群冠總公司各職能部門(mén)管理制度匯編

1、PAGE 60 -司能各崗位描述匯匯編赤峰群冠總總公司綜綜合部編編制二0一一年年二月前 言言管理是保證證組織有有效運(yùn)行行所必不不可少的的條件。實(shí)實(shí)踐證明明：在執(zhí)執(zhí)行力得得到保證證的前提提下，只只有職責(zé)責(zé)明確、紀(jì)律嚴(yán)明、士氣高昂的團(tuán)隊(duì)才是最有戰(zhàn)斗力的，才能眾志成城、業(yè)績(jī)卓著。規(guī)范化是企企業(yè)管理理的重中中之重。團(tuán)團(tuán)隊(duì)的規(guī)規(guī)范化管管理就如如同國(guó)家家的法制制管理，他他是形成成團(tuán)隊(duì)凝凝聚力、維維持正常常工作秩秩序的保保證。規(guī)規(guī)范化是是指通過(guò)過(guò)管理制制度、業(yè)業(yè)務(wù)流程程、操作作手冊(cè)等等手段將將團(tuán)隊(duì)各各方面的的運(yùn)作程程序化、固固定化、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化，使使各項(xiàng)工工作有章章可循、責(zé)責(zé)任明確確，以達(dá)達(dá)到提高高管理效率率的

2、目的的。針對(duì)企業(yè)實(shí)實(shí)際情況況，編制制了這本本崗位位描述匯匯編。匯匯編對(duì)對(duì)指導(dǎo)和和規(guī)范總總公司各各職能部部門(mén)、各各企業(yè)今今后的工工作，將將起到積積極的推推動(dòng)作用用。本匯編自自下發(fā)之之日起執(zhí)執(zhí)行，請(qǐng)請(qǐng)各崗位位在執(zhí)行行中，對(duì)對(duì)不適宜宜或有疏疏漏的條條款提出出寶貴的的意見(jiàn)，便便于總公公司及時(shí)時(shí)進(jìn)行修修訂和完完善。本匯編僅僅制作了了電子版版，限于于總公司司各職能能部門(mén)、各各企業(yè)、各各崗位內(nèi)內(nèi)部閱讀讀。 赤峰峰群冠總總公司綜綜合部 220111年2月月18日日目 錄錄第一部分 群冠冠總公司司崗位描描述 4-226 1、群冠總總公司總總經(jīng)理崗崗位描述述4 2、群冠總總公司副副總經(jīng)理理崗位描描述73、群冠總總

3、公司綜綜合部崗崗位描述述 綜合部部主任崗崗位描述述 9 綜合部部秘書(shū)崗崗位描述述11 綜合部部司機(jī)崗崗位描述述122 綜合部部門(mén)衛(wèi)崗崗位描述述13 綜合部部保潔員員崗位描描述144、群冠總總公司財(cái)財(cái)務(wù)部崗崗位描述述 財(cái)務(wù)部部財(cái)務(wù)總總監(jiān)崗位位描述15 財(cái)務(wù)部部副主任任崗位描描述18 財(cái)務(wù)部部會(huì)計(jì)崗崗位描述述20 財(cái)務(wù)務(wù)部出納納崗位描描述225、群冠總總公司審審計(jì)部主主任崗位位描述 審計(jì)部部主任崗崗位描述述24 審計(jì)部部審計(jì)監(jiān)監(jiān)察員崗崗位描述述226第二部分 群冠冠總公司司各企業(yè)業(yè)崗位描描述 27-41 1、赤峰群群冠房地地產(chǎn)開(kāi)發(fā)發(fā)有限責(zé)責(zé)任公司司崗位描描述 開(kāi)發(fā)公公司副經(jīng)經(jīng)理崗位位描述 27 技

4、術(shù)科科科長(zhǎng)崗崗位描述述 30 開(kāi)發(fā)辦辦主任崗崗位描述述 322 售房辦辦主任崗崗位描述述 34 采購(gòu)辦辦主任崗崗位描述述 362、赤峰群群冠建筑筑工程有有限責(zé)任任公司崗崗位描述述 建筑公公司副經(jīng)經(jīng)理崗位位描述 38 建筑公公司預(yù)算算員崗位位描述 403、赤峰群群冠環(huán)保保賓館有有限責(zé)任任公司崗崗位描述述- 赤峰群群冠環(huán)保保賓館有有限責(zé)任任公司經(jīng)經(jīng)理崗位位描述 411第三部分 關(guān)于于總公司司職工過(guò)過(guò)錯(cuò)責(zé)任任追究的的規(guī)定44-445 群冠總公司司總經(jīng)理理崗位描描述 【崗崗位名稱稱】群冠冠總公司司總經(jīng)理理 【直直接下級(jí)級(jí)】總公公司各職職能部門(mén)門(mén)、各企企業(yè)主要要負(fù)責(zé)人人【本職工作作】全權(quán)權(quán)組織、協(xié)協(xié)調(diào)和

5、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)群冠冠總公司司日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，確確 ?？偪偣窘〗】?、穩(wěn)穩(wěn)定、適適速發(fā)展展 【直直接責(zé)任任】 群群冠總公公司為企企業(yè)內(nèi)部部自設(shè)最最高權(quán)力力、管理理和決策策機(jī)構(gòu)，下下設(shè)日常常經(jīng)營(yíng)管管理委員員會(huì)（以以下簡(jiǎn)稱稱管委會(huì)會(huì)）和綜綜合部、財(cái)財(cái)務(wù)部、審審計(jì)部三三個(gè)職能能部門(mén)，所所統(tǒng)管具具有獨(dú)立立法人資資格的六六個(gè)直屬屬企業(yè)，包包括：赤赤峰群冠冠房地產(chǎn)產(chǎn)開(kāi)發(fā)有有限責(zé)任任公司、赤赤峰群冠冠建筑工工程有限限責(zé)任公公司、赤赤峰群冠冠塑鋼門(mén)門(mén)窗有限限責(zé)任公公司、赤赤峰群冠冠環(huán)保賓賓館有限限責(zé)任公公司、赤赤峰阿斯斯哈圖有有限責(zé)任任公司、赤赤峰鑫祥祥瑞小額額貸款有有限責(zé)任任公司。 總總經(jīng)理為為群冠總總公司第第

6、一管理理者和決決策人，擔(dān)擔(dān)任總公公司管理理委員會(huì)會(huì)主任職職務(wù)，全全權(quán)組織織、協(xié)調(diào)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)總公司司日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，其其職責(zé)如如下： 11、掌握握和正確確執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)政策和和法律、法法規(guī)，保保證總公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理活活動(dòng)的正正常有序序，保證證總公司司和員工工的安全全以及合合法權(quán)益益不受侵侵犯。 2、組織織制訂總總公司的的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)戰(zhàn)略方針針，中、長(zhǎng)長(zhǎng)期發(fā)展展規(guī)劃，年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃和和投資方方案，年年度財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算方方案和決決算方案案，經(jīng)管管委會(huì)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施并進(jìn)行行過(guò)程控控制。 3、組織織確定總總公司內(nèi)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置方案、人人員編制制和薪酬酬方案。審審議決定定總公司司員工的的

7、聘請(qǐng)、辭辭退、任任免、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲。 4、組織織確定各各企業(yè)年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃、投投資方案案、機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置、班班子搭設(shè)設(shè)等重大大事項(xiàng)，經(jīng)經(jīng)管委會(huì)會(huì)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施。 5、組織織制定并并批準(zhǔn)實(shí)實(shí)施總公公司基本本管理制制度、具具體規(guī)章章制度和和工作程程序。 6、全權(quán)權(quán)主持總總公司日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作，建建立并完完善群冠冠總公司司管控模模式，及及時(shí)解決決出現(xiàn)的的問(wèn)題，并并制定預(yù)預(yù)防和糾糾正措施施，保證證公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理活動(dòng)的的正常有有序。 7、組織織完善總總公司財(cái)財(cái)務(wù)制度度，嚴(yán)肅肅財(cái)經(jīng)紀(jì)紀(jì)律，搞搞好增收收節(jié)支和和開(kāi)源節(jié)節(jié)流工作作，實(shí)行行總經(jīng)理理財(cái)務(wù)收收支“一支筆筆”審批制制，保證證總公司司現(xiàn)有資資產(chǎn)的保保

8、值增值值。 8、閱批批總公司司重要文文件、各各直屬企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)報(bào)告和和各類報(bào)報(bào)表等，審審批直接接下級(jí)上上報(bào)的年年季月工工作計(jì)劃劃、工作作報(bào)告和和有關(guān)內(nèi)內(nèi)部文件件、匯報(bào)報(bào)，視其其性質(zhì)內(nèi)內(nèi)容，決決定處理理方式。 9、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)、溝溝通、平平衡總公公司各職職能部門(mén)門(mén)與各企企業(yè)之間間的工作作關(guān)系，通通過(guò)直接接下級(jí)對(duì)對(duì)總公司司及其各各企業(yè)的的整體工工作實(shí)行行統(tǒng)一的的管理和和指揮。 10、組組織、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和推推動(dòng)總公公司全面面工作，定定期或不不定期主主持召開(kāi)開(kāi)管委會(huì)會(huì)工作會(huì)會(huì)議、總總經(jīng)理辦辦公會(huì)議議，召集集或參加加總公司司各職能能部門(mén)或或各企業(yè)業(yè)重要專專題會(huì)議議。 11、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)做好好總公司司中、高高層技術(shù)術(shù)

9、和管理理人員的的招聘、選選拔、考考核、激激勵(lì)和管管控工作作，為總總公司的的穩(wěn)定發(fā)發(fā)展做好好“合適偏偏高”人才的的培養(yǎng)和和儲(chǔ)備。 12、根根據(jù)總公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理需需要，聘聘請(qǐng)專職職或兼職職法律、經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理、技術(shù)術(shù)等顧問(wèn)問(wèn)并決定定報(bào)酬，直直接聘任任、任命命或優(yōu)化化組合各各職能部部門(mén)和各各企業(yè)中中、高層層管理人人員。 13、組組織建立立健全總總公司績(jī)績(jī)效考核核體系，建建立各企企業(yè)多種種形式的的經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任制，實(shí)實(shí)施績(jī)效效考核或或經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任制考考核。 114、組組織制定定直接下下級(jí)的崗崗位描述述，定期期聽(tīng)取述述職并對(duì)對(duì)其工作作做出評(píng)評(píng)價(jià)，關(guān)關(guān)心下級(jí)級(jí)的思想想、工作作和生活活。 115、在在必要情情況下

10、對(duì)對(duì)所屬下下級(jí)授權(quán)權(quán)，及時(shí)時(shí)對(duì)所屬屬下級(jí)的的工作爭(zhēng)爭(zhēng)議做出出裁決。 16、堅(jiān)堅(jiān)持民主主集中制制的原則則，發(fā)揮揮領(lǐng)導(dǎo)一一班人的的作用，倡倡導(dǎo)求真真務(wù)實(shí)的的工作作作風(fēng)，充充分發(fā)揮揮員工的的積極性性、主動(dòng)動(dòng)性和創(chuàng)創(chuàng)造性。17、培育育和發(fā)展展群冠品品牌，優(yōu)優(yōu)化多元元經(jīng)濟(jì)，提提升企業(yè)業(yè)實(shí)力，增增強(qiáng)企業(yè)業(yè)盈利能能力和自自我發(fā)展展能力。18、逐步步改善職職工物質(zhì)質(zhì)文化生生活條件件，組織織加強(qiáng)企企業(yè)文化化、精神文文明和廉廉政建設(shè)設(shè)，不斷斷增強(qiáng)企企業(yè)凝聚聚力和向向心力。 119、著著力提高高員工的的整體素素質(zhì)和水水平，造造就一支支思想新新、作風(fēng)風(fēng)硬、業(yè)業(yè)務(wù)強(qiáng)、技技術(shù)精的的員工隊(duì)隊(duì)伍。 220、兼兼任群冠冠黨支部

11、部書(shū)記職職務(wù)，負(fù)負(fù)責(zé)主持持黨支部部的日常常工作，召召集支部部委員會(huì)會(huì)和支部部黨員大大會(huì)，組組織檢查查支部的的工作計(jì)計(jì)劃、決決議的執(zhí)執(zhí)行情況況，加強(qiáng)強(qiáng)黨的自自身建設(shè)設(shè)。 221、以以法定代代表人的的身份簽簽署有關(guān)關(guān)的協(xié)議議、合同同、合約約和處理理有關(guān)事事宜。 222、做做好總公公司的重重要事務(wù)務(wù)對(duì)外聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作，協(xié)調(diào)調(diào)、疏通通和保持持良好的的與上級(jí)級(jí)主管部部門(mén)、業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)的工作作關(guān)系。 【領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)總總公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和規(guī)劃劃的決策策正確性性負(fù)總責(zé)責(zé)。 22、對(duì)總總公司年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)目標(biāo)和和計(jì)劃、投投資方案案的實(shí)施施效果負(fù)負(fù)總責(zé)。 33、對(duì)總總公司日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作的正正常有序

12、序負(fù)總責(zé)責(zé)。 44、對(duì)總總公司整整體素質(zhì)質(zhì)和員工工綜合素素質(zhì)的不不斷提升升負(fù)總責(zé)責(zé)。 55、對(duì)總總公司中中、高層層技術(shù)和和管理人人員的隊(duì)隊(duì)伍穩(wěn)定定總責(zé)。 66、對(duì)建建設(shè)良好好的企業(yè)業(yè)文化、塑塑造良好好的企業(yè)業(yè)形象負(fù)負(fù)總責(zé)。 77、對(duì)日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理決決策失誤、失職或或?yàn)^職給給總公司造造成的負(fù)負(fù)面影響響負(fù)總責(zé)責(zé)。 88、對(duì)總總公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理活動(dòng)的的一切法法律行為為負(fù)總責(zé)責(zé)。 【主主要權(quán)力力】 11、總公公司整體體資產(chǎn)所所有權(quán)。 22、總公公司日常常經(jīng)營(yíng)管管理自主主權(quán)、決決策權(quán)。 33、總公公司事務(wù)務(wù)的特別別決定權(quán)權(quán)和處置置權(quán)。 44、對(duì)總總公司全全面工作作的指揮揮權(quán)和監(jiān)監(jiān)督檢查查權(quán)。 55、對(duì)

13、總總公司內(nèi)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作爭(zhēng)議議有裁決決權(quán)。 66、對(duì)隔隔級(jí)下級(jí)級(jí)聘任、任任命或優(yōu)優(yōu)化組合合有批準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)。 77、對(duì)下下級(jí)工作作的質(zhì)詢?cè)儥?quán)和問(wèn)問(wèn)責(zé)權(quán)。 88、全權(quán)權(quán)代表總總公司的的權(quán)力。 群冠總公司司副總經(jīng)經(jīng)理崗位位描述 【崗位位名稱】群群冠總公公司副總總經(jīng)理 【直接接上級(jí)】總總公司總總經(jīng)理 【直直接下級(jí)級(jí)】總公公司各職職能部門(mén)門(mén)、分管管各企業(yè)業(yè)主要負(fù)負(fù)責(zé)人 【本本職工作作】協(xié)助助總經(jīng)理理做好公公司的日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作 【直直接責(zé)任任】1、服從總總公司總總經(jīng)理的的統(tǒng)一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和指指揮，并并在總經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)下開(kāi)展展工作，一一切工作作行為向向總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。 22、擔(dān)任任總公司司管理委委員會(huì)委委

14、員職務(wù)務(wù)，協(xié)助助總經(jīng)理理做好總總公司日日常事務(wù)務(wù)的管理理工作，當(dāng)當(dāng)好參謀謀和助手手。3、參與總總公司的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃的擬擬定、年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃的的編制和和重大決決策事項(xiàng)項(xiàng)的議定定。 44、協(xié)調(diào)調(diào)、溝通通、平衡衡總公司司和各企企業(yè)之間間的工作作關(guān)系，監(jiān)監(jiān)督檢查查各企業(yè)業(yè)人、財(cái)財(cái)、物的的合理配配置與正正常運(yùn)作作情況。 55、負(fù)責(zé)責(zé)所分管管企業(yè)的的整體經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，進(jìn)進(jìn)行宏觀觀管理、調(diào)調(diào)控、監(jiān)監(jiān)督和指指導(dǎo)，及及時(shí)解決決出現(xiàn)的的問(wèn)題，提提出預(yù)防防和糾正正措施并并組織實(shí)實(shí)施。6、組織編編制所分管企企業(yè)的年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任制或租租賃、承承包經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)總公司司批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施，并

15、并對(duì)執(zhí)行行落實(shí)情情況負(fù)責(zé)責(zé)。 77、負(fù)責(zé)責(zé)所分管企企業(yè)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的建立立和完善善，堅(jiān)持持“預(yù)防為主主，綜合針斷安理控杜類和行發(fā)8、負(fù)責(zé)加加強(qiáng)所分分管企業(yè)業(yè)的成本本核算和和過(guò)程控控制，減減少非生生產(chǎn)性支支出，壓縮各各項(xiàng)可控控成本，降降低財(cái)務(wù)務(wù)費(fèi)用，努努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)節(jié)約、增增收節(jié)支支。9、負(fù)責(zé)所所分管企企業(yè)的人人力資源源管理，建建立有效效的激勵(lì)勵(lì)約束機(jī)機(jī)制，組組織實(shí)施施績(jī)效考考核和經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任考核。10、負(fù)責(zé)責(zé)所分管管企業(yè)員員工的思思想政治治工作，定定期聽(tīng)取取直接下下級(jí)工作作述職并并做出評(píng)評(píng)價(jià)，關(guān)關(guān)心下屬屬的思想想、工作作和生活活。 111、兼兼任群冠冠黨支部部主要職職務(wù)，負(fù)負(fù)責(zé)所分

16、分管企業(yè)業(yè)的黨建建工作和和廉政建建設(shè)，樹(shù)樹(shù)立企業(yè)業(yè)良好的的外部聲聲譽(yù)和形形象。12、負(fù)責(zé)責(zé)加強(qiáng)所所分管企企業(yè)的企企業(yè)文化化和精神神文明建建設(shè)，增增強(qiáng)企業(yè)業(yè)的凝聚聚力和向向心力。13按照“事前防防范為先先、事中中控制為為主、事事后補(bǔ)救救為輔”的原則則，著力力做好企企業(yè)法律律事務(wù)工工作，努努力規(guī)避避經(jīng)營(yíng)中中的法律律風(fēng)險(xiǎn)。 114、做做好所分分管企業(yè)業(yè)的相關(guān)關(guān)事務(wù)對(duì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)工作，協(xié)協(xié)調(diào)、疏疏通和保保持良好好的與上上級(jí)主管管部門(mén)、業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)的工作作關(guān)系。15、定期期向總公公司總經(jīng)經(jīng)理述職職，組織織完成管管委會(huì)和和總經(jīng)理理交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)。 【領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)分分管各企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理

17、工工作的正正常有序序負(fù)責(zé)。 22、對(duì)分分管各企企業(yè)年度度經(jīng)營(yíng)目目標(biāo)和計(jì)計(jì)劃的完完成情況況負(fù)責(zé)。 33、對(duì)分分管各企企業(yè)安全全生產(chǎn)、消消防、治治安的達(dá)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)責(zé)。 44、對(duì)分分管各企企業(yè)整體體水平和和員工綜綜合素質(zhì)質(zhì)的不斷斷提升負(fù)負(fù)責(zé)。 55、對(duì)本本職工作作失職、瀆職給總總公司造造成的負(fù)負(fù)面影響響負(fù)責(zé)。6、對(duì)本職職工作或或涉及的的總公司司秘密的的安全負(fù)負(fù)責(zé)。 【主主要權(quán)利利】 11、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的管理理權(quán)和監(jiān)監(jiān)督權(quán)、檢檢查權(quán)。 22、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的管理理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和工作作績(jī)效有有考核評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)。 33、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)任命的的提名權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲懲建議權(quán)權(quán)。 44、對(duì)分分管范圍圍內(nèi)正常常費(fèi)用開(kāi)

18、開(kāi)支的請(qǐng)請(qǐng)示權(quán)和和審核權(quán)權(quán)。 55、對(duì)總總公司重重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策有有參與權(quán)權(quán)、建議議權(quán)。 66、在職職責(zé)范圍圍內(nèi)對(duì)緊緊急事件件有權(quán)宜宜處理權(quán)權(quán)。 群冠總公司司綜合部部主任崗崗位描述述 【崗位位名稱】群群冠總公公司綜合合部主任任 【直直接上級(jí)級(jí)】總公公司總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理 【直直接下級(jí)級(jí)】綜合合部所有有員工 【本本職工作作】組織織、協(xié)調(diào)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)總公司司綜合部部工作 【直直接責(zé)任任】 11、服從從總公司司直接上上級(jí)的統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和指揮揮，認(rèn)真真執(zhí)行其其工作指指令，一一切工作作行為向向直接上上級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)。2、擔(dān)任總總公司管管委會(huì)執(zhí)執(zhí)行秘書(shū)書(shū)職務(wù)，督督導(dǎo)管委委會(huì)決定定、決議議和總經(jīng)經(jīng)理工作作指令的的

19、貫徹執(zhí)執(zhí)行，發(fā)發(fā)揮承上上啟下的的作用。 33、負(fù)責(zé)責(zé)為直接接上級(jí)日日常工作作提供支支持和服服務(wù)，協(xié)協(xié)助直接接上級(jí)督督查、催催辦各職職能部門(mén)門(mén)及各企企業(yè)應(yīng)辦辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)召召集管委委會(huì)會(huì)議議、總經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)議和和其它專專題會(huì)議議，做好好會(huì)議紀(jì)紀(jì)錄，擇擇寫(xiě)會(huì)議紀(jì)紀(jì)要，并并追蹤、督督查會(huì)議議決議的的貫徹實(shí)實(shí)施情況況。5、負(fù)責(zé)總總公司行行政事務(wù)務(wù)、人事事、工會(huì)會(huì)、后勤勤保障等等工作，并并督促本本部門(mén)人人員完成成本職范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作。 66、組織織匯編總總公司通通用的管管理規(guī)章章制度，參參與總公公司的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃的擬定定、年度度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃的編編制和重重大決策策事項(xiàng)的的討論。 77、組織織制訂

20、本本部門(mén)的的年度工工作計(jì)劃劃、工作作程序、規(guī)規(guī)章制度度，報(bào)直直接上級(jí)級(jí)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施，并并對(duì)執(zhí)行行效果負(fù)負(fù)責(zé)。 88、負(fù)責(zé)責(zé)撰擬總總公司年年初工作作報(bào)告、年年終工作作總結(jié)和和其它綜綜合性文文稿，負(fù)負(fù)責(zé)起草草、審核核、校正正以總公公司名義義下發(fā)或或呈報(bào)的的文件、公公函等。 99、負(fù)責(zé)責(zé)總公司司的印信信和證件件使用審審核把關(guān)關(guān)工作，做做好總公公司各類類檔案的的歸檔和和管理工工作。 110、負(fù)負(fù)責(zé)總公公司人力力資源的的開(kāi)發(fā)與與管理工工作，組組織編制制總公司司年度人人力資源源規(guī)劃，研研究制訂訂和實(shí)施施人力資資源的約約束與激激勵(lì)政策策。 111、組組織做好好總公司司的員工工招聘、錄錄用、辭辭退及勞勞

21、動(dòng)合同同管理工工作，及及時(shí)反饋饋和處理理人事管管理中出出現(xiàn)的異異常情況況。 112、負(fù)負(fù)責(zé)總公公司車輛輛的管理理工作，組組織做好好油耗等等成本控控制，督督查車輛輛維護(hù)、保保養(yǎng)和使使用情況況，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)專兼兼職司機(jī)機(jī)的安全全教育。 113、負(fù)負(fù)責(zé)總公公司后勤勤保障工工作，組組織做好好辦公樓樓區(qū)安全全、衛(wèi)生生、保衛(wèi)衛(wèi)、消防防的管理理和水暖暖電維修修維護(hù)工工作。 114、負(fù)負(fù)責(zé)總公公司企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)和對(duì)對(duì)外宣傳傳工作，不不斷增強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)的的凝聚力力和向心心力，樹(shù)樹(shù)立良好好的企業(yè)業(yè)形象和和聲譽(yù)。 115、兼兼任群冠冠黨支部部組織委委員，協(xié)協(xié)助支部部書(shū)記做做好總公公司黨建建的組織織工作和和黨風(fēng)廉廉政建設(shè)設(shè)

22、。16、監(jiān)督督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)本部門(mén)門(mén)員工的的工作，定定期聽(tīng)取取其工作作述職并并做出評(píng)評(píng)價(jià)，并并心下級(jí)級(jí)的思想想、工作作和生活活。 117、負(fù)負(fù)責(zé)做好好總公司司法律事事務(wù)和本本部門(mén)重重要事務(wù)務(wù)對(duì)外聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作，協(xié)調(diào)調(diào)、疏通通和保持持良好的的與上級(jí)級(jí)主管部部門(mén)、業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)的工作作關(guān)系。 18、定期期向總公公司總經(jīng)經(jīng)理述職職，組織織完成管管委會(huì)和和總經(jīng)理理交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù) 【領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)本本部門(mén)工工作目標(biāo)標(biāo)和工作作計(jì)劃的的完成情情況負(fù)責(zé)責(zé)。 22、對(duì)本本部門(mén)下下屬人員員的紀(jì)律律、工作作秩序、整整體精神神面貌負(fù)負(fù)責(zé)。 33、對(duì)本本部門(mén)印印信、各各類證件件和檔案案管理的的合規(guī)性性

23、負(fù)責(zé)。 44、對(duì)本本部門(mén)管管轄的辦辦公設(shè)備備、設(shè)施施的完好好性負(fù)責(zé)責(zé)。 55、對(duì)本本部門(mén)失失職或?yàn)^瀆職給總總公司造造成的負(fù)負(fù)面影響響和損失失負(fù)責(zé)。 66、對(duì)本本部門(mén)工工作或涉涉及的總總公司秘秘密的安安全負(fù)責(zé)責(zé)。 【主主要權(quán)利利】 11、對(duì)本本部門(mén)所所屬員工工和各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)工工作的分分配權(quán)、管管理權(quán)。 22、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的管理理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)績(jī)有考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)。 33、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的工作作有監(jiān)督督權(quán)、檢檢查權(quán)和和爭(zhēng)議裁裁決權(quán)。 44、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)任命的的提名權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲懲建議權(quán)權(quán)。 55、對(duì)本本部門(mén)正正常費(fèi)用用開(kāi)支的的請(qǐng)示權(quán)權(quán)和審核核權(quán)。 66、在職職責(zé)范圍圍內(nèi)對(duì)緊緊急事件件有權(quán)宜宜

24、處理權(quán)權(quán)。 77、有要要求總公公司各職職能部門(mén)門(mén)和各企企業(yè)支持持配合和和獲得有有關(guān)資料料、數(shù)據(jù)據(jù)的權(quán)力力。 群冠總公司司綜合部部秘書(shū)崗崗位描述述崗位名稱總公司綜合合部秘書(shū)書(shū)所屬部門(mén)總公司綜合合部工作目標(biāo)認(rèn)真完成職職責(zé)范圍圍內(nèi)的各各項(xiàng)工作作工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)經(jīng)理綜合部主任任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司財(cái)務(wù)務(wù)部、審審計(jì)部總公司各所所屬企業(yè)業(yè)外聯(lián)對(duì)象松山區(qū)建工工局、市市建委、市市房產(chǎn)局局等行業(yè)業(yè)主管部部門(mén)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從總公司司直接上上級(jí)的統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和指揮揮，認(rèn)真真執(zhí)行其其工作指指令，一一切工作作行為向向直接上上級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)。2負(fù)責(zé)為直接接上級(jí)日日常工作作提供支支持和服服務(wù)

25、，催催辦、查查辦、督督辦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)布置的的各項(xiàng)工工作。3負(fù)責(zé)總公司司各類內(nèi)內(nèi)外部文文件資料料的收、發(fā)發(fā)、存和和打印、復(fù)復(fù)印、傳傳真工作作。4負(fù)責(zé)總公司司內(nèi)外部部行政文文件和各各類檔案案資料的的整理、立立卷、歸歸檔和管管理工作作。5做好總公司司人員招招聘、合合同簽訂訂、檔案案建立、勞勞動(dòng)保險(xiǎn)險(xiǎn)工作。6負(fù)責(zé)總公司司的各類類公章印印信的使使用審核核把關(guān)和和保管工工作。7負(fù)責(zé)總公司司存放的的各類證證件、證證書(shū)的保保管及年年檢、年年審工作作。8負(fù)責(zé)總公司司重要會(huì)會(huì)議的會(huì)會(huì)務(wù)組織織工作，做做好會(huì)議議記錄。9負(fù)責(zé)總公司司集中辦辦公的各各職能部部門(mén)和各各企業(yè)所所需辦公公用品的的計(jì)劃、采采購(gòu)、保保管、發(fā)發(fā)放工作作。

26、10負(fù)責(zé)總公司司所屬辦辦公設(shè)備備、設(shè)施施的登記記、領(lǐng)用用和日常常管理工工作。11負(fù)責(zé)所屬開(kāi)開(kāi)發(fā)、建建筑公司司資質(zhì)年年檢或資資質(zhì)申報(bào)報(bào)工作。12兼任群冠黨黨支部宣宣傳委員員，負(fù)責(zé)責(zé)黨支部部的宣傳傳、教育育和黨費(fèi)費(fèi)的收繳繳工作。14負(fù)責(zé)總公司司來(lái)電、來(lái)來(lái)訪、來(lái)來(lái)信等日日常接待待工作。15做好總公司司內(nèi)外文文體娛樂(lè)樂(lè)、宣傳傳活動(dòng)的的策劃、組組織及安安排工作作。16做好與本職職工作相相關(guān)的事事務(wù)對(duì)外外聯(lián)系工工作，協(xié)協(xié)調(diào)、疏疏通和保保持良好好的與上上級(jí)主管管部門(mén)、業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)的工作作關(guān)系。17在本部門(mén)主主任暫時(shí)時(shí)離開(kāi)和和授權(quán)下下，代管管主任的的各項(xiàng)工工作。18保守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益，定定期向總

27、總公司總總經(jīng)理和和直接上上級(jí)述職職。完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其它各各項(xiàng)工作作。工作監(jiān)督權(quán)權(quán)、協(xié)調(diào)調(diào)權(quán)、指指導(dǎo)權(quán)、請(qǐng)請(qǐng)示權(quán)、建建議權(quán)群冠總公司司綜合部部司機(jī)崗崗位描述述崗位名稱總公司專職職司機(jī)所屬部門(mén)總公司綜合合部工作目標(biāo)認(rèn)真完成職職責(zé)范圍圍內(nèi)的各各項(xiàng)工作作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司總經(jīng)經(jīng)理總公司副總總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職職能部門(mén)門(mén)總公司各所所屬企業(yè)業(yè)外聯(lián)對(duì)象交通主管部部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)單單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守交交通法規(guī)規(guī)，提高高駕駛技技能，確確保行車車安全，杜杜絕事故故發(fā)生。2定期進(jìn)行車車輛的維維護(hù)、保保養(yǎng)，保保持車況況良好、車車貌整潔潔。3嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不不準(zhǔn)”

28、：不準(zhǔn)準(zhǔn)無(wú)證駕駕車；不不準(zhǔn)酒后后駕車；不準(zhǔn)超超速行駛駛；不準(zhǔn)準(zhǔn)疲勞駕駕車；不不準(zhǔn)公車車私用；不得私私下互換換車輛；不得私私自外借借。4上班時(shí)間內(nèi)內(nèi)未被派派出車的的，不得得隨意離離崗、串串崗。5出車在外或或出車歸歸來(lái)，應(yīng)應(yīng)將車輛輛停放適適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)點(diǎn)保管，注注意安全全防盜。6負(fù)責(zé)車輛的的按期年年檢工作作，協(xié)同同財(cái)務(wù)部部做好車車險(xiǎn)續(xù)保保，做好好駕駛證證件的年年審。7有權(quán)拒絕違違規(guī)用車車或乘車車人違反反交通行行為及道道法規(guī)規(guī)定的安安全做法法和要求求。8詳細(xì)做好行行車記錄錄，維修修記錄，加加油記錄錄，注意意節(jié)約用用油。9嚴(yán)守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益，恪恪守職業(yè)業(yè)道德，注注意個(gè)人人言行。10認(rèn)真學(xué)習(xí)專專

29、業(yè)技術(shù)術(shù)，團(tuán)結(jié)結(jié)同志，禮禮貌待客客，做好好領(lǐng)導(dǎo)隨隨從服務(wù)務(wù)。11接受直接上上級(jí)的日日常監(jiān)管管和考核核，隨時(shí)時(shí)請(qǐng)示、匯匯報(bào)工作作。12維護(hù)公司利利益，完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其他各項(xiàng)項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)權(quán)、建議議權(quán)群冠總公司司綜合部部門(mén)衛(wèi)崗崗位描述述崗位名稱總公司門(mén)衛(wèi)衛(wèi)所屬部門(mén)總公司綜合合部 工作目標(biāo)認(rèn)真完成職職責(zé)范圍圍內(nèi)的各各項(xiàng)工作作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書(shū)書(shū)塑鋼門(mén)窗廠廠廠長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職職能部門(mén)門(mén)聯(lián)合辦公樓樓內(nèi)各單單位外聯(lián)對(duì)象轄區(qū)派出所所治安聯(lián)防機(jī)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1認(rèn)真搞好門(mén)門(mén)衛(wèi)工作作，監(jiān)守守工作崗崗位，嚴(yán)嚴(yán)格履行行工作職職責(zé)。2做好各種報(bào)報(bào)紙、文文件、信信

30、函等的的收發(fā)工工作。3做好外來(lái)人人員的主主動(dòng)詢問(wèn)問(wèn)和登記記工作。4負(fù)責(zé)辦公樓樓院區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔工作，達(dá)達(dá)到衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)要要求。5負(fù)責(zé)夜間安安全巡查查值班工工作。6負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)內(nèi)花草樹(shù)樹(shù)木的養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工作作。7負(fù)責(zé)院區(qū)自自行車棚棚和車輛輛有序擺擺放的督督查、糾糾正工作作。8做好辦公區(qū)區(qū)域水、電電、暖、衛(wèi)衛(wèi)設(shè)施異異常狀況況的日常常巡查工工作。9負(fù)責(zé)辦公樓樓區(qū)辦公公垃圾清清運(yùn)工作作。10依據(jù)出門(mén)證證，協(xié)助助塑鋼廠廠做好產(chǎn)產(chǎn)品的出出廠檢查查登記工工作。11接受直接上上級(jí)的日日常監(jiān)管管和考核核，隨時(shí)時(shí)請(qǐng)示、匯匯報(bào)工作作。12維護(hù)公司利利益，完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其他各項(xiàng)項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)權(quán)、建議議權(quán)群冠總公

31、司司綜合部部保潔員員崗位描描述崗位名稱總公司保潔潔員所屬部門(mén)總公司綜合合部工作目標(biāo)做好責(zé)任區(qū)區(qū)域的衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書(shū)書(shū)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職職能部門(mén)門(mén)總公司各所所屬企業(yè)業(yè)外聯(lián)對(duì)象無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1遵守工作紀(jì)紀(jì)律、服服從工作作安排、保保質(zhì)保量量完成保保潔工作作。2負(fù)責(zé)做好辦辦公樓內(nèi)內(nèi)1-33樓門(mén)廳廳、樓道道、衛(wèi)生生間等公公共區(qū)域域的衛(wèi)生生保潔工工作。3負(fù)責(zé)做好總總公司各各所屬辦辦公室窗窗戶玻璃璃的清潔潔工作。4負(fù)責(zé)做好總總公司會(huì)會(huì)議室的的衛(wèi)生清清潔和花花卉養(yǎng)護(hù)護(hù)。5負(fù)責(zé)做好總總公司主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)辦公室室的日常常清潔工工作。6負(fù)責(zé)做好宏宏基公司司3樓會(huì)

32、會(huì)議室和和陸總經(jīng)經(jīng)理辦公公室的衛(wèi)衛(wèi)生清潔潔工作。7負(fù)責(zé)做好食食堂樓二二樓區(qū)域域資料室室的衛(wèi)生生清潔工工作。8每日巡視責(zé)責(zé)任區(qū)域域的衛(wèi)生生狀況，及及時(shí)擦掃掃，不留留死角。9發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)現(xiàn)象，如如跑、冒冒、漏水水和公用用設(shè)施的的損壞應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)告維修修。10堅(jiān)守工作崗崗位，上上班時(shí)間間不許外外出干私私活，有有事事先先請(qǐng)假。11所需清潔用用品、用用具，及及時(shí)向綜綜合部申申領(lǐng)并妥妥善保管管。12維護(hù)公司利利益，完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其他各項(xiàng)項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)權(quán)、建議議權(quán)群冠總公司司財(cái)務(wù)部部財(cái)務(wù)總總監(jiān)崗位位描述 【崗崗位名稱稱】群冠冠總公司司財(cái)務(wù)部部總監(jiān) 【直直接上級(jí)級(jí)】總公公司總經(jīng)經(jīng)理 【直直接下級(jí)

33、級(jí)】總公公司各所所屬企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)人人員 【本本職工作作】組織織、協(xié)調(diào)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)總公司司財(cái)務(wù)工工作 【直直接責(zé)任任】 11、服從從總公司司總經(jīng)理理的統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)和和指揮，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行其工作作指令，一一切工作作行為向向總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。 22、在總總經(jīng)理授授權(quán)下，負(fù)負(fù)責(zé)總公公司財(cái)務(wù)務(wù)部總體體管理工工作，對(duì)對(duì)各企業(yè)業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)工作履履行監(jiān)管管、考核核和指導(dǎo)導(dǎo)職能。 33、組織織制訂本本部門(mén)年年度工作作計(jì)劃、工工程程序序、規(guī)章章制度，報(bào)報(bào)總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施，并并對(duì)執(zhí)行行情況負(fù)負(fù)責(zé)。 44、參與與總公司司的發(fā)展展規(guī)劃的的擬定、年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃的的編制和和重大決決策事項(xiàng)項(xiàng)的討論論。 55、參與與制訂總總公司

34、重重大投資資計(jì)劃、銀行信貸計(jì)劃，審查公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資方案的經(jīng)濟(jì)效益。 66、嚴(yán)格格執(zhí)行總總公司總總經(jīng)理“一支筆筆”財(cái)務(wù)收收支審批批制。嚴(yán)嚴(yán)格總公公司資金金管理，合合理籌集集、使用用資金，努力做到開(kāi)源節(jié)流和增收減支； 77、結(jié)合合各企業(yè)業(yè)類型和和內(nèi)部管管理需要要，組織織建立健健全相應(yīng)應(yīng)的內(nèi)部部會(huì)計(jì)管管理、核核算和內(nèi)內(nèi)部牽制制制度，保保證各企企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)工作的的規(guī)范有有序。8、組織編編制各企企業(yè)年度度財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，定定期檢查查、監(jiān)督督、考核核計(jì)劃的的執(zhí)行情情況，積積極為生生產(chǎn)和經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理服務(wù)。9、依托總總公司所所屬小額額貸款公公司，以以內(nèi)部資資金有償償占用的的原則，引引入銀行行信貸機(jī)機(jī)制，搞搞好各

35、企企業(yè)資金金的統(tǒng)一一調(diào)度，提提高各企企業(yè)資金金集約使使用效率率。 110、根根據(jù)總公公司管委委會(huì)及總總經(jīng)理指指示，協(xié)協(xié)助做好好資金籌籌集、供供應(yīng)和使使用管理理工作。 111、優(yōu)優(yōu)化和完完善適合合各企業(yè)業(yè)特點(diǎn)和和管理要要求的核核算方法法，督導(dǎo)導(dǎo)各企業(yè)業(yè)的成本本核算的的控制工工作。12、督導(dǎo)導(dǎo)、檢查查各企業(yè)業(yè)往來(lái)帳帳款的結(jié)結(jié)算、催催收及處處理工作作，做到到情況清清楚，并并及時(shí)向向總經(jīng)理理反饋處處理意見(jiàn)見(jiàn)。13、審查查或參與與擬定各各企業(yè)重重要或大大額經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同、協(xié)協(xié)議及其其它經(jīng)濟(jì)濟(jì)文件，并并對(duì)其履履約情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督。 114、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)所租租賃、承承包經(jīng)營(yíng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)進(jìn)行日常常監(jiān)督和和年終審審計(jì)，確確

36、保合同同的完全全履約。負(fù)負(fù)責(zé)組織織對(duì)各企企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)進(jìn)行年年度盤(pán)點(diǎn)點(diǎn)清查，確確保資產(chǎn)產(chǎn)的完整整安全。 115、按月月督促各各企業(yè)會(huì)會(huì)計(jì)人員員向總經(jīng)經(jīng)理呈報(bào)報(bào)各企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表，搞搞好年度度會(huì)計(jì)決決算工作作，為總總公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策策提供準(zhǔn)準(zhǔn)確的財(cái)財(cái)務(wù)信息息。16、每季季度末主主持召開(kāi)開(kāi)一次總總公司財(cái)財(cái)務(wù)分析析會(huì)議，向向管委會(huì)會(huì)匯報(bào)季季度各企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)狀況，將將有關(guān)問(wèn)問(wèn)題提交交會(huì)議討討論，并并初步提提出解決決問(wèn)題的的最佳方方案。17、督導(dǎo)導(dǎo)各企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)部部門(mén)開(kāi)展展經(jīng)濟(jì)分分析活動(dòng)動(dòng)，定期期召開(kāi)經(jīng)經(jīng)濟(jì)分析析會(huì)，找找出問(wèn)題題與差距距，提出出改進(jìn)建建議和措措施，制定改改善方案案。18、監(jiān)督督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)本

37、部門(mén)門(mén)直接下下級(jí)的工工作，定定期聽(tīng)取取其述職職并做出出工作評(píng)評(píng)價(jià),關(guān)關(guān)心下屬屬的思想想、工作作和生活活。19、負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)對(duì)各企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)人人員進(jìn)行行業(yè)務(wù)考考核，并并對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)人員的的任用、晉晉升、調(diào)調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出意見(jiàn)或或建議。20、與相相關(guān)金融融機(jī)構(gòu)保保持密切切聯(lián)系，積積極開(kāi)拓拓融資渠渠道，為為總公司司建立有有效的融融資途徑徑。21、建立立、疏通通和保持持與上級(jí)級(jí)行業(yè)主主管部門(mén)門(mén)和相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)單單位的良良好工作作關(guān)系，負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。22、遵守守總公司司既定的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，保守守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益；定期向向直接上上級(jí)述職職；完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其它各

38、各項(xiàng)工作作任務(wù)。 【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)本本部門(mén)提提供資料料、數(shù)據(jù)據(jù)的真實(shí)實(shí)性和準(zhǔn)準(zhǔn)確性以以及報(bào)送送及時(shí)性性負(fù)總責(zé)責(zé)。 22、對(duì)本本部門(mén)下下屬人員員的紀(jì)律律、工作作秩序、整整體精神神面貌負(fù)負(fù)總責(zé)。 33、對(duì)內(nèi)內(nèi)控制度度不嚴(yán)、處理財(cái)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)務(wù)不當(dāng)或或失職、瀆瀆職，給給總公司司造成的的損失和和負(fù)面影影響負(fù)總總責(zé)。 44、對(duì)本本部門(mén)管管轄的辦辦公設(shè)備備、設(shè)施施的完好好性負(fù)總總責(zé)。 55、對(duì)本本部門(mén)歸歸檔文件件、財(cái)務(wù)務(wù)資料的的完整性性負(fù)總責(zé)責(zé)。 66、對(duì)本本部門(mén)工工作或涉涉及總公公司秘密密的安全全負(fù)總責(zé)責(zé)。 【主主要權(quán)利利】 11、對(duì)總總公司各各企業(yè)的的財(cái)務(wù)活活動(dòng)有檢檢查權(quán)、監(jiān)監(jiān)督權(quán)、指指導(dǎo)權(quán)。 2

39、2、對(duì)本本部門(mén)員員工和各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)工作有有分配權(quán)權(quán)、管理理權(quán)。 33、對(duì)正正在或可可能給公公司經(jīng)濟(jì)濟(jì)造成損損失、浪浪費(fèi)的行行為有制制止和責(zé)責(zé)令糾令令權(quán)。 44、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的管理理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和工作作績(jī)效有有考核評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)。 55、對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)人員員的聘用用或解聘聘有考核核建議權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲懲建議權(quán)權(quán)。 66、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的工作作有監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)、爭(zhēng)議議裁決權(quán)權(quán)。 77、有對(duì)對(duì)本部門(mén)門(mén)正常費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支支的請(qǐng)示示權(quán)和審審核權(quán)。8、在職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)對(duì)緊急急事件有有權(quán)宜處處理權(quán)。9、有代表表總公司司財(cái)務(wù)部部對(duì)外業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)絡(luò)的權(quán)力力。10、有要要求總公公司各職職能部門(mén)門(mén)和各企企業(yè)支持持配合和和獲得有有關(guān)

40、資料料、數(shù)據(jù)據(jù)的權(quán)力力。群冠總公司司財(cái)務(wù)部部副主任任崗位描描述 【崗崗位名稱稱】群冠冠總公司司財(cái)務(wù)部部副主任 【直直接上級(jí)級(jí)】總公公司總經(jīng)經(jīng)理、總總公司財(cái)財(cái)務(wù)部財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān) 【直直接下級(jí)級(jí)】總公公司各所所屬企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)人人員 【本本職工作作】組織織、協(xié)調(diào)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)總公司司財(cái)務(wù)工工作 【直直接責(zé)任任】 11、服從從總公司司直接上上級(jí)統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)和和指揮，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行其工作作指令，一一切工作作行為向向總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。 22、協(xié)助助財(cái)務(wù)總總監(jiān)做好好財(cái)務(wù)部部的具體體管理工工作，主主持本部部門(mén)財(cái)務(wù)務(wù)工作，對(duì)各企業(yè)的會(huì)計(jì)工作履行監(jiān)督、考核和指導(dǎo)職能。 33、擬訂訂本部門(mén)門(mén)年度工工作計(jì)劃劃、工程程程序、規(guī)規(guī)章制度

41、度，報(bào)直直接上級(jí)級(jí)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施，并并對(duì)執(zhí)行行情況負(fù)負(fù)責(zé)。 44、嚴(yán)格格總公司司資金管管理，合合理籌集集、使用用資金，開(kāi)開(kāi)源節(jié)流流、增收收減支；嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行總公公司總經(jīng)經(jīng)理“一支筆筆”財(cái)務(wù)收收支審批批制。 55、負(fù)責(zé)責(zé)建立健健全總公公司各企企業(yè)相應(yīng)應(yīng)的內(nèi)部部會(huì)計(jì)管管理、核核算和內(nèi)內(nèi)部牽制制制度，保保證會(huì)計(jì)計(jì)工作的的有序進(jìn)進(jìn)行。6、負(fù)責(zé)組組織編制制各企業(yè)業(yè)的成本本核算制制度，定定期考核核成本控控制的執(zhí)執(zhí)行情況況，分析析成本升升降的原原因，并并結(jié)合實(shí)實(shí)際找出出問(wèn)題、差差距，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)和和措施。 77、組織織和指導(dǎo)導(dǎo)各企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)部部門(mén)開(kāi)展展經(jīng)濟(jì)分分析活動(dòng)動(dòng)，定期期召開(kāi)經(jīng)經(jīng)濟(jì)分析析會(huì)，找找出問(wèn)

42、題題與差距距，制定定改善方方案。 88、優(yōu)化化和完善善適合總總公司特特點(diǎn)和管管理要求求的核算算方法，監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)各企企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)品成本本核算的的控制工工作。9、負(fù)責(zé)定定期組織織對(duì)各企企業(yè)債權(quán)權(quán)、債務(wù)務(wù)的清查查工作，針針對(duì)出現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)提出財(cái)財(cái)務(wù)控制制措施和和建議。10、負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)對(duì)各企業(yè)業(yè)資產(chǎn)進(jìn)進(jìn)行年度度盤(pán)點(diǎn)清清查，確確?？偣矩?cái)產(chǎn)產(chǎn)的完整整安全。 111、負(fù)負(fù)責(zé)按月月向直接接上級(jí)呈呈報(bào)各企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表，組組織做好好各企業(yè)業(yè)的財(cái)務(wù)務(wù)分析，編編寫(xiě)財(cái)務(wù)務(wù)狀況說(shuō)說(shuō)明書(shū)，為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 112、協(xié)協(xié)助財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)在在每季度度末召開(kāi)一一次總公公司財(cái)務(wù)務(wù)分析會(huì)會(huì)議，向向管

43、委會(huì)會(huì)匯報(bào)本本季度各各企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)狀況況。 113、遵遵守會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理的有有關(guān)法規(guī)規(guī)，督促促各企業(yè)業(yè)做好財(cái)財(cái)務(wù)資料料、憑證證、報(bào)表表、文件件的整理理、立卷卷、歸檔檔和保密密工作。14、建立立、疏通通和保持持與工商商、稅務(wù)務(wù)、銀行行等主管部部門(mén)和其其它業(yè)務(wù)務(wù)部門(mén)的的良好工工作關(guān)系系，做好好總公司司財(cái)務(wù)管管理對(duì)外外聯(lián)絡(luò)工工作。15、遵守守總公司司既定的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，保守守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益；定期向向直接上上級(jí)述職職；完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其它各各項(xiàng)工作作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)本本部門(mén)提提供資料料、數(shù)據(jù)據(jù)的真實(shí)實(shí)性和準(zhǔn)準(zhǔn)確性以以及報(bào)送送及時(shí)性性負(fù)責(zé)。 22、對(duì)本本部

44、門(mén)下下屬人員員的紀(jì)律律、工作作秩序、整整體精神神面貌負(fù)負(fù)責(zé)。 33、對(duì)內(nèi)內(nèi)控制度度不嚴(yán)、處理財(cái)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)務(wù)不當(dāng)或或失職、瀆瀆職，給給總公司司造成的的損失和和負(fù)面影影響負(fù)責(zé)責(zé)。 44、對(duì)本本部門(mén)管管轄的辦辦公設(shè)備備、設(shè)施施的完好好性負(fù)責(zé)責(zé)。 55、對(duì)本本部門(mén)歸歸檔文件件、財(cái)務(wù)務(wù)資料的的完整性性負(fù)責(zé)。 66、對(duì)本本部門(mén)工工作或涉涉及總公公司秘密密的安全全負(fù)責(zé)。 【主主要權(quán)利利】 11、對(duì)總總公司各各企業(yè)的的財(cái)務(wù)活活動(dòng)有檢檢查權(quán)、監(jiān)監(jiān)督權(quán)、指指導(dǎo)權(quán)。 22、有對(duì)對(duì)本部門(mén)門(mén)員工和和個(gè)項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)工作作分配權(quán)權(quán)、管理理權(quán)、檢檢查權(quán)。 33、對(duì)正正在或可可能給公公司經(jīng)濟(jì)濟(jì)造成損損失、浪浪費(fèi)的行行為有制制止和責(zé)責(zé)

45、令糾令令權(quán)。 44、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的管理理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和工作作績(jī)效有有考核評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)。 55、對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)人員員的聘用用或解聘聘有考核核建議權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲懲建議權(quán)權(quán)。 66、有對(duì)對(duì)本部門(mén)門(mén)正常費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支支的請(qǐng)示示權(quán)和審審核權(quán)。 77、有代代表總公公司財(cái)務(wù)務(wù)部對(duì)外外業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)絡(luò)的權(quán)權(quán)力。 司業(yè)崗述崗位名稱各企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)所屬部門(mén)總公司財(cái)務(wù)務(wù)部工作目標(biāo)在直接上級(jí)級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)與監(jiān)督督下，認(rèn)認(rèn)真完成成職責(zé)范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)、副副主任公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職職能部門(mén)門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室室總公司各企企業(yè)外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)務(wù)、工商商、主管部門(mén)等等工作職責(zé)編號(hào)工 作

46、職 責(zé) 1服從直接上上級(jí)和總總公司財(cái)財(cái)務(wù)部的的統(tǒng)一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和指指揮，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行其工作作指令，一一切工作作行為向向總公司司總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2協(xié)助總公司司財(cái)務(wù)部部財(cái)務(wù)總總監(jiān)、副副主任做做好建立立健全本本公司各各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)核算制制度的基基礎(chǔ)工作作，并負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)施施。3嚴(yán)格執(zhí)行公公司經(jīng)理理“一支筆筆”財(cái)務(wù)收收支審批批制，加加強(qiáng)公司司財(cái)務(wù)管管理，合合理籌集集、使用用資金，開(kāi)開(kāi)源節(jié)流流、增收收減支。4認(rèn)真執(zhí)行國(guó)國(guó)家及行行業(yè)有關(guān)關(guān)會(huì)計(jì)制制度的要要求，正正確使用用會(huì)計(jì)科科目和憑憑證，做做到日清清月結(jié)、嚴(yán)嚴(yán)格控制制、規(guī)范范管理。5嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)紀(jì)律和內(nèi)內(nèi)控制度度，真真實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整、及及時(shí)地記記載和反反映本公公司業(yè)務(wù)

47、務(wù)、財(cái)務(wù)務(wù)活動(dòng)，杜杜絕弄虛虛作假、失職、瀆職和不作為。6負(fù)責(zé)公司日日常財(cái)務(wù)務(wù)核算，認(rèn)認(rèn)真審核核相關(guān)費(fèi)費(fèi)用憑證證單據(jù)的的合規(guī)性性，按時(shí)時(shí)記賬、按按時(shí)結(jié)賬賬、總分分核對(duì)，正正確反映映每月財(cái)財(cái)務(wù)成果果。7負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行公司司制定的的報(bào)賬入入賬管理理規(guī)定，并并按會(huì)計(jì)計(jì)核算規(guī)規(guī)定記賬賬、復(fù)賬賬、報(bào)賬賬，做到到手續(xù)齊齊備，數(shù)數(shù)字準(zhǔn)確確，賬目目清楚。8負(fù)責(zé)審核出出納現(xiàn)金金及銀行行存款余余額是否否賬實(shí)相相符。負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金金收支單單據(jù)的審審查。負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)已已審核的的原始憑憑證進(jìn)行行會(huì)計(jì)記記賬處理理。9負(fù)責(zé)編制“現(xiàn)金流流量表”、“資產(chǎn)負(fù)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表表”及“企業(yè)內(nèi)內(nèi)部報(bào)表表”等財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表，每每月5日日前按時(shí)

48、時(shí)上報(bào)直直接上級(jí)級(jí)審閱10負(fù)責(zé)行業(yè)主主管部門(mén)門(mén)所需的的財(cái)務(wù)數(shù)數(shù)據(jù)和資資料的整整理編報(bào)報(bào)。負(fù)責(zé)責(zé)企業(yè)的的月、季季、年度度財(cái)務(wù)分分析，編編寫(xiě)財(cái)物物狀況說(shuō)說(shuō)明書(shū)，為為上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策策提供及及時(shí)準(zhǔn)確確的財(cái)務(wù)務(wù)信息。11負(fù)責(zé)及時(shí)組組織清收收和催收收應(yīng)收、其收預(yù)付付等往來(lái)來(lái)款項(xiàng)。負(fù)負(fù)責(zé)定期期組織對(duì)對(duì)公司所所屬財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物品進(jìn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)點(diǎn)，做到到賬帳相相符，賬賬實(shí)相符符。12協(xié)助并配合合總公司司財(cái)務(wù)部部財(cái)務(wù)總總監(jiān)和副副主任定定期檢查查、分析析公司財(cái)財(cái)務(wù)成本本和利潤(rùn)潤(rùn)的執(zhí)行行情況，挖挖掘增收收節(jié)支潛潛力，并并提出合合理化建建議。13嚴(yán)格按照會(huì)會(huì)計(jì)檔案案制度的的規(guī)定，做做好本公公司會(huì)計(jì)計(jì)檔案的的管理、借借閱、

49、保保密工作作。14建立、疏通通和保持持與工商商、稅務(wù)務(wù)、銀行行等主管管部門(mén)和和其它業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)的良好好工作關(guān)關(guān)系，負(fù)負(fù)責(zé)總公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理對(duì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)工作。15自覺(jué)遵守總總公司及及本公司司各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和會(huì)計(jì)計(jì)人員職職業(yè)道德德規(guī)范，維維護(hù)公司司利益，保保守公司司秘密，不不斷提高高自身政政治和業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)。16及時(shí)向直接接上級(jí)請(qǐng)請(qǐng)示、匯匯報(bào)工作作，積極極完成上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其它各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)。權(quán)據(jù)權(quán)作權(quán)督檢建群冠總公司司各企業(yè)業(yè)出納崗崗位描述述崗位名稱各企業(yè)出納納所屬部門(mén)總公司財(cái)務(wù)務(wù)部工作目標(biāo)在直接上級(jí)級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)與監(jiān)督督下，認(rèn)認(rèn)真完成成職責(zé)范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總

50、公司總經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)、副副主任、會(huì)會(huì)計(jì)公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職職能部門(mén)門(mén)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室室總公司各企企業(yè)外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)務(wù)、工商商、主管部門(mén)等等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上上級(jí)和總總公司財(cái)財(cái)務(wù)部的的統(tǒng)一領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和指指揮，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行其工作作指令，一一切工作作行為向向總公司司總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2嚴(yán)格執(zhí)行公公司經(jīng)理理“一支筆筆”財(cái)務(wù)收收支審批批制,對(duì)對(duì)違規(guī)行行為有權(quán)權(quán)勸阻、制制止、反反應(yīng)及向向直接上上級(jí)提出出處理意意見(jiàn)。3負(fù)責(zé)本公司司的資金金、支票票管理、辦辦理現(xiàn)金金收付和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)，及時(shí)時(shí)向直接接上級(jí)反反映流動(dòng)動(dòng)資金動(dòng)動(dòng)向。4嚴(yán)格按照國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)現(xiàn)金管管理和銀銀行結(jié)算算制度及

51、及總公司司財(cái)務(wù)管管理制度度的規(guī)定定，負(fù)責(zé)責(zé)審核經(jīng)經(jīng)手的各各類收付付原始憑憑證、單單據(jù)，有有權(quán)拒絕絕不符合合財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)定的憑憑證。5負(fù)責(zé)填制有有關(guān)收入入、支出出的會(huì)計(jì)計(jì)憑證，按按順序逐逐登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款日記賬賬，做到到日清日日結(jié)，保保證賬款款相符。6負(fù)責(zé)協(xié)助主主管會(huì)計(jì)計(jì)做好各各項(xiàng)賬務(wù)務(wù)處理和和應(yīng)收，其其他應(yīng)收收、預(yù)付付等往來(lái)來(lái)賬款的的清收及及催收工工作。7嚴(yán)格當(dāng)日庫(kù)庫(kù)存現(xiàn)金金必須及及時(shí)交送送銀行，不不得挪用用，不得得以白條條抵庫(kù)，不不得簽發(fā)發(fā)空白支支票和收收據(jù)。負(fù)責(zé)月末按按時(shí)編報(bào)報(bào)銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表，及時(shí)時(shí)查詢未未達(dá)賬項(xiàng)項(xiàng)。8負(fù)責(zé)辦理各各項(xiàng)稅、費(fèi)費(fèi)的交納納和員工工工資的的復(fù)核、發(fā)發(fā)放

52、工作作。9負(fù)責(zé)妥善保保管各種種票據(jù)、現(xiàn)現(xiàn)金和有有價(jià)證券券，確保保其安全全和完整整。10負(fù)責(zé)妥善保保管保險(xiǎn)險(xiǎn)柜鑰匙匙，密碼碼不得泄泄露及外外傳。11負(fù)責(zé)妥善保保管財(cái)務(wù)務(wù)專印鑒鑒，未經(jīng)經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)不得將將公司銀銀行賬戶戶出借給任何何單位或或個(gè)人辦辦理結(jié)算算。12協(xié)助并配合合總公司司財(cái)務(wù)部部財(cái)務(wù)總總監(jiān)和副副主任定定期檢查查、分析析公司財(cái)財(cái)務(wù)成本本和利潤(rùn)潤(rùn)的執(zhí)行行情況，挖挖掘增收收節(jié)支潛潛力，并并提出合合理化建建議。14自覺(jué)遵守總總公司及及本公司司各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和會(huì)計(jì)計(jì)人員職職業(yè)道德德規(guī)范，維維護(hù)公司司利益，保保守公司司秘密，不不斷提高高自身政政治和業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)。15及時(shí)向直接接上級(jí)請(qǐng)請(qǐng)示、匯匯報(bào)工作

53、作，積極極完成上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其它各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)。16遵守總公司司制定的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度：堅(jiān)持持原則，維維護(hù)公司司利益：完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作任任務(wù)主要權(quán)限現(xiàn)金保管權(quán)權(quán)、票據(jù)據(jù)審核權(quán)權(quán)、收支支請(qǐng)示權(quán)權(quán)、拒付付權(quán)、建建議權(quán)群冠總公司司審計(jì)部部主任崗崗位描述述【崗位名稱稱】審計(jì)計(jì)監(jiān)察辦辦公室主主任 【直直接上級(jí)級(jí)】群冠冠總公司司總經(jīng)理理 【直直接下級(jí)級(jí)】專、兼兼職審計(jì)計(jì)監(jiān)察員員 【本本職工作作】組織織協(xié)調(diào)和和領(lǐng)導(dǎo)公公司內(nèi)部部的審計(jì)計(jì)監(jiān)察工工作 【工工作責(zé)任任】 11、服從從總公司司總經(jīng)理理的統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)和和指揮，并并在總經(jīng)經(jīng)理授權(quán)權(quán)下開(kāi)展展工作，一一切工作作行為向向總經(jīng)理理負(fù)

54、責(zé)。2、擬定總總公司內(nèi)內(nèi)部審計(jì)計(jì)制度、審審計(jì)程序序及審計(jì)計(jì)細(xì)則，報(bào)報(bào)總公司司管委會(huì)會(huì)和總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織實(shí)施，并并對(duì)執(zhí)行行情況負(fù)負(fù)責(zé)。3、從內(nèi)控控的角度度參與制制定總公公司有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度，對(duì)審計(jì)計(jì)監(jiān)察過(guò)過(guò)程中發(fā)發(fā)現(xiàn)的公公司管理理制度存存在不完完善之處處，向總總經(jīng)理提提出修訂訂及完善善意見(jiàn)4、組織對(duì)對(duì)總公司司各企業(yè)業(yè)各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)收支支、資金金的使用用和核算算情況的的審計(jì)監(jiān)監(jiān)察工作作。5、組織對(duì)對(duì)總公司司各企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)成成果的真真實(shí)性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性、合合規(guī)性等等的審計(jì)計(jì)監(jiān)察工工作6、組織對(duì)對(duì)開(kāi)發(fā)、建建筑公司司的自建建工程項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算算決算的的執(zhí)行情情況、財(cái)財(cái)務(wù)結(jié)算算情況和和成本效效益情況況的審計(jì)計(jì)監(jiān)察

55、工工作。7、組織對(duì)對(duì)總公司司各企業(yè)業(yè)采購(gòu)程程序、采采購(gòu)價(jià)格格、采購(gòu)購(gòu)質(zhì)量、采采購(gòu)合同同執(zhí)行情情況的的的審計(jì)監(jiān)監(jiān)察工作作。8、組織對(duì)對(duì)各所租租賃、承承包經(jīng)營(yíng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)進(jìn)行日常常監(jiān)督和和年終審審計(jì)，確確保合同同的完全全履行。9、組織對(duì)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn) 離任任或辭職職、辭退退的總公公司及各各企業(yè)中中層含含以上上管理人人的離任任審計(jì)工工作。10、根據(jù)據(jù)總公司司管委會(huì)會(huì)意見(jiàn)，組組織對(duì)有有損于總總公司利利益或嚴(yán)嚴(yán)重違反反財(cái)經(jīng)紀(jì)紀(jì)律的行行為的審審計(jì)監(jiān)察察。11、組織織對(duì)各企企業(yè)內(nèi)部部管理制制度的審審計(jì)，以以檢驗(yàn)其其是否健健全、嚴(yán)嚴(yán)密和有有效，并并監(jiān)察其其執(zhí)行情情況。12、每項(xiàng)項(xiàng)審計(jì)工工作結(jié)束束后，及及時(shí)組織織撰寫(xiě)審

56、審計(jì)報(bào)告告上報(bào)總總公司管管委會(huì)及及總經(jīng)理理，指出出問(wèn)題所所在，并并提出處處理或改改正意見(jiàn)見(jiàn)。13、組織織做好本本部門(mén)文文件、資資料、記記錄的保保管、歸歸檔工作作和保密密工作。14、制定定直接下下級(jí)的崗崗位描述述，聽(tīng)取取其述職職并對(duì)工工作做出出評(píng)定，關(guān)關(guān)心下級(jí)級(jí)的思想想、工作作和生活活。15、遵守守總公司司既定的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，保守守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益；定期向向直接上上級(jí)述職職；完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其它各各項(xiàng)工作作任務(wù)。 【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任】 11、對(duì)本本部門(mén)提提供的數(shù)數(shù)據(jù)和內(nèi)內(nèi)審報(bào)告告真實(shí)性性和準(zhǔn)確確性以及及報(bào)送的的及時(shí)性性負(fù)責(zé)。 22、對(duì)本本部門(mén)工工作目標(biāo)標(biāo)和工作作計(jì)劃的的

57、完成負(fù)負(fù)責(zé)。 33、對(duì)直直接下級(jí)級(jí)的紀(jì)律律行為、工工作秩序序、整體體精神面面貌負(fù)責(zé)責(zé)。4、對(duì)內(nèi)審審不嚴(yán)、失失職或?yàn)^瀆職，給給總公司司造成的的損失和和負(fù)面影影響負(fù)總總責(zé)。 55、對(duì)本本部門(mén)整整體工作作的完成成情況負(fù)負(fù)責(zé)。 66、對(duì)本本部門(mén)工工作或涉涉及總公公司秘密密的安全全負(fù)責(zé)。 【主主要權(quán)力力】1、對(duì)總公公司各企企業(yè)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理活動(dòng)有有全面的的審計(jì)監(jiān)監(jiān)察權(quán)。2、有權(quán)檢檢查被審審計(jì)單位位有關(guān)帳帳目、資資產(chǎn)、查查閱復(fù)制制有關(guān)文文件資料料。3、有權(quán)讓讓被審計(jì)計(jì)監(jiān)察單單位或個(gè)個(gè)人報(bào)送送有關(guān)報(bào)報(bào)表和書(shū)書(shū)面資料料等。4、有權(quán)對(duì)對(duì)審計(jì)監(jiān)監(jiān)察中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行行調(diào)查核核實(shí)和追追蹤。5、對(duì)直接接下級(jí)的的工作

58、有有監(jiān)督權(quán)權(quán)、檢查查權(quán)、指指導(dǎo)權(quán)。6、對(duì)直接接下級(jí)的的業(yè)務(wù)水水平和工工作績(jī)效效有考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)。7、有對(duì)本本部門(mén)正正常費(fèi)用用開(kāi)支的的請(qǐng)示權(quán)權(quán)和審核核權(quán)。8、在職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)對(duì)緊急急事件有有權(quán)宜處處理權(quán)。群冠總公司司審計(jì)部部審計(jì)監(jiān)監(jiān)察員崗崗位描述述崗位名稱總公司審計(jì)計(jì)監(jiān)察員員所屬部門(mén)審計(jì)部工作目標(biāo)保質(zhì)保量按按時(shí)完成成審計(jì)監(jiān)監(jiān)察任務(wù)務(wù)工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)經(jīng)理總公司審計(jì)計(jì)部主任任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職職能部門(mén)門(mén)總公司各企企業(yè)直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行總公司司各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，保質(zhì)質(zhì)保量按按時(shí)完成成工作任任務(wù)。2根據(jù)總公司司年度審審計(jì)計(jì)劃劃對(duì)

59、各企企業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)收收支、資資金的使使用和核核算情況況進(jìn)行審審計(jì)3對(duì)各企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表和經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果的的真實(shí)性性、準(zhǔn)確確性、合合規(guī)性等等進(jìn)行審審計(jì)。4對(duì)總公司任任命和派派駐各企企業(yè)的管管理人員員工作績(jī)績(jī)效進(jìn)行行審計(jì)監(jiān)監(jiān)察。5對(duì)總公司各各企業(yè)重重要合同同、協(xié)議議的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)審計(jì)監(jiān)監(jiān)察。6對(duì)總公司各各企業(yè)物物資的采采購(gòu)程序序、采購(gòu)購(gòu)價(jià)格、采采購(gòu)質(zhì)量量、采購(gòu)購(gòu)合同執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行審審計(jì)監(jiān)察察。7對(duì)總公司各各企業(yè)有有關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)、財(cái)財(cái)產(chǎn)、存存貨的清清查盤(pán)點(diǎn)點(diǎn)工作的的審計(jì)監(jiān)監(jiān)察。8對(duì)經(jīng)批準(zhǔn) 離任或或辭職、辭辭退的總總公司及及各企業(yè)業(yè)中層含含以上上管理人人的離任任審計(jì)工工作，向向總公司司管委會(huì)會(huì)提

60、交離離任審計(jì)計(jì)報(bào)告。9對(duì)正在進(jìn)行行的嚴(yán)重重?fù)p害總總公司利利益、違違反財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律和和規(guī)章制制度的行行為予以以勸阻并并報(bào)告。10每項(xiàng)審計(jì)工工作結(jié)束束，及時(shí)時(shí)撰寫(xiě)審審計(jì)報(bào)告告上報(bào)直直接上級(jí)級(jí)，并提提出相關(guān)關(guān)建議。11做好本部門(mén)門(mén)文件、資資料、記記錄的保保管、歸歸檔工作作和保密密工作。12遵守總公司司既定的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，保守守公司秘秘密，維維護(hù)公司司利益；定期向向直接上上級(jí)述職職；完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)時(shí)交辦的的其它各各項(xiàng)工作作任務(wù)。主要權(quán)限1有權(quán)檢查被被審計(jì)對(duì)對(duì)象的有有關(guān)帳目目、資產(chǎn)產(chǎn)，查閱閱有關(guān)文文件、資資料等。2有權(quán)對(duì)審計(jì)計(jì)監(jiān)察中中發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查核實(shí)，索索取證明明材料。3對(duì)阻撓、破