鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實(shí)施方案(3篇)_第1頁
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實(shí)施方案(3篇)_第5頁
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文檔簡介

1、第13頁共13頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)_省人民_基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)_有關(guān)精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,保證其公益性質(zhì),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和管理水平,特制訂本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以_為指導(dǎo),以黨的_提出的人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),深入貫徹國家及省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置_所政府舉辦的衛(wèi)生院,原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地,市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以協(xié)助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置

2、要符合國家鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,布局合理,規(guī)模適宜,功能適用,確保開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)置預(yù)防保健科,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能(一)宣傳貫徹黨和政府的各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生方針政策,協(xié)助政府實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。(二)提供基本醫(yī)療服務(wù),開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認(rèn)療護(hù)理。(三)開展疾病預(yù)防控制,做好本行政區(qū)域內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測、報(bào)告、防治工作。(四)建立居民健康檔案,開展健康教育,做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作。(五)落實(shí)國家和省免疫規(guī)劃

3、政策措施,開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。(六)協(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急調(diào)查和處置工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息的收集和報(bào)告。(七)開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、提供計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。(八)對所屬行政村衛(wèi)生室實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,承擔(dān)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)。(九)協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。(十)協(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)外,要協(xié)助做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務(wù)(一)改革人事制度,實(shí)行全員聘用1、核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制在_月_日前完成。按照_省鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4、衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)(冀機(jī)編_號)核定人員編制。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置、聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。2、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù),按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別,科學(xué)合理設(shè)置崗位。其中,專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置,以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體,并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的_%,根據(jù)服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備一定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。鼓勵(lì)后勤服務(wù)社會化,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作,不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。3、實(shí)行全員聘用在_月_日前完成。根據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設(shè)置要求,實(shí)行競爭上崗、合同管理的用人

5、機(jī)制。所在上崗人員實(shí)行全員聘用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與競聘上崗人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。(1)實(shí)行資格準(zhǔn)入制度。競聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷。同等條件下,應(yīng)優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在職人員。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由市衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任,每屆聘期原則上為3_年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原則上要具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。定期進(jìn)行績效考核,經(jīng)考核合格的可以連續(xù)聘任,考核不合格的可以提前解聘。(2)實(shí)施步驟。報(bào)批設(shè)崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在_月_日前根據(jù)_省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)的

6、規(guī)定,依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù),擬制本單位崗位設(shè)置方案,經(jīng)本單位職代會或職工大會通過后上報(bào)。設(shè)崗方案由衛(wèi)生局、編辦、人事勞動(dòng)和社會保障局審核后,_月_日前報(bào)市人事勞動(dòng)和社會保障局核準(zhǔn)。在核準(zhǔn)的崗位總數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案。確定競聘人員。由衛(wèi)生行政部門按照崗位條件對競聘人員進(jìn)行資格_。_競聘上崗。市衛(wèi)生局根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件,采取考試、考核的方式,統(tǒng)一_競聘上崗。市人事勞動(dòng)和社會保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、_人員定崗并簽訂聘用合同的情況進(jìn)行認(rèn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實(shí)施方案(二)一、項(xiàng)目背景為進(jìn)一步貫徹落實(shí)_、_加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作_決定,探索建立綜合醫(yī)療

7、機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新途徑、新機(jī)制,從整體上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理能力和服務(wù)水平,支持建立和完善新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療制度,不斷滿足廣大人民的衛(wèi)生服務(wù)需求,_部自_年開始,在_地區(qū)開展二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)工作。_年,二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目涉及我地區(qū)一所衛(wèi)生院。為了加強(qiáng)對項(xiàng)目工作的管理,根據(jù)_自治區(qū)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目實(shí)施要求,結(jié)合我地區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。二、項(xiàng)目目標(biāo)總目標(biāo):(一)通過開展二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目,提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力,增強(qiáng)受援單位自我發(fā)展能力,使受援衛(wèi)生院的預(yù)防保健、醫(yī)院管理、醫(yī)

8、療服務(wù)水平全面提高,同時(shí)帶動(dòng)和輻射周邊一般衛(wèi)生院發(fā)展。(二)探索和建立二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)派出一支隊(duì)伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才的目標(biāo)。(三)提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鼠疫、結(jié)核病、乙肝等傳染病以及布病、氟骨病、碘缺乏病等地方病,多發(fā)病防治能力,減少農(nóng)牧區(qū)病人向城市流動(dòng),減輕農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),緩解就醫(yī)難,看病貴的問題。具體目標(biāo):(一)人員培訓(xùn)1、由醫(yī)療隊(duì)劉輝負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,每月一次,主要針對傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時(shí)要將培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容和培訓(xùn)效果記入工作日志。2、醫(yī)療隊(duì)采取巡回醫(yī)療的方式,不定期對支援衛(wèi)生院及周邊衛(wèi)生院所轄嘎查村

9、衛(wèi)生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、管理區(qū)人民醫(yī)院接受受援衛(wèi)生院_人次到本院進(jìn)修學(xué)習(xí)(免費(fèi)進(jìn)修),進(jìn)修時(shí)間不少于半年。(二)提供服務(wù)1、指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照錫林郭勒盟標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院活動(dòng)的實(shí)施方案要求,開展創(chuàng)建活動(dòng)。2、幫助賀斯格烏拉衛(wèi)生院開展常見病、多發(fā)病的診治。3、根據(jù)派出人員專業(yè)技術(shù),重點(diǎn)加強(qiáng)受援衛(wèi)生院12科室建設(shè)。4、創(chuàng)造條件開展初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作。5、幫助衛(wèi)生院完成新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療工作任務(wù)。6、充分利用衛(wèi)生院現(xiàn)有交通工具,開展巡回醫(yī)療活動(dòng)。7、_中蒙醫(yī)藥專業(yè)人員在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推廣適宜技術(shù)。(三)醫(yī)療管理利用支援醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,幫助受援衛(wèi)生院建立健全各項(xiàng)管理制度和診療制度,完善各項(xiàng)診療操

10、作常規(guī),提高衛(wèi)生院和服務(wù)質(zhì)量水平。1、建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度,門診處方和住院病歷合格率達(dá)到_%。2、開展住院治療業(yè)務(wù),病床使用率達(dá)到_%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)_%。3、農(nóng)牧區(qū)常見病、多發(fā)病診斷準(zhǔn)確率達(dá)_%以上。4、住院患者滿意度達(dá)到_%以上。5、開展_光、b超、心電、檢驗(yàn)等業(yè)務(wù),記錄完整準(zhǔn)確。6、提高無菌合格率。(四)設(shè)備支持1、由管理區(qū)人民醫(yī)院向受援衛(wèi)生院支持醫(yī)療設(shè)備_臺。2、鼓勵(lì)管理區(qū)人民醫(yī)院向受援衛(wèi)生院贈(zèng)送新設(shè)備。三、項(xiàng)目范圍、內(nèi)容和時(shí)間(一)項(xiàng)目范圍烏拉蓋管理區(qū)賀斯格烏拉衛(wèi)生院_個(gè),溫都爾敖包衛(wèi)生室、烏蘭察布衛(wèi)生室_個(gè)。(二)項(xiàng)目內(nèi)容1、從管理區(qū)人民醫(yī)院抽調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員組成_

11、個(gè)醫(yī)療隊(duì),每個(gè)醫(yī)療隊(duì)由_人組成,醫(yī)療隊(duì)中至少有_名主治醫(yī)師以上職稱的技術(shù)人員,一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師,一名婦幼醫(yī)師,管理區(qū)衛(wèi)生局副局長武國勝同志負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,擔(dān)任醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長。醫(yī)療隊(duì)由孫雙福(主治醫(yī)師)擔(dān)任組長,全面協(xié)調(diào)醫(yī)療隊(duì)在當(dāng)?shù)氐墓ぷ?、生活和管理。人民醫(yī)院要派出技術(shù)好、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)員。2、派出的醫(yī)療隊(duì)由管理區(qū)衛(wèi)生局管理,原則上醫(yī)療隊(duì)人員由管理區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一抽調(diào)。抽調(diào)醫(yī)療隊(duì)人員要本著臨床與防保結(jié)合、職稱結(jié)合、科室結(jié)合的原則,抽調(diào)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)和較高的政治素質(zhì)人員,確保援助任務(wù)順利完成。3、醫(yī)療隊(duì)人員在一年的支援期間內(nèi),人事關(guān)系、待遇不變。受援衛(wèi)生院不向醫(yī)療隊(duì)人員發(fā)放工資、補(bǔ)貼及資金,但應(yīng)提供

12、免費(fèi)住宿。4、醫(yī)療隊(duì)員支援工作期間,每月生活補(bǔ)助_元(含交通費(fèi)),飯費(fèi)自理,工資由支援單位發(fā)放。(三)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間前將人員派駐到賀斯格烏拉衛(wèi)生院開展工作,_年_月底完成試點(diǎn)項(xiàng)目評估總結(jié)工作。四、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理1、經(jīng)費(fèi)分配項(xiàng)目_按人均補(bǔ)助_萬元標(biāo)準(zhǔn),其中。補(bǔ)助資金的2/3已下?lián)艿礁黜?xiàng)目衛(wèi)生局,1/3預(yù)留盟衛(wèi)生局。管理區(qū)衛(wèi)生局采取預(yù)撥辦法,先開展工作,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),盟衛(wèi)生局會同項(xiàng)目旗市區(qū)衛(wèi)生局對醫(yī)療隊(duì)工作進(jìn)行全面考核評估,視工作開展情況撥齊補(bǔ)助。2、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理嚴(yán)格項(xiàng)目資金的管理,專款專用,任何單位和個(gè)人不得截留和挪用項(xiàng)目資金。經(jīng)費(fèi)使用情況將作為項(xiàng)目監(jiān)督檢查的重要考核指標(biāo)。五、項(xiàng)目_管理與實(shí)施(一)_

13、機(jī)構(gòu)。由管理區(qū)衛(wèi)生局成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的_、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生局,負(fù)責(zé)日常的_管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。(二)項(xiàng)目實(shí)施。分為四個(gè)階段,即方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、_實(shí)施、評估總結(jié)。1、制定方案、簽訂責(zé)任狀。依據(jù)盟衛(wèi)生局實(shí)施方案要求,結(jié)合我地區(qū)實(shí)際,制定管理區(qū)對口支援實(shí)施方案及有關(guān)監(jiān)督管理制度措施,同時(shí)要成立項(xiàng)目_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定選派抽調(diào)醫(yī)療隊(duì)人員。衛(wèi)生局要全面了解受援衛(wèi)生院的需求,根據(jù)需求明確支援單位的具體工作和任務(wù),明確支援單位和受援衛(wèi)生院雙方責(zé)任,依據(jù)項(xiàng)目具體目標(biāo)和受援單位的實(shí)際,衛(wèi)生局要與雙方簽訂目標(biāo)責(zé)任書。2、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各地制定項(xiàng)目宣傳計(jì)劃,

14、開展前期宣傳發(fā)動(dòng)工作,利用各種媒體宣傳此項(xiàng)工作的目的、意義,對各級管理人員進(jìn)行培訓(xùn),明確工作職責(zé)、具體任務(wù)和。3、_實(shí)施階段。項(xiàng)目全面啟動(dòng)實(shí)施。_月_日管理區(qū)衛(wèi)生局要_下派人員舉行出發(fā)儀式。按照項(xiàng)目實(shí)施方案要求和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院實(shí)際開展各項(xiàng)工作。4、評估總結(jié)階段。分為項(xiàng)目中期評估和終期評估,中期評估主要是評估項(xiàng)目的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)總結(jié)。終期評估是對項(xiàng)目整體執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià),對工作進(jìn)行全面的分析與研究,評價(jià)工作的成效,總結(jié)工作可借鑒的經(jīng)驗(yàn)或差距,為全盟二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,提供好的思路和成功的運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)生局每個(gè)月_日前上報(bào)盟衛(wèi)生局項(xiàng)目進(jìn)展情況信息,_年_月_日前上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施

15、半年總結(jié),_年_月_日前上報(bào)項(xiàng)目期末總結(jié)報(bào)告。六、項(xiàng)目監(jiān)督與評估衛(wèi)生局負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的監(jiān)督管理和總結(jié)評估工作,衛(wèi)生局負(fù)責(zé)派駐人員的日常監(jiān)督管理和考核工作。項(xiàng)目結(jié)束后,衛(wèi)生局要及時(shí)完成項(xiàng)目總結(jié)評估報(bào)告,并上報(bào)盟衛(wèi)生局。盟衛(wèi)生局對項(xiàng)目旗縣市項(xiàng)目工作進(jìn)行全面驗(yàn)收。(一)監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)容包括。項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成情況;補(bǔ)助資金到位及使用情況;派駐醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況;派駐醫(yī)務(wù)人員工作情況;項(xiàng)目指標(biāo)完成情況;項(xiàng)目旗市區(qū)的項(xiàng)目辦公室工作運(yùn)行情況,查閱各類檔案資料。項(xiàng)目旗市區(qū)衛(wèi)生局每次督導(dǎo)項(xiàng)目工作應(yīng)做到有所側(cè)重、重點(diǎn)突出,確保督導(dǎo)效果。每次督導(dǎo)完成后及時(shí)總結(jié),并書面上報(bào)盟衛(wèi)生局。(二)職責(zé)分工盟級項(xiàng)目監(jiān)督管理

16、職責(zé):盟衛(wèi)生局對自治區(qū)項(xiàng)目辦負(fù)責(zé),落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃和管理任務(wù),制定實(shí)施方案,督促項(xiàng)目旗市區(qū)做好派出人員的考核評估和日常管理工作,檢查項(xiàng)目資金使用情況,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中存在的具體問題,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。配合自治區(qū)完成項(xiàng)目評估。管理區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督管理職責(zé):1、管理區(qū)衛(wèi)生局要承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施的全面責(zé)任,落實(shí)項(xiàng)目_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)項(xiàng)目日常事務(wù)管理,確保受援衛(wèi)生院和下派醫(yī)療隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理和使用,充分發(fā)揮項(xiàng)目資金使用效益。3、建立嚴(yán)格的考勤制度,不定期深入受援衛(wèi)生院對派出人員進(jìn)行考勤,并及時(shí)上報(bào)派出人員工作情況。4、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行完成情況,報(bào)送項(xiàng)目執(zhí)行月信息、半年

17、小結(jié)和期末總結(jié)報(bào)告。5、接受各級項(xiàng)目監(jiān)督指導(dǎo)和評估。(三)考核驗(yàn)收項(xiàng)目結(jié)束時(shí),衛(wèi)生局要對醫(yī)療隊(duì)工作情況進(jìn)行全面考核。同時(shí),對每個(gè)醫(yī)療隊(duì)員的工作情況進(jìn)行考核,評出等次。醫(yī)療隊(duì)工作評為三個(gè)等次:突出、合格、不合格;醫(yī)療隊(duì)員工作評為四個(gè)等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實(shí)施方案(三)_衛(wèi)生院績效工資實(shí)施辦法為貫徹落實(shí)_省委_省人民政府_貫徹落實(shí)中發(fā)_6_文件精神,進(jìn)一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革_,切實(shí)做好我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施績效工資考核工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。一、考核目的強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性和責(zé)任意識,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和工作效率,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);正確評價(jià)

18、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績,激勵(lì)督促他們認(rèn)真履行職責(zé),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配改革力度,使工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)相掛鉤,構(gòu)建合理有序的收入分配格局。二、考核原則以_為指導(dǎo),突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性,堅(jiān)持全面、客觀、公平、公正、公開、科學(xué)的考核理念,建立以社會效益為考核重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核體系。堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合,落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性與調(diào)動(dòng)人員積極性相結(jié)合,將績效考核與社會效益掛鉤,考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相掛鉤,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面

19、履行職責(zé)。三、考核對象衛(wèi)生院全體職工四、考核主要內(nèi)容1.基本醫(yī)療服務(wù):主要考核依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費(fèi)用、基本藥物制度、中醫(yī)藥服務(wù)及滿意度等內(nèi)容;2.公共衛(wèi)生服務(wù):主要考核省級基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況,應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作情況;3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況;_鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理開展情況;5.院內(nèi)管理與建設(shè)情況;五、考核主體基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核??h衛(wèi)生局依據(jù)本辦法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行考核。對于實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,縣衛(wèi)生局可委托隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心_考核。六、考核程序和方式(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核程序。縣衛(wèi)生局按照考核標(biāo)準(zhǔn),通過查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場問卷調(diào)查等方式,于本年度_月上旬對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中考核。財(cái)政、人事部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核,并將考核結(jié)果(包括績效分值)報(bào)市級相關(guān)行政部門。對實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核,縣衛(wèi)生局可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心_考核,并將考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生、財(cái)政、人事部門備案。(二)縣衛(wèi)生局將不定期進(jìn)行督查,督查結(jié)果作為年度考核的重

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