工人安全管理制度(4篇)

1、Word - 9 -工人安全管理制度(4篇) 暫時(shí)工人平安管理措施 許多企業(yè)按照生產(chǎn)目標(biāo)的暫時(shí)需要等,經(jīng)常雇傭一些暫時(shí)工來完成一些諸如物資的搬運(yùn)、建造施工、設(shè)備的起重作業(yè)、清理等工作。但是,因?qū)簳r(shí)工管理、監(jiān)督不力所造成的種種擔(dān)心全現(xiàn)象,又成為企業(yè)平安管理和平安監(jiān)督的薄弱點(diǎn),使得企業(yè)平安工作隱患重重。那么,對(duì)于暫時(shí)工平安管理,我們要做些什么 一、強(qiáng)化平安培訓(xùn)教導(dǎo),提升平安意識(shí) 絕大多數(shù)暫時(shí)工文化水平較低、人員素養(yǎng)參差不齊,而且在施工過程中,普遍存在重生產(chǎn)、輕平安,重勞力、輕技術(shù)的思想。這就需要各個(gè)用工單位把暫時(shí)工的平安培訓(xùn)教導(dǎo)等置于應(yīng)有些高度,提升他們的平安意識(shí),以滿足我們的工作需要。 根據(jù)國

2、家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)暫時(shí)工舉行廠級(jí)和作業(yè)現(xiàn)場(即車間級(jí))二級(jí)平安培訓(xùn)教導(dǎo)。我們的做法是暫時(shí)工必需首先經(jīng)廠技安部門舉行廠級(jí)平安培訓(xùn),并考核合格。廠級(jí)培訓(xùn)教導(dǎo)主要內(nèi)容包括:有關(guān)法律規(guī)矩、企業(yè)管理制度、企業(yè)職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、相關(guān)平安學(xué)問、事故案例等。然后由綜合管理部門發(fā)放“暫時(shí)出入證”給廠級(jí)考核合格的暫時(shí)工,持證進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)入廠區(qū)后,由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對(duì)暫時(shí)工舉行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前的平安培訓(xùn)教導(dǎo)(車間級(jí)教導(dǎo)),并經(jīng)考核合格方能實(shí)施作業(yè)。車間級(jí)培訓(xùn)教導(dǎo)內(nèi)容主要包括:作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場注重事項(xiàng)、應(yīng)急措施等。 二、同法人單位簽定平安協(xié)議,明確雙方平安職責(zé) 因?yàn)闀簳r(shí)工具有流淌性大、組織松散等特征,企業(yè)應(yīng)

3、規(guī)避直接騁用暫時(shí)工,尋求與有合法資質(zhì)的勞務(wù)單位(以下稱外來單位)合作,簽定平安協(xié)議或合同,明確各自的平安管理職責(zé)和應(yīng)該實(shí)行的平安措施,并各自指定專職平安生產(chǎn)管理人員舉行平安檢查與協(xié)調(diào)。并仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)管理合同或協(xié)議。 1、外單位作業(yè)人員對(duì)其自己作業(yè)的平安行為負(fù)徹低責(zé)任,包括對(duì)我廠造成的各種危害、損害及其他損失, 2、責(zé)任單位因自身緣由而給外單位作業(yè)人員造成的損失擔(dān)當(dāng)其相應(yīng)責(zé)任, 3、企業(yè)責(zé)任單位對(duì)所轄外來人員的作業(yè)及其過程應(yīng)有專人監(jiān)控,作業(yè)現(xiàn)場所在崗位應(yīng)派專人對(duì)其作業(yè)過程舉行監(jiān)護(hù), 4、監(jiān)護(hù)人員對(duì)外單位作業(yè)行為中的擔(dān)心全因素提出告戒,促使其立刻改正。如不服從勸阻,有權(quán)制止其作業(yè)并立刻報(bào)告企業(yè)

4、技安部門。企業(yè)技安部門按簽訂的平安生產(chǎn)管理合同或協(xié)議和企業(yè)規(guī)則制度對(duì)相關(guān)人員、單位實(shí)行立刻停止作業(yè)并下達(dá)整改通知書,并舉行相應(yīng)的處罰,或提出索賠訴求。 三、對(duì)有特別要求的項(xiàng)目,限制舉行作業(yè) 如前所述暫時(shí)工具有文化水平較低、人員素養(yǎng)參差不齊、流淌性大、組織觀念不強(qiáng)等特征,因此對(duì)暫時(shí)工的作業(yè)項(xiàng)目應(yīng)作出嚴(yán)格的限制。讓暫時(shí)工做的項(xiàng)目不能超出勞務(wù)單位經(jīng)營范圍以及與企業(yè)簽字的合同范圍。對(duì)危急性、技術(shù)含量高、有特別要求的項(xiàng)目應(yīng)限制其舉行作業(yè),如下釜作業(yè)、危急化學(xué)的包裝作業(yè),就不能讓暫時(shí)工舉行。 四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,覆行協(xié)管責(zé)任 對(duì)暫時(shí)工的管理不能暫時(shí)。應(yīng)對(duì)暫時(shí)工實(shí)施規(guī)范化管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)則制度,將其納入法

5、制化軌道,執(zhí)行相關(guān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)用工暫時(shí)、管理長遠(yuǎn)、可控在控的管理模式。同時(shí),特殊要強(qiáng)化現(xiàn)場協(xié)管。 1、企業(yè)針對(duì)暫時(shí)工工作的特別性,制定了特別作業(yè)協(xié)管制度,由企業(yè)對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門辦理特別作業(yè)(高處、動(dòng)土、斷路、吊裝)協(xié)管作業(yè)證,明確雙方的平安協(xié)管責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,強(qiáng)化現(xiàn)場的平安監(jiān)管。 2、在現(xiàn)場施工中,對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)常常深化外來單位施工作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查平安措施的執(zhí)行狀況,每周至少作一書面檢查記錄,對(duì)違背平安、環(huán)保和質(zhì)量要求以及本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的施工作業(yè)準(zhǔn)時(shí)予以制止,并提出訂正、整改或停工要求,從而增進(jìn)外單位的管理水平的提升,防范事故發(fā)生。 3、項(xiàng)目單位應(yīng)做好作業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)和生

6、產(chǎn)裝置危急因素交底。進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前,作業(yè)現(xiàn)場項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人應(yīng)向外來單位告之現(xiàn)場存在的危急源,制定的作業(yè)計(jì)劃和相應(yīng)平安技術(shù)措施,以及事故應(yīng)急救援等措施,讓其了解作業(yè)過程中的危急因素,同時(shí)指定特地監(jiān)護(hù)人舉行現(xiàn)場協(xié)管,利用這些減少風(fēng)險(xiǎn)措施,做到事前預(yù)判危急,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到防止事故的發(fā)生。 4、做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域平安管理工作。項(xiàng)目單位有可能是邊生產(chǎn)邊施工作業(yè),做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域平安管理工作特殊重要。應(yīng)在界區(qū)邊沿設(shè)置警戒線和平安標(biāo)志,禁止無關(guān)人員舉行施工區(qū)域,外來單位人員未經(jīng)項(xiàng)目單位同意不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)浮現(xiàn)常狀況,有可能影響到施工區(qū)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知施工單位停止作業(yè),須要時(shí)組織疏散撤離。 5、同一作業(yè)

7、項(xiàng)目涉及多單位、多人員參加的,在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何操作,都有可能發(fā)生影響化工裝置物料、水、電、動(dòng)力等正常運(yùn)行或其他工藝設(shè)備、設(shè)施,以及人員損害、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。在該作業(yè)中,各方均指定專職的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的作業(yè),加強(qiáng)信息交流和協(xié)調(diào),提升對(duì)作業(yè)平安管理力度。當(dāng)浮現(xiàn)異樣狀況時(shí),要求將作業(yè)先停下來,分析異樣狀況的性質(zhì),討論實(shí)行整改措施,準(zhǔn)時(shí)消退現(xiàn)場的擔(dān)心全因素,增進(jìn)危急作業(yè)的有效實(shí)施。 對(duì)暫時(shí)工的平安管理,我們要做的還有無數(shù)無數(shù),但利用規(guī)范各項(xiàng)工作,就可達(dá)到確保企業(yè)平安生產(chǎn),杜絕各類事故發(fā)生的目的。 【第2篇】鍋爐司爐工人平安考核管理方法規(guī)定 第一章總則 第一條鍋爐是特種設(shè)備,司爐

8、工人是特種作業(yè)人員。為了強(qiáng)化司爐工人的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,確保鍋爐平安運(yùn)行,特按照鍋爐壓力容器平安暫行條例第九條的規(guī)定,制定本方法。 其次條本方法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。 電力系統(tǒng)發(fā)電用鍋爐及并網(wǎng)的自備電廠發(fā)電用鍋爐的司爐工人平安技術(shù)考核與管理,按水利電力部的有關(guān)規(guī)定落實(shí)。 其次章司爐工人的基本條件、培訓(xùn)和考試 第三條司爐工人的基本條件是年滿18周歲,身體健康,沒有阻礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。遵守紀(jì)律、熱愛本職工作。普通應(yīng)有初中以上文化程度。 第四條司爐工人考試前的理論和實(shí)際操作培訓(xùn)可由本單位、主管單位或托付其他單位舉行。培訓(xùn)時(shí)光,擬領(lǐng)取1、2、3類

9、操作證者應(yīng)不少于六個(gè)月,擬領(lǐng)取4類操作證者不少于三個(gè)月。 字串4 第五條司爐工人考試普通應(yīng)由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器平安機(jī)構(gòu)(縣或地、市級(jí)、下同)統(tǒng)一組織。有條件的使用單位或其主管部門,經(jīng)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器平安機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可自行組織考試,但試題,合格標(biāo)準(zhǔn)和考試成果須報(bào)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器平安機(jī)構(gòu)審核。 第六條司爐工人考試包括理論和實(shí)際操作兩部分。對(duì)從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實(shí)際操作技術(shù)為主。 第七條司爐工人考核應(yīng)按不同類別從下述考試大綱內(nèi)容中選取命題。 1.理論部分 (1)壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本學(xué)問。 (2)鍋爐的分類、結(jié)構(gòu)及其容易的工作原理。 (3)

10、鍋爐平安附件的名稱、作用、結(jié)構(gòu)及容易的工作原理。 (4)各種熱工儀表、自控和連鎖庇護(hù)裝置的用途和操作注重事項(xiàng)。 字串6 (5)鍋爐附屬設(shè)備的用途和操作要領(lǐng)。 (6)鍋爐給水、爐水標(biāo)準(zhǔn)及常用的水處理辦法。 (7)鍋爐運(yùn)行的操作要領(lǐng)。 (8)水垢、煙灰、結(jié)焦對(duì)鍋爐的危害及防治辦法。 (9)鍋爐常見事故的類別、緣由、預(yù)防及處理。 (10)鍋爐維護(hù)保養(yǎng)方面的基本學(xué)問。 (11)鍋爐平安規(guī)矩中有關(guān)平安運(yùn)行的內(nèi)容。 2.實(shí)際操作部分 (1)鍋爐起動(dòng)前的檢查、預(yù)備、點(diǎn)火、升壓、運(yùn)行、調(diào)節(jié)、壓火、停爐等操作。 (2)平安附件的檢查及調(diào)節(jié)。 (3)各種輔機(jī)及附屬設(shè)備的操作。 (4)反事故演習(xí)。 第三章司爐操作證

11、的類別、發(fā)放與管理 字串5 第八條司爐操作證分為四類,見下表。 第九條符合基本條件并經(jīng)考試合格的司爐工人,由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器平安機(jī)構(gòu)簽發(fā)司爐操作證。 司爐工人只許操作不高于核準(zhǔn)類別的鍋爐。低類別司爐工人升為高類別司爐工人時(shí) 類別|允許操作的鍋爐 字串3 | 1|工作壓力3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐 | 2|工作壓力4t/h的蒸汽鍋爐和供 |熱量2.8mw(240100000kcal/h)的熱水鍋爐 | 3|工作壓力0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9 |熱量2.8mw(240100000kcal/h)的熱水鍋爐 | 4|工作壓力4t/h的蒸

12、汽鍋爐和供 |熱量2.8mw(240100000kcal/h)的熱水鍋爐 | 3|工作壓力0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9 |熱量2.8mw(240100000kcal/h)的熱水鍋爐 | 4|工作壓力0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量0.7mw( |60100000kcal/h)的熱水鍋爐 應(yīng)經(jīng)過重新培訓(xùn)和考試,并換發(fā)司爐操作證。 第十條對(duì)取得操作證的司爐工人,普通每四年應(yīng)舉行一次復(fù)審,復(fù)審工作由發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定的單位組織舉行。復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的單位記入司爐操作證復(fù)審欄內(nèi)。延續(xù)從事司爐工作而無事故的司爐工人經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意后能夠免于復(fù)審。 字串6 復(fù)審不合格者,應(yīng)注銷司爐操作證。 第十一條持證司爐工人應(yīng)履行以下職責(zé): 1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度,細(xì)心操作,確保鍋爐平安運(yùn)行。 2.發(fā)覺鍋爐有異樣現(xiàn)象危及平安時(shí),應(yīng)實(shí)行緊張停爐措施并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。 3.對(duì)任何有害鍋爐平安運(yùn)行的違章指揮,應(yīng)拒絕落實(shí)。 4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提升操作水平。 第十二條鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作: 1.按本方法第3條規(guī)定的基本條件嚴(yán)格選調(diào)司爐工人。 2.強(qiáng)化對(duì)司爐工人的思想教導(dǎo)和文