11-四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司績效考核操作手冊

1、 四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司績效考核操作手冊PAGE 北京求是聯(lián)合管理咨詢有限公司 Truth United Consulting Co., Ltd 四川瀘州川川南發(fā)電電有限責任任公司績效考核操操作手冊冊 北京求是聯(lián)聯(lián)合管理理咨詢有有限公司司Truthh Unniteed CConssulttingg Coo.，LLtd二七年年六月 新興鑄管集團有限公司公司部門績效考核手冊第 PAGE I頁目 錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc171240600 四川瀘州川川南發(fā)電電有限責責任公司司績效考考核操作作手冊說說明 PAGEREF _Toc171240600 h 1

2、 HYPERLINK l _Toc171240601 部部門季度度績效考考核打分分表 PAGEREF _Toc171240601 h 2 HYPERLINK l _Toc171240602 班組負責人人季度績績效考核核打分表表 PAGEREF _Toc171240602 h 3 HYPERLINK l _Toc171240603 普通員工季季度績效效考核打打分表 PAGEREF _Toc171240603 h 4 HYPERLINK l _Toc171240604 部門季度績績效考核核統(tǒng)計表表 PAGEREF _Toc171240604 h 5 HYPERLINK l _Toc17124060

3、5 班組負責人人季度績績效考核核統(tǒng)計表表 PAGEREF _Toc171240605 h 6 HYPERLINK l _Toc171240606 普通員工季季度績效效考核表表 PAGEREF _Toc171240606 h 7 HYPERLINK l _Toc171240607 工作態(tài)度指指標評估估表 PAGEREF _Toc171240607 h 10 HYPERLINK l _Toc171240608 部門年度績績效考核核統(tǒng)計表表 PAGEREF _Toc171240608 h 11 HYPERLINK l _Toc171240609 部門負責人人年度績績效考核核統(tǒng)計表表 PAGEREF

4、_Toc171240609 h 12 HYPERLINK l _Toc171240610 班組負責人人年度績績效考核核統(tǒng)計表表 PAGEREF _Toc171240610 h 13 HYPERLINK l _Toc171240611 普通員工年年度績效效考核表表 PAGEREF _Toc171240611 h 14PAGE 1北京求是聯(lián)合管理咨詢有限公司 Truth United Consulting Co., Ltd 四川瀘州川川南發(fā)電電有限責責任公司司績效考考核操作作手冊說說明本操作手冊冊是為了了方便川川南發(fā)電電績效考考核工作作的順利利開展而而制定。本操作手冊冊中包括括了公司司各部門門和各

5、層層級員工工季度和和年度考考核的所所有打分分表。其其中各部部門負責責人季度度和年度度考核打打分表由由人力資資源部提提交相關(guān)關(guān)部門或或人員進進行打分分，最后后由人力力資源部部進行匯匯總統(tǒng)計計；班組組負責人人和普通通員工季季度和年年度考核核打分表表由人力力資源部部發(fā)送給給各部門門負責人人進行打打分和匯匯總統(tǒng)計計，最后后提交一份份至人力力資源部部備案。打打分表中中具體的的考核指指標和權(quán)權(quán)重設置置參見四四川瀘州州川南發(fā)發(fā)電有限限責任公公司部門門關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指標標庫和和四川川瀘州川川南發(fā)電電有限責責任公司司崗位關(guān)關(guān)鍵業(yè)績績指標庫庫。 四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司績效考核操作手冊PAGE 34北京求是聯(lián)合管

6、理咨詢有限公司Truth United Consulting Co., Ltd 新興鑄管集團有限公司績效考核手冊第1頁 共13頁部門季度績績效考核核打分表部門名稱考核期間業(yè)績考核部門關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指標標名稱評分權(quán)重權(quán)重分績效考核總總得分注1：本表表由人力力資源部部匯總填填寫，報報薪酬與與考核領(lǐng)領(lǐng)導小組組組長批批準后，存存檔一份份，反饋饋被考核核部門一一份注2：部門門季度考考核成績績同時作作為部門門負責人人的季度度考核成成績班組負責人人季度績績效考核核打分表姓 名崗 位位所屬部門考核期間業(yè)績考核班組關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指標標名稱評分權(quán)重權(quán)重分績效考核總總得分注：本表由由各部門門主任匯匯總填寫寫，各部部門主任任

7、簽字確確認后，提提交人力力資源部部存檔備案案一份，部部門保存存一份普通員工季季度績效效考核打打分表姓 名崗 位位所屬部門考核期間業(yè)績考核員工崗位關(guān)關(guān)鍵業(yè)績績指標名名稱評分權(quán)重權(quán)重分績效考核總總得分注：本表由由各崗位位員工直直接上級級匯總填填寫，各各部門主主任簽字字確認后后，提交交人力資資源部存存檔備案案一份，部部門保存存一份部門季度績績效考核核統(tǒng)計表表部門名稱考核分數(shù)考核系數(shù)注1：本表表由人力力資源部部匯總填填寫，報報薪酬與與考核領(lǐng)領(lǐng)導小組組組長批批準后，存存檔備案案班組負責人人季度績效效考核統(tǒng)統(tǒng)計表姓名崗位名稱考核分數(shù)考核系數(shù)注1：本表表由人力力資源部部匯總填填寫，各各部門主主任簽字字確認后

8、后，存檔檔備案普通員工季季度績效效考核表表序號部門姓名崗位名稱考核成績考核系數(shù)1總經(jīng)理工作作部秘書2信息管理員員3法律顧問4文書5檔案管理員員6成都辦事處處辦事員員7資產(chǎn)財務部部資產(chǎn)管理會會計8綜合審核會會計9賬表稅務會會計10成本管理會會計12燃料管理會會計13出納專責14計劃經(jīng)營部部計劃經(jīng)營部部主任助助理15合同管理專專責16概預算專責責17計劃統(tǒng)計專專責18電力營銷專專責19物資部機務設備備備品專責責20電熱設備備備品專責責21材料專責22五金化工油油料專責責24設備備品庫庫管員25材料庫管員員26計劃調(diào)運專專責27燃料結(jié)算專專責28綜合管理專專責29人力資源部部薪酬績效專專責31保險福

9、利專專責32人事培訓專專責33綜合事務部部后勤管理專專責消防保衛(wèi)主主管34消防管理員員35保衛(wèi)管理員員36黨群工作部部宣傳干事38黨群干事39生產(chǎn)技術(shù)部部鍋爐除灰專專責40汽機輸煤專專責41熱工專責42電氣專責43化學脫硫?qū)Ｘ?4金屬和技術(shù)術(shù)監(jiān)督專專責45土建專責46節(jié)能和可靠靠性專責責47工程管理專專責48安監(jiān)環(huán)保部部部安全監(jiān)察專專責49環(huán)保監(jiān)督專專責51安全培訓專專責52綜合管理員員54機務專責55電氣專責56熱控專責57機務檢修隊隊副隊長長58機務檢修隊隊工程師師59機務檢修隊隊檢修工工60熱工檢修隊隊副隊長長61熱工檢修隊隊工程師師62熱工檢修隊隊檢修工工63電氣檢修隊隊副隊長長64

10、電氣檢修隊隊工程師師65電氣檢修隊隊檢修工工66發(fā)電部安全培訓專專責67鍋爐專責68汽機專責69電氣專責70經(jīng)濟核算兼兼綜合管管理員71副值長72主值班員73副值班員74電氣主控75巡檢員76輔運部主任助理輸煤除灰專專責77化水脫硫?qū)Ｘ?8安全培訓專專責79綜合管理員員80化驗員82化水運行主主值83化水運行副副值84除灰運行主主值85除灰運行副副值86脫硫運行主主值87脫硫運行副副值88江邊泵房值值班員89翻車機操作作工91斗輪機操作作工92程控值班員員93輸煤巡檢員員94燃煤質(zhì)檢部部綜合管理員員96質(zhì)檢安全專專責97司磅員98煤監(jiān)員99采制樣員100收車編碼員員101化驗員注1：本表表由

11、人力力資源部部匯總填填寫，各各部門主主任簽字字確認后后，存檔檔備案工作態(tài)度指指標評估估表姓 名崗 位所屬部門考核期間考核內(nèi)容及及計分標標準責任心（40分）0481216202428323640評分對本崗位所所承擔責責任有理理解但不清晰晰，不能能夠根據(jù)據(jù)工作需需要承擔擔本崗位位職責以以外的責責任對崗位所承承擔責任任有一定定理解，能能夠根據(jù)據(jù)工作需需要承擔擔很少本本崗位職職責以外外的責任任對本崗位所所承擔責責任有較較深理解解，能夠夠根據(jù)工工作需要要承擔一一些本崗崗位職責責以外的的責任能夠充分理理解本崗崗位所承承擔責任任，能夠夠根據(jù)工工作需要要主動承承擔更多多的責任任團隊精神（30分）0369121

12、51821242730評分在多部門協(xié)協(xié)作的工工作中只只考慮部部門或個個人利益益，缺乏乏全局觀觀念；在在多部門門協(xié)作的的工作中中態(tài)度消消極，以以各種理理由推諉諉、逃避避。在多部門協(xié)協(xié)作的工工作中過過多考慮慮部門或或個人利利益，但但經(jīng)協(xié)調(diào)調(diào)基本上上能以大大局為重重；在多多部門協(xié)協(xié)作的工工作中態(tài)態(tài)度消極極，但經(jīng)經(jīng)協(xié)調(diào)能能予以一一定的配配合。在多部門協(xié)協(xié)作的工工作中經(jīng)經(jīng)協(xié)調(diào)能能放棄一一些部門門利益和和個人利利益；在在多部門門協(xié)作的的工作中中不夠主主動、但但也能予予以配合合。在多部門協(xié)協(xié)作的工工作中以以大局為為重，必必要時主主動放棄棄一些部部門利益益或個人人利益；在多部部門協(xié)作作的工作作中主動動、積極極

13、，不以以本部門門工作忙忙為由推推諉、逃逃避。敬業(yè)精神（30分）036912151821242730評分工作計劃性性較差，考考慮問題題不細致致全面；對工作作不能保保持端正正態(tài)度，對對安排工工作經(jīng)常常不能積積極準時時完成工作計劃性性不強，考考慮問題題不夠全全面，工工作態(tài)度度有時不不端正，對對安排工工作不能能積極準準時完成成有較強的計計劃性，考考慮問題題全面，工工作態(tài)度度認真負負責，按按時完成成本崗位位各項工工作有很強的計計劃性，考考慮問題題細致周周到，工工作態(tài)度度認真，積積極準時時完成本本崗位各各項工作作，效率率高總分合計 四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司績效考核操作手冊部門年度績績效考核核統(tǒng)計表表部

14、門名稱季度績效考考核成績績年度績效分分數(shù)第一季度第二季度第三季度第四季度部門負責人人年度績績效考核核統(tǒng)計表表姓名崗位名稱季度績效考考核成績績態(tài)度考核分分數(shù)年度績效分分數(shù)第一季度第二季度第三季度第四季度平均值 權(quán)重分數(shù) 權(quán)重70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%70%30%班組負責人人年度績績效考核核統(tǒng)計表表姓名崗位名稱季度績效考考核成績績態(tài)度考核分分數(shù)年度績效分分數(shù)第一季度第二季度第三季度第四季度平均值 權(quán)重分數(shù) 權(quán)重80%20%80%20%80%20%80%20%

15、80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%80%20%普通員工年年度績效效考核表表序號部門姓名崗位名稱季度績效考考核成績績態(tài)度考核分分數(shù)年度績效分分數(shù)第一季度第二季度第三季度第四季度平均值權(quán)重分數(shù)權(quán)重1總經(jīng)理工作作部秘書80%20%2信息管理員員80%20%3法律顧問80%20%4文書80%20%5檔案管理員員80%20%6成都辦事處處辦事員員80%20%7資產(chǎn)財務部部資產(chǎn)管理會會計80%20%8綜合審核會會計80%20%9賬表稅務會會計80%20%10成本管理會會計80%20%12燃料管理會會計80%20%13出納專責80%2

16、0%14計劃經(jīng)營部部計劃經(jīng)營部部主任助助理80%20%15合同管理專專責80%20%16概預算專責責80%20%17計劃統(tǒng)計專專責80%20%18電力營銷專專責80%20%19物資部機務設備備備品專責責80%20%20電熱設備備備品專責責80%20%21材料專責80%20%22五金化工油油料專責責80%20%24設備備品庫庫管員80%20%25材料庫管員員80%20%26計劃調(diào)運專專責80%20%27燃料結(jié)算專專責80%20%28綜合管理專專責80%20%29人力資源部部薪酬績效專專責80%20%31保險福利專專責80%20%32人事培訓專專責80%20%33綜合事務部部后勤管理專專責80%2

17、0%消防保衛(wèi)主主管80%20%34消防管理員員80%20%35保衛(wèi)管理員員80%20%36黨群工作部部宣傳干事80%20%38黨群干事80%20%39生產(chǎn)技術(shù)部部鍋爐除灰專專責80%20%40汽機輸煤專專責80%20%41熱工專責80%20%42電氣專責80%20%43化學脫硫?qū)Ｘ?0%20%44金屬和技術(shù)術(shù)監(jiān)督專專責80%20%45土建專責80%20%46節(jié)能和可靠靠性專責責80%20%47工程管理專專責80%20%48安監(jiān)環(huán)保部部部安全監(jiān)察專專責80%20%49環(huán)保監(jiān)督專專責80%20%51安全培訓專專責80%20%52綜合管理員員80%20%54機務專責80%20%55電氣專責80%2

18、0%56熱控專責80%20%57機務檢修隊隊副隊長長80%20%58機務檢修隊隊工程師師80%20%59機務檢修隊隊檢修工工80%20%60熱工檢修隊隊副隊長長80%20%61熱工檢修隊隊工程師師80%20%62熱工檢修隊隊檢修工工80%20%63電氣檢修隊隊副隊長長80%20%64電氣檢修隊隊工程師師80%20%65電氣檢修隊隊檢修工工80%20%66發(fā)電部安全培訓專專責80%20%67鍋爐專責80%20%68汽機專責80%20%69電氣專責80%20%70經(jīng)濟核算兼兼綜合管管理員80%20%71副值長80%20%72主值班員80%20%73副值班員80%20%74電氣主控80%20%75巡檢員80%20%76輔運部主任助理80%20%輸煤除灰專專責80%20%77化水脫硫?qū)Ｘ?0%20%78安全培訓專專責80%2