


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、標(biāo)準(zhǔn)合同模板 word 版可以編輯尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好我叫 XXXX 年 X 月份來到公司行政辦公室工作在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步了許多下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下一文件管理工作根據(jù)工作需要隨時(shí)制作各類表格和文檔等同時(shí)完成各部門交待的打印復(fù)印掃描的文件等對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件及時(shí)做到上傳下達(dá)負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章資質(zhì)管理二公文的起草寫作工作負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要通知等公文的起草三員工檔案資料建立對(duì)各部門的員工檔案管理上做到分別以紙版和電子版的備份對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊并做到及時(shí)更新四及時(shí)更新通訊錄以便于
2、各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用五負(fù)責(zé)員工考勤工作做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表六辦公用品的采購發(fā)放登記管理七外來電話傳真的接聽(受記錄傳達(dá)(送八負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)的布置服務(wù)工作來賓的接待服務(wù)工作九公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作十領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作我大學(xué)學(xué)的是XXX專業(yè)喜歡文字工作XX 的工作環(huán)境XX 企業(yè)文化都非常適合我因此我倍感珍惜有著強(qiáng)烈的歸屬感如今我在公司工作已經(jīng)一年我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己不斷加強(qiáng)自身工作的能力自覺遵紀(jì)守法認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé)在此衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺(tái)然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒有安全感,目前的我工資是 XXXX元,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想 XX地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬,許多 XX人員的月薪都已經(jīng)漲到XXXX元(免費(fèi)食宿站柜臺(tái)的售貨員普通文字工作人員的月薪也均在 XXXX元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解每當(dāng)有人詢問自己的工資我都難以啟齒論我的工作態(tài)度大家有目共睹真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪第1頁,共 2頁標(biāo)準(zhǔn)合同模板 word 版可以編輯提高我的工作積極性如能批準(zhǔn)將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì)如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正我一定謹(jǐn)記于心樂于修正進(jìn)步希望領(lǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中物理實(shí)驗(yàn)班《大氣壓強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作指導(dǎo)》
- 企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)指南
- 工作流程優(yōu)化辦公空間需求表
- 項(xiàng)目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)與成果展示
- 寓言故事中的社會(huì)現(xiàn)象解讀與反思
- 藝術(shù)創(chuàng)作繪畫技巧知識(shí)題庫
- 智能制造產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合作協(xié)議
- 制造業(yè)自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用題庫
- 企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品試制合同
- 商務(wù)會(huì)議中的合作往來文書范本
- 2024年江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《習(xí)近平法治思想概論(第二版)》 課件 第十六章 正確處理政治和法治的關(guān)系;第十七章 正確處理改革和法治的關(guān)系
- 《習(xí)近平法治思想概論(第二版)》 課件 18.第十八章 正確處理發(fā)展和安全的關(guān)系
- 2025年湖北孝感市直事業(yè)單位招聘現(xiàn)役軍人隨軍家屬20人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年中國作家協(xié)會(huì)所屬單位招聘筆試真題
- 2025年貴州通服安順分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年廣州市黃埔區(qū)東區(qū)街招考社區(qū)居委會(huì)專職工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 法治信訪培訓(xùn)課件
- 鉛鋅選礦廠安全教育培訓(xùn)
- 某寺廟施工組織設(shè)計(jì)方案
- 伊斯蘭法 外國法制史 教學(xué)課課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論