競聘財務總監(jiān)演講稿七篇

1、學海無涯競聘財務總監(jiān)演講稿合集七篇 競聘財務總監(jiān)演講稿 篇1 尊敬的各位領導、同志們： 大家好！ 沒有誰能夠阻擋歲月的腳步。不知不覺間，我們又送走了勞碌而充實的一年。這一年對我來說是拼搏奮進、激情澎湃的一年。作為財務總監(jiān)助理，一年來我克服困難、克盡職守，專心履行自己的職責，樂觀協(xié)作總監(jiān)妥善協(xié)調(diào)與各家銀行的關系，全力以赴做好各類信貸工作，圓滿完成了全部借款任務，為XXXX的蓬勃進展奉獻了自己的一份力氣，也為我的財務總監(jiān)競爭上崗積累了閱歷。下面，就是我的財務總監(jiān)競聘演講稿。 一，不遺余力，做好信貸及其他相關工作 資金是企業(yè)的血液。缺少資金的企業(yè)就如同一個養(yǎng)分不良的病 人，很難強大。所以，在過去的一

2、年中，我以財務保障為目標，以做好信貸工作為己任，為企業(yè)的進展樂觀籌措資金，圓滿完成了信貸任務。同時，我還協(xié)作相關部門做好了其他日常工作。 我的工作一直都有我的原則，就是： （一）以溝通拓寬信貸渠道 良好的溝通能力是當今時代一項非常重要的工作能力。在信貸工作中，溝通尤為重要。由于信貸過程中，企業(yè)與銀行之間處于信息不對稱的狀態(tài)。一方面，銀行由于對借款企業(yè)的信用狀況、還款能力以及經(jīng)營管理水平不了解，企業(yè)的有關信息分散在各金融機構和政府各職能部門，銀行難以全面地收集信息，不敢輕易放貸；另一方面，企業(yè)由于不甚熟悉國家的金融政策、銀行的信貸政策和信貸產(chǎn)品，難以制造符合信貸的條件，往往出現(xiàn)實質(zhì)要件雖然已經(jīng)具

3、備，但形式上卻不具備借款條件的尷尬。為了解決這一沖突，做好信貸工作，我留意加強了與各銀行的溝通和溝通，盡可能的解決企銀雙方的信息不對稱問題，彌合“信用差距”。在實際工作中我要求自己做到兩個“非常”：一是要做到非常專業(yè)。我要求自己不僅要非常熟悉企業(yè)狀況，而且還要不斷豐富金融、財稅知識、熟知金融工具，從而靈活營運金融產(chǎn)品，為企業(yè)服務。二是要做到“開口率”非常高。我要求自己利用一切可能的機會，向銀行有關同志介紹我們企業(yè)的情況，宣傳作為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”，我們企業(yè)的誠信經(jīng)營意識和強大的企業(yè)實力，加強與銀行的溝通，使銀行充分了解我們的企業(yè)，以樂觀的態(tài)度在信貸工作贏取主動。 （二）精益求精，留意工作細

4、節(jié) 海爾總裁張瑞敏說過，把簡潔的事做好就是不簡潔。細節(jié)決定成敗。雖然在工作中我每日都在重復著看似簡潔枯燥的所謂的平凡小事，但我時刻告誡自己要專心對待每一個數(shù)據(jù)、每一個細節(jié)。由于，任何一點點無謂的疏忽，都有可能給工作造成嚴重的影響。所以，對信貸工作中的財務報表、數(shù)據(jù)資料，我都要反反復復、專心核對，切實做到萬無一失；同時，我還十分留意積累資源，尤其是對信貸工作具有重要作用的人際關系資源，我都會建立檔案，專心儲存；另外，我還留意了工作材料的整理和保存。每項工作完成以后，我都會進行準時的整理，將閱歷與不足形成文字，整理記錄，為以后的工作提供依據(jù)和參考，極大地提高了自己的工作效率。在工作中留意細節(jié)，是做

5、財務工作，尤其是事務性比較多的總監(jiān)助理工作必須遵循的一條工作原則。我時常告誡自己，做事就好比燒開水，99就是99，假如不再持續(xù)加溫，是永久不能成為滾燙的開水的。所以我要在日常的工作中，專心燒好每一個平凡的1，在細節(jié)上精益求精，才能真正達到沸騰的效果。 （三）誠信待人，廣交伴侶 “人無信不立”。我所做的信貸工作，常常要和銀行、信用社等相關單位打交道。我時刻告誡自己，我的一言一行不僅代表個人，更重要的是代表著企業(yè)的形象，必須做到誠信為先。由于在工作交往的過程中我始終做到以心換心，誠信待人，所以與大部分銀行的業(yè)務經(jīng)辦人員都建立了良好的業(yè)務關系，有的還成了要好的伴侶，為開展工作制造了良好的外部條件。

6、二，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，忠誠企業(yè) 人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！我慶幸自己來到XXXX這片沃土。我愛自己的工作，愛我們這個人才濟濟、平坦和諧的大家庭。我深知，我們個人的命運與企業(yè)的進展息息相關，所以，具備強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠企業(yè)，團結同志，竭盡全力為企業(yè)工作，就是我義無返顧的選擇。一年來，在工作中我樂觀主動協(xié)作財務總監(jiān)工作，充分發(fā)揮參謀和助手的作用，協(xié)調(diào)方方面面的關系，整合各方面的資源，始終保持嚴謹、務實的工作態(tài)度，雷厲風行、鍥而不舍的工作作風，對待工作講求工作質(zhì)量，留意工作效率，不干則已，干則一定干好，干出成效，

7、永久追求卓越。 三，加強學習，提升水準，不斷進步 財務總監(jiān)助理，工作紛繁復雜，頭緒多，任務重。由于深感自己的學識、能力和閱歷都還存有一定的距離，所以我時刻不敢掉以輕心，一直堅持學習提高。我向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，越來越熟悉了財務總監(jiān)的工作內(nèi)涵和實質(zhì)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和語言表達能力等方面，都有了很大的提高。競聘財務總監(jiān)，這些成為了我的閱歷和基礎。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！奔偃缥夷茇攧湛偙O(jiān)競聘報告成功，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我

8、信任，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。我愿為了XXXX更加美妙的明天而竭盡全力！ 我的競聘報告書演講完畢，感謝大家！ 競聘財務總監(jiān)演講稿 篇2 各位領導、各位評委、同事們： 大家好！ 記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也靠著多年的財務的工作閱歷，我前來參加公司財務總監(jiān)的競聘，結合工作崗位，我先做一下自我介紹： 我叫xx，今年xx歲，本科學歷，注冊會計師。工作以來，我先后在不同的單位從事過財務工作。工作中，我一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘

9、。多年的財務工作生涯，熬煉了我良好的自身素養(yǎng)，培育了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。不管是工作中還是生活中，我還留意加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。 我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于*學校，*年的學習使我把握了扎實的專業(yè)理論知識。又經(jīng)過工作多年來的實踐摸索熬煉，使我的專業(yè)知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。 理論固然重要，閱歷更是做好工作不行缺少的。自工作以來，我一直從事財務工作，一直與“錢”打交道，一干就是*年?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作

10、經(jīng)歷，使我積累了豐富的財務工作閱歷，熬煉了我較強的財務管理能力，對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內(nèi)給予解決，并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務總監(jiān)所必須具備的。 工作中，我還擅長學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素養(yǎng)為動力，以不斷適應公司快速進展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現(xiàn)過重大財務數(shù)據(jù)錯誤情況。 我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我熬煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我常常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇于承擔責

11、任，永久不言放棄，勇于創(chuàng)新的性格。全部這些，都為我做好財務總監(jiān)的工作提供了牢靠的保障。 另外，值得一提的是，我了解我們公司財務規(guī)章制度，工作起來更能得心應手。特殊是在我擔任*以來，最大限度的把握和了解了公司的財務管理技巧和方法，對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。 同時，我真誠、隨和、寬容、樂觀、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有一定的社會關系，這也是做好工作不行或缺的。 下面，我根據(jù)我的閱歷談一下對財務總監(jiān)的熟悉。我認為，財務總監(jiān)不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。，財務部是整個企業(yè)核心部門之一，而財務總監(jiān)是這個部門的首席指揮者，在預算編制、把握和考核的過程中，

12、財務總監(jiān)也處于極其重要的地位，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務管理計劃和樂觀完善公司各項財務管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項管理工作。準時管理、利用好資金，為公司快速進展提供保障。 假如承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我擔任財務總監(jiān)的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點： 一是扮好三個角色。 “三種角色”即“助手、領導和伴侶”。一是當好領導的助手。做到組織上聽從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重領導，幫助領導排憂解難。二是

13、與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的伴侶，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。 二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。 我將樂觀不斷尋找工作的新思路、新方法，樂觀做好財務部的管理工作，進一步做好公司資金管理，建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務部的各項工作詳細化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。 三是加強員工隊伍建設和人事管理。 人力資源是企業(yè)不斷向前進展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前財務部人員的現(xiàn)狀，樂觀協(xié)作人力資源部的相關政策，樂觀挖掘潛力、加強培訓，努力使

14、財務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。 四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素養(yǎng)的培育。 工作中，我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素養(yǎng)。同時，我還要樂觀鉆研的財務管理方向和手段，帶頭專心學習財會電算化知識，把握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力。 五

15、是廉潔自律，正確使用權力。 財務總監(jiān)在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導給予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權利，主動接受公司領導和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查。 我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美妙，假如我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作，用細心和耐心更好的為我們公司的進展貢獻自己的力氣！ 最后，我想說，作為財務總監(jiān)，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但

16、我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！ 請大家支持我，感謝！ 競聘財務總監(jiān)演講稿 篇3 尊敬的各位評委、各位同事： 大家好！ 首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我，營銷自我的機會，使我抱著一種樂觀參加、激流勇進的心態(tài)參加設計公司總會計師競聘。 我叫xx，20 xx年x月誕生，x年x月畢業(yè)于xx城市學院土木建筑系，20 xx年x月進入_集團工作至今，工程師，國家二級注冊建筑師。 光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我來_已十年了。十年來，我有幸見證了_集團從小到大，從弱到強，到現(xiàn)在進展成為_乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。_“以人為本，專心營造”的企業(yè)文化，科學嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠的錦繡前程深深地吸引著我。十

17、年來，在_這個學習氛圍深厚，有著良好互助精神的團隊里，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業(yè)務新手成長為一名技術全面、業(yè)務嫻熟的二級注冊建筑師，從一名設計員成長為設計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”進展平臺，是公司培育了我，我的每一個進步都傾注了公司領導的心血。借此機會，對多年來關心和支持我工作、學習的各位領導表示誠心的感謝，各位同仁表示誠心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。 一 、過來一段時期，思想和工作小結 在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度，認同和擁護公司的企業(yè)文化，努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針、決策，關心國家大

18、事，熱心公益事業(yè)，維護公司的形象和利益。 在業(yè)務工作上，我一貫重視專業(yè)理論知識的學習、更新和鞏固，留意理論聯(lián)系實際，用所學理論知識解決工程實際問題。通過自學和摸索嫻熟地把握了PKPM系列工程設計軟件，大大提高了工作效率，縮短了出圖時間，使生產(chǎn)力得到了較大的解放，同時熱心地指導其他同事學軟件、用軟件，解答他們的疑問。在長期設計工作中，我對建筑設計產(chǎn)生了深厚的愛好，自學了建筑學的專業(yè)理論課程，還考取了湖南大學建筑學專升本，并于去年6月順利完成了學業(yè)。近年來我先后完成了世紀花園10、14建筑方案及施工圖，世紀花園大門方案，湖南省安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖，河西_家居廣場建筑方案，在水一方B、C、

19、D棟建筑方案和建筑施工圖設計，完成了_國際實驗學校實驗綜合樓建筑方案及結構施工圖，完成了湖天一色5、7、23、24樓結構施工圖、湖天一色23、29樓的建筑方案，完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設計。 20 xx年，獲房產(chǎn)公司世紀花園戶型方案競賽第一名，20 xx年獲“市優(yōu)秀設計”二等獎，兩次獲得“設計產(chǎn)值狀元”。 在管理工作上，20 xx年至20 xx年，我擔任設計公司總經(jīng)理助理職務，20 xx年先后擔任了土建綜合室主任和設計公司副總經(jīng)理職務，20 xx年3月底擔任設計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務的同時，樂觀參加設計公司的各項管理工作。建立健全設計公司各項管理制度，制定崗位標準與

20、考核制度，樂觀謀劃公司進展規(guī)劃，專心領會上級領導的精神，團結和帶領同事完成領導交辦的任務。1998、20 xx、20 xx年三次被評為優(yōu)秀員工。 二、擬任職務的現(xiàn)狀及分析 設計公司是集團公司的技術核心，肩負著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和討論工作，為集團公司提供技術支撐和服務。近年來，設計公司在集團公司的正確領導下，依托主業(yè)，搶抓機遇，以質(zhì)量求進展，抓管理促效益，取得了長足的進步，技術隊伍和實力不斷進展壯大，資質(zhì)升為乙級，綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階，為社會創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設計公司是一支年輕的團隊，是集團公司百般呵護下的

21、溫室里的花朵，沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟的洗禮，沒有領教過市場競爭的殘酷，還沒有完成由單一型“技術人”向復合型“社會人”的轉(zhuǎn)變。設計公司的進展還存在許多不足，突出表現(xiàn)在不能滿足集團公司主業(yè)迅速擴張的需要，在制度建設、設計水平、服務質(zhì)量、管理水平、人才結構與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道，極需建立一套完善的立項、招投標、簽立合同的程序和管理方法。 2、設計水平和服務質(zhì)量較往年有所下降，全面質(zhì)量管理難以落實到位，項目前期參加不夠，產(chǎn)品研發(fā)力氣薄弱，重大項目管理不到位，導致一些項目邊施工邊修改，重大項目沒有通盤考慮，顧此失彼

22、，嚴重影響工程建設進度，浪費大量的人力、物力和時間。 3、內(nèi)部管理急待加強。特殊是項目進度和項目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行，定額設計工作還停留在初步階段。 4、人才結構極不合理，技術人員中新手所占比例過大，技術力氣薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏，方案設計水平急需提高，對外組織方案競標的實力較弱。內(nèi)部項目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項目不能按時完成，嚴重影響建設方的工程進度，損害公司形象。 5、外部市場丟失殆盡，在業(yè)界的知名度、影響力較低。設計人員接觸的建筑類型單一，且沒有經(jīng)受市場的洗禮，成長緩慢，不利于設計公司長遠的進展。 競聘財務總監(jiān)演講稿 篇4 今日，我站在這莊重的講臺上，參加財務總監(jiān)競聘。首先感謝

23、大家對我過去工作的幫助和支持，感謝大家！ 成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我信任，憑借多年的工作閱歷，也憑借大家的支持，我會把財務總監(jiān)職務作好！ 下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢： 第一、思想素養(yǎng)。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。 第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人，財務總監(jiān)必須把握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。 1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還

24、有豐富的理財實踐閱歷和理財技巧。 2、把握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。 3、我熟悉業(yè)務。進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能嫻熟操作、有全盤認知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格，如何核對數(shù)據(jù)，財務部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等。 第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析推斷能力和用人能力。 溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先，與人相處，我會專心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告知他，錯在何處！協(xié)助他改進。另外，我還知人善任。 雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特

25、殊是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。假如我這次競聘成功，成為咱們公司的.一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關系，在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為伴侶，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會毫不徘徊的為大家服務。 我的競爭上崗演講完畢，感謝大家！ 競聘財務總監(jiān)演講稿 篇5 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！ 今日，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先，我要感謝各位領導多年來對我的教育和培育，更要感謝領導為我們提供這次難得的展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機會。 我叫XXX，XX

26、歲，本科學歷，所學專業(yè)是XXXXXXX?，F(xiàn)任XX單位財務主任。我競聘的崗位是財務總監(jiān)，在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題： 1、我為什么要參加這次競聘？ 2、我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？ 3、假如競聘成功我能為公司做些什么？ 我認為，回答好這三個問題，是我勝任財務總監(jiān)工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下我對這三個問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認可。 第一，我為什么要參加這次競聘？ 在XX單位工作的這段時間里，我見證和參加了公司財務體系逐漸壯大成熟、財務核算逐步正軌、內(nèi)把握度逐漸完善的進展過程。公司團隊年輕富有朝氣，管理制度嚴謹細致，企業(yè)文化溫馨富有人情味兒

27、，這為我們個人的進展提供了難得的平臺，每個人都想盡自己最大的努力為公司的進展貢獻力氣。 而我所競聘的財務總監(jiān)職務是個非常重要的崗位，會計核算的財務成果是與企業(yè)全部人員的利益親密相關的，財務總監(jiān)根據(jù)財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督資金管理報告和預決算，在行使對企業(yè)籌資、投資、用資、耗資等一系列財務活動監(jiān)督職能的同時，更要與財務、會計的詳細組織管理工緊密協(xié)作，保證公司戰(zhàn)略進展的資金需求，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益，保證公司的高效運營。 崗位的重要性對競聘者的個人素養(yǎng)提出了較高的要求，工欲善其事、必先利其器，下面我就來回答一

28、下我的第二個問題： 第二、我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？ 首先，我具有豐富的財務會計知識和財務工作管理閱歷，從事過財務各個崗位的實際工作，在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作，不僅對XX單位財務業(yè)務處理都有實際工作閱歷和財務管理閱歷，而且擁有其他行業(yè)的財務工作處理閱歷，并能嫻熟的把握財務管理工具的操作和管理。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。 我本人是在XXXX年參加工作的，先后就職于兩家企業(yè)：XXXXX集團和XXXXXX單位。 在XX集團工作期間，我從事過出納、紡紗會計、財務融資等工作。系統(tǒng)把握了出納、財務、各銀行不同信貸業(yè)務的工作流

29、程，主動學習并嫻熟把握了會計實務方面的學科知識，培育熬煉了自己的心理素養(yǎng)，提高了與職場不同崗位人員的溝通協(xié)調(diào)能力。 XXXX年XX月進入XXXXXX公司財務中心工作之后，我擔任分公司財務經(jīng)理并兼分公司財務主管會計職務，從開頭初步搭建分公司財務體系、建立分公司獨立財務帳套到車庫分公司財務成熟完整做出了突出貢獻，得到了領導及同事的認可。 我還兼任公司ERP系統(tǒng)管理工作，負責ERP系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)備份、建立ERP系統(tǒng)年度帳套及數(shù)據(jù)結轉(zhuǎn)工作。第一學歷計算機學在ERP的管理工作中發(fā)揮了很大的作用，不僅使我順利的解決各種數(shù)據(jù)庫及操作問題，還能獨立指導完成總公司和分公司的完整的體系帳套的建立，切實實現(xiàn)了

30、財務、銷售、應收、應付、生產(chǎn)一體化，并根據(jù)公司的生產(chǎn)流程建立了ERP各模塊操作流程制度。通過對ERP的管理工作，我把握了ERP系統(tǒng)的各模塊的詳細操作以及系統(tǒng)常見問的解決方法。 XXXX年XX月至今我被派往XXXX地擔任分公司財務負責人及主管會計職務。面對全新并年輕的財務團隊，我首先加強了對團隊新人的指導與培育，讓每位員工都具備夠獨當一面的能力。其次，對財務ERP系統(tǒng)做了完善整理，在原帳套的基礎上簡化了財務基礎檔案，并開通了應收應付和銷售系統(tǒng)模塊，切實實現(xiàn)了財務、銷售和生產(chǎn)一體化。再次，加強了財務成本核算和分析，每月按時召開月度分析會議，做到了按成本構成要素、按工序、按車間、按機組分別分析，加強

31、了各車間對成本把握的熟悉，并有效的把握各車間成本費用。 這些工作成果不僅使團隊人員確立了的使命、提高了生產(chǎn)效率、還增強了團隊的向心力和凝聚力?？傊?，豐富的工作經(jīng)歷使我信任自己完全能夠勝任更高級別的工作，為公司進展貢獻自己的力氣。 第三、假如競聘成功我能為公司下一步進展做些什么？ 假如這次競聘成功，我將從以下四個方面開展工作： 1、對財務進行集團化管理，資金方面保證資金的收和付的集中統(tǒng)一。最大限度地利用貨幣資金，通過資本運作，在保有平安流淌資金的前提下，提高流淌資金的周轉(zhuǎn)率，同時也可以一些短期的理財、投資工具提高貨幣資金的使用效率，為公司開創(chuàng)新的利潤點。 2、做好利潤指標的規(guī)劃。 3、做好成本把

32、握。特殊是原材料消耗的把握、庫存材料的現(xiàn)場管理、工資薪酬的把握管理及加強費用管理，把握不合理支出。 4、提升財務制度管理。降低企業(yè)經(jīng)營風險，使得公司經(jīng)營活動可控、能控。采納基于預算數(shù)據(jù)的差異分析與達標考核來促進企業(yè)業(yè)績水平的不斷提升。 總之，假如這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素養(yǎng)的同時，帶領全體財務同事，將財務管理水平提升到一個新的高度。假如不能成功，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我將不斷勤奮學習、努力工作，使自己不斷成長進步，為企業(yè)制造新的輝煌貢獻自己的力氣。 企業(yè)很年輕，我也很年輕，讓我們用年輕的激情和不竭的創(chuàng)新精神制造更加美妙的明天，感謝大家！ 競聘財務總監(jiān)演

33、講稿 篇6 尊敬的各位領導、各位同事、你們好： 在演講之前，我首先講一下，對品牌建設年的熟悉。對于一個廣播傳媒來說，品牌是指廣播頻率名稱和定位、節(jié)目風格和特色、主持人聲譽和包裝、受眾認同等有形無形的總和，它是長時間在受眾心目中形成的一個全方位概念。品牌就是影響力和收聽率，就是市場占有率和市場競爭力。廣播品牌化，是廣播頻率專業(yè)化改革不斷深化的新階段，也是我國廣播媒體進展的必定選擇和客觀需要。頻率、欄目、節(jié)目質(zhì)量的好壞，決定著聽眾的收聽率，決定著廣告創(chuàng)收和節(jié)目經(jīng)營的創(chuàng)收，決定著廣播產(chǎn)業(yè)化的進展。 品牌建設是廣播長遠進展的戰(zhàn)略趨勢，是廣播提高影響力的基礎。我臺今年確定為品牌建設年，意義重大。做為我能

34、做的，將是以品牌建設年為契機，努力搞好創(chuàng)收工作。 我叫耿國紅，生于69年，本科學歷，自98年來臺工作至今。在臺里，我一直從事廣告工作。由于我的成果突出，20 xx年被提升為927頻率副主任，05年6月任廣告部主任。09年6月任廣告中心主任至今。今日我競聘的職位是廣告策劃 中心主任一職。現(xiàn)將我的條件陳述如下： 第一、本人有著過硬的政治素養(yǎng)。 堅持正確的輿論導向，聽從領導，能嚴格遵守臺里的各項規(guī)章制度。 第二、具備一定的管理閱歷和組織協(xié)調(diào)能力 本人從05年6月正式擔任廣告部主任一職，主要負責1287新聞頻率的創(chuàng)收和主持人的管理工作，任職以后，我首先完成了角色的轉(zhuǎn)換，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，帶領部室人

35、員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，制造一個良好的工作氛圍。創(chuàng)收工作是一年一個新臺階，最高達到一年創(chuàng)收一百多萬， 創(chuàng)建臺歷史最高；在部室管理上，制定了廣告管理方法和主持人管理方法，做到用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人公平，由于管理措施到位，任職以來，廣告創(chuàng)收是穩(wěn)中有升，在平安播出上無重大事故發(fā)生，在公益廣告創(chuàng)優(yōu)上，部室每年參加的河南省公益廣告競賽， 都取得了較好的成果。09年6月，本人擔任廣告中心主任，負責全臺的廣告經(jīng)營管理工作。廣告中心工作，千頭萬緒，紛繁復雜，涉及到創(chuàng)收，協(xié)調(diào)、調(diào)查、文秘、信息、等等方面，既是“忙家”、“雜家”又是“管家”，很多詳細事情涉及

36、到部室和全臺人的利益。我在工作中總是努力協(xié)調(diào)各方面的關系，在臺里利益大于部室利益，部室利益大于個人利益的原則下，把方方面面的工作處理的恰如其分；把“參加創(chuàng)收”、“參加管理”、“參加服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“管理圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞創(chuàng)收轉(zhuǎn)”，從而使工作目標更加明確，重點更加突出。 第三，精通電臺廣告業(yè)務是我干好該職位的素養(yǎng)保證。 多年的廣告工作，使我在業(yè)務上積累了豐富的閱歷，從廣告業(yè)務的洽談，到廣告的創(chuàng)意、制作，干起來是得心應手，游刃有余。在制作節(jié)目上，能嚴格要求自己，做到精益求精，盡量使客戶滿意、聽眾滿意。我為客戶策劃的廣告節(jié)目，曾在外地十幾家電臺

37、播放，為我臺贏得了聲譽。 第四、本人具備良好的品行和個人素養(yǎng)。 在臺里，能正確處理好部室與部室之間的關系，同事之間的關系，本人求真、務實的工作作風，對工作的高度責任心，贏得了大家的好評。外出聯(lián)系廣告能自覺維護電臺形象，不做有損電臺的事情，對待客戶做到不卑不亢，為客戶出點子，搞策劃，由于我以誠信為本，熱忱為客戶服務，因此與客戶建立了良好的誠信關系。 尊敬的同事們，廣告中心主任，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如我競聘上，將按臺里的要求履行自己的職責，堅決完成臺里下達的目標任務，力爭完成全年創(chuàng)收任務220萬，并努力做好以下幾方面的工作： 一、變壓力為動力， 廣告中心任務220萬，

38、定崗3人，人員少，任務重，壓力較大，在這種情況下，充分挖掘每個人的潛能，充分調(diào)動樂觀性，發(fā)揚“守正、負重、擔當、創(chuàng)新”的電臺精神，爭取完成任務。 二、針對醫(yī)療醫(yī)藥廣告，執(zhí)行穩(wěn)定老客戶，開發(fā)新客戶的方法。此 類廣告，在我們臺目前占了40%多！完全拒絕也不現(xiàn)實。 三、樂觀挖掘新的廣告源，開辟新的增長點。今年是我臺的品牌建設年，以品牌欄目，品牌頻率，民生報刊為平臺 ，加大品牌廣告的開發(fā)，爭取今年有所突破。 四、以廣告管理制度為依據(jù)，進一步做好廣告管理工作。 尊敬的各位領導、各位同事，假如我能夠競爭上這個職位，我將學為先，思為要，干為本，廉為則。我決不會讓大家絕望。 我臺努力打造926交通廣播，它的品牌內(nèi)涵就是形象“美”化、活動“強”化、節(jié)目“細”化、廣告“綠”化，稱之為廣播媒體品牌建設的“四個現(xiàn)代化”。 競聘財