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文檔簡介
1、 某房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)公公司項(xiàng)目目部規(guī)章章制度 房地產(chǎn)開開發(fā)有限限公司二九年年十月六六日前 言項(xiàng)目部全體體職工:為了規(guī)范完完善現(xiàn)行行制度、優(yōu)優(yōu)化流程程管理,抓抓好項(xiàng)目目管理制制度建設(shè)設(shè),建立長長期有效效的激勵勵體系和和考核體體系,確確保各項(xiàng)項(xiàng)制度的的建設(shè)與與運(yùn)行能能符合項(xiàng)項(xiàng)目管理理的需要要。同時時,也為為了加強(qiáng)強(qiáng)項(xiàng)目管管理的覆覆蓋面和和執(zhí)行力力度,更更好的調(diào)調(diào)動職工工的工作作積極性性,提高高其工作作能力。項(xiàng)項(xiàng)目部將將逐步出出臺各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度及實(shí)實(shí)施辦法法,維護(hù)護(hù)項(xiàng)目的的管理體體系健康康運(yùn)行,并并堅(jiān)持貫貫徹 “制度管管事,制制度管人人,制度度管錢,制制度管權(quán)權(quán)”的精神神。文化的形成成靠大家家的行為為
2、,行為為要靠制制度來約約束。要要通過一一系列的的辦法把把我們的的項(xiàng)目管管理納入入到一個個高效、快快捷、有有序的軌軌道中去去,讓管管理出效效益,鍛鍛煉一支支優(yōu)秀的的管理團(tuán)團(tuán)隊(duì),做做出好工程程,做出出精品工工程! 房房地產(chǎn)開開發(fā)有限限公司 二九年年十月六六日 房地產(chǎn)開開發(fā)有限限公司 項(xiàng)目 工 作 制 度一、工作時時間:上午8:000112:000,下下午144:00117:330。二、工作紀(jì)紀(jì)律:工作時間內(nèi)內(nèi)不得從從事與工工作無關(guān)關(guān)的事情情(玩電電腦游戲戲、上網(wǎng)網(wǎng)聊天、看看電影、電電視),不不得影響響他人工工作。工作中應(yīng)積積極主動動,對于于領(lǐng)導(dǎo)安安排的工工作要及及時落實(shí)實(shí)到位。發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時解解
3、決,解解決不了了的應(yīng)及及時上報(bào)報(bào)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。原則情況下下,中午午一律不不準(zhǔn)喝酒酒,如有有發(fā)現(xiàn)每每次罰款款50元元。三、休假制制度:每月可休假假四天,輪輪休時間間定為每每周六、周周日。休休假只適適用于周周末,工工作日請請假不得得用未休休假期抵抵用。項(xiàng)項(xiàng)目部員員工需要要休息的的(必須須保證其其分管工工作不影影響項(xiàng)目目部的正正常運(yùn)作作),各各分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況,安安排每周周六、周周日輪休休人員,并并應(yīng)作好好相應(yīng)對對接工作作的安排排,休假假人員請請假必須須經(jīng)項(xiàng)目目領(lǐng)導(dǎo)審審批同意意后將請請假條(有有統(tǒng)一格格式)備備案。因工作繁忙忙,員工工沒有按按時休息息的,可可累計(jì)到到年終休休息,也也可年終終以
4、工資資或獎金金形式補(bǔ)補(bǔ)償。四、請假制制度:部門員工請請假必須須報(bào)部門門主管批批準(zhǔn),部部門主管管請假必必須報(bào)項(xiàng)項(xiàng)目部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn),經(jīng)項(xiàng)項(xiàng)目部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)書面面同意后后方可休休息(遇遇特殊情情況可經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口口頭同意意后請假假,事后后必須補(bǔ)補(bǔ)寫假條條),請請假沒有有得到批批準(zhǔn)而擅擅自離開開的按曠曠工處理理。周六、周日日休假的的按正常常休假記記錄,占占用平日日的按事事假記錄錄,病假假必須要要有病假假條,否否則按事事假處理理。五、夜間值值班:根據(jù)工程進(jìn)進(jìn)展需要要安排夜夜間輪流流值班,做做好值班班記錄。 前夜班班第二天天正常上上班,前前夜后夜夜班第二二天可調(diào)調(diào)休一天天。六、考勤制制度:考勤要求規(guī)規(guī)范、嚴(yán)嚴(yán)肅,對
5、對于不遵遵守考勤勤制度的的人要進(jìn)進(jìn)行違規(guī)規(guī)處罰。若若無正當(dāng)當(dāng)理由,上上班遲到到半個小小時以上上的罰款款50元元。考勤員員負(fù)責(zé)建建立職工工花名冊冊,收集集好職工工的身份份證、上上崗證、資資格證書書、學(xué)歷歷證書等等的復(fù)印印件和掃掃描件。請 假 條項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo):茲有職工 ,因 事由,特申申請?jiān)?年 月 日請請口 事事假 口口 休假假 口 病假 天。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)。 請假假人: 年 月 日員工行為規(guī)規(guī)范一、遵紀(jì)守守法全體員工應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格遵遵守政府府法令、法法規(guī),不不做違紀(jì)紀(jì)、違法法和有損損人格與與公司形形象之事事,自覺覺遵守各各項(xiàng)規(guī)章章制度,聽聽從主管管的合理理調(diào)配,做做一個優(yōu)優(yōu)秀的員工。二、團(tuán)結(jié)協(xié)協(xié)作員工
6、之間應(yīng)應(yīng)以禮相相待、和和睦相處處、真誠誠合作、團(tuán)團(tuán)結(jié)友愛愛、忠于于職守,努努力工作作。三、愛護(hù)財(cái)財(cái)物公司員工應(yīng)應(yīng)愛護(hù)公公司設(shè)備備和財(cái)產(chǎn)產(chǎn),遵守守公司各各類物品品領(lǐng)用、保保管、使使用制度度,不得得自拿、自自用公司司設(shè)備做做私事,違違反者將將按情節(jié)節(jié)輕重程程度嚴(yán)肅肅處理。四、禮節(jié)禮禮貌員工應(yīng)具有有文明禮禮貌的職職業(yè)道德德,接聽聽電話應(yīng)應(yīng)向?qū)Ψ椒絾柡?,對對答親切切,語言言清晰,公公務(wù)電話話請簡短短扼要,私私人電話話時限22分鐘以以內(nèi)。接接待來訪訪,應(yīng)熱熱情大方方,舉止止得體,展展示良好好自我修修養(yǎng)意識識和道德德觀念的的整體水水平。五、儀容儀儀表全司員工儀儀容儀表表應(yīng)端裝裝整潔,上上班時不不得穿短短褲
7、、拖拖鞋,進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場應(yīng)應(yīng)正確佩佩戴安全全帽,嚴(yán)嚴(yán)格服從從施工現(xiàn)現(xiàn)場安全全管理規(guī)規(guī)定。中中午時間間原則上上嚴(yán)禁飲飲酒,飲飲酒后不不得進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場。六、維護(hù)環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生全體員工自自覺遵守守文明規(guī)規(guī)范,辦辦公區(qū)域域保持整整潔,不不亂扔雜雜物、煙煙蒂。接接待來訪訪結(jié)束,將將會客區(qū)區(qū)域收拾拾干凈。七、保守機(jī)機(jī)密全體員工自自覺維護(hù)護(hù)公司利利益,嚴(yán)嚴(yán)禁泄露露公司機(jī)機(jī)密、資資料、文文件、圖圖紙。嚴(yán)嚴(yán)禁復(fù)印印、攝影影及抄錄錄公司機(jī)機(jī)密,有有違者,按按規(guī)定處處罰,追追究法律律責(zé)任,賠賠償公司司損失。八宗旨與與目標(biāo)公司致力于于人性化化管理,公公司倡導(dǎo)導(dǎo)嚴(yán)格、友友善、仁仁義的企企業(yè)文化化,努力力締造家家庭化
8、的的親情人人性空間間、學(xué)校?;膶W(xué)學(xué)習(xí)成長長空間、企企業(yè)化的的事業(yè)運(yùn)運(yùn)作空間間,令一一滴水珠珠,應(yīng)著著仁義誠誠信的力力量,融融匯成海海洋,浩浩浩蕩蕩蕩、氣勢勢雄渾地地奔向未未來。 例 會 制制 度一、會議時時間:每每天8:008:115,因因有特殊殊原因可可另行通通知。對會議遲到到者,主主管級人人員,遲遲到5分鐘奉奉獻(xiàn)“快樂基基金”10元元,;職職員遲到到5分鐘奉奉獻(xiàn)“快樂基基金”5元。二、會議制制度:碰頭會原則則上為短短會,會會議應(yīng)簡簡明扼要要,發(fā)言言方必須須事先有有充分的的材料準(zhǔn)準(zhǔn)備,不不開無準(zhǔn)準(zhǔn)備之會會。所有有會議必必須要有有專人作作會議記記錄,牽牽涉到需需要落實(shí)實(shí)的問題題,責(zé)任任人要記
9、記錄清楚楚。三、會議內(nèi)內(nèi)容:匯報(bào)前一天天會議決決議事項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)情情況,布布置安排排當(dāng)天工工作,對對第二天天工作做做出各項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)備。對于會議決決議事項(xiàng)項(xiàng),應(yīng)明明確責(zé)任任人和落落實(shí)時間間,實(shí)施施過程中中每天監(jiān)監(jiān)督落實(shí)實(shí)情況。計(jì)算機(jī)安全全管理規(guī)規(guī)定第一條:基基本要求求1、所有計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)按規(guī)定定安裝與與工作相相關(guān)的軟軟件;2、計(jì)算機(jī)機(jī)均不得得安裝游游戲軟件件;3、軟盤或或光盤復(fù)復(fù)制數(shù)據(jù)據(jù)之前必必須先用用殺毒軟軟件進(jìn)行行查殺,確確保無毒毒后使用用;4、任何人人不得向向他人提提供含有有計(jì)算機(jī)機(jī)病毒的的文件、軟軟件、媒媒體;5、任何人人在從IINTEERNEET或IINTRRANEET上復(fù)復(fù)制文件件前均應(yīng)應(yīng)先
10、行殺殺毒;6、任何人人未經(jīng)同同意,不不得使用用他人的的電腦;7、任何人人在離開開前應(yīng)先先退出系系統(tǒng)再關(guān)關(guān)機(jī)(主主機(jī)和顯顯示器);8、開機(jī)應(yīng)應(yīng)立即運(yùn)運(yùn)行殺毒毒軟件實(shí)實(shí)時監(jiān)控控程序。9、工作時時間內(nèi)IINTEERNEET只對對必需部部門和員員工開放放。第二條:硬硬件保護(hù)護(hù)及保養(yǎng)養(yǎng)1、任何人人不得隨隨意拆卸卸所使用用的微機(jī)機(jī)或相關(guān)關(guān)的電腦腦設(shè)備;2、對自己己所使用用的電腦腦負(fù)有日日常清潔潔維護(hù)的的責(zé)任,應(yīng)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)操作規(guī)規(guī)范操作作電腦,定定期進(jìn)行行維護(hù)清清潔,保保持所用用電腦及及外設(shè)始始終處于于整潔和和良好的的狀態(tài);第三條:數(shù)數(shù)據(jù)和文文件安全全網(wǎng)絡(luò)、電腦腦上的所所有文件件、數(shù)據(jù)據(jù)為公司司所有,未未經(jīng)
11、授權(quán)權(quán),任何何人不得得隨意拷拷貝、打打印、傳傳播;不得隨意刪刪除他人人文件、系系統(tǒng)文件件;不得得使用黑黑客程序序竊取公公司的文文件和數(shù)數(shù)據(jù);不不得盜版版版權(quán)歸歸公司所所有的軟軟件;不得私自將將私人電電腦、硬硬盤、軟軟盤、MMO盤等等存儲介介質(zhì)接入入公司網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拷貝貝文件、數(shù)數(shù)據(jù)。第四條:網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全不得隨意共共享自己己的文件件、硬盤盤;不得得使用黑黑客程序序破壞公公司網(wǎng)絡(luò)絡(luò)不得向外部部人員透透露公司司的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)帳號和和密碼;不得惡惡意傳播播病毒和和黑客程程序第五條:上上Intternnet安安全要求求所有上Innterrnett的用戶戶必須遵遵守國家家有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的規(guī)定定,不得得從事非非法事項(xiàng)
12、項(xiàng),一旦旦出現(xiàn)違違法情況況,由上上網(wǎng)者自自行負(fù)責(zé)責(zé);不得上網(wǎng)玩玩網(wǎng)絡(luò)游游戲、聊聊天;不不得瀏覽覽反動、黃黃色的網(wǎng)網(wǎng)站;不得下載跟跟工作無無關(guān)的軟軟件、文文章;上網(wǎng)時必須須將殺毒毒軟件的的實(shí)時監(jiān)監(jiān)測功能能打開;接到可疑郵郵件時不不要隨意意打開,以以免感染染病毒;上班時間不不得瀏覽覽跟工作作無關(guān)的的網(wǎng)站;不要傳播從從網(wǎng)絡(luò)上上下載下下來的文文件、軟軟件;辦公用品管管理制度度一、辦公設(shè)設(shè)備及用用品管理理、各部門門統(tǒng)計(jì)辦辦公需用用品后,由由辦公室室統(tǒng)一購購買,財(cái)財(cái)務(wù)部在在月底認(rèn)認(rèn)真核對對辦公用用品帳目目。、硒鼓、墨墨盒、一一次性電電池、充充電電池池、日光光燈等物物品應(yīng)分分類回收收,存放放在指定定的回收收
13、地點(diǎn),并并做好固固體廢棄棄物統(tǒng)計(jì)計(jì)工作。物物品的分分類回收收、登記記和辦公公用品領(lǐng)領(lǐng)用由辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)。、為了督督促使用用者保管管好自己己的辦公公用品,避避免造成成不必要要的浪費(fèi)費(fèi),要求求簽字筆筆和圓珠珠筆筆芯芯使用完完后,必必須憑空空筆芯領(lǐng)領(lǐng)用新筆筆芯。、復(fù)印或或打印時時,如無無特殊要要求時,應(yīng)應(yīng)該雙面面復(fù)印或或打印,或或使用可可二次利利用的復(fù)復(fù)印紙(單單面有字字的紙),無無法二次次利用的的紙張(雙雙面有字字的)交交與資料料員處集集中回收收處理。、項(xiàng)目內(nèi)內(nèi)部人員員復(fù)印、打打印超過過30張張的必須須在資料料員處登登記。、復(fù)印機(jī)機(jī)由資料料員管理理,復(fù)印印紙放入入文件柜柜內(nèi)保管管,做好好復(fù)印登登記
14、。、辦公室室人員應(yīng)應(yīng)愛惜辦辦公設(shè)施施,每個個人都應(yīng)應(yīng)樹立節(jié)節(jié)約意識識、環(huán)保保意識。8、夏天盡盡量開窗窗通風(fēng)、夏夏天溫度度過高及及冬天溫溫度過低低才使用用空調(diào),控控制空調(diào)調(diào)使用率率過高,用用電負(fù)荷荷過大。9、辦公人人員長時時間離開開辦公室室應(yīng)將空空調(diào)和電電燈電源源關(guān)閉,杜杜絕浪費(fèi)費(fèi)。0、下班班時,最最后離開開的工作作人員應(yīng)應(yīng)檢查電電腦、復(fù)復(fù)印機(jī)、打打印機(jī)、空空調(diào)是否否關(guān)機(jī)。1、為了了保持良良好的辦辦公的環(huán)環(huán)境,辦辦公桌應(yīng)應(yīng)保持干干凈,資資料、書書籍、圖圖紙堆放放整齊。2、陰雨雨天,應(yīng)應(yīng)檢查窗窗戶是否否關(guān)好,避避免造成成辦公設(shè)設(shè)備受損損、文件件損壞。3、養(yǎng)成成節(jié)約用用水、用用電的好好習(xí)慣。附:1、消耗品品:鉛筆筆、刀片片、膠帶帶、膠水水、漿糊糊、大頭頭針、圖圖釘、回回形針、橡橡皮筋、練練習(xí)本、橡橡皮、鐵鐵夾子、信信封、信信紙、標(biāo)標(biāo)簽、卷卷宗、檔檔案袋、原原珠筆、訂訂書針、印印油
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