終止勞動合同

1、第 頁終止勞動合同一、依據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方根據(jù)下列第（12）項緣由，確定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同 1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同； 2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件； 3、乙方嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度； 4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違反真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效； 5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正； 6、乙方嚴(yán)峻失職，假公濟私，給用人單位造成重大損害； 7、乙方被依法追究刑事責(zé)任； 8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商

2、不能就變更合同達成協(xié)議； 9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任； 10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方支配的其他工作； 11、甲乙雙方協(xié)商一樣同意解除勞動合同； 12、乙方主動提出辭職； 13、法律規(guī)定的其他情形； 14、其他勞動合同約定的條款： 二、甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，作出如下確定 1、依法不支付經(jīng)濟補償金； 2、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計元。 三、本協(xié)議生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求 四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后馬上生效；本協(xié)議書一式二

3、份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日 終止勞動合同13 編號：_ 員工姓名：_ _年_月_日與甲方簽訂的_年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿（也許由于_原因起因），停止（打掃）勞動條約。 依據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合（也許不切合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人_月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。 甲方：_（簽字蓋章） 乙方：_（簽字蓋章） _年_月_日 終止勞動合同14 解除/終止勞動合同報告書 我單位職工 等 壹 名同志（名單附后），已解除/終止勞動合同，現(xiàn)報去備案。 單位名稱（章）：青島浩潤通物流有限公司 20 xx年 11 月 22 日 注：用

4、人單位與職工因各種緣由解除或終止勞動合同，均應(yīng)填寫本報告書；本報告書一式四份，本單位、個人、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、單位所在區(qū)（市）社會勞動保險辦公室各執(zhí)一份。(其中，市內(nèi)四區(qū)用人單位到市就業(yè)服務(wù)中心進行解聘備案確認(rèn)。五市三區(qū)用人單位到所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心進行解聘備案確認(rèn)。 終止勞動合同15 甲方： 公司 (簡稱“甲方”) 乙方： (簡稱“乙方”) 身份證號碼： 現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一樣后訂立本終止勞動合同協(xié)議書(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下： 1. 雙方同意，自勞動合同屆滿日 年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同， 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。 2. 乙方的

5、最終工作日為 年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最終工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。 3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_個月的月工資收入，合計人民幣_整(￥_元)。 4. 除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自 年10月1日起甲方也無需接著為乙方繳納任何保險費用。 5. 若乙方如期根據(jù)第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還全部屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方擔(dān)當(dāng)，假如甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時干脆予以扣繳。 6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的