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文檔簡介

1、2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集020人員增補申請表 填單:年 月 日申請部門增補職位增補額 人人申請增補理理由擴大編制制 儲備備人力辭職補補充 短期期需要希望到職日日期應(yīng)具資格條條件性 別婚 姻年 齡學(xué) 歷外 語個 性經(jīng) 歷具備技能增加人員工工作內(nèi)容容申請人部門主管人力資源部部意見總經(jīng)理批示示本表用于下下級部門門向主管管單位申申請增加加員工。能能使主管管單位了了解增加加員工所所具備的的條件及及增員原原因。移交清冊(二二)服務(wù)單位職稱姓名離職原因離職日期年月日一、文件及及實物移移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容二、待辦事事項移交交待辦事項已完成情況況待辦重點監(jiān)交人:接替人:移交人:一式三三份:

2、一一份存單單位,一一份交離離職人收收存,一一份送人人事單位位轉(zhuǎn)稽核核室。試用查看通通知姓名職位服務(wù)部門查看期間:自 到到延長查看期期:自 到到查看期間解解除日期期:自 到試用查看報報告主管日期部門經(jīng)理日期人事經(jīng)理日期本人已收到到這份通通知被通知人簽簽名日期團體培訓(xùn)申申請表培訓(xùn)名稱時間培訓(xùn)執(zhí)行人人培訓(xùn)地點受訓(xùn)部門培訓(xùn)方式預(yù)定參加人人員培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容及及課程概概述培訓(xùn)所需經(jīng)經(jīng)費預(yù)估估審核姓名日期姓名日期姓名日期新員工工資資核定表表 年年 月月 日部門職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗相關(guān) 年, 非相關(guān)關(guān) 年, 共 年能 力說 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效日期批示單位主管人事經(jīng)辦新員工甄選選比

3、較表表甄試職位應(yīng)征人數(shù)初選合格面試日期月 日至至 月 日甄選結(jié)果姓 名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗專業(yè)知識態(tài)度儀表語言能力面試人員意意見相關(guān)合計面試人員 簽章選拔干部候候選人評評分表姓名: 部分: 年 月 日服務(wù)單位 到職職日期 年年 月 日 全全年資 年 日日出年生月年 月 日日 歲歲籍貫 省省 縣市性別學(xué)歷現(xiàn)職任務(wù)本 經(jīng)職位 驗十年以上五年以上三年以上一年以上執(zhí)司行政公策 貫 徹大部分部份小部份1074210862統(tǒng)御性向有領(lǐng)導(dǎo)力稍具領(lǐng)導(dǎo)力力需加訓(xùn)練無能力熟規(guī)悉公司章熟 悉尚熟悉部份不太熟悉1062010862對有以否司建議十次以上五次以上一次以上無能力工作態(tài)度忠貞熱誠合作保守1074010862發(fā)展?jié)摿χ腔壑R判斷力主見計分評語:10101010以上由評審審小組評評分學(xué)歷大 學(xué)專科高中初中本年公司資十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742出勤情形準(zhǔn)時到班偶有遲到常請假不守規(guī)則熱公誠司參參集加會會參加部份偶而不參加1062010740獎勵分大功小功

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