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文檔簡介
1、2022律師事務(wù)工作計劃律師事務(wù)所工作方案(一)204一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費用每月至少達(dá) 1 萬元以上。公務(wù)員之家二、制訂學(xué)習(xí)方案。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人 員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我
2、會適時的根據(jù)需要調(diào)整我 的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的 內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)效勞意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。202020律師事務(wù)所工作方案(二) 一、總體工作目標(biāo) (一)重點工作建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。落實三項審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平。加強(qiáng)訴訟管理,切實降低案件發(fā)生率。要結(jié)合六五普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。(二)需重點解決的問題總法律參
3、謀制度建設(shè)還不完善,還未形成標(biāo)準(zhǔn)化的法律工作流程。法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律參謀職業(yè)資格的專職法律人才。合同簽定及執(zhí)行過程中,法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。素的制度依據(jù)。企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴于外部資源。防范合同法律風(fēng)險,經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。不夠緊密。二、保障措施201 某年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個部門的配合, 為保障年度法律工作開展,特擬定以下措施:調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長,主管法律工作副總?cè)胃苯M長,各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,
4、設(shè)立法律事務(wù)部,簡稱法務(wù)部,與企業(yè)管理部合署辦調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作。工作過程中的法律工作痕跡保存,并報送法務(wù)部備案,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施方案表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。介入的工作任務(wù),并就本部門涉及三重一大事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。律師事務(wù)所工作方案(三)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動為載體,以強(qiáng)化效勞意識、創(chuàng)新管理途徑為手段,充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律效勞工作在促進(jìn)開展,維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用,為創(chuàng)立平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律效勞保障。具體目標(biāo)及措施如下:1、采
5、取多種措施,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動,不斷提高自強(qiáng)路法律效勞人員的綜合素質(zhì)。主要措施:一是指導(dǎo)催促自強(qiáng)路法律效勞所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際,制定培訓(xùn)方案,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。工作要求:自強(qiáng)路法律效勞所要保證學(xué)習(xí)時間,積極開展學(xué)習(xí)活動,組織人員,參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。2、嚴(yán)格審查程序,以年檢注冊工作為契機(jī),開展對自強(qiáng)路法律效勞所標(biāo)準(zhǔn)整頓工作。3、發(fā)揮管理職能,積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查,標(biāo)準(zhǔn)自強(qiáng)路法律效勞所工作,維護(hù)法律效勞市場秩序。工作
6、要求:司法所堅持對法律效勞所檢查,并做好檢查記錄和問題處理工作,法律效勞所要配合檢查,對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。4、發(fā)揮指導(dǎo)作用,引導(dǎo)自強(qiáng)路法律效勞所積極拓展法律效勞,努力維護(hù)社會公平正義。工作要求:自強(qiáng)路法律效勞所要堅持重大案件報告制度,并積極 律師事務(wù)所工作方案(四) 1、提供日??陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項法律知識培訓(xùn);3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,
7、以法律參謀的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;4、針對貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工程或其它重大工程,提供參與式、綜合性法律參謀效勞。包括工程的可行性研究、談判,提供法律咨詢, 出具法律意見書及工程所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動,擬定談判方案、為制定;6、協(xié)助貴公司設(shè)計、制定、健全各項經(jīng)營管理制 度、標(biāo)準(zhǔn)各種經(jīng)營運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴
8、訟業(yè)務(wù);8910、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新公布的有關(guān)法律、法 二、法律參謀工作方式法律參謀的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。三、參謀律師的工作程序參謀律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。律師事務(wù)所工作方案(五)20820201、采取多種措施,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動,不斷提高自強(qiáng)路法律效勞人員的綜合素質(zhì)。主要措施:一是指導(dǎo)催促自強(qiáng)路法律效勞所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際,制定培訓(xùn)方案,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。工作要求:自強(qiáng)路法律效勞所要保證學(xué)習(xí)時間,積極開展學(xué)習(xí)活動,組織人員,參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。2、嚴(yán)格審查程序,以年檢注冊工作為契機(jī),開展對自強(qiáng)路法律效勞所標(biāo)準(zhǔn)整頓工作。3、發(fā)揮管理職能,積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查,標(biāo)準(zhǔn)自強(qiáng)路法律效勞所工作,維
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