中職教師個人研修計劃表范本

1、第14頁 共14頁中職老師個人研修方案表范本【導語】方案的種類很多，可以按不同的標準進展分類。主要分類標準有：方案的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是根據(jù)這些分類標準進展劃分，所得到的方案類型并不是互相獨立的，而是親密聯(lián)絡的。比方，短期方案和長期方案，戰(zhàn)略方案和作業(yè)方案等。以下是為大家準備的中職老師個人研修方案表范本，供您借鑒。【篇一】中職老師個人研修方案表范本一、指導思想：圍繞縣研訓中心和鄉(xiāng)中心學校的學期工作重點開展工作，全面貫徹教育方針，繼續(xù)標準教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質(zhì)量觀，全面推進課改良程。二、工作思路：標準教學行為，完善教學制度，落實教學過程，進步教學質(zhì)量;加強

2、人文關(guān)心，注重個性差異，進步育人質(zhì)量。認真落實鄉(xiāng)中心學校制定的教學標準和縣教育局下發(fā)的開展創(chuàng)優(yōu)課堂教學活動的施行意見的精神，深化開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與理論;真正更新老師觀念，促進骨干老師的成長，全面提升老師的整體素質(zhì);強化教育科研，促進教學和科研一體化;使我校教學工作標準化、教學研討經(jīng)常化、全面育人個性化。三、工作重點：(一)施行校本培訓，實在提升老師素質(zhì)。1.采取多種形式，強化老師自我學習、自我進步的自覺性與主動性。自覺、積極、主動地完成校本研修任務。做到主講任務到人，個人研修任務到月。由學校組織全體老師利用專用時間進展業(yè)務學習(周日18：30到19：00)。開展“讀教育名著，做

3、優(yōu)秀老師”的活動，學校人平注入50元專項資金用于購置教育名著，滿足大家的精神需求。利用KU波段等網(wǎng)絡資組織收看優(yōu)秀老師的錄像課;組織老師結(jié)合教學理論，撰寫教學反思、教學筆記，進展業(yè)務交流(老師的學習筆記、論文等)老師寫學習筆記每月2篇。優(yōu)秀的擇優(yōu)在本校網(wǎng)站上交流。落實教研組工作：教研組長直接負責;做到有方案、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內(nèi)容)、有總結(jié)。認真落實聽評課活動，聽課做到反響及時，每節(jié)公開課由聽課老師隨意出題來檢查學生的學習情況。2.加強骨干老師、青年老師隊伍建立與管理，以點帶面促良好教風的形成。加強骨干老師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實，實在發(fā)揮其輻射作用，真正起到學校教學中

4、堅力量的帶頭作用：(二)加強教學常規(guī)管理，完善各種教學制度，標準老師教學行為。1.修改完善教學常規(guī)管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。強化老師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查，加強常規(guī)課堂教學管理。做到此項工作的經(jīng)?；?、制度化，獎懲清楚。2.加強對老師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度，輔導、檢查、評優(yōu)相結(jié)合。備課：普查、抽查與復查結(jié)合。開學初普查，兩周內(nèi)對有問題的老師教案進展重點復查;期中抽查局部老師教案;期末進展教案綜合評優(yōu)。上課：嚴禁老師上課無準備、無教案，克制課堂教學的隨意性，根本上杜絕教學的原那么性、科學性錯誤。課堂教學目的明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡老師做到課前熟悉復習

5、教案、課中調(diào)整、課后反思。學校教誨處加強檢查監(jiān)控力度。作業(yè)：課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量，批閱及時、標準、正確，要有復批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱標準化、各年級統(tǒng)一作業(yè)本使用。組內(nèi)老師做到隨時自查，教誨處定期檢查與抽查，期中進展學生作業(yè)展覽。輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原那么。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng)，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由開展。各學科老師對學生學習狀況全面理解，采取針對性方法進展培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化，要有實效。3.加強課堂教學，進步教學質(zhì)量在新的形勢下，所有老師必須扎扎實實地上好每一節(jié)課，向40分鐘要質(zhì)量。教學必須使用普通話。教育學生用普通話互相交流。各

6、班必須嚴格按課表所排課程上好課，不得隨意更改。在語文課進展三到五分鐘的的說話訓練，數(shù)學課前進展三到五分鐘的口算訓練。英語課前進展三到五分鐘的單詞訓練。堅持推門聽課制度，理解老師教學的真實情況，指導教學工作。嚴肅考風考紀，嚴謹治學。組織好學科競賽活動。(三)強化質(zhì)量意識，進展嚴謹、科學、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控，實在保證學校教學程度、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步進步。1.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以進步老師的質(zhì)量意識，促進師生協(xié)調(diào)開展。2.繼續(xù)做好單元檢測把關(guān)，單元練習隨教學進度，統(tǒng)一時間進展檢測。認真及時批閱、試卷分析p 、學生錯誤訂正?？茖W使用檢測結(jié)果，及時調(diào)整教學策略，補救方

7、法進展查漏補缺，彌補教學缺乏。3.進展語文、數(shù)學、英語學科的月考，每月的最后一周進展。對優(yōu)秀率、及格率進展跟蹤調(diào)研，教誨處及時理解學校教學質(zhì)量狀況，采取措施進展宏觀調(diào)控。4.單項訓練過關(guān)：單項訓練的驗收。加強對學生語、數(shù)、英三科知識與才能的單項訓練與同步驗收。語文：字詞、朗讀、等;數(shù)學：口算、計算、應用題等;英語：以單詞、背誦為主。5.營造英語學習氣氛，調(diào)動學生學習英語積極性，進步英語教學質(zhì)量。每天英語非常鐘，進展學生英語記憶、練習;培養(yǎng)興趣，強化訓練。英語單項過關(guān)：單詞、句型、背誦等。(四)重視學科教研組建立，開展多種形式的校本教研，挖掘老師個人潛能，發(fā)揮群體優(yōu)勢，進步教研的實效性。1.完善

8、低年級、高年級、科任學科大組建立，加強老師學科間交流研討。隔周進展學科組教研活動，內(nèi)容充實，形式多樣，全員參與，講務實效。2.老師要按時參加各級教研、進修活動，做好記錄。認真落實好學習歸來的匯報工作。3.充分發(fā)揮組內(nèi)老師團結(jié)、協(xié)作精神，強化團隊意識，加強教研組凝聚力。(五)關(guān)注學生差異，實在做好幫帶工作：關(guān)注學困生，耐心進展學困生的幫助、轉(zhuǎn)化工作。各班做好“一對一”的幫帶工作。語文、數(shù)學、英語等主科老師堅持個別輔導，采取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學生得到開展。(六)其他班務工作做到以下方面：平安天天講，時時講。每天教給孩子一個道理。寫在黑板上，老師進展講解?！酒恐新毨蠋焸€人研修方

9、案表范本202_年是我的個人轉(zhuǎn)型開展、穩(wěn)定開展的起步之年，是堅持加快熟悉教學工作，積極參與校園文化建立，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)歷，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各工程標落到實處，在回憶過去，總結(jié)經(jīng)歷，分析p 形勢，展望將來，聯(lián)絡實際的根底上，特制定本方案：一、指導思想以全面落實科學開展觀為指導，以轉(zhuǎn)變觀念為打破口，以加強學習為根本，加速提升崗位技能程度;以遵章守紀為重點，努力確保人生平安無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建立化礦井的戰(zhàn)略目的而努力奮斗。二、工

10、作目的目的確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目的如期實現(xiàn)，要實在做好以下四方面工作：(一)轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目的。俗話說“意識反響態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境。今年要突出做好兩個方面的工作：(二)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當今教育教學需要，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，進步意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)開展的高度上，結(jié)實樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，那么安之”的觀念，警覺“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在考慮問題，處理事情

11、時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，實在轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入教育教學開展的大潮中。(三)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目的就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目的。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原那么，重新建立職業(yè)開展規(guī)劃，制定出將來三年的開展目的，然后將三年開展目的逐年、逐月進展分解，讓自己對職業(yè)成長有一個明晰的目的，隨著目的的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目的植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目的明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回憶、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目的不流于形式，促進各工程標順利進展。三

12、、加強學習，提升個人素質(zhì)學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，無視學習就是無視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期理論的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習到達“身強體健”。因此，要從以下方面著手：(一)加強思想政治學習。思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的開展，人們的思想越來越活潑，更擅長觀察問題，分析p 問題，考慮問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的效勞于教育，效勞社會。(二)強化崗位技能學習。崗位技能是教育者開展的生命線。要做一名合格的老師起步必須加強和進步自己的崗位技術(shù)程度。首先，要進一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導

13、對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度。其次，明確工作要求，明確工作任務，進一步進步工作的主動性和自覺性;第三，要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和虛心聽取大家的指導和教育，而且要擅長學習、勤于考慮，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四，要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項平安知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干

14、，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。四、勤奮工作,積極回報學校。立足本職,踏實工作不僅是老師回報社會的最根本方式，而且也是老師責任意識的重要表達。同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起學校，對得起自己的良心。它為教育鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱辛奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、慎重、不驕、不躁。不管什么時候都應以飽滿的熱情。五、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為教育事業(yè)多

15、做奉獻，才能更多獲得教育事業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，教育的深化改革和強勁開展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的開展機遇，創(chuàng)立現(xiàn)代化礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的開展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住開展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原那么，三要充分挖掘個人特長，積極參與教育文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為進步工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探究，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作

16、，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識構(gòu)造和才干，努力實現(xiàn)個人價值和教育事業(yè)價值的完美統(tǒng)一?？傊?，平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目的開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有教育事業(yè)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣闊工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的教育事業(yè)者，教育事業(yè)也一定會在建立化的偉大進程中不斷創(chuàng)始輝煌而燦爛的美妙明天!【篇三】中職老師個人研修方案表范本第一、搞好班級的穩(wěn)定工作穩(wěn)定才能求得開展,穩(wěn)定才能進步,沒有班級的穩(wěn)定,就無從談學習爭優(yōu),無從說考核優(yōu)秀,對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求,學生“五不禁令”要時時抓,處處抓,對有破

17、壞班級和諧穩(wěn)定的苗頭一定要及時采取措施,及時制止,確保班級有穩(wěn)定良好的學習氣氛。第二、完成好政教處的部署、安排。對于學校、政教處的部署、安排,認真執(zhí)行,使學生在搞各種活動的過程中進步自我,完善自我,通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量,樹立班集體的正氣,使學生有一個良好、團結(jié)、向上的奮斗環(huán)境。第三、加強班干部的培訓學生干部歸根到底還只是學生,在工作當中難免會有過錯、失誤,可能會難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔當班干部的才能,對學生干部不可以聽之任之,放任自流,應當及時關(guān)注,及時理解他們的工作效果,工作情況,并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助,讓他們更加得心應手的工作,

18、真正成為自己的左膀右臂。第四、加強班級學生的德育培養(yǎng)隨著經(jīng)濟社會的開展,人們越來越看重的是金錢利益,看重的是經(jīng)濟價值,學生也深受社會的影響,有些學生對親情、對同學之間的友誼表現(xiàn)的很是冷漠、淡泊,甚至對于同學的困難“事不關(guān)己、高高掛起”。本學期無論在教學當中,還是平時與學生接觸當中,要加強對學生德育方面的引導教育,特別是對一些中國傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng),通過搞一系列的二課堂活動、集體活動,培養(yǎng)學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神,特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動,讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美妙。第五、關(guān)注一些比擬特別的學生通過一個學期的觀察理解,班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比擬差、脾氣比擬乖僻、家庭有些特殊等等這樣的