面經營管理工作。 8、召集、主持總經理辦公會議，檢查、催促和協調各部門的工作發(fā)展，

23、主持召開行政例會、專題會等會議，工作、聽取匯報。 9、對企業(yè)經營活動的運作狀況準時分析，提出改進和提升的看法,營造經營活 10、動的氛圍并推動公司企業(yè)文化建設工作。 11、領導建立和完美質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。 12、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和不良反應,滿足客戶合理需求。 13、處理公司重大突發(fā)大事。在單位內部起到模范作用。 崗位素養(yǎng)標準： 1.具有醫(yī)藥市場營銷、醫(yī)藥經營管理專業(yè)背景，本科以上學歷，男性優(yōu)先。 2.對醫(yī)藥區(qū)域市場銷售管理，有醫(yī)藥公司或者醫(yī)藥分子公司管理工作閱歷1 年以上優(yōu)先。 3.能自立舉行分子公司管理、市場網絡建設等相關工作運作。 4.擅長

24、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注意團隊凝結力和素養(yǎng)的提高。 5.有較強的組織、協調能力、擅長交流、具有敬業(yè)精神。 6.具有良好的道德品質，能嚴格依照職業(yè)經理人的標準舉行自律。 7.樂觀學習、擅長學習。 總經理助理崗位職責 第4篇：網絡管理員崗位職責網絡管理員崗位職責 網絡管理員職責 網絡管理員崗位職責-網絡管理員崗位職責 網絡管理員職責 網絡管理員的基本職責是負責網絡線路、設備及相關子系統(tǒng)的運行、管理和維護工作，保證網絡正常運轉及其平安，并對網絡建設規(guī)劃及改造現有網絡系統(tǒng)提供技術建議。 1、負責本校接入教導城域網的設備的日常維護，對教導網接入線路連通性舉行日常檢查，保證線路暢通。不能自行排解故障的，上報

25、相關維護部門。 2、負責組織對本校網絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。 3、負責統(tǒng)籌規(guī)劃本校校內網絡和信息管理系統(tǒng)的建設。 4、負責本校入網計算機IP地址的申請、發(fā)放、記下和管理等工作。網絡管理員崗位職責 5、負責本校管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數據的后備與恢復。網絡管理員崗位職責 6、隨時監(jiān)控本校計算機或網絡的任何異樣現象，準時與教導局信息中心管理人員取得聯系，以便準時處理。 7、監(jiān)控本校校內網的黑客行為，如發(fā)覺立即上報。 8、負責從技術上杜絕通過網絡從事與、科研、管理無關的活動。 9、負責本校病毒防護軟件的升級，防止病毒蔓延、下載、傳揚。不能處理的立即上報。 10、監(jiān)控本校網站，隨時過

26、濾各種有害信息。 11、負責對本小學的上網記錄舉行記下，并保留上網記錄60天，對外服務的服務器必需記錄日志，并保留90天。 12、幫助本校用戶解決網絡使用 上的疑難問題。組織協調本校行政工作人員學會并用好教導管理系統(tǒng)。 13、不得非法以各種方式監(jiān)控上網用戶的上網行為，不得泄露用戶的私人信息及郵件內容。 14、定期更改小學計算機系統(tǒng)的管理密碼，確保信息平安。 15、負責建立本校的計算機網絡信息平安管理制度、機房管理制度等制度；幫助小學建立本校的計算機網絡信息平安管理領導機構。 16、網絡管理人員應加強責任心，保證現有各種網絡設備良好運行，充分發(fā)揮效率，最大限度地為廣闊師生服務、為社會服務。 17

27、、負責本校的計算機室、網管中心等場所和設備的防火、防雷、防盜設施的檢查和維護，發(fā)覺問題立即上報小學負責人，盡快處理。 18、有責任和義務舉報任何使用計算機和網絡舉行的非法行為。 第5篇：網絡管理員崗位職責網絡管理員崗位職責 網絡管理員崗位職責-網絡管理員崗位職責 崗位職責范文一： 1、建立與用戶給予網絡規(guī)范;分析工作流程，拜訪，信息，平安的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協議。 2、建立評估網絡性能的問題，包括可用性，通過率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網絡的政策和程序，建立銜接和防火墻。 3、保持網絡性能，利用執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)

28、化;排解網絡問題;對供給商的升級問題。 4、獲得網絡進展網絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。 5、預備利用設計和實施培訓方案的用戶提供參考和支持。 6、給予與供給商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。 7、參加教導的機會，更新工作學問;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參加專業(yè)組織。利用保密來庇護組織的價值。 8、完成組織的目標，為實現新的和不同的哀求被接受全部權，探究的機會，增強價值的工作成果。 崗位職責范文二： 1、幫助網絡管理中心主任制定本院校內網建設及網絡進展總體規(guī)劃，組織并實施年度方案。 2、確定網絡平安及資源分享策略。 3、全面規(guī)劃校內網IP分配

29、策略，負責校內網IP地址分配。 4、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。 5、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調節(jié)及更新。 6、負責網絡賬號管理、資源分配、數據平安和系統(tǒng)平安。 7、參加網絡值班，監(jiān)視網絡運行，調節(jié)網絡參數，調度網絡資源，保持網絡平安、穩(wěn)定、暢通。 8、負責計算機系統(tǒng)備份和網絡數據備份;負責計算機網絡資料的收拾和歸檔。 9、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。 10、每年對學院計算機網絡的效能舉行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。 1

30、1、完成主管領導交辦的其它工作。 生產車間主管的崗位職責 一、按照生產進度制定生產的周方案表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產支配中舉行合理的調配，并監(jiān)督方案的實施，努力提升生產效率，定期向廠長匯報生產任務狀況。 二、制定具體的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產過程中浮現的工藝技術問題，并對員工提供協助，按照公司的支配和要求準時對員工舉行技術培訓。 三、生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的轉變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝舉行實驗，做樣。 四、協作廠長對車間內部員工舉行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工舉行公司制度崗前培訓、

31、考評。 五、檢查、監(jiān)督車間內的生產方案執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中浮現的異樣狀況準時了解并解決，同時向廠長匯報。 六、組織舉行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并舉行合理的收集、收拾、分析，為生產決策提供依據。 七、樂觀協作好品管，物控及木工車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作心情，提升員工的生產樂觀性。 八、解決材料的供給問題，準時申購庫存材料。并準時對材料舉行品審及質量分析，為更換材料提供出技術協助。 九、按照生產任務完成情況，合理支配加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并準時將

32、公司下達的指令及其它信息，準時填好寫在公告板上準時提示員工。 十、當車間內部浮現生產人員不平衡，某些工序浮現人員過剩，某些工序浮現人員不足，準時舉行人員調節(jié)。 生產組長的職責 組長職責如下：容易來說，生產線內全部“人”和“事”都在組長責任范圍內。任何“人”和“事”浮現問題，組長都責無旁貸，一力擔當! 1.支配員工作業(yè)，完成所負責的生產任務; 2.指導員工車縫操作，確保品質; 3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工; 4.跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準; 5.有方案培訓員工技能，提高生產效率和員工收入，維護凝結力，提升生產能力; 第6篇：網絡

33、管理員崗位職責網絡管理員崗位職責 網絡管理員崗位職責-網絡管理員崗 位職責 崗位職責范文一： 1、建立與用戶給予網絡規(guī)范;分析工作流程，拜訪，信息，平安的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協議。 2、建立評估網絡性能的問題，包括可用性，通過率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網絡的政策和程序，建立銜接和防火墻。 3、保持網絡性能，利用執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排解網絡問題;對供給商的升級問題。 4、獲得網絡進展網絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。 5、預備利用設計和實施培訓方案的用戶提供參考和支持。 6、給予與供給商開發(fā)，測試，評價，并安

34、裝改進升級網絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。 7、參加教導的機會，更新工作學問;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參加專業(yè)組織。利用保密來庇護組織的價值。 8、完成組織的目標，為實現新的和不同的哀求被接受全部權，探究的機會，增強價值的工作成果。 崗位職責范文二： 1、幫助網絡管理中心主任制定本院校內網建設及網絡進展總體規(guī)劃，組織并實施年度方案。 2、確定網絡平安及資源分享策略。 3、全面規(guī)劃校內網IP分配策略，負責校內網IP地址分配。 4、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。 5、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調節(jié)及更新

35、。 6、負責網絡賬號管理、資源分配、數據平安和系統(tǒng)平安。 7、參加網絡值班，監(jiān)視網絡運行，調節(jié)網絡參數，調度網絡資源，保持網絡平安、穩(wěn)定、暢通。 8、負責計算機系統(tǒng)備份和網絡數據備份;負責計算機網絡資料的收拾和歸檔。 9、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。 10、每年對學院計算機網絡的效能舉行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。 11、完成主管領導交辦的其它工作。 生產車間主管的崗位職責 一、按照生產進度制定生產的周方案表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產支配中舉行合理的調配，并監(jiān)督方案的

36、實施，努力提升生產效率，定期向廠長匯報生產任務狀況。 二、制定具體的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產過程中浮現的工藝技術問題，并對員工提供協助，按照公司的支配和要求準時對員工舉行技術培訓。 三、生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的轉變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝舉行實驗，做樣。 四、協作廠長對車間內部員工舉行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工舉行公司制度崗前培訓、考評。 五、檢查、監(jiān)督車間內的生產方案執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中浮現的異樣狀況準時了解并解決，同時向廠長匯報。 六、組織舉行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計，

37、并舉行合理的收集、收拾、分析，為生產決策提供依據。 七、樂觀協作好品管，物控及木工車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作心情，提升員工的生產樂觀性。 八、解決材料的供給問題，準時申購庫存材料。并準時對材料舉行品審及質量分析，為更換材料提供出技術協助。 九、按照生產任務完成情況，合理支配加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并準時將公司下達的指令及其它信息，準時填好寫在公告板上準時提示員工。 十、當車間內部浮現生產人員不平衡，某些工序浮現人員過剩，某些工序浮現人員不足，準時舉行人員調節(jié)。 生產組長的職責 組長職責如下

38、：容易來說，生產線內全部“人”和“事”都在組長責任范圍內。任何“人”和“事”浮現問題，組長都責無旁貸，一力擔當! 1.支配員工作業(yè)，完成所負責的生產任務; 2.指導員工車縫操作，確保品質; 3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工; 4.跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準; 5.有方案培訓員工技能，提高生產效率和員工收入，維護凝結力，提升生產能力; 第7篇：網絡管理員崗位職責網絡管理員崗位職責 網絡管理員崗位職責-網絡管理員崗 位職責 崗位職責范文一： 1、建立與用戶給予網絡規(guī)范;分析工作流程，拜訪，信息，平安的要求;設計路由器的管理，包括接口配

39、置和路由協議。 2、建立評估網絡性能的問題，包括可用性，通過率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網絡的政策和程序，建立銜接和防火墻。 3、保持網絡性能，利用執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排解網絡問題;對供給商的升級問題。 4、獲得網絡進展網絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。 5、預備利用設計和實施培訓方案的用戶提供參考和支持。 6、給予與供給商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。 7、參加教導的機會，更新工作學問;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參加專業(yè)組織。利用保密來庇護組織的價值。 8、完成組織的目標，為實現新

40、的和不同的哀求被接受全部權，探究的機會，增強價值的工作成果。 崗位職責范文二： 1、幫助網絡管理中心主任制定本院校內網建設及網絡進展總體規(guī)劃，組織并實施年度方案。 2、確定網絡平安及資源分享策略。 3、全面規(guī)劃校內網IP分配策略，負責校內網IP地址分配。 4、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網 關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。 5、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調節(jié)及更新。 6、負責網絡賬號管理、資源分配、數據平安和系統(tǒng)平安。 7、參加網絡值班，監(jiān)視網絡運行，調節(jié)網絡參數，調度網絡資源，保持網絡平安、穩(wěn)定、暢通。 8、負責計算機系統(tǒng)備份和網絡數據備份;負

41、責計算機網絡資料的收拾和歸檔。 9、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。 10、每年對學院計算機網絡的效能舉行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。 11、完成主管領導交辦的其它工作。 生產車間主管的崗位職責 一、按照生產進度制定生產的周計 劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產支配中舉行合理的調配，并監(jiān)督方案的實施，努力提升生產效率，定期向廠長匯報生產任務狀況。 二、制定具體的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產過程中浮現的工藝技術問題，并對員工提供協助，按照公司的支配和要求準時對員工舉行技術培

42、訓。 三、生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的轉變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝舉行實驗，做樣。 四、協作廠長對車間內部員工舉行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工舉行公司制度崗前培訓、考評。 五、檢查、監(jiān)督車間內的生產方案執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中浮現的異樣狀況準時了解并解決，同時向廠長匯報。 六、組織舉行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并舉行合理的收集、收拾、分析，為生產決策提供依據。 七、樂觀協作好品管，物控及木工車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩(wěn)定員

43、工的工作心情，提升員工的生產樂觀性。 八、解決材料的供給問題，準時申購庫存材料。并準時對材料舉行品審及質量分析，為更換材料提供出技術協助。 九、按照生產任務完成情況，合理支配加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并準時將公司下達的指令及其它信息，準時填好寫在公告板上準時提示員工。 十、當車間內部浮現生產人員不平衡，某些工序浮現人員過剩，某些工序浮現人員不足，準時舉行人員調節(jié)。 生產組長的職責 組長職責如下：容易來說，生產線 內全部“人”和“事”都在組長責任范圍內。任何“人”和“事”浮現問題，組長都責無旁貸，一力擔當! 1.支配員工作業(yè)，完成所負責的生產任務; 2.指導員工車縫操作，確保品質; 3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工; 4.跟員工講授車法和品質