![人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa1.gif)
![人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa2.gif)
![人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa3.gif)
![人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa4.gif)
![人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa/44e00c3322793b43c039ba1fb0f961fa5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2018 人力資源年度考核個(gè)人總結(jié)伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的20 xx 年?;赝?20 xx 年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí), 也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了, 很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程, 從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自 20 xx 年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資
2、源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范, 職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心, 這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去,大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。 通過(guò)今年大家的同心協(xié)力, 已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。 上半年因部門人手緊缺, 使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi), 一直在做著基礎(chǔ)工作, 今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理, 明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)一. 對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性, 為保證日后的分析工作
3、提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況; 填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。. 負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù) ; 到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利, 主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。 計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì), 把合同簽署工作完成好。. 結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。 其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn), 公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了, 由于部份員工一直未
4、能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申, 并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng), 但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同, 員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理, 還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工言過(guò)其實(shí),照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。. 執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度, 處理員工獎(jiǎng)懲事宜 ; 對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度, 致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤, 人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后, 給予了合理公正的行政處罰, 并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。. 公司充分考慮員
5、工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙, 在本部也得以實(shí)現(xiàn) ;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活 ; 考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種, 保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷, 我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系, 并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培, 解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性, 從而起到了激勵(lì)員工的作用。. 進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年 9 月份以來(lái),人力資源部正接手促銷人員的管理工作, 通過(guò)資料收集分析, 發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按
6、照制度來(lái)執(zhí)行, 隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。 下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。 控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。四. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等五. 幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng) ; 此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下, 對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作, 使其更加人性化,合理化,符合了公司以人為本的人才理念
7、。對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí), 不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20 xx 年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。從今年七月底來(lái)到 * 人民法院法警大隊(duì)熟悉工作開(kāi)始, 到現(xiàn)在已經(jīng)整整五個(gè)月的時(shí)間了。在這短暫的五個(gè)月時(shí)間里,在院、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助下, 我以最快的速度基本熟悉了一個(gè)普通法警的日常工作,在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高, 以下就這五個(gè)月來(lái)自己的工作情況作一下總結(jié)。
8、首先,在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,能夠主動(dòng)向黨組織靠攏并認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論 ; 遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) ; 愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心, 積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。其次,在七月底公務(wù)員考試的錄取工作的體檢程序完成以后, 我主動(dòng)和單位政治處取得聯(lián)系, 提前到法警大隊(duì)熟悉工作。 法警工作很敏感,也很繁重,但我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們營(yíng)造出來(lái)的那種不怕苦、 不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染,雖然當(dāng)時(shí)還沒(méi)有進(jìn)入正常的工作狀態(tài),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我還很照顧, 但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作,跟隨同組的老
9、同志保持一樣的工作狀態(tài), 只要情況允許,我都盡可能地和他們工作在一起, 雖然我還不能獨(dú)當(dāng)一面, 但我積極學(xué)習(xí)的態(tài)度得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。當(dāng)我正式開(kāi)始工作,有了自己的工作內(nèi)容以后,由于提前熟悉工作和緣故,我迅速地進(jìn)入到了正常的工作狀態(tài)當(dāng)中。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,我的工作能力也有了更進(jìn)一步的提高。經(jīng)過(guò)短短五個(gè)月的共同工作與交流, 大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作態(tài)度持肯定態(tài)度,而我和隊(duì)里的同事們也有了更多的了解, 在工作上的配合也更加的默契,為開(kāi)展好日常工作創(chuàng)造出了良好的工作氛圍。在接觸到法警工作五個(gè)月來(lái), 更讓我深刻認(rèn)識(shí)到了法警工作的紀(jì)律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個(gè)警種, 如果沒(méi)有剛性
10、的紀(jì)律來(lái)加以約束和保障, 憲法就不可能交給這樣一支隊(duì)伍來(lái)維護(hù)。 法警是維護(hù)憲法的隊(duì)伍,是司法公正的最后一道屏障, 紀(jì)律嚴(yán)明而有戰(zhàn)斗力的法警隊(duì)伍才可能保證生效的法律師文書(shū)得到及時(shí)、 有效的執(zhí)行,才能讓已經(jīng)被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。同時(shí)亦要看到法警工作的艱難性, 在保證生效法律文書(shū)的及時(shí)、 有效執(zhí)行方面,由于這項(xiàng)工作的對(duì)像一般都是公民的個(gè)人財(cái)產(chǎn), 在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)得不到相關(guān)當(dāng)事人或利害關(guān)系人的理解, 在這樣的情況下,我們一方面要盡量取得理解, 但另一方面在不能取得理解的情況下,我們又必須要保護(hù)執(zhí)行申請(qǐng)人的合法訴求,這是一個(gè)艱難 ; 另一個(gè)艱難在于, 法警在提押在審的犯罪嫌疑人時(shí)
11、, 既要保護(hù)在審犯罪嫌疑人的安全, 避免為對(duì)方當(dāng)事人的傷害, 同時(shí)又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為,以及自殘、自殺等傷害自己的行為,這就要求法警在提押過(guò)程中了解每一個(gè)犯罪嫌疑人的案情以及基本的個(gè)人狀況和心理情緒, 同時(shí)細(xì)心觀察他們的一舉一動(dòng),以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)能以最快速度進(jìn)行制止。剛剛結(jié)束的為期三個(gè)星期的法院人民警察初任培訓(xùn)是比較艱苦, 但卻讓我明白,法警工作是很繁重的,需要良好的身體條件,同時(shí)在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面也對(duì)我提出了很高的要求, 雖然我出身警校, 但我離一個(gè)合格的法警還相去甚遠(yuǎn), 無(wú)論在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在心理素質(zhì)方面, 我都還有很大的一段距離需要去追趕。在未來(lái)一年時(shí)間里, 我要繼續(xù)保持現(xiàn)
12、在的這種虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度, 不懂就多向老同志請(qǐng)教, 在工作的同時(shí)多思考, 把自己所學(xué)的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來(lái), 盡自己所能向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出一些好的工作方面的建議,為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的一點(diǎn)作用。能夠進(jìn)入到 * 法院法警大隊(duì),我慶幸我人生的這一轉(zhuǎn)折完成得很圓滿。未來(lái)怎樣發(fā)展, 我正在用自己的腳步去書(shū)寫, 但我肯定那會(huì)是極其真實(shí)的一頁(yè),我步入社會(huì)的第一頁(yè)。我在 x 區(qū)賈得鄉(xiāng)聯(lián)校工作,是政協(xié)教育界委員。一年來(lái),在區(qū)政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與時(shí)俱進(jìn)、 求真務(wù)實(shí),認(rèn)真貫徹區(qū)政協(xié)八屆一次會(huì)議精神,積極配合區(qū)政協(xié)的各項(xiàng)工作,發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項(xiàng)職能,較好地履行了自己的
13、職責(zé)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。一、注重學(xué)習(xí),政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高我按照區(qū)政協(xié)關(guān)于政協(xié)委員要注重學(xué)習(xí), 不斷提高參政議政能力的要求,把學(xué)習(xí)放在工作和生活的第一位。 積極參加了區(qū)政協(xié)組織的幾次集中培訓(xùn),在平時(shí)工作中還堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué), 重點(diǎn)學(xué)習(xí)了憲法和政協(xié)章程。注重理論聯(lián)系實(shí)際,把政協(xié)章程與學(xué)習(xí) xx 大精神結(jié)合起來(lái),與更好地履行職能結(jié)合起來(lái), 與加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái), 做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作,收到了良好的效果。二、勤奮工作,認(rèn)真履行政協(xié)委員的各項(xiàng)職責(zé)作為一名政協(xié)委員, 在感到光榮和自豪的同時(shí), 感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。一年來(lái),我抽出部分時(shí)間下鄉(xiāng)入戶,送服務(wù),搞調(diào)研
14、,下傳黨和政府的富農(nóng)政策,上達(dá)群眾的殷切心聲。 共提交有關(guān)農(nóng)村教師不足、學(xué)校周邊環(huán)境治理的提案 2 份; 反映關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校周邊網(wǎng)吧、小飯攤整治的社情民意 1 條; 參加調(diào)研活動(dòng) 1 次; 堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事,組織技術(shù)送達(dá)兄弟學(xué)校 8 次。同時(shí)自己能夠遵守紀(jì)律, 按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議,積極參加政協(xié)活動(dòng)。三、立足崗位,做好分管工作在單位,我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的遠(yuǎn)程教育工作。遠(yuǎn)程教育在我市是 XX年投入使用的, x 省在第一期工程中投資 2.5 個(gè)億,為臨汾、晉中、晉城、運(yùn)城四個(gè)市配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)備, 全市及至全省都非常關(guān)注各學(xué)校的遠(yuǎn)教設(shè)備的教學(xué)應(yīng)用。 我與全校老師共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步, 學(xué)校的整體應(yīng)用水平大幅度提高, 在全區(qū)、全市乃至全省都樹(shù)起了一面大旗。一年來(lái),我所分管的遠(yuǎn)教工作多次獲得上級(jí)部門的表彰。 臨汾市教育局在我校召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)一次,全市 17 個(gè)縣市三百余人到我校參觀學(xué)習(xí);x 區(qū)教育局在我校召開(kāi)兩次教學(xué)應(yīng)用會(huì),組織農(nóng)村、城市各校到我校參觀 ; 我個(gè)人兩次到太原參加 x 省電教工作會(huì)議,獲得中央電教館陳志龍館長(zhǎng)、 x 省教育廳、省電教館等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。在 10 月的全省電教工作會(huì)議上, 學(xué)校獲得 x
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝飾材料采購(gòu)合同范本
- 電商電子培訓(xùn)合同范本
- 局部裝修施工合同范本簡(jiǎn)單
- 顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議
- 電腦銷售簡(jiǎn)單合同范本
- 展會(huì)服務(wù)合同范本
- 個(gè)人公司轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025年秋季學(xué)期一年級(jí)班主任工作計(jì)劃
- 陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)學(xué)專業(yè)能力綜合》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院《數(shù)學(xué)物理方程Ⅰ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 暨南大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)》考博歷年真題詳解(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分)
- 傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)療法易筋經(jīng)教案5
- GB/T 8014.1-2005鋁及鋁合金陽(yáng)極氧化氧化膜厚度的測(cè)量方法第1部分:測(cè)量原則
- 股票基礎(chǔ)知識(shí)(入市必讀)-PPT
- eNSP簡(jiǎn)介及操作課件
- 公文與公文寫作課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第七章運(yùn)動(dòng)技能的協(xié)調(diào)控制
- 節(jié)后復(fù)工吊籃驗(yàn)收表格
- 醫(yī)療器械分類目錄2002版
- 氣管套管滑脫急救知識(shí)分享
- 壓縮空氣系統(tǒng)管道阻力計(jì)算
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論