(經(jīng)理人)股權(quán)激勵協(xié)議范本最新整理版

1、本文格式為 word 本文格式為 word 版下載后可任意編輯第 PAGE 第9頁，共8頁（經(jīng)理人）股權(quán)激勵協(xié)議范本最新整理版（2022 標準版合同范本）甲方：*個人或單位乙方：*個人或單位簽訂日期： *月*日簽訂地點： *省*市*地（經(jīng)理人）股權(quán)激勵協(xié)議范本最新整理版甲方（公司：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（公司員工、激勵對象：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：、公(以下簡稱”公司于 年 月 日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。、乙方系公司員工，年 月 日入職公司，曾公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵。、根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃股東會決議及國家相關法法規(guī)及政策之規(guī)定公司

2、同意由乙方出資認購公司 的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。二、激勵股權(quán)的總額、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購股激勵股權(quán)，認購價款為 元股，共 元。、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的

3、份額。三、激勵股權(quán)的行使條件、甲方根據(jù)股權(quán)激勵方案的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核， 計算出乙方可分紅的比例。、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第 4、5 項約定。四、激勵股權(quán)變更及其消滅權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：（）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行

4、合同達成一致的；（）乙方因過失等原因被公司辭退的。激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的。（）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；（）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；（）在公司服務期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理處罰條例規(guī)定的行為而被行政拘留的；（）在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；（）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的；（）具有公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為， 給公司造成嚴重影響或重大損失的。五、違約責任、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方承擔違約責任。、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。六、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，股東會決議、件，與本協(xié)議具有同等效力。、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定本協(xié)議與甲、乙雙方