XX學校校務公開自查報告

1、第4頁 共4頁XX學校校務公開自查報告XX學校校務公開自查報告 我校在上級教育主管部門和教育工會的指導下結合學校內部管理體制改革，進一步加強學校民主管理建立，在積極開展校務公開工作，推進學校民主管理方面進展了有益的探究和理論。加強了學校黨政廉政建立和老師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校，根據(jù)上級精神和要求，現(xiàn)就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下： 一、建立健全的工作機制 學校成立了以校長*為組長，以副校長*、*為副組長；以校委會成員及老師為組員的校務公開工作領導小組。不定期地就師生關注的重大問題召開會議。討論協(xié)商解決方法，如學校學校重大決策、管理方式、節(jié)約學校本錢支出等，制定學校校務公開

2、施行方案。 二、完善公開程序和措施 在較健全的機制保障下，充分聽取廣闊教職工的意見，及時修改制定并經全體老師討論通過了一些規(guī)章制度，以適應時代的開展，做到與時俱進。如教職工績效工資考核方案、老師考勤制度等，校務公開內容經監(jiān)視小組審核后公示，并盡可能做到定期與不定期公示相結合。 三、標準運作，全面公開 根據(jù)教育局有關文件和學校校務公開施行方案的規(guī)定。凡事關師生，群眾利益的重大事務都作為公開的內容。一是學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、開展目的，學校改革方案，規(guī)劃，學校的聘任，職務任免，學校制定的規(guī)章制度等。二是教職工關心問題的公開，如評優(yōu)，評先，職務晉升，工資晉級等。將范圍、對象、評選程序條

3、件、名額、評選方式，確定上級人選和評選結果均實行公開，做到公平、公正、公開。三是敏感問題的公開，如學校財務情況，物資采購，經費開支，教職工福利分配方案，老師教勤情況等均實行公開。這樣，廣闊教職工較好地參與學校管理，其合法權益和民主權利都得到有效的保障。調動了老師的工作積極性，使黨群、干群關系更加和諧。 四、拓寬渠道，穩(wěn)固成效 為落實和檢查校務公開工作的成效。我們通過以下途徑進展監(jiān)視承受評價，不斷調整思路，促進學校各項事業(yè)安康持續(xù)開展。 扎實開展先進性教育活動和科學開展觀的學習，促進民主管理學校工作。 民主測評，學校領導班子每年承受一次老師全員考評，請全體教職工進展無記名測評。以進步干部的責任感

4、和使命感。 承受師生反應，學校設置校長信箱，對學生存在的問題，老師教學情況，有否體罰學生，學校管理情況，領導作風問題，學生、老師或家長可通過信箱直接反映或陳述自己的看法和觀點。 定期召開教職工代表大會，商討學校重大決策。定期召開家長會。請家長參與學校的監(jiān)視，使學校的各項工作能安康，穩(wěn)定，科學有序地向前開展。 經過不斷的探究，我校在校務公開的途徑上進展了拓展，主渠道：校務公開欄、校園網、教代會。其他渠道：校務會、組室長會議、家委會、家長會、全體教工會議等。 通過校務公開，增強了我校的工作透明度，保證了各項制度的落實，促進了學校民主管理制度的完善。領導工作得到了教職工的理解和支持。通過校務公開，干群關系親密了，矛盾減少了，心情舒暢了。教職工的積極性進步了。各項措施得到順利推進。通過教務公開，有效地遏制了不正之風，有力地推動了行風建立和師德建立，學校領導班子也到達了上級紀委和監(jiān)察部門規(guī)定的黨風廉政建立標準。今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷進步校務公開工作的質量和民主管理程度，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。 實行“校務公開”是