疫情防控期間復工復產(chǎn)工作方案

1、疫情防控期間復工復產(chǎn)工作方案疫情防控期間復工復產(chǎn)工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。一、 工作原則(一) 統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。(二) 以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。(三) 正確疏導，說服

2、教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。二、成立復工復產(chǎn)領導小組為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)*建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)辦公室 組長：林國珍 成員

3、：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜 職責：1、負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：3、負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;4 、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。三、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循 企業(yè)要明確疫情防控責

4、任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應急預案和工作措施。(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒;對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結(jié)合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。3、

5、要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。(三)做好員工排查，建立返崗人員登記制度 對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰粡凸?，鼓勵員工延遲返莆上

6、班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?四) 嚴格疫情防控責任 按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。四、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實 企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控

7、部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(二)企業(yè)內(nèi)部加強管理 企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康 向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩

8、上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié) 要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。1、公共區(qū)域 (1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。(2)減少在人群密集或通風不良的公

9、共區(qū)域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。2、室內(nèi)工作場所 (1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員

10、和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張

11、貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。3、室外工作場所 各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥

12、善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用 75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。五、設備設施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。2、確需使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。3、使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調(diào)通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調(diào)系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。4、 電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運

13、行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。6、垃圾房及時清運，封閉儲存。六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購。3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉

14、制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。疫情防控期間復工復產(chǎn)工作方案為加強疫情防控工作，引導全縣企業(yè)有序復工復產(chǎn)，根據(jù)中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知(瓊廳字20208號)和海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知(瓊肺炎指202014號)精神，現(xiàn)將關事項通知如下：一、做好復工復產(chǎn)前的準備復工復產(chǎn)企業(yè)承擔防控主體責任，指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產(chǎn)相關工作，認真做好復工復產(chǎn)前的準備，明確疫情防控工作體系，落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施，在符合疫

15、情防控要求條件下開工復產(chǎn)。(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。要建立疫情防控全員責任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”。復工復產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。復業(yè)前，必須制定疫情防控工作方案。結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)實際細化疫情防控措施，建立防控臺賬，并制定職工健康異常情況應急處置預案。(二)人員摸排管理到位。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史，

16、重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史，是否有確診或疑似感染者接觸史，是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者，由企業(yè)通知暫不返崗，在當?shù)剡M行診療。從外地返屯員工，無發(fā)熱等癥狀者，應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，到定點醫(yī)院接受檢查治療。(三)實行健康一碼通管理。各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng)，做好企業(yè)復工人員登記，“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班，“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡，滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗。(四)做好防護物資配備和消殺防疫。嚴格落實疫情防控要求，

17、為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品，儲備不少于1周用量。復產(chǎn)復工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。(五)落實隔離場所。落實隔離場所。設有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。二、加強生產(chǎn)期間疫情防控工作(一)企業(yè)密閉式管理到位。有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產(chǎn)企業(yè)應實施封

18、閉管理，減少進出通道，落實24小時人員值守，在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒，做好信息登記，嚴禁無關人員進入。外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū)，如確有必要，應在進入所有復工企業(yè)前，進行嚴格消毒，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與本企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離。(二)職工健康監(jiān)測管理到位。加強職工健康監(jiān)測管理。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點，掃描員工個人健康碼，嚴格職工體溫檢測，對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施，并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告，確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。加強環(huán)境衛(wèi)生和就

19、餐管理。企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒，人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次，同時做好密閉場所的通風管理。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐等方式，盡最大可能減少人員扎堆和聚集。(四)落實崗位防護措施到位。嚴格落實個人防護措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩，在室內(nèi)獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時，可不戴口罩。引導員工做好手衛(wèi)生，做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時，落實好分區(qū)管理工作制度，嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū)，規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。(

20、五)疫情防控宣傳到位。在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識，關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報，遵循有關預防指引，不造謠、不傳謠。三、強化部門聯(lián)動，壓實工作責任(一)復工復產(chǎn)企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排，落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè)，每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況，直至風險消除。所有復工復產(chǎn)企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產(chǎn)情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似

21、病例的應當立即報告，并采取隔離防護等相應措施。對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，將依法追究相關人員的法律責任。(二)各部門密切配合，共同抓緊抓好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案，對開工復產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作，幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)問題，加大企業(yè)用工保障力度，維護企業(yè)員工合法權(quán)益。疫情防控期間復工復產(chǎn)工作方案為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工

22、業(yè)企業(yè)復工規(guī)范，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。一、企業(yè)復工條件(一)防控機制到位企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。(二)員工排查到位復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒

23、感染的肺炎病例。對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。(三)教育培訓到位復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。(四)物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)