公司員工內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷模板_第1頁
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1、第3頁 共3頁公司員工內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷模板公司員工內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷模板填寫說明：1.本問卷目的在于理解填寫者對(duì)公司員工薪酬問題的建議和看法。2.您所提供的信息對(duì)我們理解大家對(duì)公司薪酬制度的意見、滿意度、改良要求等相關(guān)情況非常重要，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫每一個(gè)問題。3. 所有填寫均為匿名填寫，我們承諾對(duì)填寫者個(gè)人提供的信息保密。(注：薪酬概念涵蓋員工在公司工作所獲的各項(xiàng)收益，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)以及各項(xiàng)福利等)請(qǐng)?jiān)谀x擇的答案序號(hào)上劃“”。一、個(gè)人信息職務(wù)： A中層 B主管、高級(jí)主管 C一般員工您所在的部門： A業(yè)務(wù)部門 B管理職能部門您的學(xué)歷： A本科以下 B本科 C碩士您在公司的工作年限： A

2、 2年以下 B 25年 C 610年 D 10年以上您在本職位的累計(jì)工作年限：A 2年以下 B 25年 C 610年 D 10年以上二、薪酬調(diào)查1、您認(rèn)為公司目前采用的是什么薪酬制度?A崗位(職務(wù))工資 B 業(yè)績(jī)工資 C 技能工資D 以崗位工資為根底的績(jī)效工資 E 其他(請(qǐng)說明)2、您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬制度A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理3、 從您進(jìn)入公司以來，薪酬制度是否做過調(diào)整?A 是 B 否4 、(假如上題答復(fù)“是”)最近一次薪酬制度調(diào)整是哪一年? 年5、您認(rèn)為調(diào)整后的薪酬制度與以前的相比：A改良了很多 B有一些改良 C一般 D不合理 E非常不合理6、您認(rèn)為您的薪酬所得在同行業(yè)中A高很多 B偏高 C一般 D偏低 E、低很多7、您認(rèn)為您的薪酬所得在本地區(qū)屬A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的8、 您認(rèn)為您的薪酬所得在本職業(yè)(如：進(jìn)

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