財經(jīng)學(xué)院關(guān)于開展XXXX和XXXX年會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)工作安排

1、云南泛亞財經(jīng)與教育培訓(xùn)學(xué)院 文件泛亞學(xué)院201204-3號云南泛亞學(xué)院關(guān)關(guān)于開展20011和20012年會計(jì)計(jì)人員繼續(xù)教教育相關(guān)工作作安排的公告告各會計(jì)從業(yè)資格格證持證人員員及相關(guān)單位位：云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院是云南省省教育廳在引引航人才培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)校的基礎(chǔ)礎(chǔ)上批準(zhǔn)成立立。主要負(fù)責(zé)責(zé)高等教育自自學(xué)考試、工工程類、財經(jīng)經(jīng)類、教師教教育類人才培培養(yǎng)及教育認(rèn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。被被云南省教育育廳授予“云南省民辦辦學(xué)校教師培培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地地”； 通過政府府采購公開招招標(biāo)獲得“云南省會計(jì)計(jì)從業(yè)資格無無紙化考試”昆明市考點(diǎn)點(diǎn)、報名資格格審查點(diǎn)，全全國會計(jì)專業(yè)業(yè)技術(shù)資格考考試報名資格格審查點(diǎn)資格格，是經(jīng)財政部門門備

2、案認(rèn)可的的會計(jì)人員繼繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)構(gòu)；被都市時時報面向社會會公開投票競競選后授予“昆明最具美美譽(yù)度教育機(jī)機(jī)構(gòu)”；云南信息息報讀者評價價“誠信教育機(jī)機(jī)構(gòu)”等。我院作為專業(yè)的的財會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)，為了配合各各級財政部門門做好會計(jì)人人員繼續(xù)教育育培訓(xùn)工作，推推進(jìn)會計(jì)人員員繼續(xù)教育科科學(xué)化、制度度化、規(guī)范化化，培養(yǎng)高素素質(zhì)的會計(jì)隊(duì)隊(duì)伍，根據(jù)財財政部會計(jì)計(jì)從業(yè)資格管管理辦法(財政部令第第26號)、會會計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定（財財會2000619號號）、云南省會會計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育實(shí)施辦辦法(云財財會2000722號號) 、云南省財政政廳關(guān)于云南省省2011年年和20122年會計(jì)人員員繼續(xù)教育培培訓(xùn)工作計(jì)劃劃的通知

3、(云財財會2011124號號)和云南省財政政廳關(guān)于開展展全省會計(jì)從從業(yè)人員從業(yè)業(yè)資格證注冊冊登記工作的的通知（云財會22012115號）等文文件精神。結(jié)合我院教教學(xué)課程開發(fā)發(fā)實(shí)際情況，現(xiàn)將開展2012年會計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作安排公告如下：一、培訓(xùn)對象根據(jù)云南省財財政廳關(guān)于開開展全省會計(jì)計(jì)從業(yè)人員從從業(yè)資格證注注冊登記工作作的通知（云財會22012115號）文件件精神，凡在在2012年年3月30日前前取得會計(jì)從從業(yè)資格證書書的人員（不不含20088年、2010年兩兩次未進(jìn)行注注冊登記的持持證人員），必必須按照會會計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定和和云南省會會計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育實(shí)施辦辦法的規(guī)定定接受繼續(xù)教教育

4、學(xué)習(xí)。二、學(xué)習(xí)形式主要開展面授培培訓(xùn)，采用教教師講授與互互動研討相結(jié)結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)結(jié)束，通過考考試者，頒發(fā)發(fā)財政部門認(rèn)認(rèn)可的繼續(xù)教教育培訓(xùn)合合格證書。為方便會計(jì)人員員學(xué)習(xí)，分別別開設(shè)周末單單休班、雙休班班、晚班、集集中面授班等等；為方便企企事業(yè)單位、機(jī)機(jī)關(guān)及地/州州市團(tuán)體培訓(xùn)訓(xùn)，團(tuán)體報名名人數(shù)在800人以上的機(jī)機(jī)構(gòu)，由雙方協(xié)商商確定授課時間、地點(diǎn)及授課課方式，必要時，可送送教上門服務(wù)務(wù)。三、學(xué)時要求根據(jù)會計(jì)人員員繼續(xù)教育規(guī)規(guī)定和云云南省會計(jì)人人員繼續(xù)教育育實(shí)施辦法等等相關(guān)規(guī)定，會會計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育時間每每年不得少于于24小時，我我院堅(jiān)決執(zhí)行行財政部門的的相關(guān)規(guī)定。四、繼續(xù)教育重重點(diǎn)內(nèi)容根據(jù)云南省

5、財政政廳云南省省2011年年和20122年會計(jì)人員員繼續(xù)教育培培訓(xùn)工作計(jì)劃劃(云財會會2011124號)文件精神要要求，繼續(xù)教教育課程內(nèi)容容大綱確定為為：（一）公共類：以會計(jì)法律律、法規(guī)；會會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范范；財務(wù)管理理；財務(wù)制度度；初、中、高高級會計(jì)實(shí)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)為主。（二）企業(yè)類：大中型企業(yè)業(yè)圍繞企業(yè)會會計(jì)準(zhǔn)則體系系、企業(yè)內(nèi)部部控制體系和和企業(yè)所得稅稅法實(shí)施條例例及實(shí)施細(xì)則則、增值稅消費(fèi)費(fèi)稅營業(yè)稅暫暫行條例實(shí)施施細(xì)則等內(nèi)容容開展會計(jì)人人員繼續(xù)教育育。小型企業(yè)圍繞小小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)內(nèi)部控制基本本規(guī)范和企業(yè)業(yè)所得稅法實(shí)實(shí)施條例及實(shí)實(shí)施細(xì)則、增值稅消費(fèi)費(fèi)稅營業(yè)稅暫暫行條例實(shí)施施細(xì)則等內(nèi)容容開展會

6、計(jì)人人員繼續(xù)教育育。（三）行政事業(yè)業(yè)類：行政事業(yè)單單位圍繞部門門預(yù)算、國庫庫集中支付、財財政支出績效效評價管理暫暫行辦法、行行政事業(yè)單位位國有資產(chǎn)管管理等內(nèi)容開開展會計(jì)人員員繼續(xù)教育。其其中：衛(wèi)生系系統(tǒng)以醫(yī)院院會計(jì)制度、基基層醫(yī)療衛(wèi)生生機(jī)構(gòu)會計(jì)制制度和醫(yī)醫(yī)院財務(wù)制度度、基層層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)財務(wù)制度度為重點(diǎn)開開展會計(jì)人員員繼續(xù)教育。針對企事業(yè)單位位，可雙方協(xié)協(xié)商授課內(nèi)容容，并由我院院報財政部門門備案后方可可開展相應(yīng)的的內(nèi)容培訓(xùn)。五、師資力量云南泛亞財經(jīng)學(xué)學(xué)院目前擁有有60余位專專兼職財經(jīng)會會計(jì)領(lǐng)域?qū)＜壹医淌?，均具具備副教授以以上職稱、注注冊會計(jì)師、稅稅務(wù)師資格。是目前云南省省師資隊(duì)伍最最強(qiáng)大，培

7、訓(xùn)訓(xùn)課程體系健全全的財經(jīng)類教教育機(jī)構(gòu)，學(xué)校網(wǎng)站查詢詢網(wǎng)址： HYPERLINK http:/wwww.yh211job.ccom www.yh21jjob.coom。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)24小時的學(xué)員員，215元/人/期；48小小時的學(xué)員3315元/人/期。以以上包含講義、資資料及考試試試卷等費(fèi)用（不含教材費(fèi)費(fèi)）。團(tuán)體培訓(xùn)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)訓(xùn)層次另行協(xié)協(xié)商確定。七、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0887153214471、522398277、51633348（趙嘉發(fā)）傳 真：087153993388 郵箱：ynnaccc126.ccom崗位責(zé)任人：趙趙嘉發(fā)（1367887800221）云南泛泛亞學(xué)院會計(jì)

8、計(jì)培訓(xùn)中心副副主任。學(xué)院總部地址（辦辦公區(qū)）: 昆明市龍泉泉路9號，金金太陽大廈南南4樓，從金金太陽電腦城城正門左側(cè)上上四樓。學(xué)院總部地址（教教學(xué)區(qū)）: 昆明市小菜菜園149號號，油管橋西西北側(cè)20米處云南南泛亞學(xué)院主教學(xué)樓樓（原昆明機(jī)機(jī)械技工學(xué)校校）。為保障工作順利利開展、學(xué)員員的權(quán)益，更更好的做好繼繼續(xù)教育工作作，我院主動動接受財政部部門的監(jiān)督及及檢查，同時時特開設(shè)服務(wù)務(wù)監(jiān)督與投訴訴渠道，電話話：0871151194453，郵箱箱： HYPERLINK mailto:m m。 特此公告云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院二0一二年二月月云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院20111-20122年年度會

9、計(jì)人員員繼續(xù)教育課課程（參照）選課課單繼續(xù)教育培訓(xùn)課課程體系課程類型小時配套輔導(dǎo)書選課企業(yè)單位 企業(yè)內(nèi)部控制制制度專題培訓(xùn)16小時新企業(yè)內(nèi)部控控制企業(yè)內(nèi)控風(fēng)風(fēng)險管理專題培訓(xùn)16小時講義出納實(shí)操或會計(jì)計(jì)實(shí)操專題培訓(xùn)24小時講義小企業(yè)會計(jì)制度度專題培訓(xùn)16小時講義財務(wù)軟件應(yīng)用與與講解專題培訓(xùn)24小時講義+用友財務(wù)務(wù)軟企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)模模擬實(shí)訓(xùn)專題培訓(xùn)24小時會計(jì)實(shí)務(wù)模擬擬實(shí)訓(xùn)稅務(wù)實(shí)操納納稅籌劃專題培訓(xùn)24小時講義會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)規(guī)范應(yīng)用指南南專題培訓(xùn)24小時講義新企業(yè)所得稅稅法與納稅稅籌劃專題培訓(xùn)16小時講義銀行與金融機(jī)構(gòu)構(gòu)會計(jì)專題培訓(xùn)8小時講義行政事業(yè)單位 行政單位國有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓(xùn)4小

10、時講義事業(yè)單位國有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓(xùn)4小時講義“小金庫”治理理與防范專題培訓(xùn)8小時參考財會人員員實(shí)務(wù)操作應(yīng)應(yīng)用講解指南南非稅收入管理專題培訓(xùn)8小時講義國庫集中支付制制度專題培訓(xùn)8小時參考財會人員員實(shí)務(wù)操作應(yīng)應(yīng)用講解指南南醫(yī)院會計(jì)制度專題培訓(xùn)8小時講義基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)會計(jì)制度度 專題培訓(xùn) 8小時 講義補(bǔ)充說明填報單位信息聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：其他聯(lián)系系方式：課程時間： 授課地地點(diǎn)： 單位（蓋章）： 年 月 日云南泛亞學(xué)院培培訓(xùn)需求調(diào)查查表填寫本培訓(xùn)需求求表的目的：1、為使我們在在本次培訓(xùn)過過程中能充分分了解您們的的培訓(xùn)需求和和目的，使培培訓(xùn)效果達(dá)到到最佳！使引引入的課程案案例，課程

11、內(nèi)內(nèi)容更富有針針對性，有效效地幫助貴單單位解決發(fā)展展過程中存在在的有關(guān)運(yùn)營營管理和人員員管理相關(guān)問問題。2、了解貴單位位的其他培訓(xùn)訓(xùn)需求情況，看看我院是否可可以為貴單位位的培訓(xùn)分憂憂。為此，在我們合合作之初，請請按實(shí)際情況況填寫此表，減減少溝通障礙礙和時間。為為貴單位提供供優(yōu)質(zhì)的課程程和服務(wù)是我我們最大的心心愿。一、單位狀況單位名稱企業(yè)性質(zhì)管理層人數(shù)職工人數(shù)單位概況單位地址聯(lián)系人姓名職務(wù)/部門聯(lián)系電話年培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算二、本次培訓(xùn)需需求情況調(diào)查查 相關(guān)問題需求情況1、參訓(xùn)人數(shù) 人2、培訓(xùn)需求方方向經(jīng)營管理戰(zhàn)略略類 人力資源類類 財務(wù)類市場營銷類 專業(yè)技術(shù)類類3、男女比例男 人 女 人 4、年齡層次2

12、025 人 25300 人3035 人 3545 人 5、崗位結(jié)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo) 人 中層主管 人普通員工 人 新員工 人 其他人員 人 6、學(xué)歷層次研究生 人 本科 人專科 人 高中 人 其他 人7、職稱結(jié)構(gòu)初級 人 中級 人 高級 人8、類似培訓(xùn)情情況9、本次培訓(xùn)課課程內(nèi)容（寫明課課程標(biāo)題）10、本次培訓(xùn)訓(xùn)定位初級課程 中級課程 高端課程11、本次培訓(xùn)訓(xùn)需要達(dá)到的的目的（寫清清目標(biāo)我院好好配備師資力力量）12、貴單位建建議二、其他培訓(xùn)需需求情況 1、單位培訓(xùn)管管理制度的建建設(shè)及執(zhí)行情情況有培訓(xùn)制度，且且嚴(yán)格執(zhí)行 有培訓(xùn)制度度，但沒有執(zhí)執(zhí)行培訓(xùn)制度正在在建立之中 沒有培訓(xùn)制制度2、單位年平均均培訓(xùn)

13、次數(shù)？一次 二次 三次 五次以上3、目前單位培培訓(xùn)形式是？完全是內(nèi)部培培訓(xùn) 完全依賴外外部培訓(xùn) 根本沒有培培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)為主主，外部培訓(xùn)訓(xùn)為輔 外部培訓(xùn)為為主，內(nèi)部培培訓(xùn)為輔 4、單位每次進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)前是是否進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)需求的分析析與確認(rèn)？經(jīng)常進(jìn)行 偶爾進(jìn)行 不進(jìn)行5、單位是否在在每次培訓(xùn)后后即刻進(jìn)行培培訓(xùn)效果評估估？經(jīng)常進(jìn)行 偶爾進(jìn)行 不進(jìn)行6、單位是否制制定年度計(jì)劃劃？是 按需要臨時時安排 沒有7、單位組織員員工進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)時，主要考考慮因素（可可多選）成本 培訓(xùn)效果 課程內(nèi)容針針對性 員工需求 講師水平 時間8、單位希望通通過培訓(xùn)達(dá)到到何種效果（可可多選） 適應(yīng)企業(yè)新新戰(zhàn)略的要求求 借助外部部培

14、訓(xùn)力量，改改善內(nèi)部管理理 讓員工認(rèn)同同企業(yè)文化，增增強(qiáng)凝聚力 提高員工工的學(xué)習(xí)和適適應(yīng)崗位能力力 提高員工的的職業(yè)技能 調(diào)整員工工的心態(tài)、習(xí)習(xí)慣、思維方方式9、您認(rèn)為在本本地，可接受受的培訓(xùn)價格格應(yīng)該在怎樣樣的范圍內(nèi)（項(xiàng)項(xiàng)目/天）5000-8000元元 8000-100000元 100000-150000元 150000元10、單位目前前面臨的問題題主要有：（可可多選）沒有時間做培培訓(xùn)規(guī)劃 在員工管理理方面投入太太多時間 員工激勵不不夠管理缺乏規(guī)范范化 員工效率低低 員工缺乏團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識和方方法11、今年單位位的培訓(xùn)集中中在那幾個層層面：（可多多選）企業(yè)管理人員員 中層管理人人員 基層管理人人員 業(yè)務(wù)操作人人員12、比較適合合單位培訓(xùn)方方式是：（可可多選）定期培訓(xùn) 企業(yè)上門培培訓(xùn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公公開課 參觀考察內(nèi)部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 高校研修13、您希望培培訓(xùn)時間通常常安排在以下下哪個時間？周六/日 正常工作日日 晚上授課三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的選擇情況1、貴單位如何何接觸培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)？可多選選）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動動聯(lián)系 互聯(lián)網(wǎng) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的前期說明會會 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的