學(xué)習(xí)身邊榜樣

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 學(xué)習(xí)身邊榜樣 學(xué)習(xí)身邊的模范 學(xué)習(xí)身邊的模范心得體會(huì) 列夫托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有聰慧的頭腦就象沒(méi)有蠟燭的燈籠。俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老這話(huà)一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)加入了工作我們也不應(yīng)當(dāng)放棄學(xué)習(xí)。相反作為企業(yè)的員工要繁忙的工作之余讀一點(diǎn)鼓舞心智的書(shū)籍吸取別人的成功閱歷大有好處。例如身邊的模范這本書(shū)我們就要學(xué)習(xí)里面那些成功人的閱歷努力做好自己的本職工作。任何群體、組織以及個(gè)人都需要有自己的模范坐標(biāo)。從小我們就知道成績(jī)好的同學(xué)要評(píng)為“三好學(xué)生每年勞動(dòng)節(jié)國(guó)農(nóng)村表彰全國(guó)的“勞模代表等等這些都是在樹(shù)立模范與標(biāo)桿以指導(dǎo)更多的人共同推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。我們從事郵政事業(yè)面對(duì)的是各類(lèi)的群體

2、一些新觀(guān)念植入就更需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)與學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)湖北郵政身邊的模范的先進(jìn)事跡我有以下幾點(diǎn)體會(huì): 一、淺談所得、恪盡職守: 既然我們選擇了工作就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間剩下的大部門(mén)時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)可以說(shuō)工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。假如一個(gè)職工不能站在理想的高度上去算待自己的工作不能滿(mǎn)腔熱心的去工作那么他成功的機(jī)遇就十分渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的職工來(lái)講工作十足不僅僅是為了生存工作更應(yīng)當(dāng)是天職是神圣的使命。 然而現(xiàn)實(shí)中往往聽(tīng)到有人埋怨自己被人忽略、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等一副很受委屈的樣子。其實(shí)你有沒(méi)有認(rèn)真的審

3、視過(guò)自己你真的應(yīng)當(dāng)被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位臵、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎,不勞無(wú)獲一切都不是理所當(dāng)然的沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取當(dāng)你伸手向單位、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自 己為單位付出了什么?熱愛(ài)你所在的單位熱愛(ài)你所從事的工作盡你最大的努力盡可能的發(fā)揮自己的才能為企業(yè)多做貢獻(xiàn)相信總有一天大家會(huì)看到你的努力你也會(huì)得到所期盼的一切。 二、聽(tīng)從安排、認(rèn)真工作: 企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織不是一個(gè)自由的合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里個(gè)人不能也沒(méi)允許自由散漫不聽(tīng)從管理。聽(tīng)從是天職也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受也要告訴自

4、己丟掉不滿(mǎn)情緒由于企業(yè)不只有你一個(gè)人它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)考慮問(wèn)題往往先考慮自己你所看到的、你所關(guān)注的可能只是你個(gè)人或者是所在部門(mén)的利益這就有很大的局限性。而領(lǐng)導(dǎo)不同他所考慮的是全局、是整體。所以對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分派的事情在實(shí)施的過(guò)程中義無(wú)返顧的去執(zhí)行原本想不通的事情往往可以得到很好理解從而激發(fā)了個(gè)人的主觀(guān)能力性反而促成工作的任務(wù)完滿(mǎn)完成。 三、重視與人合作、提倡團(tuán)隊(duì)精神: 在這個(gè)專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越精細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越鼓舞的前提下單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以現(xiàn)代企業(yè)聘請(qǐng)員工雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)但是最重要的條件就是要

5、有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才假如其團(tuán)隊(duì)精神對(duì)比差這種人也沒(méi)有企業(yè)樂(lè)意用。不能與同事友好合作沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人即使有很好的能力也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)甚至由于其自高自大、排斥他人反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)總有能力不能達(dá)到之處團(tuán)結(jié)才有力量團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短精誠(chéng)合作會(huì)把事情做的更好甚至收到意想不到的效果。 四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、練技能、提高自身能力: “工欲善其事必先利其器。這就是說(shuō)一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。不知道大家還記得劉友順不那一位樸實(shí)得不能再樸實(shí)的一職工做的事其實(shí)也很“平凡但他憑的是高于別人的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)客戶(hù)的要求提高自身的能力積累得多了就成了不“

6、平凡。在當(dāng)今的社會(huì)做任何事都要技能也是現(xiàn)代企業(yè)最需要的。在實(shí)際工作中對(duì)待自己對(duì)待工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求不要滿(mǎn)足于已經(jīng)把握的這個(gè)世界是大變、多變、快變的要努力尋求更好、更快、更富成效的技能和技巧提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力唯有如此才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。 “謙遜使人進(jìn)步高傲使人落后這是我們從小學(xué)就接受的教育。卻受用到老謙遜是美德而工作卻是我們要用美德去對(duì)待的特別是我們做服務(wù)行業(yè)的就應(yīng)當(dāng)連一個(gè)小小微笑都應(yīng)當(dāng)表達(dá)出我們的美德。但我們也不應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足于現(xiàn)在不思進(jìn)取停止不前。而是應(yīng)當(dāng)最大可能的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性要勇于創(chuàng)新敢于挑戰(zhàn)把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人凡事都要敢于嘗試如不試試怎知結(jié)果。即使到結(jié)果答案不是自己想像的那好但也算是一個(gè)小小的進(jìn)步也算是取得了成功。但假如一開(kāi)始就知道結(jié)果會(huì)如何又怎會(huì)去嘗試。那邊在我們身邊敢于嘗試敢于一次