客服崗位季度工作總結(jié)

1、客服崗位季度工作總結(jié)伴著時間一分一秒的過去，工作進(jìn)程在有序開展著，也到了又一個季度結(jié)束。今天在這給大家整理了一些客服崗位季度工作總結(jié)，我們一起來看看吧，希望大家喜愛?？头徫患径裙ぷ骺偨Y(jié)1不知不覺間第三季度的售后客服工作已經(jīng)通過努力得到了順當(dāng)完成，回憶這段時間的努力著實讓我對售后客服的職責(zé)有了更深的理解，而且部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也讓我牢記在心并用來指導(dǎo)客服工作的完成，回憶第三季度的得失現(xiàn)對自己在客服工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下總結(jié)。1、認(rèn)真遵守客服部門的規(guī)定并以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為了做好客服工作自然要在各方面做到無可挑剔才行，因此我能夠認(rèn)真遵守部門規(guī)定并表達(dá)出自己對本職工作的負(fù)責(zé)，而且在第三季度的客服工

2、作中也從未顯現(xiàn)過遲到或者缺勤之類的狀況，畢竟對待工作的不負(fù)責(zé)也不利于自身今后的進(jìn)展從而需要牢記在心，更何況想要做好售后客服工作本就需要這份細(xì)心才行，另外我也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的要求下以較高的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，對待自身嚴(yán)格也是為了在工作中取得更多進(jìn)展從而需要將其做好，秉承著對待工作負(fù)責(zé)的看法并強化思想方面的建設(shè)才是我需要做到的事情。2、專心對待客戶的需求并按時反應(yīng)這方面的看法，作為售后客服應(yīng)當(dāng)明白按時反應(yīng)客戶的看法是很重要的事情，由于自己的拖延使得客戶感到不滿則是得不償失的，所以我在第三季度能夠牢記客服人員的職責(zé)并為客戶進(jìn)行服務(wù)，通過傾聽來了解客戶的需求并在對方的角度思索問題，凡事為了客戶著想并將對方的反

3、應(yīng)認(rèn)真記錄下來以后進(jìn)行反應(yīng)，而且在后續(xù)的工作中也要進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)并確?？蛻舻膯栴}能夠得到按時處理，理解客戶的需求并將其順當(dāng)解決也是我的職責(zé)所在自然要將其做好才行。3、強化對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品學(xué)問方面的學(xué)習(xí)以便于解答客戶的疑慮，客服人員若是對公司自身的業(yè)務(wù)不熟識自然是很不負(fù)責(zé)的，所以我除了定期參與培訓(xùn)以外還會利用閑暇時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的學(xué)問，對產(chǎn)品或業(yè)務(wù)信息有著更多的了解才能夠充實自身的底蘊，即便是為了今后的職業(yè)進(jìn)展也要在工作中養(yǎng)成這方面的良好習(xí)慣才行，通過學(xué)習(xí)來增加自身的工作力量以便于更好地為客戶進(jìn)行服務(wù)，對我而言能夠在工作中有著這方面的覺悟也是思想進(jìn)步的重要表現(xiàn)。第三季度的客服工作結(jié)束以后應(yīng)當(dāng)盡快做

4、好下一季度的規(guī)劃，在我看來應(yīng)當(dāng)對客服工作保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ú榱斯镜倪M(jìn)展而努力，只有集體利益得到較好的進(jìn)展才能夠讓作為客服人員的自己從中獲益，所以我會專心做好下一季度的售后客服工作并為了部門的進(jìn)展而努力?？头徫患径裙ぷ骺偨Y(jié)2轉(zhuǎn)瞬間，試用期就要過去了，我來到公司客服部也就要滿三個月的時間了，從該開頭進(jìn)入客服工作崗位什么都不懂的我，到如今已經(jīng)能夠很好地完成工作的我，已經(jīng)有了非常大的進(jìn)步了，這都是在這短短的三個月在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下獲得的。回首這三個月的詳細(xì)工作，真的內(nèi)心感概萬千，這三個月里面有過想要放棄的想法，也有過勝利后想要做的更好的堅定，這些都是我工作閱歷中非常珍貴的?；蛟S從總的來看我這幾個

5、月的工作表如今同期試用期員工中不是特別突出的，但是對于我一個新進(jìn)入客服行業(yè)的員工來說肯定有了非常傲人的成果的，我自己也是比擬滿意的。在工作中我的崗位是一名電商客服，當(dāng)有客人來我們公司的官網(wǎng)購置產(chǎn)品的時分，有疑問的時分就可以通過客服聞訊渠道來向我們了解產(chǎn)品的一些情況，我就要按時地認(rèn)真地答復(fù)好他們，為他們解決困惑，并且是能夠促成這一次的交易。所以在工作上面我保持著高度的警惕，一旦有客人來聞訊我們的時分，我就是在最短的時間內(nèi)跟客戶進(jìn)行溝通，并且依據(jù)他們的問題做出最有效的答復(fù)，保證在跟客戶溝通的過程中表現(xiàn)出我們公司的高度的服務(wù)素養(yǎng)。為了更好地解答好客戶的問題，為公司的產(chǎn)品交易做出自己的努力。在工作中我

6、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定來做事情，對客戶有禮貌，再堅持公司利益的同時做到以客戶為先。在學(xué)習(xí)中，由于我是剛剛進(jìn)入客服行業(yè)的新員工，所以我對自己的力量是非常清晰的，跟客服部的各位同時相比我是有相當(dāng)大的差距的，而且我要是想轉(zhuǎn)正的話自己的工作力量也必需要到達(dá)公司的要求才行，所以在工作中我通過詳細(xì)的工作吸取經(jīng)驗，并且常常向同事請教，從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法，并且將這些進(jìn)行總結(jié)歸納為己用。在下班之余我也會常常學(xué)習(xí)公司發(fā)給我的話術(shù)，熟識這些客人常常會問到的問題，這樣在客戶來找我們詢問問題的時分，我就能夠第一時間答復(fù)他們而不是去問別人再答復(fù)。最重要的這段時間我把握了一個非常好的習(xí)慣，就是剛開頭的時分領(lǐng)導(dǎo)讓我在每天

7、下班的時分給自己一天的工作總一個總結(jié)回憶，是寫一寫，這段時間我慢慢地養(yǎng)成了這個習(xí)慣，所以我就能夠通過這個發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)天工作顯現(xiàn)的問題，并且提前想好正確的應(yīng)對措施，所以通過這個方法在客服工作上我就越來越少顯現(xiàn)問題了。在接下來的客服工作，我會為公司的進(jìn)展連續(xù)奉獻(xiàn)自己的一份力。客服崗位季度工作總結(jié)3自第三季度開頭擔(dān)任客服文員以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，在此對本季度工作情況總結(jié)如下：一、工作職責(zé)1、做好客服部的來電接聽、訪客的接待工作。2、幫助其他部門做好部分文職工作，詳細(xì)如下：（1）工資電話回訪、培訓(xùn)電話回訪；（2）文件的歸檔、轉(zhuǎn)交、回傳、保管；（3）搜集月度會議數(shù)據(jù)，匯總，制表；二、遇見的問題在這

8、近三個月的工作中，對公司內(nèi)許多實際工作的流程還不甚清楚。客服部：缺少對公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品學(xué)問方面的了解，對各片區(qū)的信息了解甚少，有問及附近分部地址信息及一些其他事宜，會有答不上來的情況，由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來，除了數(shù)據(jù)上傳不按時，還會顯現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的頻繁變更，嚴(yán)峻影響工作效率；對公司的oa系統(tǒng)還處在學(xué)習(xí)探究階段，了解不夠深化。，三、如何改善了解公司的相關(guān)工作流程，有對自己不懂的問題做到按時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些錘煉的時機，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。也希望各分部相關(guān)人員可以

9、按時精確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù)，做到高效率的完成上級交待的工作!四、目標(biāo)下一季度的工作重點是熟識公司的相關(guān)信息及流程，主要是從erp及網(wǎng)上取得資源信息加以了解學(xué)習(xí)。獨立完成各項本職工作。另外就是培育競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素養(yǎng)的動力，打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。應(yīng)時辰保持一種主動進(jìn)取、主動熱忱的心境，“勤能補拙”是性格與力量之間的補償；“熟能生巧”是活動對力量的增進(jìn)。請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批判指正，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，努力成長為一名對公司有用的人才?？头徫患径裙ぷ骺偨Y(jié)420X年前三個季度的工作已

10、經(jīng)結(jié)束了，在全體員工不懈努力與堅持下，根本完成了前三季度的工作任務(wù)。詳細(xì)分以下幾方面。一、提升服務(wù)品質(zhì)首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個樓層主任級人員擔(dān)任，和我們共同協(xié)作，對各樓層的員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到強化。在本年第二季度，服務(wù)辦帶著各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位，詳細(xì)在顧客投訴，領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日常考核方面進(jìn)行建設(shè)，施行賣場互查、部門自查，每周由服務(wù)辦帶隊進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并依據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單（參與人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理），現(xiàn)場管理逐

11、級負(fù)責(zé)、分級管理（服務(wù)辦公司級各商品部部門級班長級店長員工），加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理，有問題時可以按時處理，從員工接受和協(xié)作方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制，進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換，并建立了全員服務(wù)管理檔案，對全年違紀(jì)的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務(wù)品質(zhì)，從而營造最正確服務(wù)環(huán)境，截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號，并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面

12、對每一位顧客，為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì)，樹立員工服務(wù)意識，還推出服務(wù)明星候選人共44人，起到了以點帶面的作用。二、顧客投訴接待與處理在本年度我們屢次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)，重點以標(biāo)準(zhǔn)自身接待形式、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為主要工作目標(biāo)，做到投訴標(biāo)準(zhǔn)化、接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、接待程序標(biāo)準(zhǔn)化、處理結(jié)果落實標(biāo)準(zhǔn)化、樓層接待及記錄標(biāo)準(zhǔn)化，（服務(wù)辦定期檢查，對不標(biāo)準(zhǔn)的管理人員進(jìn)行懲罰），在今年8月份公司布置我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn)，我細(xì)心準(zhǔn)備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層管理的好評，通過本次培訓(xùn)提高樓

13、層基層管理人員處理投訴力量。20XX年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起結(jié)束率（質(zhì)量類：224例，服務(wù)類：9例，綜合類：131例，突發(fā)大事：7例）在突發(fā)大事處理方面，我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險（保費共3000元，三店同保），只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)大事，均屬于保險范圍，從而為公司減低了損失。三、人員管理檢查范圍全面化、制度化將二線和一線員工管理納入同步軌道，進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁，嚴(yán)格落實，做到公正公正，不厚此薄彼，到達(dá)監(jiān)督檢查透亮化，管理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現(xiàn)的問題按時進(jìn)行整改，從而使部分工作得到很大提升

14、，而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查，從從前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前，就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店，通過這種方式，管理人員的親和力得到強化，使各級管理人員與員工之間距離更加接近。四、賣場五大管，嚴(yán)格查場制度，對樓層提出查場重點在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題按時與部門反應(yīng)溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到按時解決（但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進(jìn)行跟進(jìn)），杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。客服崗位季度工

15、作總結(jié)5從事電話客服工作是一份很需要耐煩且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時間的長短，電話客服都可以給人很大的成長。轉(zhuǎn)瞬間，一年來的客服工作即將結(jié)束，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、立足本職，愛崗敬業(yè)作為客服人員，我一直堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作方案，堅定聽從公司的布置，全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行中心的客服人員，我深入體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任

16、，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)學(xué)問，強化思維力量，注意用理論聯(lián)系實際，用實踐來錘煉自己。1、注意理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐，學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的力量，增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。2、注意克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按方案進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)學(xué)問和建行的企業(yè)文化；其次是按自己的學(xué)習(xí)方案，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突，不因工作忙而無視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我會努力的連續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系，用最好的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。1、效完成外呼任務(wù)。擅長發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征，高效的外呼。例如在進(jìn)行X地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時間撥