宿管工作計劃

1、第 第 頁宿管工作計劃宿管工作計劃 篇1 一、首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。 1、宿舍檢查 1)、詳細內(nèi)容：采用特定檢查和突擊檢查兩種方式 a、特定檢查 檢查時間：每周周二12：30 檢查方式：由各部門幫助，分六小組進行，對本系宿舍對進普檢，嚴格根據(jù)宿舍內(nèi)務衛(wèi)生的標準執(zhí)行，同時要求各個檢查小組做好詳實、精確、規(guī)范的紀錄。 b、突擊檢查 檢查時間：周一至周五任一天。 檢查方式：一次抽查假設干個宿舍。 檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告，并進行登記。 統(tǒng)計結(jié)果：在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組仔細規(guī)范的做好當天當周的統(tǒng)計工作，定期把評分統(tǒng)計出來并把結(jié)果交到系部，把抽查結(jié)果以海報的形式張貼出

2、來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象，并由系部對差寢進行罰款60元/間，以督促我系全體同學搞好寢室內(nèi)務衛(wèi)生工作。 2)、系宿管部檢查后對班里的結(jié)果進行總結(jié)，把差寢最多的五個班級也張榜貼出來，須要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。 2、晚歸檢查 詳細內(nèi)容：采 此處隱蔽11373個字物大檢查 3、自我管理水平提升 以宿委會為主對內(nèi)務整理進行全面檢查和評比 11月 生活老師業(yè)務提升 1、生活老師相互觀摩活動 組織三個班級的生活老師對全部宿舍全面檢查，相互取長補短 2、生活老師閱歷溝通會 開展閱歷溝通會，生活老師講解并描述自已的工作上心之處和亮點，查找不足 3、對后進宿舍幫扶

3、和整改 對后進宿舍進行認定、幫扶、整改 4、熟知分管同學 對自己所分管宿舍的狀況了如指掌，生活老師會上溝通匯報 5、生活老師業(yè)務水平技能大賽 組織全部生活老師進行業(yè)務水平和知識技能競賽 12月 宿管處心靈驛站活動 1、住宿生住宿狀況問卷調(diào)查 針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷調(diào)查，了解住宿生的真實想法和需求 2、住宿生小規(guī)模團體心理輔導 在部分住宿生中開展小規(guī)模的團體心理輔導，加強向心力和認同感 3、“心靈驛站”詢問老師座談會 依據(jù)各自的案例，開展閱歷溝通，提高詢問效率和水平 元月 期末工作安排 1、生活老師測評 組織部分住宿生、班主任對生活老師的工作進行學期測評 2、星級文明宿舍評比 依據(jù)每月星級文明宿舍的評比結(jié)果，確定本學期的最高星級文明宿舍 3、文明宿舍長和文明住宿生評比 依據(jù)本學期的內(nèi)務衛(wèi)生和紀律檢查