就業(yè)援助工作總結(jié)

1、就業(yè)援助工作總結(jié)為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早 實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照【關(guān)于開展年公共就業(yè)服務(wù)專項 活動的通知】人社部函:_325號 、【關(guān)于開展_年就業(yè) 援助月活動的通知】人社部函:_339號 、【關(guān)于開展_ 年就業(yè)援助月活動的通知】黔人社廳函:_835號 要求， 我市于年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、 送服務(wù)、送溫暖為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有 效措施，取得了較好的成效。各級人力資和社會保障部門在就 業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1 萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員 崗位600余個，活動期間幫助24

2、2人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次 活動作為全市人力資和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān) 心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員 的廣泛歡迎，和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就 業(yè)，市區(qū)縣 就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè) 工作會議上召集市區(qū)縣 的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實活動的各項事 宜，并提出了具體要求，落實了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有 效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi) 確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情

3、 況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶；二、加大宣傳力度，營造良好氛圍為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放 政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動 有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè) 扶持政策。在所屬的人力資市場街道鄉(xiāng)鎮(zhèn) 綜合服務(wù)大廳等 場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多 種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體 內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè) 援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困 難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、 政策服務(wù)。三、采取有效措施，務(wù)求工作實效活

4、動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采 取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效 果。一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒悠?間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底， 了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家 庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以 便為他們提供有針對性服務(wù)。二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于 就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系 統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析F原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政 策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記

5、管理工作，完善登記、 認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。三是四送活動講實效，確保服務(wù)滿意周到各級人力資和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送 服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實 際情況，各級人力資和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用， 開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享 受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他 們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象 的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談 會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗 位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員

6、實現(xiàn)就 業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別 就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他 們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。這次“就業(yè)援助月活動，各縣區(qū)根據(jù)實際情況，確定 工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣 的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè) 的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制，幫助更多的 就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。四、存在的問題一 就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體 條件偏弱，很多情況只能暫時就業(yè)或短期就業(yè)，尚未形成健全 的體系幫助解決長期就業(yè)等一系列問題。二 我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、服務(wù)能力、影響力有 限，且本身不具有崗位，不能全部對援助對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 特別是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難，更需要各個部門協(xié) 調(diào)援助。三 我市經(jīng)濟(jì)總量偏小，對就業(yè)困難人員援助力度偏 小，更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實現(xiàn)提升自己綜合能 力，實現(xiàn)就業(yè)。五、下一步打算一 對就業(yè)困難人員進(jìn)行合適的技能培訓(xùn)，讓他們找到 自信，找到合適自己的就業(yè)崗位，找到合適自己創(chuàng)業(yè)項目。二 加強(qiáng)基層平臺的作用，提高基層平臺業(yè)務(wù)員