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1、目錄 職務(wù)。近代內(nèi)部審計(jì)始于 20 世紀(jì)初期美國(guó)的鐵路部門,隨后得到了到了廣泛普及。自安然公司財(cái)務(wù)丑聞發(fā)生以來(lái),2002 年 8 月,美國(guó)計(jì)活動(dòng)。在我國(guó),很多公司管理層越來(lái)越認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性,自 1983 年內(nèi)部審計(jì)也得到了快速發(fā)展。在大多數(shù)大型企業(yè)集團(tuán),均多預(yù)期。內(nèi)部審計(jì)作為一種治理機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、內(nèi)部控制方面發(fā)揮著越來(lái)越廣泛的作用,但是公司管理層、業(yè)界有以下幾個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):誤區(qū)一:經(jīng)過內(nèi)部審計(jì)后,風(fēng)險(xiǎn)就消除了,公司就安全了。公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中運(yùn)行,面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如外部的宏觀政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)以及內(nèi)部的公司治理風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)是風(fēng)險(xiǎn)管理,就認(rèn)為經(jīng)過審計(jì)后
2、,公司風(fēng)險(xiǎn)就消除了,可以高枕無(wú)憂了,顯然是不正確的:第一,內(nèi)部審計(jì)在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理時(shí),往往會(huì)基于重要性原則,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,3頁(yè)腳內(nèi)容目錄對(duì)于不重要的風(fēng)險(xiǎn)不予重視;第二,風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)刻在變化的,小風(fēng)險(xiǎn)可是萬(wàn)能的。誤區(qū)二:審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題均能得到解決。公司在企業(yè)設(shè)立、發(fā)展、穩(wěn)定和衰退等階段,會(huì)遇到各種各樣的問題,很多問題都有其深厚的產(chǎn)生背景、牽涉多方利益,這類問題的如公司治理結(jié)構(gòu)問題、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境問題、部門設(shè)置不合理問題、控現(xiàn)的問題均能得到解決是不現(xiàn)實(shí)的,也是不可取的。當(dāng)然,通過內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題最好均能得到較好的解決。誤區(qū)三:解決發(fā)現(xiàn)的問題是內(nèi)部審計(jì)部門的事情。內(nèi)部審計(jì)的重要職能是發(fā)現(xiàn)問題和提出可操作性的建議,如果認(rèn)要審計(jì)環(huán)境的,需要高級(jí)管理層、業(yè)務(wù)部門和職能部門通力合作,絕題的主要部門。誤區(qū)四:內(nèi)部審計(jì)考核指標(biāo)是發(fā)現(xiàn)多少舞弊事件。3頁(yè)腳內(nèi)容目錄并及時(shí)提供給決策層。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)還可在內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理方面發(fā)揮更多的作用。如何正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的職能和作用,是我們每個(gè)
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