創(chuàng)業(yè)者就業(yè)者主要的素質(zhì)和能力

1、 3/3創(chuàng)業(yè)者就業(yè)者主要的素質(zhì)和能力 創(chuàng)業(yè)者就業(yè)者主要的素質(zhì)和能力 21世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)需要優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。而一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)這必須擁有必備的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。只有具備一定素質(zhì)與能力的人，才能克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的挫折，困難與失敗，才能創(chuàng)業(yè)成功。 一、一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。 （1） 心理素質(zhì)：自信心是根本 創(chuàng)業(yè)是艱難的，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)信心。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，即使成功創(chuàng)業(yè)之后，還要苦心經(jīng)營(yíng)，更需要良好的心理素質(zhì)。總之，只有具有百折不撓的精神，才能到達(dá)勝利的彼岸。

2、（2） 應(yīng)變素質(zhì)：以變應(yīng)變 以變應(yīng)變，要有敏銳的洞察力。當(dāng)今市場(chǎng)千變?nèi)f化，機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并存，要抓住機(jī)會(huì)必須要有“先知先覺 ”，也要有冒險(xiǎn)精神，不敢冒險(xiǎn)就不敢前進(jìn)，一旦疏忽機(jī)會(huì)就稍縱即逝。冒險(xiǎn)精神就是要求創(chuàng)業(yè)者時(shí)時(shí)刻刻擁有對(duì)市場(chǎng)決斷的勇氣與洞察力，能審視度勢(shì)地在復(fù)雜環(huán)境與情況下洞察到事物的內(nèi)在本質(zhì)和運(yùn)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)，能通過(guò)各種渠道認(rèn)真聽取與分析各方面意見，并不失時(shí)機(jī)地作出科學(xué)合理的決策。獨(dú)樹一幟的預(yù)見能力，是創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)勝對(duì)手的法寶。 （3） 管人素質(zhì)：管好“一群人”，管好自己 管好“一群人”，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者知人善用。將帥的胸懷貴在“用”，必須學(xué)會(huì)“容才”，這是知人善用的前提條件;善于發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人才和使用愛惜

3、人才，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智和積極主動(dòng)精神，是知人善用的根本所在。知人善用，能使創(chuàng)業(yè)者的組織指揮能力得到充分發(fā)揮，能使各要素與環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。知人善任，還必須建立起和諧的內(nèi)外部環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者要善于妥善安置、處理與協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系，樹立起自身和企業(yè)的良好形象。管好了“一群人”;，財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、信息管理、合同管理所有的管理都能不斷創(chuàng)新和良性發(fā)展。 管好自己，講的是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的道德規(guī)范自律。成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有較高的道德素質(zhì)，必須遵循大家確認(rèn)的商業(yè)道德，包括：捍衛(wèi)和遵守本 企業(yè)所定的道德規(guī)范;強(qiáng)化本企業(yè)在業(yè)界的形象和聲譽(yù);維持本企業(yè)的道德責(zé)任感，以誠(chéng)信為原則;永遠(yuǎn)以客戶的需求為第一考慮

4、;確實(shí)掌握生產(chǎn)和服務(wù)成本，獲取合理利潤(rùn);確保安全性和效率;沒有違法和不道德的行為。 二、一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必備的能力 （1） 學(xué)習(xí)能力 創(chuàng)業(yè)需要知識(shí)的積累，試問(wèn)一個(gè)一無(wú)所知的人如何能夠成功創(chuàng)業(yè)呢?學(xué)習(xí)是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素，通過(guò)學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)者能夠開拓自己的眼界;通過(guò)學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)者能夠掌握創(chuàng)業(yè)的方法技巧;通過(guò)學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)者能夠與時(shí)俱進(jìn)。不僅要懂得自我學(xué)習(xí)，還要懂得帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)。 （2） 創(chuàng)新能力 在現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新是必不可少的一項(xiàng)能力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)大，若是不懂得創(chuàng)新便難以迎合市場(chǎng)的需要，墨守成歸難于得到社會(huì)的認(rèn)可。（3） 領(lǐng)導(dǎo)能力 具有領(lǐng)導(dǎo)的才能，才能夠很好的與他人合作，才能贏取下屬的信任，才能讓下屬

5、覺得跟隨其有價(jià)值，能夠感覺到有一個(gè)較好的未來(lái)。在初期創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者要懂得以德服人，莫以強(qiáng)壓人，導(dǎo)致人心背向。人心是影響創(chuàng)業(yè)成敗的重要因素。 （4） 決策才能 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要面臨許許多多的決策，創(chuàng)業(yè)者有別于就業(yè)者的一個(gè)地方就是創(chuàng)業(yè)者要獨(dú)立的進(jìn)行決策，決策的結(jié)果由自己承擔(dān)，決策才能是創(chuàng)業(yè)者必備的才能，一步錯(cuò)便步步錯(cuò)。 （5） 組織能力 創(chuàng)業(yè)并不是一個(gè)人的事情，需要團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作。創(chuàng)業(yè)者需要懂得發(fā)掘下屬的才能，善于放權(quán)，將下屬的能力充分的發(fā)揮出來(lái)，還要懂得合理的組織人力、物力和財(cái)力。 （6） 冒險(xiǎn)能力 創(chuàng)業(yè)之路充滿艱難險(xiǎn)阻，沒有達(dá)到哪一步便難以確認(rèn)會(huì)發(fā)生怎樣的事 情，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，創(chuàng)業(yè)的過(guò)程實(shí)際上便是一個(gè)

6、冒險(xiǎn)的過(guò)程，作為創(chuàng)業(yè)者需要具備敢于冒險(xiǎn)的能力，要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，有野心，野心是激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的最原始的因素，也是因?yàn)橐靶牟拍艽偈谷巳ッ半U(xiǎn)。 （7） 隨機(jī)應(yīng)變能力 隨機(jī)應(yīng)變能力是與創(chuàng)業(yè)的曲折發(fā)展相對(duì)應(yīng)的，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，有的問(wèn)題甚至聞所未聞，在這樣的情況下創(chuàng)業(yè)者必須懂得隨機(jī)應(yīng)變，實(shí)際情況實(shí)際分析處理，這是創(chuàng)業(yè)成功的重要能力。 創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力是多方面的，要成功便需要比常人付出的更多，學(xué)習(xí)比人更努力，沒有能力的話那么便需要自己去學(xué)習(xí)和鍛煉，提升自我素質(zhì)和能力，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都是從挫折困難之中逐漸的成長(zhǎng)起來(lái)的。 三、就業(yè)者需要的素質(zhì)和能力 1、思考能力 在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，能嘗試想出解決

7、方法。很多就業(yè)者在工作中遇到一丁點(diǎn)問(wèn)題，想都不想張口就問(wèn)。影響他人工作效率的同時(shí)，更不利于自身提升。 2、主動(dòng)性 就業(yè)者很容易陷入“推一步走一步”的境地，手上的工作做完后卻不主動(dòng)和上司溝通。所以我們要主動(dòng)地去做好自己該做的事，完成上級(jí)交代的任務(wù)。 3、信息收集能力 在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)的今天，基礎(chǔ)工作中遇到的難點(diǎn)在網(wǎng)上早已有了成型的解決方法。如果有一定的信息收集能力去自學(xué)的話，不論是對(duì)工作，還是對(duì)自我提升都有極大幫助。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 職場(chǎng)永遠(yuǎn)是團(tuán)隊(duì)在一起戰(zhàn)斗，既然身處于團(tuán)隊(duì)，就要學(xué)會(huì)和同事溝通協(xié)作。 5、抗壓能力 初入職場(chǎng)，我能理解壓力很多、很大，但是不管怎樣，你都要自己去體會(huì)、疏導(dǎo)自己。處理好自己的情緒，職場(chǎng)、公司要的是結(jié)果，你的情