職業(yè)健康安全教育管理制度

1、職業(yè)健康安全教育管理制度目的與范圍為規(guī)范和細(xì)化職業(yè)健康安全教育管理，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)“三級(jí)安全教育 ”、特種作業(yè)、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、變換工種和“四新 ”、復(fù)工、安全管理人員及全員的安全教育管理。職責(zé)2.1 安全部負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)大綱。負(fù)責(zé)公司新員工的一級(jí)安全教育、考試。負(fù)責(zé)公司中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全教育的實(shí)施工作。負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。負(fù)責(zé)各級(jí)安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。2.2 人力資源部負(fù)責(zé)將新入職員工 （包括代培、 實(shí)習(xí)人員） 名單提交安全部，通知對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的安全教育。負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員的名單通知到員工單位進(jìn)行相應(yīng)的變工教育。

2、負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員資格確認(rèn)。2.3 研發(fā)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。2.4 生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)新設(shè)備的職業(yè)安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的對(duì)接和組織管理工作。負(fù)責(zé)來(lái)公司參觀、實(shí)習(xí)人員的安全教育。負(fù)責(zé)二、三級(jí)安全教育，復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、“四新 ”教育。2.45 負(fù)責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)需求，報(bào)公司安全部。安全教育檔案資料的管理。內(nèi)容3.1 培訓(xùn)計(jì)劃安全部應(yīng)識(shí)別、分析安全培訓(xùn)需求，制訂計(jì)劃和編制培訓(xùn)大綱，計(jì)劃應(yīng)充分考慮：-安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；-危險(xiǎn)源辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果；-技術(shù)發(fā)展和工藝、設(shè)備變更的需要；-員工的意見(jiàn)或建議；-相關(guān)方的要求。3.2 職業(yè)健康安全教育三級(jí)安全教育新員工（實(shí)習(xí)生、臨時(shí)性用工、農(nóng)民工） 、工程技術(shù)、管理人員等，都應(yīng)進(jìn)行公司級(jí)、 專業(yè)廠 /部門(mén)級(jí)和班組級(jí)職業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，未經(jīng)三級(jí)安全培訓(xùn)的不準(zhǔn)上崗，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24 課時(shí)。安全部組織實(shí)施公司級(jí)安全培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和有關(guān)事故案例等。公司級(jí)安全教育時(shí)間不得少于4 課時(shí)，考核成績(jī)