形象策劃中心工作說明書

1、工 作 說 明 書單 位投資發(fā)展部部崗位名稱編輯記者崗位人數(shù)2工作班制一本職工作公司報(bào)紙的的稿件采采寫、組組織、編編輯及印印發(fā)職 務(wù)職 級4級3檔直接上級形象策劃中中心主任任直接下級工作責(zé)任報(bào)紙風(fēng)格的的確定及及版面、欄欄目安排排設(shè)置稿件的修稿稿、選用用同基層單位位及各部部門的聯(lián)聯(lián)系與交交流通訊報(bào)道骨骨干的約約稿、培培訓(xùn)事宜宜聯(lián)系報(bào)紙印印刷事宜宜及校對對負(fù)責(zé)報(bào)紙的的分發(fā)及及對外交交流編輯印發(fā)公公司文摘摘、畫冊冊及有關(guān)關(guān)文字資資料從各類媒體體上獲取取反饋信信息并整整理保存存通過信息部部發(fā)布網(wǎng)網(wǎng)上新聞聞?lì)I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力對公司所有有部門、單單位的采采訪權(quán)列席公司有有關(guān)會議議工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)

2、境相關(guān)部門崗 位位 任 職 資資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷相關(guān)專業(yè)二二年以上上性 別不限專 業(yè)文秘、新聞聞?wù)Z 言漢語表達(dá)能能力強(qiáng)相關(guān)知識計(jì)算機(jī)操作作個(gè) 性工作嚴(yán)謹(jǐn)，善善于交際際領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力需要健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位投資發(fā)展部部崗位名稱公司報(bào)主主編崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公司報(bào)紙及及文摘的的編輯、印印刷、發(fā)發(fā)行職 務(wù)職 級5級1檔直接上級形象策劃中中心主任任直接下級工作責(zé)任根據(jù)公司經(jīng)經(jīng)營管理理總綱及及企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)的總體體要求，確確立辦報(bào)報(bào)方針按“適用，可可讀”的原則則，定期期編印公公司報(bào)負(fù)責(zé)稿件的的組織審審核(通聯(lián)工工作)校對稿的審審定定期召開

3、業(yè)業(yè)務(wù)會議議、加強(qiáng)強(qiáng)交流與與學(xué)習(xí)對外進(jìn)行報(bào)報(bào)紙交流流負(fù)責(zé)公司有有關(guān)文集集的編輯輯工作與新聞報(bào)道道崗及廣廣播電視視主編協(xié)協(xié)同配合合，做好好新聞信信息的綜綜合利用用制定直接下下屬崗位位工作說說明書、審審定其工工作計(jì)劃劃檢查、考評評、培訓(xùn)訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo)下屬工工作協(xié)調(diào)解決下下屬的問問題和困困難，促促進(jìn)各屬屬員間的的聯(lián)系和和配合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對公司報(bào)報(bào)的原原則性、方方向性負(fù)負(fù)責(zé)對公司報(bào)報(bào)及文文稿的真真實(shí)可靠靠性負(fù)責(zé)責(zé)；對報(bào)報(bào)紙的印印刷質(zhì)量量負(fù)責(zé)對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負(fù)責(zé)對下屬工作作質(zhì)量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負(fù)責(zé)責(zé)主要權(quán)力報(bào)刊及各類類文摘的的編審權(quán)權(quán)對各部門、各各分廠、車車間特約約通訊

4、員員的管理理權(quán)、考考核權(quán)對直接下屬屬崗位設(shè)設(shè)置、人人事變動(dòng)動(dòng)提議權(quán)權(quán)對直接下屬屬的指揮揮權(quán)、考考核權(quán)；對所屬屬人員的的檢查權(quán)權(quán)、評價(jià)價(jià)權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門總經(jīng)理辦公公室、信信息部、廣廣播電視視站崗 位位 任 職 資資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷從事宣傳及及文字工工作二年年以上性 別不限專 業(yè)新聞?wù)Z 言漢語表達(dá)能能力強(qiáng)相關(guān)知識文秘、攝影影、美術(shù)術(shù)、計(jì)算算機(jī)操作作個(gè) 性嚴(yán)謹(jǐn)、誠信信、細(xì)心心領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力需要健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位投資發(fā)展部部崗位名稱形象策劃及及企業(yè)文文化崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)企業(yè)形形象策劃劃和企業(yè)業(yè)文化工工作

5、職 務(wù)職 級4級4檔直接上級形象策劃中中心主任任直接下級工作責(zé)任與專業(yè)部門門聯(lián)系合合作，完完成公司司導(dǎo)入工工作搞好企業(yè)形形象的調(diào)調(diào)查與定定位向上級主管管部門提提出企業(yè)業(yè)理念的的內(nèi)容以以及關(guān)于于行為識識別和視視覺識別別的建議議，要求求督促在公司司的全面面實(shí)施負(fù)責(zé)企業(yè)形形象的對對外宣傳傳及推廣廣策劃負(fù)責(zé)系統(tǒng)廣廣告宣傳傳的會審審做好實(shí)施企企業(yè)形象象策劃的的小結(jié)與與總結(jié)指導(dǎo)科員做做好新聞聞報(bào)道與與發(fā)布工工作負(fù)責(zé)公司企企業(yè)文化化的建設(shè)設(shè)和輸出出負(fù)責(zé)新聞發(fā)發(fā)布會、記記者招待待會、展展覽會等等有關(guān)公公共關(guān)系系活動(dòng)的的安排、組組織、接接待領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對企業(yè)形象象調(diào)查與與定位的的報(bào)告負(fù)負(fù)責(zé)對的導(dǎo)入與與實(shí)施負(fù)負(fù)責(zé)對新

6、聞宣傳傳的真實(shí)實(shí)性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性負(fù)負(fù)責(zé)主要權(quán)力對科員工作作的檢查查權(quán)對公司員工工的儀禮禮施行有有督導(dǎo)權(quán)權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門公司報(bào)編編輯部、廣廣播電視視站、文文化站崗 位位 任 職 資資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷從事相關(guān)專專業(yè)三年年以上性 別不限專 業(yè)及公關(guān)語 言較強(qiáng)的漢語語表達(dá)能能力及44級以上上英語相關(guān)知識禮儀、美術(shù)術(shù)設(shè)計(jì)、新新聞宣傳傳、計(jì)算算機(jī)操作作個(gè) 性誠實(shí)、活潑潑、敏感感、自律律領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力需要健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位投資發(fā)展部部崗位名稱形象策劃中中心主任任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作企業(yè)形象及及公關(guān)策策劃、公公司報(bào)刊刊管理職 務(wù)

7、職 級5級4檔直接上級投資發(fā)展部部部長直接下級形象策劃及及企業(yè)文文化、公公司報(bào)主主編、公公司報(bào)編編輯記者者工作責(zé)任制訂、實(shí)施施形象策策劃中心心總的工工作計(jì)劃劃組織、制訂訂企業(yè)形形象策劃劃及公關(guān)關(guān)工作方方案組織、指導(dǎo)導(dǎo)企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)活動(dòng)的的開展指導(dǎo)公司司報(bào)編編輯工作作組織公司宣宣傳報(bào)道道工作及及對外新新聞發(fā)布布督促部內(nèi)信信息交流流、共享享合理安排、協(xié)協(xié)調(diào)部內(nèi)內(nèi)工作人人員的分分工，并并對人員員進(jìn)行考考核協(xié)調(diào)解決下下屬的問問題和困困難，促促進(jìn)各屬屬員間的的協(xié)力配配合，完完成上級級領(lǐng)導(dǎo)安安排的臨臨時(shí)任務(wù)務(wù)及周邊邊責(zé)任。根據(jù)所在單單位基本本的組織織目標(biāo)，對對組織機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行分析，及及時(shí)提出出組織機(jī)機(jī)構(gòu)

8、（權(quán)權(quán)責(zé)劃分分、業(yè)務(wù)務(wù)流程、崗位定編等等）改善善意見。對對下屬崗崗位進(jìn)行行分析，提提出崗位位工作說說明書修修訂意見見。根據(jù)工作情情況提出出對下屬屬崗位人人員重新新招聘意意見。核核準(zhǔn)下屬屬崗位人人員的培培訓(xùn)計(jì)劃劃并組織織實(shí)施。對本單位的的人力資資源進(jìn)行行分析，提提出需求求計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對企業(yè)形象象及公關(guān)關(guān)策劃工工作負(fù)責(zé)責(zé)；對企企業(yè)對外外宣傳報(bào)報(bào)道工作作負(fù)責(zé)對公司報(bào)刊刊管理負(fù)負(fù)責(zé)；對對部門給給企業(yè)造造成的影影響負(fù)責(zé)責(zé)對本部門持持續(xù)創(chuàng)新新與改善善負(fù)責(zé)對下屬工作作質(zhì)量和和本部門門精神面面貌、安安全、BBaoMMi負(fù)責(zé)責(zé)主要權(quán)力對下屬崗位位人員聘聘用及解解聘的提提議權(quán)和和隔級崗崗位人員員招聘、解解聘的核

9、核準(zhǔn)權(quán)對下屬人員員的評價(jià)價(jià)、考核核權(quán)及崗崗位工作作說明書書修訂權(quán)權(quán)，對本本單位員員工執(zhí)行行各項(xiàng)管管理規(guī)范范的監(jiān)督督權(quán)對上級具有有報(bào)告權(quán)權(quán)、代表表權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門黨群工作部部、總經(jīng)經(jīng)理辦公公室、市市場部、信信息部崗 位位 任 職 資資 格學(xué) 歷大學(xué)本科以以上年 齡不限資 歷從事相關(guān)工工作五年年以上性 別不限專 業(yè)宣傳語 言漢語表達(dá)能能力強(qiáng)相關(guān)知識新聞、攝影影、美工工、文秘秘、營銷銷等個(gè) 性嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)實(shí)、靈敏敏、細(xì)心心、責(zé)任任感強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力需要健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位形象策劃中中心崗位名稱廣告師崗位人數(shù)1工作班制一本職工作廣告策劃及及實(shí)施職

10、 務(wù)職 級3級6檔直接上級形象策劃中中心主任任直接下級工作責(zé)任制訂年、月月工作計(jì)計(jì)劃接受形象策策劃中心心主任工作作指令定期向形象象策劃中中心主任任進(jìn)行書書面匯報(bào)報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)進(jìn)展組織編印產(chǎn)產(chǎn)品樣本本組織策劃廣廣告宣傳傳方案，并并組織實(shí)實(shí)施組織參加國國內(nèi)外產(chǎn)產(chǎn)品展示示會負(fù)責(zé)包裝設(shè)設(shè)計(jì)接受企業(yè)形形象宣傳傳任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域室內(nèi)操作設(shè)備攝影器材、計(jì)計(jì)算機(jī)工作環(huán)境室內(nèi)為主相關(guān)部門投資發(fā)展部部、制造造部、研研究開發(fā)發(fā)部、信信息資源源部崗 位位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷3年實(shí)際工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)性 別不限專 業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)及及廣告語 言表達(dá)能力強(qiáng)強(qiáng)相關(guān)知識機(jī)械制造、鉆鉆井個(gè) 性心細(xì)、誠實(shí)實(shí)、責(zé)任任感領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位形象策劃中中心崗位名稱助理廣告師師崗位人數(shù)1工作班制一本職工作協(xié)助廣告師師開展廣廣告宣傳傳工作職 務(wù)職 級3級4檔直接上級形象策劃中中心主任任直接下級工作責(zé)任制訂月、周周、日工工作計(jì)劃劃接受廣告師師工作指指令定期向形象象策劃中中心主任任匯報(bào)工工作進(jìn)展展協(xié)助廣告師師編印產(chǎn)產(chǎn)品樣本本負(fù)責(zé)廣告案案實(shí)施負(fù)責(zé)國內(nèi)外外產(chǎn)品展展示會具具體業(yè)務(wù)務(wù)工作新產(chǎn)品照像像存檔，組組織文字字資料，編編制新產(chǎn)產(chǎn)品單行行樣本紀(jì)念品設(shè)計(jì)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)