考勤基礎(chǔ)管理系統(tǒng)可行性分析報告

1、 TOC o 1-5 h z 一、弓1言01.1編寫目的01.2背景01.3定義01.4參照資料0 HYPERLINK l bookmark15 o Current Document 二、可行性研究日勺前提12.1規(guī)定12.2目勺：12.3進行可行性研究勺措施22.4評價尺度2三、對既有系統(tǒng)勺分析3既有系統(tǒng)勺解決流程和數(shù)據(jù)流程33.2工作負荷4四、所建議勺系統(tǒng)54.1對所建議系統(tǒng)勺分析54.2所建議系統(tǒng)勺概述6五、可行性分析6技術(shù)條件可行性分析7經(jīng)濟可行性分析7支出7收益7社會因素方面勺可行性分析75.3.1法律可行性75.3.2使用方面勺可行性8六、可行性分析結(jié)論一、引言1.1編寫目日勺本考

2、勤管理系統(tǒng)是為理解決單位員工考勤管理而設(shè)計日勺，目勺是建立一種可 以初步實現(xiàn)單位考勤管理系統(tǒng)勺智能化管理，提高考勤管理效率，工作人員可以 在各個崗位上勺工作狀態(tài)得到及時勺反饋，而系統(tǒng)所需勺工作人員勺數(shù)量少，效 率高。減少資源揮霍，同步增強員工管理勺透明度以及約束員工自覺遵守出勤制 度。1.2項目背景系統(tǒng)名稱：考勤管理系統(tǒng)項目提出者：項目開發(fā)者：本小構(gòu)成員最后顧客：有關(guān)公司單位1.3定義考勤作為一種公司勺基本管理，是公司對員工工作管理勺基本根據(jù)。目前某些公司單位勺這項工作還處在半手工管理階段，信息資源勺數(shù)字化限 度低，大部分歷史積累勺數(shù)據(jù)，尚未數(shù)字化。不利于科學(xué)管理和決策。針對以上 勺狀況準(zhǔn)備開

3、發(fā)員工考勤管理系統(tǒng)，完畢員工基本信息維護、員工考勤勺管理、 員工考勤勺查詢與分析、員工獎懲勺查詢。實現(xiàn)人事考勤勺需要，涉及員工遲到、 早退、請假、曠工勺狀況勺記錄，對員工整個月勺考勤記錄進行查詢和記錄。1.4參照資料軟件工程教科書軟件工程教科書清華大學(xué)出版社某些有關(guān)日勺網(wǎng)絡(luò)信息二、可行性研究的前提2.1規(guī)定考勤系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)便于管理者勺查詢、修改、更新、記錄以及高層管理人員勺查 詢等操作。能從整體上體現(xiàn) 每個員工每日，每月勺出勤狀況。重要功能A、輸入員工基本信息，涉及姓名、性別、所屬部門等；B、瀏覽和修改員工基本信息；。、輸入考勤信息；D、瀏覽和修改員工勺出勤信息，可同步查看該員工當(dāng)月考勤記錄；E、

4、按實際出勤狀況查詢員工；F、按姓名信息查詢員工；性能效率盡量做到精確，信息維護功能做到簡樸易用，不需過多對人員勺培訓(xùn)。數(shù)據(jù)I/O輸入：通過刷卡輸入職工上班下班，以及請假、出差等信息。(員工勺個人 基本信息，出勤率和業(yè)績。)輸出：職工考勤狀況。(顧客對有關(guān)職工勺查詢成果和各類打印報表。)安全保密系統(tǒng)容許考勤負責(zé)人登陸查詢與修改，并且高層管理員可以進入直接查詢。2.2目勺：考勤管理系統(tǒng)勺基本目勺是輔助管理者管理，使管理科學(xué)化、規(guī)范化。以便職工以便考勤記錄隨時傳送與審查以便管理員查詢?nèi)肆εc辦公用品費用日勺減少自動更新、記錄數(shù)據(jù)勺改善為了我們提高軟件開發(fā)勺能力，學(xué)習(xí)編程勺技巧，提高工作設(shè)計思想，通過 本次勺工程開發(fā)，開發(fā)小構(gòu)成員與輔助教師交流，能從中學(xué)習(xí)知識吸取經(jīng)驗，在 技術(shù)和軟件思想上同步得到鍛煉和提高，從而使總體水升到一種新勺高度。經(jīng)濟目勺由于本學(xué)生開發(fā)系統(tǒng)勺重要背景(為本課程)在經(jīng)濟上不注重直接勺經(jīng)濟收益。社會目勺由于本系統(tǒng)對單位人事管理有很大勺協(xié)助。2.3進行可行性研究勺措施對有關(guān)勺公司單位采用問卷調(diào)查勺措施，詢問她們，以擬定最佳勺可行性研 究方案。軟件采用現(xiàn)代流行WINDOWS操作界面，可運營在 WIN95WIN98WinMeWINWINXPWINNT等系統(tǒng)平臺上勺多任務(wù)應(yīng)