個(gè)人代理制產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員管理基本辦法

1、PAGE 25中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)人代理制產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員管理基本辦法（試行）TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc203452439 第一章 總則2 HYPERLINK l _Toc203452440 第二章 組織管管理及職職責(zé)3 HYPERLINK l _Toc203452441 第三章 人員招招募5 HYPERLINK l _Toc203452442 第四章 職級(jí)與與職責(zé)77 HYPERLINK l _Toc203452443 第五章 委托報(bào)報(bào)酬9 HYPERLINK l _Toc203452444 第六章 日?？伎己?22 HYPERLINK l _Toc2

2、03452445 第七章 職級(jí)考考核144 HYPERLINK l _Toc203452446 第八章 合同管管理與法法律責(zé)任任16 HYPERLINK l _Toc203452447 第九章 附則 PAGEREF _Toc203452447 h 11718 HYPERLINK l _Toc203452448 附件1：產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員招募募申請(qǐng)表表 PAGEREF _Toc203452448 h 19199 HYPERLINK l _Toc203452449 附件2：健康聲聲明 PAGEREF _Toc203452449 h 20020 HYPERLINK l _Toc203452450 附件3：產(chǎn)

3、險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員晉升升審批表表 PAGEREF _Toc203452450 h 21211 HYPERLINK l _Toc203452451 附件4：產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員降級(jí)級(jí)審批表表 PAGEREF _Toc203452451 h 22222 HYPERLINK l _Toc203452452 附件5：產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員離職職審批表表 PAGEREF _Toc203452452 h 23233第一章 總則第一條 為了對(duì)對(duì)中國(guó)人人壽財(cái)產(chǎn)產(chǎn)保險(xiǎn)股股份有限限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）委托托的個(gè)人人代理制制產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員（以以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員”）進(jìn)行行統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的的管理，根據(jù)中華人人民共和和國(guó)保險(xiǎn)險(xiǎn)法和和保險(xiǎn)監(jiān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)構(gòu)

4、相關(guān)法法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章，特特制定本本辦法。第二條 釋義（一）本本辦法中中所稱(chēng)“產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員”是指根根據(jù)公司司委托，向公司司收取代代理手續(xù)續(xù)費(fèi)，并并在公司司授權(quán)范范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)中國(guó)國(guó)人壽保保險(xiǎn)股份份有限公公司（以以下簡(jiǎn)稱(chēng)稱(chēng)“壽險(xiǎn)公公司”）代理財(cái)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的培培訓(xùn)、業(yè)業(yè)務(wù)推動(dòng)動(dòng)和相關(guān)關(guān)服務(wù)等工工作的人人員。（二）本本辦法中中所稱(chēng)“津貼”、“獎(jiǎng)”、“獎(jiǎng)勵(lì)”是指產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員達(dá)到公公司相應(yīng)應(yīng)的委托托代理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，公司在在代理手手續(xù)費(fèi)之之外額外外支付的的委托報(bào)報(bào)酬。（三）所所稱(chēng)“代理職職級(jí)”是指產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員達(dá)到公公司規(guī)定定的委托托代理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)所所對(duì)應(yīng)的的代理級(jí)級(jí)別。所所稱(chēng)“代理職職責(zé)”是指產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員所所

5、應(yīng)履行行的相應(yīng)應(yīng)職責(zé)。本辦法法中相關(guān)關(guān)用語(yǔ)簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)如下下：“代理職職級(jí)”簡(jiǎn)稱(chēng)為為“職級(jí)”，“代理職職責(zé)”簡(jiǎn)稱(chēng)為為“職責(zé)”。（四）本本辦法中中相關(guān)用用語(yǔ)指代代如下：“考核”指代“代理職職級(jí)評(píng)估估和認(rèn)定定”，“晉升”指代“代理職職級(jí)提升升”，“降級(jí)”指代“代理職職級(jí)下降降”。第三條 產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員從事事的一切切業(yè)務(wù)活活動(dòng)必須須遵守國(guó)國(guó)家的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和公公司的相相關(guān)規(guī)定定。第四條 本辦法法及相關(guān)關(guān)文件內(nèi)內(nèi)容，均均不直接接或間接接構(gòu)成公公司與產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員之間存存在勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系或或勞動(dòng)合合同關(guān)系系的依據(jù)據(jù)。第五條 產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員的招招募、職級(jí)級(jí)考核、委托報(bào)報(bào)酬均由由省級(jí)分分公司組組織實(shí)施施；所涉涉及具體

6、體指標(biāo)由由省級(jí)分分公司根根據(jù)總公公司制定定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確定，并向總總公司報(bào)報(bào)批后實(shí)實(shí)施。第二章 組織管管理及職職責(zé)銷(xiāo)售分部第六條 總公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部對(duì)對(duì)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員管理理的主要要職責(zé):（一）制制定全系系統(tǒng)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員隊(duì)隊(duì)伍發(fā)展展規(guī)劃；（二）制制定產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員各各項(xiàng)管理理制度，構(gòu)建產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員職級(jí)管管理、目目標(biāo)考核核、激勵(lì)勵(lì)及培訓(xùn)訓(xùn)體系；（三）指指導(dǎo)分公司制制定產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員配配置計(jì)劃劃； （四）制制定產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員進(jìn)進(jìn)駐壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位工作規(guī)規(guī)范；（五）制制定互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理制度；（六）建建立產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員例例會(huì)、月月度報(bào)告告、年度度總結(jié)制制度；（七）定定期編寫(xiě)寫(xiě)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員業(yè)績(jī)績(jī)分析評(píng)評(píng)估報(bào)告告；（八

7、）策策劃全系系統(tǒng)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽賽方案，組織高高峰會(huì)議議；（九）指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查全系系統(tǒng)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員相相關(guān)管理理工作。第七條 省級(jí)分分公司互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)部對(duì)產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員管理的的主要職職責(zé)：（一）貫貫徹落實(shí)實(shí)總公司司產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員管理理制度，制定本本轄區(qū)的的產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員管理理實(shí)施細(xì)細(xì)則；（二）制制定所轄轄產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員隊(duì)伍伍發(fā)展規(guī)規(guī)劃，制制定和實(shí)實(shí)施產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員的的招聘和和教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃；（三）制制定并完完善產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員駐駐壽險(xiǎn)公公司營(yíng)業(yè)業(yè)單位管管理實(shí)施施細(xì)則；（四）制制定互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理制度實(shí)實(shí)施細(xì)則則；（五）實(shí)實(shí)施產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員工工作例會(huì)會(huì)制度；（六）定定期編寫(xiě)寫(xiě)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員工作作分析與與評(píng)估報(bào)報(bào)

8、告，分分別向上上、下級(jí)級(jí)公司互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)部反饋饋產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員管理理工作的的考核情情況和工工作建議議；（七）指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查所轄轄系統(tǒng)產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員管理工工作。第八條中中心支公公司互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)部部對(duì)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員管管理的主主要職責(zé)責(zé)：（一）貫貫徹執(zhí)行行上級(jí)公公司制定定的產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員管管理制度度；（二）負(fù)負(fù)責(zé)本地地區(qū)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員的的招募、日常常管理和和基礎(chǔ)培培訓(xùn)； （三）負(fù)負(fù)責(zé)互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理制度在在本地區(qū)區(qū)的落實(shí)實(shí)與執(zhí)行行；（四）負(fù)負(fù)責(zé)執(zhí)行行本地區(qū)區(qū)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員工作作例會(huì)制制度；（五）編編寫(xiě)本地地區(qū)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員工工作分析析與業(yè)務(wù)務(wù)質(zhì)量評(píng)評(píng)估報(bào)告告；（六）定定期向省省級(jí)分公公司反饋饋產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員管理理的考

9、核核情況和和意見(jiàn)； （七）指指導(dǎo)和服服務(wù)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員在在壽險(xiǎn)公公司營(yíng)業(yè)業(yè)單位順順利開(kāi)展展相關(guān)工作作。第三章 人員招招募第九條產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員的配置置應(yīng)遵循循以下基基本原則則：（一）“有效覆覆蓋”，即產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員原則上上按壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位及職場(chǎng)場(chǎng)進(jìn)行配配置，為為互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃劃目標(biāo)的的達(dá)成提提供有效效人力保保證；（二）“兼顧規(guī)規(guī)模與效效益”，即壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位及職場(chǎng)場(chǎng)互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)產(chǎn)生的的費(fèi)用，能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員人力力成本與與公司互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)規(guī)模、效益的的合理平平衡；（三）“滿足需需求”，即產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員的的配置數(shù)數(shù)量和工工作強(qiáng)度度能滿足足壽險(xiǎn)公公司銷(xiāo)售售人員獲獲得優(yōu)質(zhì)質(zhì)、便利利的服務(wù)務(wù)需求

10、。第十條各各分公司司互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)制定產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員年度招招募計(jì)劃劃，于每每年122月前上上報(bào)總公公司互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)部部審批，經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織實(shí)施。具體招招募工作作由中心心支公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部組組織實(shí)施施。第十一條條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員招招募流程程：（一）中中心支公司司通過(guò)多多種渠道道發(fā)布招招募信息息；（二）有有意向人人員提交交中國(guó)國(guó)人壽財(cái)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)股份有有限公司司產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員招募募申請(qǐng)表（附件件1）及及相關(guān)材材料；（三）中中心支公公司組織織篩選、安排相相關(guān)測(cè)試試；（四）中中心支公公司組織織擬招募募人員參參加產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員新新人培訓(xùn)訓(xùn)：1.持有有保險(xiǎn)險(xiǎn)代理從從業(yè)人員員資格證證書(shū)（以下簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)資格證證書(shū)）的，參加

11、加公司組組織的新新人培訓(xùn)訓(xùn)和上崗崗培訓(xùn)。2.未取取得資資格證書(shū)書(shū)的，應(yīng)先參參加資格證書(shū)書(shū)考試試培訓(xùn)，并在三三個(gè)月內(nèi)內(nèi)取得資資格證書(shū)書(shū)，期間間簽訂培訓(xùn)臨臨時(shí)協(xié)議議。持持證后參參加新人人培訓(xùn)和和上崗培培訓(xùn)。（五）上上崗培訓(xùn)訓(xùn)合格的的人員，經(jīng)由22名自然然人或11個(gè)法人人為其擔(dān)擔(dān)保，所所在公司司與其簽簽訂保險(xiǎn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)員保保險(xiǎn)代理理合同書(shū)書(shū)，經(jīng)經(jīng)當(dāng)?shù)乇１ｋU(xiǎn)行業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)注注冊(cè)后，發(fā)放公公司保保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)員展業(yè)業(yè)證，并在公公司業(yè)務(wù)務(wù)系統(tǒng)中中進(jìn)行產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員代碼設(shè)設(shè)置。（六）中中心支公公司按公司相相關(guān)規(guī)定定為產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員建立立個(gè)人檔檔案。第十二條條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員簽簽約的基基本條件件： （一）年齡在在1845周歲歲之間

12、； （二）熱愛(ài)保保險(xiǎn)事業(yè)業(yè)，認(rèn)同同公司文文化，作作風(fēng)正派派，嚴(yán)格格自律，遵紀(jì)守守法；（三）具具有大專(zhuān)專(zhuān)（含）以上學(xué)學(xué)歷或同同等學(xué)歷歷； （四）品行行端正，身體健健康，具具有完全全民事行行為能力力；（五）具具有較強(qiáng)強(qiáng)的學(xué)習(xí)習(xí)、溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)和組織織能力；（六）熟熟練掌握握電腦和和辦公自自動(dòng)化工工具；（七）具具備保險(xiǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的的銷(xiāo)售或或培訓(xùn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先先簽約；（八）持持有資資格證書(shū)書(shū)。 第十三三條 有有下列情情形之一一者不得得作為招招募對(duì)象象：（一）招招募前五五年內(nèi)受受過(guò)刑事事處罰的的； （二）曾曾被吊銷(xiāo)銷(xiāo)資格格證書(shū)的； （三）有有賭博、吸毒、酗酒等等行為的的； （四）被被金融監(jiān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)構(gòu)宣布在

13、在一定期期限內(nèi)為為行業(yè)禁禁入者，禁入期期限仍未未屆滿的的；（五五）因違違反保險(xiǎn)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)機(jī)構(gòu)相關(guān)關(guān)法律、法規(guī)和和規(guī)章而而被公司司或其它它保險(xiǎn)公公司解除除保險(xiǎn)代代理合同同的；（六）公公司認(rèn)為為的其它它情形。 第十四四條 待待簽約人人員必須須提供下下列材料料： （一）填寫(xiě)中國(guó)人人壽財(cái)產(chǎn)產(chǎn)保險(xiǎn)股股份有限限公司 分公公司產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員健健康聲明明（附件件2）；（二）本本人最高高學(xué)歷原原件及其其復(fù)印件件2份；（三）身身份證原原件及其其復(fù)印件件2份；（四）資格證證書(shū)原原件及其其復(fù)印件件2份；（五五）近期期一寸免免冠照片片2張；（六）公公司認(rèn)為為必需的的其它資資料。第四章 職級(jí)與與職責(zé)第十五條條公司招招募的產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)

14、專(zhuān)員員簽約后后進(jìn)入考考察期，成為見(jiàn)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員員，原則則上見(jiàn)習(xí)習(xí)期為三三個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期期結(jié)束經(jīng)經(jīng)考核通通過(guò)后納納入職級(jí)級(jí)管理。產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員職級(jí)級(jí)由低到到高分為為八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。第十六條條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員的的職責(zé)（一）組組織業(yè)務(wù)務(wù)推動(dòng)活活動(dòng)，協(xié)協(xié)助所服服務(wù)的壽壽險(xiǎn)公司司營(yíng)業(yè)單單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)；（二）協(xié)協(xié)助開(kāi)展展壽險(xiǎn)公公司營(yíng)業(yè)業(yè)單位銷(xiāo)銷(xiāo)售人員員日常教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作，參加公公司組織織的培訓(xùn)訓(xùn)；（三）協(xié)協(xié)助壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位開(kāi)展財(cái)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)動(dòng)管理，收集、整理和和分析相相關(guān)業(yè)績(jī)績(jī)信息，撰寫(xiě)分分析報(bào)告告；（四）統(tǒng)統(tǒng)計(jì)壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)業(yè)績(jī)，定定期協(xié)

15、助助費(fèi)用結(jié)結(jié)算；（五）參參加壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)單位位各種互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)專(zhuān)題會(huì)會(huì)議，協(xié)協(xié)助經(jīng)營(yíng)營(yíng)策劃、組織與與實(shí)施； （六）布布置壽險(xiǎn)險(xiǎn)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)職場(chǎng)場(chǎng)的“財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)園地”，并及及時(shí)更新新和維護(hù)護(hù)；（七）協(xié)協(xié)助制作作承保計(jì)計(jì)劃書(shū)，重點(diǎn)客客戶(hù)陪訪訪，負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)標(biāo)標(biāo)的查驗(yàn)驗(yàn)（包括括驗(yàn)車(chē)）及初審審，協(xié)助助開(kāi)展理理賠等售售后服務(wù)務(wù)；（八）負(fù)負(fù)責(zé)互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)在在壽險(xiǎn)公公司營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)職場(chǎng)的的出單；（九）負(fù)負(fù)責(zé)續(xù)保保維護(hù)和和客戶(hù)資資料的管管理，協(xié)協(xié)助續(xù)保保清單的的追蹤與與落實(shí)；（十）開(kāi)開(kāi)展本地地區(qū)市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查，研究市市場(chǎng)變化化與對(duì)策策；（十一）負(fù)責(zé)互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管管理制度度的落實(shí)實(shí)與實(shí)施施；（十二）撰寫(xiě)工工作日志

16、志，建立立業(yè)務(wù)臺(tái)臺(tái)賬；（十三）負(fù)責(zé)協(xié)協(xié)調(diào)或提提交相關(guān)關(guān)部門(mén)解解決互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)沖沖突問(wèn)題題；（十四）完成公公司交辦辦的其他他工作任任務(wù)。第五章 委托報(bào)報(bào)酬第十七條條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員可以以享受的的委托報(bào)報(bào)酬為：項(xiàng)目名稱(chēng)稱(chēng)適用人員員項(xiàng)目?jī)?nèi)容容代理手續(xù)續(xù)費(fèi)各職級(jí)實(shí)收保費(fèi)費(fèi)的一定定比例，依險(xiǎn)種種不同計(jì)計(jì)提比例例不同職級(jí)津貼貼各職級(jí)職級(jí)不同同，給予予不同檔檔次的定定額津貼貼，按月月定額發(fā)發(fā)放其他津貼貼各職級(jí)按月定額額發(fā)放見(jiàn)習(xí)津貼貼見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員員按月定額額發(fā)放，發(fā)滿33個(gè)月；如延長(zhǎng)長(zhǎng)一個(gè)見(jiàn)見(jiàn)習(xí)期，則延長(zhǎng)長(zhǎng)期內(nèi)按按照700%標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)放其他委托托報(bào)酬各職級(jí)階段性業(yè)業(yè)務(wù)激勵(lì)勵(lì)、商業(yè)業(yè)保險(xiǎn)第十八條條 代理理手續(xù)費(fèi)費(fèi)代理手續(xù)續(xù)費(fèi)

17、是針針對(duì)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員的的業(yè)績(jī)進(jìn)進(jìn)行比例例發(fā)放的的報(bào)酬，依險(xiǎn)類(lèi)類(lèi)不同、不同職職級(jí)別而而采用不不同的計(jì)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。代理手續(xù)續(xù)費(fèi)=(分險(xiǎn)類(lèi)類(lèi)實(shí)收保保費(fèi)*代代理手續(xù)續(xù)費(fèi)基準(zhǔn)準(zhǔn)比例)*對(duì)應(yīng)應(yīng)職級(jí)調(diào)調(diào)整系數(shù)數(shù)*月度度計(jì)劃達(dá)達(dá)成率調(diào)調(diào)整系數(shù)數(shù)。代理手續(xù)續(xù)費(fèi)率基基準(zhǔn)比例例表險(xiǎn)類(lèi)手續(xù)費(fèi)率率（%） 車(chē)車(chē)險(xiǎn) 11非車(chē)險(xiǎn) 11.5代理手續(xù)續(xù)費(fèi)對(duì)應(yīng)應(yīng)職級(jí)調(diào)調(diào)整系數(shù)數(shù)職級(jí)系數(shù)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員員 00.6八級(jí) 00.8七級(jí) 00.855六級(jí) 00.9五級(jí) 00.955四級(jí) 1三級(jí) 11.055二級(jí) 11.244一級(jí) 11.344代理手續(xù)續(xù)費(fèi)月度度計(jì)劃達(dá)達(dá)成率調(diào)調(diào)整系數(shù)數(shù)月度計(jì)劃劃達(dá)成率率調(diào)整系數(shù)數(shù)120%以上1.31101220（含

18、1220）1.21001110%（含1110）1.195%-1000%（含含1000）180%-95%（含995）0.880% 0.77第十九條條 其他他津貼其他津貼貼包括產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員展業(yè)費(fèi)費(fèi)用和教教育培訓(xùn)訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)補(bǔ)貼，由由分公司司從A、B、CC方案中中自行選選擇標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并根根據(jù)各中中心支公公司實(shí)際際情況上上下浮動(dòng)動(dòng)，按月月發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)交通補(bǔ)貼貼誤餐補(bǔ)貼貼通訊補(bǔ)貼貼學(xué)歷津貼貼再教育津津貼合計(jì)A1201801005050500B100120805050400C7080505050300 注注：各分分公司可可根據(jù)需需要自行行選擇項(xiàng)項(xiàng)目,發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)可以上上下浮動(dòng)動(dòng)50%。第二十條條 職級(jí)級(jí)津貼職級(jí)津

19、貼貼針對(duì)八八級(jí)（含含）以上上產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員每月月定額發(fā)發(fā)放。第二十一一條 見(jiàn)習(xí)習(xí)津貼見(jiàn)習(xí)津貼貼僅針對(duì)對(duì)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)專(zhuān)員發(fā)放放，定額額發(fā)放三三個(gè)月；如延長(zhǎng)長(zhǎng)一個(gè)見(jiàn)見(jiàn)習(xí)期，則延長(zhǎng)長(zhǎng)期內(nèi)按按照700%發(fā)放放。若晉晉升到產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員其他職職級(jí)，則則享受對(duì)對(duì)應(yīng)職級(jí)級(jí)的職級(jí)級(jí)津貼。第二十二二條 其他他委托報(bào)報(bào)酬產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員還可享享受各級(jí)級(jí)分支公公司開(kāi)展展的月度度、季度度、年度度及其他他階段性性競(jìng)賽激激勵(lì)。各各分支公公司還可可根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況，提供供商業(yè)保保障等其其他報(bào)酬酬類(lèi)型。第二十三三條 分支支公司在各各類(lèi)委托托報(bào)酬的的核算和和列支方方面應(yīng)符符合監(jiān)管管部門(mén)法法律法規(guī)規(guī)及公司司財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)定。產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員應(yīng)依法法合規(guī)領(lǐng)領(lǐng)

20、取相關(guān)關(guān)報(bào)酬，并依法法納稅。第六章 日?？伎己说诙乃臈l 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員日日?？己撕朔譃樵略露瓤荚u(píng)評(píng)、季度度考評(píng)和和半年考考核。月月度考評(píng)評(píng)結(jié)果主主要用于于產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員各項(xiàng)項(xiàng)考核指指標(biāo)的監(jiān)監(jiān)控和改改進(jìn)，以以及與委委托報(bào)酬酬掛鉤。季度考考核結(jié)果果作為半半年度考考核基礎(chǔ)礎(chǔ)，半年年度考核核結(jié)果與與產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員職級(jí)級(jí)考核掛掛鉤。第二十五五條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員月度度考評(píng)內(nèi)內(nèi)容為：銷(xiāo)售代代理行為為評(píng)分和和經(jīng)營(yíng)指指標(biāo)考核核兩個(gè)方面面。（一）產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員銷(xiāo)售行行為評(píng)分分具體參參照中中國(guó)人壽壽財(cái)產(chǎn)保保險(xiǎn)股份份有限公公司產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員銷(xiāo)銷(xiāo)售行為為管理暫暫行辦法法（國(guó)壽財(cái)財(cái)險(xiǎn)辦發(fā)發(fā)2000743號(hào)號(hào)）執(zhí)行。（二）經(jīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)主要包包

21、括：1.保費(fèi)費(fèi)計(jì)劃達(dá)達(dá)成率：保費(fèi)收收入/保保費(fèi)計(jì)劃劃1000%。2.應(yīng)收收控制率率：月度度應(yīng)收率率計(jì)劃指指標(biāo)/月月度實(shí)際際應(yīng)收率率1000%。第二十六六條在月度度考評(píng)的的基礎(chǔ)上上對(duì)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員進(jìn)進(jìn)行季度度考評(píng)。第二十七七條 季度度考評(píng)指指標(biāo)主要要包括：（一）銷(xiāo)銷(xiāo)售行為為評(píng)分。按每月月考核得得分的算算術(shù)平均均值計(jì)算算。（二）壽壽險(xiǎn)滿意意度測(cè)評(píng)評(píng)：考評(píng)指標(biāo)標(biāo)權(quán)重壽險(xiǎn)公司司銷(xiāo)售人人員滿意意度評(píng)分分50%壽險(xiǎn)公司司營(yíng)業(yè)單單位負(fù)責(zé)責(zé)人滿意意度評(píng)分分30%培訓(xùn)滿意意度評(píng)分分20%（三）經(jīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)主要包包括： 1.累計(jì)計(jì)保費(fèi)計(jì)計(jì)劃達(dá)成成率：累累計(jì)保費(fèi)費(fèi)收入/累累計(jì)保費(fèi)費(fèi)計(jì)劃1000%。2.應(yīng)收收控制率率：應(yīng)

22、收收率計(jì)劃劃指標(biāo)/實(shí)際應(yīng)應(yīng)收率1000%。指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明明銷(xiāo)售行為為評(píng)分15%其中計(jì)劃劃達(dá)成率率低于440%得得0分，最高不不超過(guò)1100分分壽險(xiǎn)公司司滿意度度15%計(jì)劃達(dá)成成率60%應(yīng)收控制制率10%第二十八八條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員季度度考核綜綜合考評(píng)評(píng)得分小小于600分，或或個(gè)人季季度任務(wù)務(wù)計(jì)劃達(dá)達(dá)成率低低于60%，公司可可根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況進(jìn)行職職場(chǎng)調(diào)整整。第二十九九條根據(jù)季度度考核結(jié)結(jié)果對(duì)產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員進(jìn)行半半年度考考核。產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員半年年度考核核得分，以本業(yè)業(yè)務(wù)年度度季度考考核得分分的算術(shù)術(shù)平均數(shù)數(shù)為基礎(chǔ)礎(chǔ)，確定定半年考考核得分分。第七章 職級(jí)考考核第三十條條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員的職職級(jí)考核核原則上上每半年

23、年進(jìn)行一一次，考考核時(shí)間間為每年年的1月月份和77月份，職級(jí)考核核包括見(jiàn)見(jiàn)習(xí)考核核、維持持考核和和職級(jí)晉晉、降考考核。（一）見(jiàn)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員員見(jiàn)習(xí)期期原則上上為3個(gè)月，在見(jiàn)習(xí)習(xí)期內(nèi)，如業(yè)績(jī)績(jī)達(dá)到公公司規(guī)定定的定級(jí)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，則自當(dāng)當(dāng)月起提提前定級(jí)級(jí)；如見(jiàn)見(jiàn)習(xí)期業(yè)業(yè)績(jī)未達(dá)達(dá)到公司司規(guī)定的的業(yè)績(jī)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，則則終止保保險(xiǎn)代理理合同；公司也也可視情情況延長(zhǎng)長(zhǎng)一個(gè)見(jiàn)見(jiàn)習(xí)期，若第二二次考核核仍未通通過(guò)，則則終止保保險(xiǎn)代理理合同；（二）在在八級(jí)（含）以以上產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員職職級(jí)維持持考核中中，考核核未通過(guò)過(guò)者，則則根據(jù)其其考核期期業(yè)績(jī)重重新定級(jí)級(jí)，做降降級(jí)處理理，原則則上每次次降一級(jí)級(jí)；（三）產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員達(dá)到晉晉升更高高一級(jí)

24、產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員的晉升升條件時(shí)時(shí)，可按按照程序序晉升為為更高職職級(jí)，每每次最多多可晉升升二級(jí)。第三十一一條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員各各職級(jí)的的維持條條件：（一）累累計(jì)考核核保費(fèi)達(dá)達(dá)到維持持業(yè)績(jī)條條件；（二）綜綜合考評(píng)評(píng)60分分（含）以上。第三十二二條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員各各職級(jí)的的晉升條條件：（一）累累計(jì)考核核保費(fèi)達(dá)達(dá)到晉升升業(yè)績(jī)條條件；（二）綜綜合考評(píng)評(píng)70分分（含）以上。（三）通通過(guò)擬晉晉升職級(jí)級(jí)的培訓(xùn)訓(xùn)考試。第三十三三條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員如出出現(xiàn)以下下情況，視為特特殊考核核：考核期內(nèi)內(nèi)在本職職級(jí)正常常工作不不滿三個(gè)個(gè)月者，該考核核期不進(jìn)進(jìn)行維持持考核，維持原原職級(jí)；正常工工作滿三三個(gè)月不不滿五個(gè)個(gè)月者，考核時(shí)時(shí)按其職職

25、級(jí)保費(fèi)費(fèi)指標(biāo)的的75進(jìn)行維維持考核核；正常常工作滿滿五個(gè)月月不滿半半年者，考核時(shí)時(shí)按其職職級(jí)保費(fèi)費(fèi)指標(biāo)的的1000進(jìn)行行維持考考核。以以上情況況，均可可進(jìn)行晉晉升考核核，晉升升指標(biāo)不不變。第三十四四條 代理理合同制制產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員如符符合公司司勞動(dòng)合合同制產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員招聘條條件，可可依據(jù)公公司有關(guān)關(guān)規(guī)定提提出申請(qǐng)請(qǐng)，參加加招聘。第三十五五條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員晉級(jí)級(jí)的程序序：（一）由由本人填填寫(xiě)中中國(guó)人壽壽保險(xiǎn)股股份有限限公司產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員職級(jí)晉晉升申請(qǐng)請(qǐng)審批表表。（二）經(jīng)經(jīng)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員所在在中心支支公司對(duì)對(duì)職級(jí)晉晉升考核核結(jié)果進(jìn)進(jìn)行審核核確認(rèn)。（三）申申請(qǐng)人參參加所在在中心支支公司組組織的產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員晉升職職

26、級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)，并通通過(guò)培訓(xùn)訓(xùn)考試。（四）所所在中心心支公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部審審核，總總經(jīng)理室室批準(zhǔn)，并在本本人所在在中心支支公司或或營(yíng)銷(xiāo)服服務(wù)部予予以公布布。第三十六六條 產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員降級(jí)的的處理程程序：（一）經(jīng)經(jīng)考核應(yīng)應(yīng)予以降降級(jí)的，由產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員所所在中心心支公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部填填寫(xiě)中中國(guó)人壽壽財(cái)產(chǎn)保保險(xiǎn)股份份有限公公司產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員降降級(jí)審批批表。（二）所所在中心心支公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部審審核，總總經(jīng)理室室批準(zhǔn)，并在本本人所在在中心支支公司或或營(yíng)銷(xiāo)服服務(wù)部予予以公布布。第三十七七條產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)專(zhuān)員對(duì)職職級(jí)評(píng)議議、聘任任結(jié)果有有異議的的，自收收到通知知之日起起15日日內(nèi)可以以向本人人所在中中心支公公司或上上一

27、級(jí)公司司申請(qǐng)復(fù)復(fù)議。第八章 合同管管理與法法律責(zé)任任第三十八八條 各分分支公司司應(yīng)使用用總公司司統(tǒng)一制制定的保險(xiǎn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)員保保險(xiǎn)代理理合同文本。保險(xiǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員員保險(xiǎn)代代理合同同一式式四份，委托單單位、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)員本本人、保保證人各各執(zhí)一份份。應(yīng)由由委托單單位留存存的，由由中心支支公司互互動(dòng)業(yè)務(wù)務(wù)部保存。第三十九九條各中心支支公司應(yīng)應(yīng)在分公公司指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)保保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)員保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同訂訂立、履履行、變變更、終終止和解解除等管管理工作作。保保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)員保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同期期限一般般為一年年。第四十條條委托單單位與個(gè)個(gè)人代理理人雙方方意思表表示一致致，按規(guī)規(guī)定要求求編號(hào)、書(shū)寫(xiě)并并簽章，且保證證人出具具保

28、險(xiǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員員保證合合同后后，保保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)員保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同方方可生效效。第四十一一條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員在公司司授權(quán)范范圍內(nèi)，以公司司名義代代理保險(xiǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的的行為所所產(chǎn)生的的法律責(zé)責(zé)任，由由公司承承擔(dān)。超超出公司司授權(quán)范范圍或在在保險(xiǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員員保險(xiǎn)代代理合同同終止止后仍以以公司名名義進(jìn)行行的活動(dòng)動(dòng)，除經(jīng)經(jīng)追認(rèn)以以外，公公司一律律不承擔(dān)擔(dān)責(zé)任。第四十二二條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員違違反法律律、法規(guī)規(guī)及公司司的有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度，不不履行保險(xiǎn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)員保保險(xiǎn)代理理合同義務(wù)或或違反保保險(xiǎn)保保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)員保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同規(guī)規(guī)定，給給公司造造成損失失的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任。第四十三三條 產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員有有下列情情形之一一者，公公

29、司有權(quán)權(quán)解除保保險(xiǎn)代理理合同：（一）違違反規(guī)定定或保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同約定定從事保保險(xiǎn)代理理行為，情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重的； （二）有違法法犯罪行行為；（三）不不符合保保險(xiǎn)代理理合同維維持條件件的要求求；（四）違違反法律律法規(guī)規(guī)規(guī)定或保保險(xiǎn)代理理合同約約定的其其它情形形。第四十十四條 有下下列情形形之一的的，保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同即行行終止： （一）死亡或或依法被被宣告失失蹤、死死亡的； （二）成為無(wú)無(wú)民事行行為能力力人或限限制民事事行為能能力人；（三）法法律法規(guī)規(guī)規(guī)定的的或保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同約定定的其它它應(yīng)當(dāng)終終止的情情形。第四十五五條 保險(xiǎn)險(xiǎn)代理合合同終止止后，應(yīng)應(yīng)將代收收的保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)等相相關(guān)款項(xiàng)項(xiàng)全額解解付至委委

30、托單位位。委托托單位應(yīng)應(yīng)采取有有效措施施（包括括法律）清收相相關(guān)的應(yīng)應(yīng)收保費(fèi)費(fèi)。 第四十六六條 與委委托單位位終止或或解除保險(xiǎn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)員保保險(xiǎn)代理理合同，應(yīng)在110個(gè)工工作日內(nèi)內(nèi)辦理有有關(guān)手續(xù)續(xù)，向委托單單位交回回保險(xiǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員員保險(xiǎn)代代理合同同、領(lǐng)領(lǐng)用的展展業(yè)用品品、業(yè)務(wù)務(wù)單證和和宣傳材材料、展展業(yè)證書(shū)書(shū)和相關(guān)關(guān)的客戶(hù)戶(hù)資料等等。第九章 附則第四十七七條 本辦辦法由總公司司互動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋和修訂訂。第四十八八條本辦法法自下發(fā)發(fā)之日起起施行。附件1：中國(guó)人壽壽財(cái)產(chǎn)保保險(xiǎn)股份份有限公公司產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員招招募申請(qǐng)請(qǐng)表填表日期期：年月日說(shuō)明：應(yīng)應(yīng)如實(shí)填填寫(xiě)下列列各項(xiàng)內(nèi)內(nèi)容及真真實(shí)提供供簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證證

31、明、身身份證等等材料。如有不不實(shí)，后后果自負(fù)負(fù)。姓名性別出生年月月民 族貼相片政治面貌貌健康狀況況工作時(shí)間間原 職 稱(chēng)籍貫省市（縣縣）戶(hù) 口 地婚姻狀況況學(xué)歷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)院校校身份證號(hào)號(hào)外語(yǔ)等級(jí)級(jí)本人原工工作單位位單位電話話單位地址址家庭住址址、郵編編宅電手機(jī)簡(jiǎn)歷（高高中起）起始時(shí)間間在何部門(mén)門(mén)（學(xué)校校）工作作（學(xué)習(xí)習(xí)）任何職獎(jiǎng)勵(lì)或處處分興趣特長(zhǎng)長(zhǎng)調(diào)換工作作原因配偶情況況姓名出生年月月參加工作作時(shí)間籍貫文化程度度戶(hù)口所在在地在何單位位任何職職子女情況況直系親屬屬情況姓 名性別年齡與本人關(guān)關(guān)系工作單位位職務(wù)支公司意意見(jiàn)中心支公公司互動(dòng)動(dòng)業(yè)務(wù)部部意見(jiàn)中心支公公司總經(jīng)經(jīng)理室意意見(jiàn)附件2：中國(guó)人壽壽財(cái)產(chǎn)保

32、保險(xiǎn)股份份有限公公司分公公司產(chǎn)險(xiǎn)專(zhuān)員員健康聲聲明健康告知知本人健康康告知有有無(wú)1過(guò)去去有無(wú)使使用鎮(zhèn)靜靜安眠劑劑、迷幻幻劑及其其他違禁禁藥物或或吸食有有機(jī)溶劑劑、毒品品，或有有酒精中中毒、藥藥物中毒毒。2最近近六個(gè)月月內(nèi)是否否接受醫(yī)醫(yī)師的診診察、治治療、用用藥，并并對(duì)其結(jié)結(jié)果醫(yī)師師是否建建議檢查查、治療療、住院院手術(shù)。3最近近六個(gè)月月內(nèi)是否否有任何何不適癥癥狀或體體癥？如反復(fù)頭頭痛、眩眩暈、心心悸、胸胸痛、咳咳嗽、咳咳痰、咯咯血、腹腹痛、便便血、發(fā)發(fā)熱、乏乏力、健健忘、多多尿、消消瘦（體體重下降降超過(guò)55公斤）視視力下降降、聽(tīng)力力減退、外耳道道流膿或或流液、鼻衄及及流膿涕涕等。4過(guò)去去兩年內(nèi)內(nèi)的

33、健康康檢查過(guò)去兩年年內(nèi)有無(wú)無(wú)接受健健康檢查查（包括括X光、心心電圖、血液、肝功能能、超聲聲波、腦腦部等檢檢查）上述檢查查結(jié)果有有無(wú)異常常情形或或建議接接受其他他檢查5過(guò)去去五年內(nèi)內(nèi)曾否患患有下列列疾病高血壓、心臟病病、血管管疾病癲癇、肢肢體無(wú)力力、精神神異?；蚧蚰X部疾疾病腎臟病、性病等等生殖泌泌尿器官官疾病貧血、血血友病、白血病病、紫斑斑病、脾脾臟疾病病癌癥、腫腫瘤、囊囊腫艾滋病及及紅斑性性狼瘡、膠原性性疾病等等身體免免疫系統(tǒng)統(tǒng)疾病肝炎帶原原、肝腫腫大、肝肝硬化、肝機(jī)能能異常6過(guò)去去五年內(nèi)內(nèi)曾否患患有下列列疾病肺結(jié)核、哮喘（氣喘）、支氣氣管炎、支氣管管擴(kuò)張癥癥、矽肺肺、肺氣氣腫、肺肺炎消化道發(fā)發(fā)炎、潰潰瘍或出出血、胰胰臟炎、膽囊炎炎、黃疸疸肝炎、脂肪肝肝糖尿病、甲狀腺腺疾病、痛風(fēng)、高血脂脂癥等新新陳代謝謝疾病白內(nèi)障、青光眼眼、視網(wǎng)網(wǎng)膜或視視神經(jīng)病病變脊椎或脊脊髓疾病病、風(fēng)濕濕病、肌肌肉、骨骨骼、關(guān)關(guān)節(jié)疾病病中毒、結(jié)結(jié)石7身體體殘障情情況有無(wú)智能能障礙有無(wú)失明明、聾啞啞、跛行行或小兒兒麻痹后后遺癥無(wú)言語(yǔ)、咀嚼、視力、聽(tīng)力、嗅覺(jué)、四肢及及中樞神神經(jīng)系統(tǒng)統(tǒng)機(jī)能障障礙有無(wú)脊柱柱、胸廓廓、四肢肢、五官官、手指指、足