安全生產(chǎn)考評制度

1、班組安全生產(chǎn)考評制度1、目的為了促進預制場安全生產(chǎn)管理，切實落實各項規(guī)章制度，調(diào)動各班組及施工人員注重安全的積極性。便于對各班組及個人進行安全生產(chǎn)考評和責任追究，特制訂本制度。2、組織機構(gòu)安全生產(chǎn)考評小組：組長：商彥軍 副組長：郝斌 王書慶 劉運東 張超 李長明 向德組員：周賢龍 王亮 周玉純 許寶來 于樹樓 3、安全生產(chǎn)職責劃分3.1第二預制場施工隊伍劃分：隊伍名稱負責人隊伍名稱負責人沉箱預制隊倪保軍機務隊孫道泉吊車隊蔣建平拌合隊張文波起重（平臺）隊李冬立運輸隊蔣承譚起重（接高）隊韓廣忠電工班孫國慶鋼筋車間高文生制作加工隊趙景忠各隊隊長長為本隊安全負責責任人，也是兼職安全員，負責所屬隊伍職業(yè)

2、健康安全、環(huán)境和文明施工監(jiān)督管理。3.2隊長職責： = 1 * GB3 、對本隊、班、段的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。 = 2 * GB3 、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，強制執(zhí)行安全、環(huán)保規(guī)章制度，模范遵章守紀，杜絕“四違”行為發(fā)生。 = 3 * GB3 、堅持班組安全活動，認真做好記錄。 = 4 * GB3 、做好本工段、班組職工的安全宣傳教育工作，組織簽定安全生產(chǎn)責任狀和制定個人安全保證措施。 = 5 * GB3 、對本班、段使用的機具，使用前要進行檢查，組織安全自查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并迅速整改。 = 6 * GB3 、堅持文明施工，做到工完料凈場地清。 = 7 * GB

3、3 、當發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員生命安全或可能造成重大環(huán)境污染時，應停止作業(yè)，報告有關(guān)領(lǐng)導，及時整改。 = 8 * GB3 、發(fā)生工傷事故，應保護好現(xiàn)場，立即報告，及時組織搶救，按“四不放過”的原則進行處理。4、考評細則4.1考評打分依據(jù)職業(yè)健康安全、環(huán)境、文明施工考評表，每月由安全員出具當月班組安全檢查情況數(shù)據(jù)，進行考評打分?？荚u表見附錄。4.2獎金設(shè)置隊伍名稱負責人獎金（元）沉箱預制隊倪保軍1000吊車隊蔣建平200起重（平臺）隊李冬立200起重（接高）隊韓廣忠600鋼筋車間高文生300機務隊孫道泉200拌合隊張文波100運輸隊蔣承譚200電工班孫國慶100制作加工隊趙景忠1004.2獎懲措施4.

4、2.1考評分數(shù)總分為100分，考評得分7095分（含95分）以上的（含70分），則對班組發(fā)放全額獎金；8095分（含80分）的，按得分率同比例發(fā)放獎金。4.2.2考評分數(shù)在5070分以上（含5070分），7080分以下，不予以獎勵，也不予以處罰。4.2.3考評分數(shù)在5070分以下的，則對該班組處以設(shè)置安全獎60的長予以 元罰款處罰。4.2.4若班組考評內(nèi)容中，班組成員同一類型違章行為超過3次，則對超出部分進行雙倍扣分。（比如：當月已發(fā)現(xiàn)班組3次未正確佩戴勞保用品，每次扣1分，從第4次開始，每次扣2分。）4.2.5班組人員有特殊貢獻的（如：上報安全隱患，制止安全事故，舉報安全違章行為等），酌情對

5、班組予以0.52分/人次的加分，并對當事人予以20元以上獎勵，超過5人則對班組長予以額外 元以上獎勵。4.2.6對連續(xù)3次考評得分在5060分以下的班組，對班組長予以雙倍處罰。4.2.7班組當月發(fā)生生產(chǎn)安全事故，且經(jīng)事故分析定為違章行為造成的，則取消班組當月考評資格，直接按照4.2.3進行處罰。是否應該有個輕重？4.2.8安全護照記錄任意違章次數(shù)滿6次即做退場處理，當月發(fā)生強制退場任意一例，則取消班組當月考評資格，直接按4.2.3進行處罰。4.3其他4.3.1班組長是班組職業(yè)健康安全、環(huán)境、文明施工管理的直接責任人，對自己班組責任區(qū)內(nèi)的所有施工安全負主要管理責任。4.3.2考評打分依據(jù)為預制場

6、安全監(jiān)督部每日巡查、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、安全要求執(zhí)行情況等，由安全員出具相關(guān)數(shù)據(jù)。4.3.3月考評時間為上月26日到本月25日，每月30日出考評結(jié)果，進行張貼公布。4.3.4考評表標準分為單項得分最高分，單項內(nèi)容扣分無最低限制，實行綜合扣分，（如考核標準第一項內(nèi)容標準分為10分，如果班組當月考評本項內(nèi)容扣分超過10分，則按實際扣分算。）4.3.5一次違章設(shè)計兩個考評選項，按最多扣分項計算。4.3.6各班組每月得到的安全獎金（罰款）由班組長負責分配。附錄月度考評標準班組： 日期： 內(nèi)容考核標準檢查人考核人標準分得分安全管理1、班組成員嚴格遵守預制場安全生產(chǎn)管理規(guī)定，杜絕“四違”行為周賢龍1

7、01.1班組成員違章操作（-1/次）31.2違章指揮（-1/次）31.3違反勞動紀律（-1/次）21.4違反工藝紀律（-1/次）22、班組作業(yè)人員嚴格遵守“三必須”規(guī)定，正確佩戴各種勞動保護用品周賢龍102.1班組成員不正確戴安全帽（-1/人）32.2班組成員不系安全帶（-1/人）32.3班組成員不穿救生衣（-1/人）22.4其他勞保用品佩戴（-1/人）23、施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施管理，安全設(shè)施的損壞與維修情況周賢龍73.1施工作業(yè)安全防護設(shè)施破損頻率（-2/次）33.2維修是否及時（-1/次）23.3是否存在冒險作業(yè)情況（-1/次）24、起重吊裝作業(yè)周賢龍104.1吊索具檢查表填寫是否準確有效

8、（-1/次）24.2冒險使用已報廢的吊索具（-1/次）24.3不正確保養(yǎng)吊索具，致使其損壞（-1/次）24.4不按吊索具使用要求進行作業(yè)（-1/次）24.5頂推器油管破損（-1/次）14.6千斤頂不正確維護（-1/次）15、積極組織班組成員參加施工作業(yè)和工序的安全技術(shù)交底，確保交底到每個人周賢龍55.1組織所有人員參加（-0.5/人）35.2對后進班組人員及時上報（-1/人）26、嚴格遵守施工工序，施工工藝，遵守施工過程安全技術(shù)要求周賢龍226.1遺漏部分工序，冒險作業(yè)（-0.5/次）16.2鋼筋綁扎綁絲缺少、頂口焊點不符合要求（-0.5/次）26.3不正確安放過跳（-1/次）26.4墻栓盒深

9、度不夠（-1/次）26.5鋼筋籠和內(nèi)芯籠墻栓搭接長度不夠（-1/次）26.6內(nèi)芯籠角蓋板缺少（-1/次）26.7連接器、銷子損壞或缺少（-1/次）26.8安全繩缺少或損壞（-1/次）26.9按時拆模，確保混凝土強度（-1/次）16.10竄筋大盤、操作平臺和其他吊框一次不得超過2人（-0.5/次）16.11接高施工操作平臺救生圈配備數(shù)量（-1/次）16.12氧氣乙炔瓶存儲、使用是否符合安全要求（-0.5/次）26.13切割機的使用是否符合安全要求（-0.5/次）16.14外片模板存放是否符合要求（-0.5/次）17、對安全員提出的安全隱患及時整改，整改措施落實完整，同一種隱患杜絕再次出現(xiàn)周賢龍4

10、7.1隱患整改時間、措施是否符合要求（-1/次）27.2同一隱患是否再次出現(xiàn)（-1/次）28、積極組織班組成員參加每周安全教育，保證所有人員參加周賢龍68.1安全教育組織情況（-1/次）28.2參加人員是否缺少（-0.1/人次）49、做好班前會記錄與班組活動記錄，記錄內(nèi)容詳實準確，周賢龍49.1班前會、班組活動記錄情況（-1/次）29.2重點要求內(nèi)容是否對班組成員進行通報（-1/次）210、發(fā)生事故或未遂事故及時上報，配合事故應急救援和協(xié)助安全員進行事故調(diào)查周賢龍410.1班組發(fā)生安全（未遂）事故次數(shù)（-1/次）110.2同一類型事故是否重復出現(xiàn)（-1/次）110.3事故上報與救援響應是否及時（-1/次）110.4是否積極配合事故調(diào)查（-1/次）111、積極參加安全生產(chǎn)會議，將會議精神、要求及時傳達到每一位職工周賢龍211.1有無參加安全生產(chǎn)會議（-1/次）111.2會議要求傳達情況（-1/次）112安全用電周賢龍812.1有無私接電線現(xiàn)象（-0.5/次）212.2是否存在“一閘多用”，有無接地、接零保護（-0.5/次）112.3過路電纜防護（-0.5/次）112.4使用班組對閘箱箱體維護情況，有無關(guān)閉閘箱門（-1/次