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1、職工困難補(bǔ)助實(shí)施辦法為充分體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)職工的關(guān)懷和愛護(hù),根據(jù)自治區(qū)總工 會(huì)有關(guān)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)通知的精神,結(jié)合我院的實(shí)際情 況,特制定此規(guī)定。(一)補(bǔ)助對(duì)象凡生活確有困難的本院正式職工(會(huì)員)、退休工人都 可享受困難補(bǔ)助。(二)補(bǔ)助方法困難職工補(bǔ)助,根據(jù)不同情況可分為定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ) 助兩種。(三)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)定期補(bǔ)助:目前暫按總工會(huì)有關(guān)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo) 準(zhǔn),低于下列標(biāo)準(zhǔn)的差額部分給予補(bǔ)助。本院職工最低生活費(fèi)每月定為300元。臨時(shí)補(bǔ)助:(1)職工因病或非因公死亡,可根據(jù)撫養(yǎng)家庭人口多 少給予一次性困難補(bǔ)助。無供養(yǎng)的補(bǔ)助300元。撫養(yǎng)一人的補(bǔ)助400元。撫養(yǎng)二人的補(bǔ)助500元。撫養(yǎng)三人的補(bǔ)助60
2、0元。參加人壽保險(xiǎn)的不補(bǔ)助。(2)職工家里發(fā)生火災(zāi)或自然災(zāi)害,可根據(jù)不同情況 一次性補(bǔ)助500 元1000元。但有保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟谎a(bǔ)助。 特殊情況另行處理。(3)職工因病住院開刀治療,可補(bǔ)助營(yíng)養(yǎng)費(fèi)100元。(4)職工患嚴(yán)重疾病確實(shí)在家休息,六個(gè)月以上而造 成生活困難的,可補(bǔ)助300 元1000元。(5)職工家屬(指無工作的)患重病住院治療,自己 負(fù)擔(dān)藥費(fèi)較多,家庭生活水平又屬偏低范圍,可適當(dāng)給予補(bǔ) 助。(6)享受定期補(bǔ)助或生活水平屬偏低的職工子女上學(xué), 學(xué)費(fèi)額較大的,可適當(dāng)考慮補(bǔ)助。(四)補(bǔ)助手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限對(duì)醫(yī)院困難職工要做到四清”:即家庭人口清,經(jīng)濟(jì) 來源清,生活水平清,職工撫養(yǎng)人口清,根據(jù)他們的實(shí)際情 況,及時(shí)向院工會(huì)提出申請(qǐng)補(bǔ)助報(bào)告。院工會(huì)要全面掌握職工困難情況,接到分工會(huì)的申請(qǐng) 報(bào)告后,要深入基層調(diào)查核實(shí),并定期組織討論研究,除特 殊情況外,一般半年研究討論一次。職工困難補(bǔ)助經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)集體討論決定后,由困 難職工填寫困難補(bǔ)助申請(qǐng)表,經(jīng)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)取困難 補(bǔ)助費(fèi)。(五)凡違反下列條件之一者不予補(bǔ)助凡違反銀川市人民政府關(guān)于殯葬改革規(guī)定者。違反計(jì)劃生育造成生活困難。受法律、治安處分者。工作不認(rèn)真,完不成工作任務(wù)者。違反院紀(jì)院規(guī)罰款處分而造成生活困難者。因購買房屋而造成生活困難者。非因公
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