小學(xué)工會(huì)管理制度

1、XXXX小學(xué)工會(huì)管理制度一、工會(huì)工作制度為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工 說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先 進(jìn)組織，根據(jù)工會(huì)法精神和實(shí)際工作要求制定本制度。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、女職工權(quán)益 保障法及上級工會(huì)組織的工作部署。2、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行愛國主義、 集體主義、主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。3、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度, 切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。4、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明 確。5、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ) 助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。6、關(guān)心職工

2、勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合 法權(quán)益。7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫 害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題做好女職工的 保護(hù)工作。8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。9、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活 動(dòng)，活躍職工生活二、工會(huì)走訪制度1、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、 慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困 難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題，使 職工順利渡過難關(guān)。2、定期組織人員對一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問， 幫助一線職工解除后顧之憂。3、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進(jìn)行走訪慰問， 及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。4、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職 工進(jìn)行慰問。5、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好 家庭團(tuán)結(jié)工作。三、工會(huì)工作態(tài)度和工作方法1、緊密聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與 職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，全心全 意為職工服務(wù)。2、堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事 同群眾商量，尊重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。3、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把 職工的切身權(quán)益和學(xué)校的根本權(quán)益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持、集 體、個(gè)人三者權(quán)