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文檔簡介
1、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳PAGE PAGE 95用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督處浙江省衛(wèi)生監(jiān)督所 編印二00六年四月二十日前 言我國是一個(gè)發(fā)展中國家,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,工藝裝備不良,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理牙對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時(shí)工,職工安全與衛(wèi)生意識不強(qiáng)等,致使我國職業(yè)危害事故頻發(fā),據(jù)統(tǒng)計(jì)60-70%的職業(yè)傷亡事故是人為因素(管理制度不健全、違章操作、缺乏安全衛(wèi)生知識等)所致。同時(shí),我省中小規(guī)模企業(yè)占80%以上,如何使這些不具備條件的企業(yè),盡快創(chuàng)造條件以縮小與國際標(biāo)準(zhǔn)的差距,建立符合中國國情,并與國際接軌的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系已迫在眉睫,只有采取有效的控制
2、措施、管理手段等,才能達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病危害的目的。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,其自身管理是控制生產(chǎn)過程中職業(yè)危害的關(guān)鍵,當(dāng)前迫切需要解決的問題是如何將職業(yè)病防治法等法律的規(guī)定與我國企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,形成一套可操作、易實(shí)施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中文件化的管理方法與原理,提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法,組織制定了用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南,盡可能采用簡單易行的方法將職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求,有機(jī)地融入到職業(yè)衛(wèi)生臺帳管理之中,指導(dǎo)并幫助企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制,通過自律行為,以達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病的目的。目
3、錄一、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳1、臺帳之一 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案.32、臺帳之二 職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案 73、臺帳之三 職業(yè)衛(wèi)生管理實(shí)施檔案.114、臺帳之四 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案.185、臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案.216、臺帳之六 職工健康監(jiān)護(hù)檔案.24二、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度樣例(供參考)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)31職業(yè)病防治責(zé)任制33職業(yè)衛(wèi)生管理制度36職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案37職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度38職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度39職工健康檢查與診治制度40職業(yè)病危害告知制度40職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度41安全衛(wèi)生操作規(guī)程.42職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案43三、附錄1、中華人民共和國職業(yè)病防治
4、法462、危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版).583、國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)654、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表.745、職業(yè)健康檢查表.75臺帳之一 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表和申報(bào)回執(zhí)(包括:基本情況、工藝流程、主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量、主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量(產(chǎn)量)、職業(yè)病危害因素匯總表等)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品(表1-1)(附:化學(xué)品安全中文說明書、標(biāo)簽、標(biāo)識及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(表1-2)(附:產(chǎn)品合格證明等)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理資料(包括:建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、圖紙及相關(guān)資料、建設(shè)
5、項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告書、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告書、衛(wèi)生行政部門審查批復(fù)文件等)表1-1 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表設(shè)備、材料、化學(xué)品名稱可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素名稱使用車間和崗位年使用量生產(chǎn)、供貨單位附:化學(xué)品毒性資料及預(yù)防策略負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日表1-2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表防護(hù)設(shè)施名稱型號使用車間和崗位防護(hù)用途生產(chǎn)及安裝單位驗(yàn)收日期負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日臺帳之二 職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制職業(yè)衛(wèi)生管理制度(表
6、2-1)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程(表2-2)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(使用高毒物品作業(yè)的單位應(yīng)有事故應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄)表2-1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度制度名稱制訂日期公布方式或地點(diǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度職工健康檢查與診療制度職業(yè)病危害告知制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日表2-2 職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程一覽表操作規(guī)程名稱工種或崗位公布方式或地點(diǎn)注:對存在職業(yè)病危害的主要工種或崗位制定相應(yīng)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日臺帳之三 職業(yè)衛(wèi)生管
7、理實(shí)施檔案年度用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案(附:職業(yè)病危害控制實(shí)施表,表3-1)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)(表3-2)(附:工傷社會保險(xiǎn)憑證及其他費(fèi)用支出發(fā)票)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄(表3-3)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄(表3-4)用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄(表3-5)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實(shí)情況資料(表3-6)(包括:現(xiàn)場監(jiān)督筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書、獎勵(lì)、處罰等資料)表3-1_ _年度職業(yè)病危害控制實(shí)施表危害種類可能造成損害管理意義(是/否)消除隔離限制治理措施完成期限檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)部門:負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日表3-2 _
8、_年度職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)一覽表用途工作內(nèi)容經(jīng)費(fèi)(元)備注職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作經(jīng)費(fèi)生產(chǎn)車間改造生產(chǎn)工藝改進(jìn)防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)個(gè)人勞動防護(hù)用品工作場所衛(wèi)生檢測評價(jià)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)職工健康監(jiān)護(hù)職業(yè)病人診療警示標(biāo)識工傷保險(xiǎn)合 計(jì)負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日表3-3 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修、維護(hù)記錄表車間名稱車間負(fù)責(zé)人防護(hù)設(shè)備名稱檢修時(shí)間檢修、維護(hù)情況(包括檢修的原因、檢修部門、檢修費(fèi)用、檢修效果等):驗(yàn)收意見負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日表3-4 _ _年度個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄車間名稱個(gè)人防護(hù)用品名稱型號數(shù)量領(lǐng)發(fā)人領(lǐng)發(fā)日期附:個(gè)人防護(hù)用品的生產(chǎn)、供貨單位,使用說明和產(chǎn)品合格證明負(fù)
9、責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日表3-5 用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表車間名稱車間負(fù)責(zé)人檢查地點(diǎn)檢查情況記錄:生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況: ; 生產(chǎn)車間警示標(biāo)識: ;防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況: ;應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況: ;工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況: ;工人操作規(guī)程執(zhí)行情況: ;工人規(guī)章制度執(zhí)行情況: ;其他: 。檢查人員(簽名): 日期: 年 月 日 時(shí) 分- 時(shí) 分整改意見:負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日落實(shí)情況車間負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日 表3-6 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實(shí)情況記錄表上級檢查部門檢查日期發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的整改意見(主要內(nèi)容摘錄,附原件):有關(guān)職能部
10、門提出的落實(shí)措施建議 年 月 日企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批意見落實(shí)情況 負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日臺帳之四 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案年度用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄職業(yè)病危害因素信息卡(附:毒物信息卡MSDS)用人單位負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(表4-1)(附:培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)4、職業(yè)病危害告知 (包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)表4-1 _ _年度勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表車間名稱: 車間負(fù)責(zé)人: 培訓(xùn)內(nèi)容:
11、培訓(xùn)日期:姓名崗位工種培訓(xùn)時(shí)間考試成績負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年 月 日臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案年度用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料(用人單位自身監(jiān)測)職業(yè)病危害檢測與評價(jià)報(bào)告書(包括:職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告記錄或照片存檔)職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果的報(bào)告(注:于每年9月30日前報(bào)告) 樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果的報(bào)告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所:我廠委托*機(jī)構(gòu)(已取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱),于*年*月*日對我廠工作場所進(jìn)行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià),現(xiàn)將結(jié)果上報(bào)(見檢測評價(jià)報(bào)告書)。對工
12、作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的崗位,我們已采取相應(yīng)的治理措施(應(yīng)詳細(xì)列舉具體措施),治理后的效果我廠將委托*機(jī)構(gòu)重新檢測評價(jià)后上報(bào)。附:檢測評價(jià)報(bào)告書 廠(蓋章) 年 月 日臺帳之六 職工健康監(jiān)護(hù)檔案年度用 人 單 位:_職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人:_目 錄接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果(表6-1)(附:工人上崗前、在崗、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查表)職業(yè)病病例診療、康復(fù)和定期檢查(表6-2、表6-3)(附:職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等)職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報(bào)告(注:在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報(bào)告)職業(yè)病危害事故處理和報(bào)告記錄(表6-4) 表6-1 年度接觸有毒有害作
13、業(yè)工人健康檢查結(jié)果一覽表體檢類別:崗前( )、崗中( )、離崗( )、應(yīng)急( )姓名性別年齡車間上/離崗時(shí)間體檢結(jié)論處理意見落實(shí)情況職業(yè)健康檢查表(編號)負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日表6-2 職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時(shí)間處理情況負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日表6-3 疑似職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位疑似職業(yè)病名體檢機(jī)構(gòu)體檢時(shí)間處理情況負(fù)責(zé)人(簽名):日期: 年 月 日樣例 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報(bào)告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所:我廠于*年*月*日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在XXXX機(jī)構(gòu)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查(體檢機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)資質(zhì)),體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn):疑似職業(yè)病人*人
14、。經(jīng)職業(yè)診斷機(jī)構(gòu)診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病*人(診斷機(jī)構(gòu)有相應(yīng)資質(zhì)),現(xiàn)上報(bào)(見名單)。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人,我廠已按照處理意見妥善處理。附:1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況 2、職業(yè)病人名單及處理情況 廠(蓋章) 年 月 日表6-4 職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表企業(yè)名稱法定代表人事故報(bào)告人聯(lián)系電話中毒事件情況:發(fā)生時(shí)間:年月日時(shí)發(fā)生場所(車間名稱): 工作內(nèi)容。 中毒情況: 接觸人數(shù) 發(fā)病人數(shù)。送醫(yī)院治療人數(shù) 死亡人數(shù) 。毒物名稱:事件經(jīng)過(事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況):事故性質(zhì)最終分析結(jié)論:事件報(bào)告情況1、報(bào)告時(shí)間年月日時(shí)2、報(bào)告單位: 負(fù)責(zé)人(簽名): 日期: 年
15、 月 日樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)包括最高決策者、職能部門及工會代表;并設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu))關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進(jìn)我廠的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)*年*月*日廠辦公會議研究,決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在*處(科)。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員: 組長:1名(廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長) 副組長:2名(企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人) 組員:由安技、衛(wèi)生、
16、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作(注:副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人)。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)人:車間主任組員:各班(組)長三、* 處(科)為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),在其內(nèi)設(shè)專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。2、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,積
17、極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查,對查出的問題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。四、* 處(科)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測。1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。4、 檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并向勞動者公布。 *廠 年 月 日 樣例 *廠 職業(yè)病防治責(zé)任制 (包括:最高決策者的承諾,職
18、業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入)總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定,特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政
19、體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、 廠長的職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每年向職工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)
20、,督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部
21、門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)
22、直接責(zé)任。 三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔
23、案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、 車間主任職責(zé)在分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查,對車
24、間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義
25、務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時(shí),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對查出的問題及時(shí)處理,
26、或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。七、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià),檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并向勞動者公布。十一、 建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。 *廠 年 月 日 樣
27、例 *廠2007年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 (計(jì)劃應(yīng)包括:目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容;方案應(yīng)包括:時(shí)間進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、驗(yàn)收方法等) 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題,制定本計(jì)劃。一、 依據(jù)1、 國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求;2、 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取的
28、改進(jìn)措施;3、 生產(chǎn)工藝的改進(jìn);4、 職工的合理要求。二、 事項(xiàng)、實(shí)施時(shí)間、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)2、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識3、個(gè)人勞動防護(hù)用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價(jià)5、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳6、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)7、 職工健康監(jiān)護(hù)8、 職業(yè)病人診療9、 其他三、驗(yàn)收與考核 樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
29、2、 職業(yè)衛(wèi)生基本知識;3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;5、 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、 培訓(xùn)的對象與方式1、 新進(jìn)廠職工的培訓(xùn):廠部、車間、班組三級教育2、 車間之間的職工調(diào)動教育:3、 車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育:4、 臨時(shí)工的教育5、 定期教育 三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障樣例 *廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度 * 處(科)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存
30、。1、 監(jiān)測的布點(diǎn)2、 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、 監(jiān)測的周期4、 監(jiān)測結(jié)果的登記與報(bào)告二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。1、 檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告2、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障樣例 *廠職工健康檢查與診療制度 * 處(科)負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。一、 職工上崗前健康檢查二、 職工在崗期間健康檢查三、 職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查四、 健康檢查中發(fā)現(xiàn)
31、有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理樣例 *廠職業(yè)病危害告知制度 告知的內(nèi)容規(guī)章制度操作規(guī)程勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果告知的方式告知的責(zé)任部門考核樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、檢查層次1、 由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進(jìn)行一次。2、 職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次3、 車間負(fù)責(zé)人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容:1、 各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;2、 生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查:生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況,
32、生產(chǎn)車間警示標(biāo)識,防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、 落實(shí)隱患整改四、獎懲措施 樣例 *廠造紙廠漿池作業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、進(jìn)入漿池內(nèi)部進(jìn)行清洗、檢修等作業(yè)時(shí),首先通知廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門配合進(jìn)行漿池內(nèi)硫化氫濃度測定,得到準(zhǔn)許后,方可進(jìn)行作業(yè)。2、清洗漿池時(shí),應(yīng)把池內(nèi)剩余漿全部放空,并在池外先用清水沖洗一遍后,再將水全部放空。3、進(jìn)入漿池之前,應(yīng)首先切斷推進(jìn)器電源,將保險(xiǎn)絲拔掉自己保管,并在開關(guān)處掛上“有人操作,禁止合閘”的標(biāo)志。4、進(jìn)入漿池內(nèi)部作業(yè),應(yīng)在漿池外配備二名監(jiān)護(hù)人員,監(jiān)護(hù)人對進(jìn)入漿池作業(yè)
33、人員安全負(fù)責(zé),作業(yè)人員應(yīng)腰系安全繩,監(jiān)護(hù)人手握安全繩,作業(yè)人員沒有撤離前,監(jiān)護(hù)人員不得離開。5、 進(jìn)入漿池內(nèi)部作業(yè),扶梯應(yīng)放穩(wěn)扎牢。6、作業(yè)使用的行燈應(yīng)該為24伏的低壓燈。7、作業(yè)人員應(yīng)對所有使用的工具記清,結(jié)束工作時(shí)必須原數(shù)取出。 樣例 *廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案可參照: 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 安監(jiān)管?;?00443號 危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)制定應(yīng)包括下列內(nèi)容:一、 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):二、 應(yīng)急處理物資與設(shè)備:三、 事故現(xiàn)場應(yīng)急處置:1、 立即停止作業(yè),封存造成中毒事故的材料、設(shè)備和工具,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度。2、 對中毒立即移到
34、安全處,進(jìn)行應(yīng)急處理,報(bào)告醫(yī)院搶救。3、 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離現(xiàn)場人員,組織泄險(xiǎn),現(xiàn)場急救人員必須佩戴必需的防護(hù)用品,避免不必要的犧牲。職業(yè)危害事故報(bào)告程序與處理附錄1中華人民共和國職業(yè)病防治法(年月日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過)目 錄第一章 總 則第二章 前期預(yù)防第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章 監(jiān)督檢查第六章 法律責(zé)任第七章 附 則第一章 總 則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病
35、,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條 用人單位必須依法參
36、加工傷社會保險(xiǎn)。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險(xiǎn)的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇。第七條 國家鼓勵(lì)研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。第八條 國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作??h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治
37、的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。第九條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法,支持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé)。 第十條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識,增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念,提高勞動者的自我健康保護(hù)意識。第十一條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定并公布。第十二條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。對防治職業(yè)病成績顯著的單位
38、和個(gè)人,給予獎勵(lì)。第二章 前期預(yù)防第十三條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。第十四條 在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)
39、及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào),接受監(jiān)督。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十五條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價(jià)報(bào)告或者預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價(jià),確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類目錄和分類
40、管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十六條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。第十七條 職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。第十八條
41、 國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度;(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動者個(gè)人提供的職
42、業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。第二十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十三條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急
43、救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動者公布。職業(yè)病危
44、害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。第二十五條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救
45、治措施等內(nèi)容。第二十六條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放
46、射性物質(zhì)的物品的,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條 任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第二十八條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十九條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第三十條 用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動
47、者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。第三十一條 用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作
48、規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。第三十二條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作
49、業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。第三十四條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立
50、即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時(shí),可以采取臨時(shí)控制措施。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第三十五條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十六條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的
51、職業(yè)病防護(hù)措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。第三十七條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病
52、防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí),有權(quán)要求采取防護(hù)措施,或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時(shí),有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。第三十八條 用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第三十九條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)
53、構(gòu)承擔(dān)。第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第四十一條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第四十二條 職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià);(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
54、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。第四十三條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)依法作出處理。第四十四條 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)。第四十五條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織
55、職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。第四十六條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?,需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時(shí),由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定,向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第四十七條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵
56、守職業(yè)道德,客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人,不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處,與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。第四十八條 職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供,勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人
57、診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出
58、賠償要求。第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。第五十四條 職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第五章 監(jiān)督檢查第五十五條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,依據(jù)職責(zé)劃分,對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價(jià)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五十六條 衛(wèi)生行
59、政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:(一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況,調(diào)查取證;(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。第五十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時(shí)控制措施:(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。第五十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)
60、督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的,應(yīng)當(dāng)為其保密。第五十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。第六十條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí),不得有下列行為:(一)對不符合法定條件的,發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的,不履行監(jiān)督檢查職責(zé);(三)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時(shí)依法采取控制措施;(四)其他違反本法的行為。第六十一條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依
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