上半年工作總結(jié)萬能版

1、第 第 頁(yè)上半年工作總結(jié)萬能版篇一：上半年工作總結(jié)萬能版 辦公室在上半年的工作中，切實(shí)把加強(qiáng)服務(wù)進(jìn)展意識(shí)、完善服務(wù)進(jìn)展、提高服務(wù)進(jìn)展技能落到實(shí)處。并且根據(jù)年初確立的工作目標(biāo)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下： 一、所做的主要工作 (一)以管理為重點(diǎn)，做好計(jì)財(cái)裝備工作。首先是對(duì)本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)精確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并實(shí)時(shí)上報(bào)資產(chǎn)報(bào)表;其次是對(duì)車輛管理實(shí)行一車一檔，長(zhǎng)途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對(duì)徑直立案?jìng)刹榘讣垩簝鼋Y(jié)款物專項(xiàng)檢查工作的協(xié)作，嚴(yán)格根據(jù)高檢院的要求，協(xié)作紀(jì)檢組做好上報(bào)下達(dá)的協(xié)調(diào)工作。 (二)以服務(wù)為主線，努力保障辦公辦案需要。首

2、先是要樹立服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、責(zé)任到人、規(guī)范細(xì)致的原那么，仔細(xì)做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、保密傳真、信息報(bào)送等工作，保證各類信息精確、實(shí)時(shí)報(bào)送，沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原那么，在干警工作環(huán)境上下功夫。 (三)以科技為保障，推動(dòng)檢察工作信息化。技術(shù)工作是推動(dòng)檢察工作上臺(tái)階的重要保障，是實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)檢的重中之重。上半年以來，技術(shù)部門共完成鑒定案件_件，開展文正審查_件，召開三級(jí)網(wǎng)絡(luò)電視電話會(huì)議_次。針對(duì)會(huì)議室裝修，無法召開視頻會(huì)議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得

3、到其協(xié)作，保證了視頻會(huì)議按時(shí)召開。 二、工作中存在的問題及下步打算 (一)存在的問題 1、與各科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步親密，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的技能還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 2、技術(shù)人員能量薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。 (二)下步的工作打算。仍舊要以服務(wù)為主線，做好服務(wù)，保障服務(wù)、當(dāng)好參謀。力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)放心，干警滿足。 1、根據(jù)目標(biāo)考評(píng)要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手預(yù)備向省院報(bào)送檢察信息的工作。 2、加強(qiáng)保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設(shè)備完好，運(yùn)行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。 3、加強(qiáng)安全管理。堅(jiān)持常

4、講常醒，緊繃干警安全弦。重點(diǎn)抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會(huì)必講、必強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，實(shí)時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全事故的通報(bào)和干警傳達(dá)，進(jìn)行警示，提出要求。提高了干警的安全意識(shí)，確保不發(fā)生安全事故。另外對(duì)施工人員進(jìn)行也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的狀況下安全施工。 4、加強(qiáng)檢察技術(shù)的管理。首先要強(qiáng)化自身的技術(shù)能量，要在搞好自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修，從而提高技術(shù)人員的素養(yǎng);其次要強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動(dòng)介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事業(yè)的進(jìn)展，推動(dòng)科技強(qiáng)檢步伐的邁進(jìn)努力工作，圓滿完成上級(jí)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 篇二：上半年工作總結(jié)萬能版 20_年上半年

5、在焦灼而充盈的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近_年所積累的閱歷，我不遺余力，踏實(shí)做事，圓滿完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對(duì)這半年的工作作以匯報(bào)，盼望從中總結(jié)閱歷、改進(jìn)不足，為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年，我的工作主要圍繞人事聘請(qǐng)、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。 一、聘請(qǐng)工作 本年度的聘請(qǐng)工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原那么，通過日常聘請(qǐng)、社會(huì)聘請(qǐng)、獵頭合作、學(xué)校聘請(qǐng)多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實(shí)力與潛力并重，規(guī)范聘請(qǐng)流程，從篩選、面試安排、擇優(yōu)錄用、人才庫(kù)儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。 我們?nèi)耸缕刚?qǐng)專員共篩選簡(jiǎn)歷_份。面試安

6、排月平均_次，月面試勝利_人次?？偣矠楣酒刚?qǐng)到了_名日常增補(bǔ)人員，_名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員聘請(qǐng)方面，今年我們獲得了可喜的成果。期間，我們未通過與獵頭合作，而是仔細(xì)篩選了超過_份的簡(jiǎn)歷，和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試，最終勝利聘請(qǐng)到了人才。這一舉措為公司節(jié)省了聘請(qǐng)成本，充盈了人才隊(duì)伍，同時(shí)也激勵(lì)著我們?cè)谙掳肽曜鞒龈蟮某晒?。在聘?qǐng)流程把控方面，我們嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷來源、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理，嚴(yán)苛杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范體檢流程、避開直系親屬推舉、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低成本。同時(shí)，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝

7、通，社會(huì)聘請(qǐng)也根據(jù)公司的項(xiàng)目狀況實(shí)時(shí)跟進(jìn)著。 20_年度我們通過學(xué)校聘請(qǐng)，共聘請(qǐng)了_位應(yīng)屆生，其中討論生_人，本科生_人，?？粕鷂人。估計(jì)聘請(qǐng)_人，最終完成率_。本次校招中，我們采用了合理有效的策略，擴(kuò)大范圍，加強(qiáng)與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，通過企業(yè)宣揚(yáng)和游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，同時(shí)也更好的宣揚(yáng)了我們公司。在簡(jiǎn)歷投遞方面，我們積極通過多種吸納，包括繼續(xù)與_，_進(jìn)行合作，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模，盡可能地多獵取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。根據(jù)公司計(jì)劃，本年度剩余的校招名額會(huì)在明年_月份完成，屆時(shí)，我們可以對(duì)眾多未勝利的同學(xué)進(jìn)行面試安排、篩選和吸納。鑒于我們公司的特

8、點(diǎn)，往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作閱歷豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平常完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，加強(qiáng)積累，積極儲(chǔ)備各專業(yè)人才的簡(jiǎn)歷，廣泛吸納賢能之士。 二、員工勞動(dòng)關(guān)系 本年度人員變動(dòng)狀況。和20_年相比，本年度聘請(qǐng)力度不大，以高端崗位聘請(qǐng)為主，所以新入職人員較少。人員_人中，有_人為公司不與續(xù)簽。本年員工流失率為，相比較20_年的來說增幅較大，部分緣由是由于公司精簡(jiǎn)求優(yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布狀況。20_年底，公司在職人員人，20_年底為，職位為主，求少、求精，

9、另一方面本年度人員流淌性較大，各部門都有肯定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量。最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。 三、薪酬模塊管理 對(duì)各部門員工休假狀況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析：年度各部門休假狀況。其中，各部門年假所占比例，均達(dá)到了，其余依次為掌控假別分布，可以了解員工狀況，做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對(duì)等工作。同時(shí)了解休假頻率和假別，也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。 四、不足之處 在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，在工作中我也意識(shí)到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位，對(duì)月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便

10、更好地指導(dǎo)以后的工作。和各部門的溝通協(xié)作還不夠緊密，對(duì)員工的工作狀態(tài)不能實(shí)時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有時(shí)工作連接不夠順暢，以后需要留意改進(jìn)。 再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)予以我的關(guān)懷和指導(dǎo)，下半年里，我對(duì)自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素養(yǎng)。理清工作思路，實(shí)時(shí)總結(jié)分析。加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們集思廣益，一起為公司的進(jìn)展盡職盡責(zé)。 篇三：上半年工作總結(jié)萬能版 上半年的工作，已經(jīng)結(jié)束了一段時(shí)間了，作為公司的一員，為公司工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，每次總結(jié)，總是會(huì)發(fā)覺自己有了一些進(jìn)步，同時(shí)隨著學(xué)得越多，也發(fā)覺還有更多的東西是我不懂的，是需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的。 一、學(xué)習(xí) 今年上半年，我在公司的安排支持下，參與了兩次

11、培訓(xùn)，這兩次培訓(xùn)都是針對(duì)我的崗位的，我是做財(cái)務(wù)工作的，之前公司最開始的時(shí)候，運(yùn)用的是E_cel的方式來做工作，之后引進(jìn)了軟件來辦公，這樣效率更高，查詢數(shù)據(jù)的速度也更快了，今年上半年，公司又決斷再引進(jìn)一個(gè)辦公的軟件來做，我們財(cái)務(wù)的工作人員也是要把數(shù)據(jù)錄進(jìn)去，同時(shí)在日常的工作當(dāng)中運(yùn)用的，而我作為主要的工作人員，那么是在公司的安排下，先參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)怎么操作，然后再教給其他同事。 經(jīng)過差不多兩周的培訓(xùn)，我熟識(shí)掌控了軟件的運(yùn)用，同時(shí)自己也做出了可以給同事們培訓(xùn)的PPT，在培訓(xùn)之后，我就開始給我們的同事培訓(xùn)了，在培訓(xùn)的過程中，我也是再一次的熟識(shí)了我所學(xué)的，并且他們問出來的問題，有些我也不是太明白的，我再

12、去探究，也懂了，同時(shí)也是把同事們的問題解決了，在這次的培訓(xùn)和做培訓(xùn)的過程中，我學(xué)了許多，同時(shí)也感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。 二、工作 除了參與培訓(xùn)，和培訓(xùn)同事，我日常的工作也是積極做好，新軟件的運(yùn)用過程中，同事雖然也學(xué)習(xí)了，但是沒有像我那么深刻，我是學(xué)了之后再教，所以對(duì)于新軟件是很熟識(shí)，他們?cè)谶\(yùn)用過程中遇到的問題，我也是實(shí)時(shí)的解決，同時(shí)做好自己的工作。在這一塊，上半年新軟件的資料錄入和運(yùn)用都走上了正軌，下半年在運(yùn)用方面都沒有什么問題，而且同事在查詢數(shù)據(jù)的時(shí)候也是比以前更加的方便和快捷了。 在日常的工作中，我積極做好單據(jù)的審核和稅務(wù)的工作，并且協(xié)作同事做好其他的審計(jì)工作，讓公司的財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，并

13、且在總公司過來查賬的過程中，我也是積極的進(jìn)行協(xié)作，沒有涌現(xiàn)問題。賬目都是清楚的，每一筆支出和收入的記錄都是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心的。 半年的工作，我發(fā)覺雖然我也學(xué)到了許多，工作方面也做好了，但是對(duì)于自己來說，也發(fā)覺自己還有許多不足的地方，下半年的時(shí)候，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)，并且決斷在給自己加學(xué)習(xí)的量，爭(zhēng)取再考個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)的證書，加強(qiáng)自己的技能。讓自己在工作中更加的超卓，在培訓(xùn)新同事方面，能予以他們更多的指導(dǎo)，讓他們盡快適應(yīng)自己的崗位。 篇四：上半年工作總結(jié)萬能版 20_年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。對(duì)我而言，20_年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方

14、法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了工作。為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下： 一、甘于奉獻(xiàn)，喜愛本職工作 立場(chǎng)決斷一切，不能用正確的立場(chǎng)對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。在項(xiàng)目組當(dāng)中，每個(gè)人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù)，假如不能喜愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種積極的立場(chǎng)，本著對(duì)工作積極、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，才

15、能踏實(shí)的干好本職工作。 二、培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作立場(chǎng) 在工作中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。培育自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作立場(chǎng)，相互協(xié)作，互補(bǔ)不足，工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，僅靠個(gè)人的能量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在項(xiàng)目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都特別積極協(xié)作做好工作，全部人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只盼望把賽事工作圓滿完成。 三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、

16、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方法。 四、 工作有成果，也存在不足。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。 (一)強(qiáng)化自制力，培育大局意識(shí)。 在項(xiàng)目組工作當(dāng)中，大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分，但是賽事是一個(gè)整體，需要每個(gè)人工作時(shí)都要全面考慮，不能只有項(xiàng)目組長(zhǎng)才了解全面的狀況，每一個(gè)人都要了解別人在做什么，負(fù)責(zé)什么。在開展工作的時(shí)候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識(shí)。工作中無論做什么事，都要對(duì)自己的工

17、作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問題，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培育大局意識(shí)。 (二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。 積累項(xiàng)目組工作閱歷，改進(jìn)工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，著重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。 半年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 (三)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，孜孜不倦的進(jìn)取精神。 面對(duì)賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)

18、境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究，端正，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的實(shí)踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好，樹立公司的良好形象。 在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí)，為我們公司的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。最末還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和援助，我深知自己還存在許多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，

19、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。 篇五：上半年工作總結(jié)萬能版 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20_年已過去一半，在這半年時(shí)間里，我作為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真完成各項(xiàng)工作，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將近半年工作狀況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想覺悟 我是一個(gè)喜愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速進(jìn)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不簡(jiǎn)單的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作技能才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想立場(chǎng)。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時(shí)，我還著重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探究新的工作方式，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。 二