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文檔簡介

人民醫(yī)院護理人力資源管理質(zhì)量標價標準檢查部門: 受檢科室: 檢查日期： 檢查人：序號檢查項目科室 結(jié)果病案號及檢查結(jié)果異常情況說明1執(zhí)業(yè)資質(zhì)符合崗位要求22.責任制整體護理落實到位33.普通病房日間每位護士平均負責患者數(shù)8人44.分管患者病情危重程度符合護理人員能級水平55.各病區(qū)各部門護理人員配置符合國家相關(guān)要求66.有效落實緊急情況下的護理人力資源調(diào)配方案77.根據(jù)病區(qū)患者特點、護理級別比例、床位使用情況等彈88.病區(qū)每日有機動班99.護理人員調(diào)配合理,有記錄10.績效考核方案體現(xiàn)護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、 理難度及技術(shù)要求配同工同酬分配體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬13.績效考核結(jié)果與績效分配、晉職、晉升、評優(yōu)、評先4.有多種途徑方便護理人員查詢績效分配結(jié)果15.護理人員知曉緊急護理人力資源調(diào)配方案或調(diào)配規(guī)定曉績效考核方案80%員離職率5%-10%應(yīng)完成項數(shù)實完成項數(shù)000000實率0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%接受檢查者簽名、 檢查說明 2.檢查頻率:根據(jù)醫(yī)院及科室的實際情況決定檢查頻率。3.樣本量: 根據(jù)醫(yī)院及科室

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