一級安全培訓機構認定標準

1、一級安全培訓機構認定標準（試行）（2012年12月31日修訂）一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標認定方法是否 符合不符合 原因1（必符件壬 一指標終止 審查）1.1機構設置擔超彳翼任機構能獨立或經(jīng)授權承 1Z.2看健全的機構章程； 馳設置承研耀理屋管理、 后勤服務等職能的內(nèi)設機構； 1.1.4財務收支單列。人螺鰥機構飄承翻翻法 需查閱正式授權委托書；.查閱機構章程；.查閱機構設置及職責分工有關材料；.查閱財務報表。1.2注冊資金 或開辦費1.2.1 500萬兀以上。獨立法人的查閱營業(yè)執(zhí)照、法人證書， 非獨立法人的查閱授權委托書以及注冊 會計師事務所出具的相關證明材料。開

2、辦費應符合相關規(guī)定。1.3管理人員 及辦公場 所1.3.1專職管理人員不少于8人； 辦公場所。定、獨立、相對集中的1 贏費單據(jù)等材鬻、勞動關系證明、保2.現(xiàn)場查看，并查閱產(chǎn)權證明或相關材 料4。一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標認定方法是否 符合不符合 原因1（必不符件任 一指標終止 審查）1.4 教師歷精栽liW 有10名具有高級職不 全監(jiān)管總局考核合格E 專職教師中至少有54 全工程師執(zhí)業(yè)資格。師不其中至少 爾并經(jīng)國家安 的專職教師， 弓取得注冊安查閱學歷證書、職稱證書、教師崗位證 書、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證、兼職 教師聘任協(xié)議、人事檔案、勞動關系證 明、保險繳費單

3、據(jù)等材料。1.5 教學及 生活設施輟滿飄嬲瀛 需要的專用教室及住宿、餐飲等生 活設施；端教學設備盟設施規(guī)模教學需 嶺瀛少有勺專牖室面枳在150 防酬消防設警標準配備并經(jīng)消現(xiàn)場查看，查閱產(chǎn)權證明、消防驗收合 格證等材料；屬劃撥或無償使用的應提 供相關證明。1.6社會責任 履行任包制瞻履行 責任制度；主動及時選 生產(chǎn)親斤的法律法規(guī)和; 愿枳極開展安全培訓1 據(jù)國家安全培訓工作 享自有的優(yōu)質培訓資;鰥培訓社會 宣傳貫徹安全 方針政策；自 送教上門；根 需要，義務共 原等。查閱相關制度、工作記錄等材料。一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因2 培訓教室

4、（20% ）2.1面枳 （50 分）露嘲滿爨合理 擺放桌椅計算，每學員不少于1.5 平方米；2端與螂于培個模相適應方米整藜足不髓;面積每少1.5平 2.每缺1個研討教室扣5分； 翻不翻懿舞!的不得分物或2.2配套設施 （35 分）端每個計算腫醵輜等設備；22.2桌椅適合成人使用，完好無 損。不每融使用染缺少撞皿,設備 2桌椅不適合成人使用不得分，有壞損酌 情扣刀。2.3 環(huán)境 （15 分）2.3.1教室應滿足視聽效果的要 求；鏤蟹鍛全隱患,干凈整潔,視聽、衛(wèi)生、采光、通風、安全中每有1 項不符合要求扣5分，扣完為止。一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標二級指標評分辦法是否 符合不符

5、合 原因33.1 學歷 及職稱 （60 分）褊士職攀繇蹦師學歷數(shù)的50% ；注揄鸚師施蠢50%取得每有1人達不到要求或每少1人扣10分， 扣完為止。培訓師資 （30% ）3.2專業(yè)結構 （40 分）滿足藏法規(guī)師專業(yè)結構合理業(yè)主 體專業(yè)等方面（每類至少1人）的 授課需要。按申請范圍專職教師每缺1類扣10分， 扣完為止。一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標二級指標評分辦法是否 符合不符合 原因4 培訓管理 （20% ）4.1 隊伍 （30 分）疆翻蟠睇救翻， 副高級以上職稱，并有3年以上安 全培訓管理或相關工作經(jīng)歷； 上學歷職級以上職稱具有本科以廨作經(jīng)歷中鬻1舞酷蠹職10分；2姆有1名

6、專職管理人員達不到要求扣5 分，扣完為止。4.2 制度 （40 分）管理、需求管理、鬻蠹嚼 管理、設備管理、財務管理、后勤 保障、自愿履行安全培訓社會責任 等方面的制度及工作規(guī)則健全。每缺1種制度扣10分，制度、工作規(guī)則 不完善酌情扣分，扣完為止。4.3 信息化 （30 分）4J.1有專門的安全培訓網(wǎng)站或網(wǎng) 頁；蟄2能實有安全培訓網(wǎng)鸚坪43.3建立安全培訓信息管理系1.沒有網(wǎng)站或網(wǎng)頁不得分； 藕建有安全培噩鸚扣器不好; 善或建立培訓信息管理系充不得分，不完一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標二級指標評分辦法是否 符合不符合 原因5 輔助設施 （15% ）5.1 實訓場所 （30 分

7、）矗重舞髓所嬲疆或模需 擬仿真教室；示品鼐訓機構所申業(yè)耀 應的新裝備、新技術。真教室不得事故實驗演示設備或模擬仿 新技術喃機的所藕醪適應的5.2 計算機 （20 分）5.2.1有獨立的計算機室；52.2串個計算機室配備的計算機 不少于50臺；5.2.3可上互聯(lián)網(wǎng)。1.沒有獨立的計算機室不得分； 算瞬落幫完罐單海缺1臺計 3.不能上網(wǎng)扣15分。5.3 圖書資料 （30 分）遣應的安矗!安室訓規(guī)模 種類不學的腳且霰耀； 全類葬所申鸚相適備窿 功能；定罐的安全教1資顰的一1鼻室或同安全培訓規(guī)模不相適應不 彳得分；鎏怛圖書資料不及暹新扣21分分扣 3.不能檢索不得分，功能不全扣10分； 4.沒有安全教

8、育音像資料扣5分。5.4 安全展覽 展示 （20 分）技術，運嵋與所鼬罐應 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事 故、事故預防知識以及新技術、新 裝備、新工藝等展覽展示。沒有展覽展示不得分，不運用虛擬現(xiàn)實 技術或多媒體技術扣10分，展覽展示內(nèi) 容每缺1項扣5分。一、初次認定指標（滿分100分）一級指標二級指標二級指標評分辦法是否 符合不符合 原因6 后勤服務 （15%）6.1 住宿 （40 分）（不再滿足費瞽培翻標準 間；蠹網(wǎng)翦設穗工疆 間，能洗浴并安全使用。1.每少1間扣2分，扣完為止； 德雌瞽1有衛(wèi)項嬲能洗正 扣20分，扣完為止。6.2 用餐 （40 分）6晶能滿足舞最餐!鱉模 622有衛(wèi)生許可

9、證，且清潔、衛(wèi)生、 安全。1查看餐桌餐椅，每少1人扣2分加完 為止；酌情有衛(wèi)生許可證不得分，不夠清潔衛(wèi)生6.3 其他 （20 分）綠化較好及生活場所清潔 安全, 全保衛(wèi)好近就醫(yī)，交通便利，安1 情扣場查看教學及生活場所，根據(jù)情況酌2.現(xiàn)場查看，根據(jù)情況酌情扣分。7 二復審考核指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因1 師資 (20% )1.1 管理 （30 分）故1魂及髏制度行矗高準實行動態(tài)管理；112、常教師取得安全培訓教師 崗位證書；估記錄瓠羸表教醐評 勞動關系證明等檔案資料齊全。罐翻選錄幫分獎頻淘汰制度2.爵1名專職教師無崗位證書扣10分， 扣完為止；3

10、師檔爨料扣資料黔幅黑瀛 情扣分，扣完為止。1.2能力建設 （30 分）切實提高教師教學水哪能力計劃， 于專時教師應教每睜受不少 城贏教鴨不露周的訓髓相褥分;沒有或不落實教師培 有SHIM的薪讖1位教師沒 曾贏疆櫻鐮完為型調研并巽1.3 工作量 （40 分）少于哀職教師年平均授課時|間不 需藕培訓睛露整師授課時 和3容饕平均授課時繇作韓 學時。1.對專職教師的授課情況進行抽查,每有 1位教師年平均授課時間少于48學時扣 5分；不授課扣10分；扣完為止； 師師授課時間少于2每鬲嘴培嵯專職教. 蹣職平均授課時間少于抽查贏0 分；工作任務和內(nèi)容不明確扣5分；扣 完為止。8二、復審考核指標（滿分100分

11、）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因2 培訓 教學研究 （20%）2.1 培訓教研 （50 分）2.1.1建立教研成果評價、獎勵機 制；年立就培訓施訓項課夥學每 1 個；褊求人懿曜疆制定象霸 訓內(nèi)容、培訓目標、培訓方法等內(nèi) 容的培訓方案。1.沒有建立相關機制扣15分； 立項扣展研究不得分，每缺1個研究項目 狒贏櫻螃瓢。案扣52.2 成果 （50 分）輸爨培機等方麒轆 務，3年內(nèi)相關成果不少于3個； 2.2.2 3年內(nèi)發(fā)表的安全培訓方面 的論文不少警智；輸翳培蜩相舞不少于3套；oo/ 聲令+立；III硒交 6申臺匕立中2.2.4全j培訓a研刀乂果能匕彳在 人定范圍內(nèi)推廣。.咨

12、詢服務相關成果每少1個扣15分；.發(fā)表的相關論文每少1篇扣15分；.開發(fā)的相關教材、音像制品每少1套扣15分；.沒有有效推廣扣10分。二、復審考核指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因3培訓 組織實施 （30%）3.1 培訓班 管理 （30 分）員嵯班主任班配備專職管理人3.1.2嚴格學員考勤；3.1.3實行跟班聽課制度。職班查任簪分每扣完為疑有配備專 嚴第學員考除滲有1期班執(zhí)行不 勰查聽課廉，每分1記翳規(guī)范酌情 扣分，扣完為止。3.2教學方法 （10 分）鍛革鼓勵教;師積極參與教學方 歌瑞嘴色扮演、鬻用講擬 等培訓方法；3.2.3課堂講授全部采用多媒體。1

13、.查閱有關資料，沒有相關規(guī)定扣10分； 方翳播扣行騙每鍵班教學 課沒有學瑁多媒體扣查分每有授為拈門10二復審考核指標（滿分100分）一級指標二級指標一級指標二級指標三級指標3培訓 組織實施 （30%）3.3質量控制 （40 分）踴廉翻質量控古對 要求矗麟訓容霸贏計劃 耕3講嫦爨辭對性的教 3.3.4每班培訓人數(shù)不超過80人； 簫蠹嚶嚏任贛超鸛 門；員轅并蓊擘、計算機室向學 3J.7組織學員參觀安全展覽展 不。評分辦法是否 符合不符合 原因好無情訓質量評估措施扣10分，落實不 遴蠢培訓及有靂生每匐t期班 罐獻翻扣鬻灌有針對性 扣5分，扣完為止；過對培訓班人數(shù)進超過題每扣嘲分超 扣完為止；.抽查教

14、學計劃及有關資料，每有1期班 描老矗簟門牌超過扣完為修.查閱相關使用記錄，沒有向學員開放扣 5分；7查閱相關記錄，不組織學員參觀展覽展11 二、復審考核指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因3培訓 組織實施（30%）3.4效果評估 （20 分）置1疆及黜對蠹野耨 霸健翱嬲褊面灌整 改；會3麒翻獻學員座談 式4聚瞬微微學員 所在單位對培訓質量與效果的意 見。1.對開展評估情況進行抽查，每有1期班 1項評估沒有開展扣5分，扣完為止； 算喝結朦真每軸髀翻改0 措施并整改的扣5分，扣完為止； 麟員第會為止每有1期班沒有 耨翦員及所在單位意見反饋記錄每12二、復審考核

15、指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因4培訓業(yè)績 （15% ）4.1 評價 （50 分）蝸舞!醐贏踹!意率不低于85% ；護學員經(jīng)培訓，考核合格率不低于90% ；4J3、高員所在單位對培訓質量與 效果;兩意度高；4.1.4 一所在地安全培訓管理部門評 價較高?？諏W員贏璃耍|腐1舞中 項滿意率低于85 %扣5分，扣完為止；2.對學員培訓考核合格率進行抽查，每有 扣鬻班合嚼完為止0%扣5分/低于80% 贏窺員單位滿意度調查材料，根 據(jù)麟在地安勰管理部門意見根4.2培訓數(shù)量 （50 分）且31露露感度耀賜不少 于2000人。每有1年完不成年培訓計劃扣20分，年 平均培訓標準人數(shù)每少50人扣10分， 扣完為止。-13 二、復審考核指標（滿分100分）一級指標二級指標三級指標評分辦法是否 符合不符合 原因5規(guī)章制度 執(zhí)行 （15%）5.1 制度