怎么寫好求職簡(jiǎn)歷

1、Word - 4 -怎么寫好求職簡(jiǎn)歷怎么寫好求職簡(jiǎn)歷1一、簡(jiǎn)歷中的求職意向要有針對(duì)性。簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中盼望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。假如你寫的求職意向模糊籠統(tǒng)，毫無(wú)針對(duì)性的話，唯恐面試官看了首先要皺一下眉頭。二、簡(jiǎn)歷中的求職意向包含的內(nèi)容。我們的求職意向應(yīng)當(dāng)包含：我們的技能、成就、我們想要查找什么樣的職位、我們想要把握并進(jìn)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。全部這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如雇主觀察我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)特別幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為快速

2、抓住讀者留意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。三、多個(gè)求職意向怎么辦?或許，你真的不清晰自己適合做什么;或許，你的力量可以做很多職業(yè)。那么，是不是不同的職業(yè)都寫進(jìn)去呢?我們的建議是：最好不要。特殊是沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的職業(yè)。假如你想有多個(gè)選擇，那么最好的方法是撰寫不同的簡(jiǎn)歷。撰寫不同的簡(jiǎn)歷的好處還有，每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)聘請(qǐng)單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和喜愛(ài)?？梢哉f(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。怎么寫好求職簡(jiǎn)歷2簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)高校生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)沉沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到聘請(qǐng)的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到許多份簡(jiǎn)歷，工

3、作人員不行能每個(gè)都認(rèn)真研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短,簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要緣由是有的人把中學(xué)經(jīng)受都寫了上去,這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特別成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)受應(yīng)當(dāng)從高校開(kāi)頭寫起。許多同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成果單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。假如企業(yè)對(duì)此感愛(ài)好，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。簡(jiǎn)歷中不要含有水分，肯定要真實(shí)客觀求職簡(jiǎn)歷肯定要根據(jù)實(shí)際狀況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，

4、但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。不要過(guò)分虛心簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特殊注明自己某項(xiàng)力量不強(qiáng)，這就是過(guò)分虛心了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。有的求職同學(xué)在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作閱歷，情愿從事貴公司任何基層工作?！边@也是過(guò)分虛心的表現(xiàn)，這會(huì)讓聘請(qǐng)者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。簡(jiǎn)歷上要寫上求職的職位求職簡(jiǎn)歷上肯定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要依據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。建議大家不要只預(yù)備一份簡(jiǎn)歷，要依據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，假如你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都

5、適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。在文字、排版、格式上不要消失錯(cuò)誤用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上消失錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不專心，那工作也不會(huì)專心。簡(jiǎn)歷不必做得太花哨現(xiàn)在求職同學(xué)的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢.怎么寫好求職簡(jiǎn)歷3第一個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。聘請(qǐng)經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷，不行能對(duì)全部的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行認(rèn)真的閱讀。但是，內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清晰的簡(jiǎn)歷最不易被漏掉，而那些長(zhǎng)篇大論而不知所云式的簡(jiǎn)歷最不招人喜愛(ài)。其次個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出“經(jīng)受”，用人單位最關(guān)懷的是應(yīng)聘者的經(jīng)受，從經(jīng)受來(lái)看應(yīng)聘者的閱歷、力量和進(jìn)展?jié)摿?。因此，在寫?jiǎn)歷的時(shí)候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)受和工作經(jīng)受。學(xué)習(xí)經(jīng)受包括主要的學(xué)校經(jīng)受和培訓(xùn)經(jīng)受，工作經(jīng)受要標(biāo)明你經(jīng)受過(guò)的單位、從事的主要工作，假如你的經(jīng)受太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)受寫得具體些，把初期參與工作的經(jīng)受寫得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)受肯定不要遺漏，否則會(huì)引起用人單位的不信任。第三原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。聘請(qǐng)經(jīng)理關(guān)懷