條人生重要的黃金法則

1、100條人生重要的黃金法則1二八定律 抓住主要矛盾：用 20%的付出贏得 80%的收益2蝴蝶效應(yīng) 細(xì)節(jié)決定成敗 （南美洲亞馬遜河流域的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)幾次翅膀，兩周后美國(guó)得克薩斯州就會(huì)刮起一場(chǎng)龍卷風(fēng)）3幸福遞減定律 不要讓感官味蕾失去對(duì)幸福的敏感4馬蠅法則 感謝對(duì)手，正是他們催化了你的成功5帕金森定律 時(shí)間是海綿里的水 （ Make full use of your time做高效率人士?。?韋奇定律 走自己的路，讓別人說去吧 （只有自己才最了解自己， 只有自己才能對(duì)自己負(fù)責(zé)）7鰷魚效應(yīng) 做出色的領(lǐng)導(dǎo)者，讓下屬心甘情愿地追隨你（火車跑得快，全靠車頭帶）8犬獒效應(yīng) 困難是造就強(qiáng)者的學(xué)校，競(jìng)爭(zhēng)是鑄

2、造輝煌的通道9大拇指定律 你是大拇哥嗎？（不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵）10權(quán)威暗示效應(yīng) 不想被別人牽著鼻子走， 自己就要有主見 （迷信則必輕信，盲目則必盲從）11牢騷效應(yīng) 給別人開口機(jī)會(huì)，給自己改進(jìn)機(jī)會(huì)（善疏則通，能導(dǎo)必安）12莫非定律 做好萬全準(zhǔn)備： 感覺會(huì)出錯(cuò)的事， 往往就會(huì)出錯(cuò)（對(duì)感覺不對(duì)的事情要特別小心；別畏懼失敗，你的態(tài)度很重要）13 藍(lán)斯登原則 員工也是上帝（營(yíng)造快樂的工作環(huán)境，是解決員工工作倦怠的有效方式）14 倒 U形假說 半興奮狀態(tài)奠定成功之路（過猶不及，只有適度才是最佳）15 避雷針效應(yīng) 能疏善導(dǎo)，化解隱患（善疏善導(dǎo)，是管理的精髓；善于溝通，是個(gè)人在職場(chǎng)發(fā)展的必備能力；通過

3、溝通，讓組織里的成員上下一心）16 巴納姆效應(yīng) 自信，才不迷信： 自己才是自己的鏡子和坐標(biāo) （贊美別人， 讓人際關(guān)系更和諧）17蔡戈尼效應(yīng) 善始善終，堅(jiān)持到底，毅力造就成功（成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做）18光環(huán)效應(yīng) 全面、客觀、透徹地認(rèn)識(shí)事情， 才能避免愛屋及烏（提升自身形象，擴(kuò)大自己的 “光環(huán) ”；名人造就名牌，借名人增加產(chǎn)品的光環(huán)）19吉格勒定律 設(shè)定一個(gè)高目標(biāo)， 就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分 （大鵬展翅， 志在千里。站得更高，才能看得更遠(yuǎn)。只有目標(biāo)遠(yuǎn)大，才能卓越非凡）20印刻效應(yīng) 只做第一，不做第二（寧做雞頭，不做鳳尾；別被廣告的“強(qiáng)行印刻 ”左右了消費(fèi)行為）異性效應(yīng) 異性相吸，事半功倍（男女

4、搭配， 干活不累；男人的力量是帶一點(diǎn)溫柔的剛毅，女人的力量是帶一點(diǎn)堅(jiān)韌的溫柔）霍布森選擇效應(yīng) 培養(yǎng)能發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的環(huán)境 （唯一的標(biāo)準(zhǔn)等于沒有標(biāo)準(zhǔn)；給別人留下可以真正作出選擇的余地）旁觀者效應(yīng) 別讓其他人的表現(xiàn) * 了自己的腳步（別怕槍打出頭鳥， 要敢作敢為；經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)打破常規(guī)，走差異化經(jīng)營(yíng)的道路）刺猬法則 距離不一定產(chǎn)生美， 但沒有距離一定不美 （就像一杯子， 太涼了寒心，太熱了燙口，只有適度才最合意）投射效應(yīng) 推己及人，但勿 “一廂情愿 ”（正確投射，讓你推己及人猜測(cè)對(duì)方心理；具體問題，具體分析，萬事不要想當(dāng)然）定勢(shì)效應(yīng) 別讓自己的思維只會(huì) “直來直往 ”（讓你的思維多轉(zhuǎn)一個(gè)彎，換個(gè)角

5、度看問題，就會(huì)有不一樣的天空）留面子效應(yīng) 講究說話策略，做事百發(fā)百中（巧妙 “兜圈子 ”，彼此都有 “面子 ”；“留面子 ”是人際交往中的潛規(guī)則）登門檻效應(yīng) 步步為營(yíng)，奠定成功之路 （成功就像一個(gè)個(gè)門檻，別著急，一步一步邁過，你就能到達(dá)終點(diǎn)）杠桿原理 給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球（以小見大，在乎你的一言一行，利用杠桿效應(yīng)；服務(wù)好每一個(gè)客戶，就是在吸引十個(gè)客戶）第一印象效應(yīng) 金玉其外，時(shí)刻展示你最佳的一面 （千里馬常有， 而伯樂不常有；路遙知馬力，日久見人心）31 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng) 合作才能共贏，別為眼前利益而致兩敗俱傷 （溝通是達(dá)成合作、避免惡性競(jìng)爭(zhēng)的有效途徑；合作，往往才是最開心、最經(jīng)濟(jì)的獲利方

6、式）32 從眾效應(yīng) 有主見、有決斷，勿做盲目跟風(fēng)者 （寧做獨(dú)樹一幟的雄鷹， 勿做人云亦云的鸚鵡）33 馬斯洛理論 渴望被尊重，就先尊重別人（以人為本，才能造就常青基業(yè)；人在本質(zhì)上都渴望得到別人的尊重和贊美）34 德尼摩定律 找到你最合適的位置（領(lǐng)導(dǎo)要知人善任；用人不能帶著有色眼鏡，要最大化別人的優(yōu)點(diǎn)，最小化其缺點(diǎn)）35 苛希納定律 不要 “多多益善 ”，只要 “最佳數(shù)量 ”（找到最佳人選，維持最佳數(shù)量，才能保證最高效率）36 彼得原理 好漢不提當(dāng)年勇：過去的成就不能代表未來的發(fā)展（量體裁衣，量 “材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能勝任）37 木桶定律 一個(gè)都不能少：齊頭并進(jìn)才能大獲全勝 （

7、團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力取決于團(tuán)隊(duì)中最差的那個(gè)人的水平；揚(yáng)長(zhǎng)才能避短，補(bǔ)短才能揚(yáng)長(zhǎng)）38 250 定律 征服一個(gè)人，連帶征服他背后的 250個(gè)人 （你要?jiǎng)e人怎么待你，就得先怎樣待別人）39 羅密歐與朱麗葉效應(yīng) 理解與支持：讓溝通渠道暢通無阻（誰都不想做 “籠中鳥 ”，不要限制自己和別人的自由；請(qǐng)將不如激將，牽著 “逆反心理 ”的鼻子走） 40 多米諾效應(yīng) 一倒百倒，防止一次行為的破壞無限放大 （千里之堤，潰于蟻穴）41 零和游戲原理 激烈競(jìng)爭(zhēng)：誰才是真正的贏家？ （“雙贏 ”和“多贏 ”才能皆大歡喜；企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與合作應(yīng)追求 “正和 ”）42 達(dá)維多定律 要保持領(lǐng)先，就必須時(shí)刻否定并超越自己 （只有通過主動(dòng)

8、和創(chuàng)新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遙遙領(lǐng)先）43 蛻皮效應(yīng) 超越自己，才能不斷成長(zhǎng)（滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取是落后的先兆；不斷提高期望，打破自我設(shè)限）44 布利斯定理 三思而后行：事前想得清， 事中不折騰（做好計(jì)劃， 是事業(yè)發(fā)展的第一步，第二步就是切實(shí)執(zhí)行計(jì)劃）45 卡貝定理 適時(shí)放棄會(huì)得到更多 （當(dāng)你緊握雙手， 里面什么也沒有； 當(dāng)你打開雙手，世界就在你手中。舊的不去，新的不來，放棄是創(chuàng)新的鑰匙）46 “路徑依賴 ”原理 選擇正確，就等于成功了一半（萬事開頭雖難，但好的開始是成功的一半）47 王永慶法則 節(jié)省一元錢等于凈賺一元錢（錢要用在刀刃上； 勤儉是持家和經(jīng)營(yíng)的真諦；賺錢是能力的體現(xiàn)，而花錢

9、則是一種智慧）48 韋爾奇原則 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是選擇適當(dāng)?shù)娜耍I(lǐng)導(dǎo)要清楚： 什么時(shí)候什么人最適合什么工作）49 隧道視野效應(yīng) 拓寬心路：站得更高， 才能看得更遠(yuǎn) （“坐井觀天 ”是事業(yè)拓展的大敵；用發(fā)展的眼光看問題，你就能發(fā)現(xiàn)其中的商機(jī)）50 表率效應(yīng) 身教勝于言傳： 正人先正己， 管事先做人 （要想發(fā)揮 “近朱者赤 ” 的效應(yīng)，就要身先士卒做表率）51 南風(fēng)法則 柔能克剛：溫暖是誰都不能拒絕的力量 （循循善誘地說服勝過激烈粗暴的批評(píng)；溫暖勝于嚴(yán)寒；與人為善，柔能克剛）52 特里原則 承認(rèn)錯(cuò)誤是一個(gè)人最大的力量源泉（正視錯(cuò)誤，你會(huì)得到錯(cuò)誤以外的東西；任何改正都是進(jìn)步）53“標(biāo)桿管理 ”法則 把

10、對(duì)手當(dāng)作標(biāo)桿： 對(duì)手就是最好的學(xué)習(xí)對(duì)象 （瞄準(zhǔn)優(yōu)秀者：窮，也要站在富人堆里；對(duì)手是最好的老師，應(yīng)該抱有一顆平常心）54皮格馬利翁效應(yīng) 不要吝嗇激勵(lì)（人有 70%的潛能是沉睡的，給人以激勵(lì)和贊美是開發(fā)潛能最有效的途徑）55蘑菇定律 努力為自己增值：當(dāng)你有價(jià)值時(shí)，才會(huì)得到承認(rèn)（適當(dāng)運(yùn)用“蘑菇管理 ”，錘煉人才；把簡(jiǎn)單的工作做到完美，才有機(jī)會(huì)躍過龍門）56華盛頓合作定律 明確任務(wù)：避免三個(gè)和尚的尷尬（制度創(chuàng)新， 讓“三個(gè)和尚水多得喝不完 ”）57狗魚效應(yīng) 人生需要緊迫感： 沒有壓力，就沒有動(dòng)力 （生機(jī)在于競(jìng)爭(zhēng)； 善待你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吧，因?yàn)樗拇嬖?，你才?huì)永遠(yuǎn)是一條鮮活的“鰻魚 ”）58冷熱水效應(yīng) 具體

11、問題具體分析，學(xué)會(huì)用不同的秤砣來衡量事物（先冷后熱，溫水暖人心）59 親和效應(yīng) 成功人士不僅要可敬、 可畏，更要可親（微笑是最吸引人靠攏的語言； “自己人 ”好辦事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）60 雷尼爾效應(yīng) 知道員工的真正需求， 才能留住人才 （人的需求有很多層次，不能只以金錢來滿足）61 杜拉克原則 任人唯賢：起用經(jīng)驗(yàn)豐富、善于管理的“外人 ”（僅靠一己之力獨(dú)自打拼的時(shí)代早已經(jīng)過去，一個(gè)好漢三個(gè)幫）62 啤酒效應(yīng) 客戶端 10%的市場(chǎng)需求變化會(huì)導(dǎo)致訂單量200%的變化（供應(yīng)鏈中各環(huán)節(jié)溝通不暢會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)泡沫）63 手表定律 找到一只準(zhǔn)確的 “手表 ”，然后只相信它 （兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒

12、有目標(biāo)；找準(zhǔn)目標(biāo)，要堅(jiān)定你的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)地走下去）64 托利得定理 一心二用，全面分析，正確決策（一心二用可以防止目光狹窄；充分考慮不同意見，深思熟慮）65 馬太效應(yīng) 世界是不公平的： 強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢(shì) （失敗固然是成功之母， 成功則更是成功之母。 一步步小的成功，最終奠定大成功。做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn) “贏家通吃 ”） 66 不值得定律 別把生命浪費(fèi)在無意義的小事上 （對(duì)值得做的事要全力以赴）67 鳥籠邏輯 當(dāng)心陷入慣性思維的怪圈 （不要活在別人的限制里， 只有沖出傳統(tǒng)、習(xí)俗乃至于價(jià)值觀的 * ，才能夠自由翱翔；要有敢掛出 “空鳥籠 ”的勇氣）68 破窗效應(yīng) “亡羊補(bǔ)牢 ”總比不補(bǔ)要好 （賞罰分明

13、，消除組織中的 “破壞窗戶的人 ”）69 臨界點(diǎn)效應(yīng) 從不氣餒，跨越生命中的 “臨界點(diǎn) ”（除非你自己選擇放棄， 否則誰也不可能將你打垮；行百里者半九十，再堅(jiān)持一步）70 酒與污水定律 防患于未然：別讓一匙污水污染了一桶酒（凈化 “污水 ”，讓 “破壞分子 ”變庸為才）71 盧維斯定律 “謙虛 ”，需要把握好度（真正的謙虛就是客觀地看待自己和別人；做一只空杯子，才能吸取別人的精華；唯有時(shí)時(shí)不滿，才能時(shí)時(shí)進(jìn)步）72 最大笨蛋理論 及時(shí)扔出 “燙手山芋 ”，別當(dāng) “最大笨蛋 ”（別讓盲目預(yù)期促成瘋狂舉動(dòng)）73 蹺蹺板互惠原則 互惠互利，才能皆大歡喜（助人為樂，才能有人樂于助你；幫助、給予、關(guān)心等都

14、是相互的過程， 主動(dòng)一點(diǎn)，就可以壓動(dòng)你人際交往的“蹺蹺板 ”）74 熱爐規(guī)則 紀(jì)律與規(guī)章就是 “熱爐 ”，絕對(duì)不可觸犯（沒有規(guī)矩，不成方圓）75 毛毛蟲效應(yīng) 不走尋常路：不要固守本能、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣（總是沿著別人的路，永遠(yuǎn)也不會(huì)找到自己的方向；不走尋常路，才能不淹沒于蕓蕓眾生）76 跳蚤效應(yīng) 志在高遠(yuǎn)：心有多寬，舞臺(tái)就有多廣 （盡量提高目標(biāo)，釋放你與生俱來的潛能）77 橫山法則 觸發(fā)被管理者的自發(fā)管理： 自發(fā)的才是最有效的 （善于做感情投資，讓員工愛崗敬業(yè)；有自覺性才有積極性，無自覺權(quán)便無主動(dòng)權(quán)）78 青蛙法則 不為明天做準(zhǔn)備， 明天就會(huì)讓你為今天后悔 （居安思危，是避免災(zāi)難發(fā)生的最有效策略）79

15、 跨欄定律 在困境中崛起， 做勇敢的 “跨欄者 ”（上帝在關(guān)上一扇門的時(shí)候，往往同時(shí)打開另外一扇門；如果這件事毀不了你，那它就會(huì)令你更加強(qiáng)大）80 奧格爾維定律 敢用能人，善用能人，才能成長(zhǎng)為巨人公司 （善用比我們自己更優(yōu)秀的人）81 卡瑞爾公式 絕處逢生，保持頭腦清醒， 終有解決途徑 （放松，冷靜的大腦有助于你思考；置之死地而后生；接受最壞的可能，然后冷靜地分析出路）82 杜根定律 信心決定成?。簞倮粚儆谟行判牡娜?（如果別人都不相信你，你更要相信自己）83 首因效應(yīng) 第一印象往往決定了你在別人心目中的形象和地位（評(píng)價(jià)一個(gè)人需要長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)和多方面的觀察，不要因一時(shí)先入為主的印象就妄下結(jié)論

16、）84 近因效應(yīng) 最近的印象往往是最深刻的印象（創(chuàng)造良好 “近因 ”，改善自身形象；怒責(zé)之后莫忘安慰）85 沃爾森法則 你能得到多少， 取決于你能知道多少 （隨機(jī)應(yīng)變， 及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息；在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的秘訣就是：知道得更早，知道得更多，知道得更具體）86 塞里格曼效應(yīng) 抓住夢(mèng)想：永遠(yuǎn)都不要放棄（不屈不撓才能獲得最后的勝利）87 冰淇淋哲學(xué) 如果能在逆境中勝出，就不會(huì)害怕任何挑戰(zhàn)（河水順流而下，生活逆水行舟；學(xué)會(huì)在冬天賣冰淇淋，夏天就會(huì)干得更棒）88 奧卡姆剃刀定律 高效做事：學(xué)會(huì)把復(fù)雜的事做簡(jiǎn)單（用簡(jiǎn)單的方法做事情，是要找出做事的捷徑）89 培哥效應(yīng) 掌握高效學(xué)習(xí)、高效記憶的秘訣（理解

17、培哥效應(yīng)，別對(duì)“記憶魔術(shù) ”驚嘆不可能；學(xué)會(huì)聯(lián)想，對(duì)于有效記憶至關(guān)重要；創(chuàng)造屬于自己的記憶編碼）90 三分之一效應(yīng) 在中間的不一定是好的（一步差三市，經(jīng)商選址至關(guān)重要）91 參與定律 想得到別人的支持，先吸引他參與（參與是關(guān)心和支持的前提，參與更是有效溝通、群策群力的有效途徑。只有彼此結(jié)成一個(gè)利益共同體，才能夠齊心協(xié)力共謀發(fā)展）92 杜利奧定理 失去熱情，事業(yè)注定失敗（熱情是促進(jìn)事業(yè)蒸蒸日上的動(dòng)力源）93 羅伯特定理 放棄什么，都不能放棄希望 （希望是克服千難萬險(xiǎn)的動(dòng)力；自己不打倒自己，就沒有人能打倒你；有希望在的地方，痛苦也成歡樂）94 溝通的位差效應(yīng) 沒有平等就沒有真正的交流 （平等產(chǎn)生交

18、流， 交流產(chǎn)生忠誠(chéng)，忠誠(chéng)產(chǎn)生效率，效率產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力）95 “燈塔 ”效應(yīng) 設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)，給企業(yè)樹立“燈塔 ”（對(duì)員工來說，有共同目標(biāo)才能齊心協(xié)力；企業(yè)目標(biāo)必須清晰，具有可操作性）96 貝爾效應(yīng) 甘當(dāng)人梯，將人才送上高峰（為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)；善當(dāng)伯樂，你才會(huì)擁有千里馬）97 拜倫法則 用人不疑，充分授權(quán)，給下屬自由發(fā)展的空間 （對(duì)于任何人， 都不能一百個(gè)放心，不管多么得力的下屬，記得在授權(quán)時(shí)永遠(yuǎn)給自己留一顆心。小事可以糊涂，大事千萬要經(jīng)心）98 大榮原則 人才是企業(yè)生存之本（知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是人才經(jīng)濟(jì)）99 達(dá)維多夫定律 沒有創(chuàng)新，就沒有生命力（頭腦打開一厘米， 人生揭開新篇章；先走一步也許會(huì)遇到危險(xiǎn)，但是不先走這一步，就只能永遠(yuǎn)跟在別人后面）100 史密斯原則 圍繞利益，決定合作還是競(jìng)爭(zhēng)（競(jìng)爭(zhēng)使人進(jìn)步最快， 合作讓人得到最多）善待他人，就是 “勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ”;善待他人，就是 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼 ”;善待他人，就是 “與人方便，與己方便 ”;善待他人，就是 “以禮待人，即用你喜歡別人對(duì)待你的方式對(duì)待別人 ”.世界很大，人心很雜。紅塵很深，人世浮華。你所遇到的事，哪