2022倉庫年終工作總結(jié)

1、第 頁2022倉庫年終工作總結(jié)2022倉庫年終工作總結(jié)1 在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關切幫助下，較好地完成了20 xx年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結(jié)如下： 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 20 xx年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。 二、工作實力和詳細業(yè)務方面 我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公

2、司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號剛好報xx辦事處，核對xx辦事處收貨狀況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。 我本著把工作做的更好的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務： 1。統(tǒng)計狀況：能剛好從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。 2。收貨狀況：xx辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。 3。空車過磅：今年x月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到精確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本精確。

3、 4。水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少狀況，都會出現(xiàn)責任不明確，究竟是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。 三、存在的不足 總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足： 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人實力素養(yǎng)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報狀況不夠剛好。 三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細，還不能主動、提前的謀思

4、路、想方法，很多工作還只是充當算盤珠。 四、20 xx年的工作準備 下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作： 一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和須要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。 二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。 2022倉庫年終工作總結(jié)2 本人在4月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領導的悉心關切和支持下，取得相應的進步，但

5、還存在不足有待改善的地方： 一、作為倉儲部的負責人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好 1、管理思想還不清楚。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？ 比如該做什么，不應當做什么？相應工作須要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？ 2、缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工須要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？ 二、做工作報告實力方面，還存在不足 1、缺乏清楚的思路，邏輯性不強。比如分析問題和改善措施沒有站在倉儲部部具有檢查、監(jiān)督、反饋和改善處理角度去思索問題； 2、存在著某些喊空口號，不講做實事?？?/p>

6、洞的理論，沒有實事求是的實際行為作鋪墊說明； 3、報告數(shù)據(jù)來源的計算方法不科學，不完整； 4、存在報告表面的小錯誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一，備注說明不充分，造成與其它部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架的問題； 三、溝通協(xié)調(diào)實力還有待提高 1、與業(yè)務部、選購部、設備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運輸單位、外包公司等其它部門其他單位的溝通協(xié)調(diào)，還沒有完全做到剛好、有效的溝通協(xié)調(diào)； 2、溝通的技巧有待改進。對不同部門，不同的級別，不同的人沒有敏捷運用不同的溝通技巧和方法。 四、自身的工作技能和員工的工作技能須要提高 1、自身的電腦水平，寫作水平還沒有達到要求； 2、員工的工作技能和學問。員工的工作方法、工作學問、電腦學問

7、等還要改善的空間； 3、對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好； 五，工作安排、組織支配、檢查監(jiān)督和總結(jié)實力還有等改善 1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作安排，就不能對全盤工作進行組織支配、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋， 2、員工發(fā)覺問題和異樣反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異樣未能剛好上報； 3、對出現(xiàn)安排外的問題不能剛好總結(jié)，也沒有提出有效的改善措施； 六、缺少工作的前瞻性和風險管理意識 1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題； 2、部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現(xiàn)異樣時才去檢查、分析、解決

8、和改善； 七、對支配工作的主次要的安排方面還不清楚明確 1、對支配倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒有一個明確的思路，影響到工作效率； 2、還沒有時間管理意識，對日常工作的時間支配還沒有規(guī)劃和執(zhí)行； 八、信息的了解不完善 對倉儲部等還沒有完全了解透徹，目前對倉儲部等的相識只是在表面的熟識，還沒有完全了解到倉儲部整個運作流程，比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟識程度還不夠； 九、自我發(fā)展和共同發(fā)展 1、對自己不足的地方還沒有長遠的自我改善安排； 2、對別人的看法還沒有真正專心去改正，自身學問和技能沒有取得預期效果。 改善行動： 針對以上不足，現(xiàn)擬定做好如下改善行動： 一、理清管理的思路 對全部

9、須要做的工作進行梳理，分重要次要，緊急和常規(guī)。 必需清楚清晰本身崗位工作職責，區(qū)分重點和次要工作。 復習前面的事，接著跟進未完成的事情；安排當前和將來的工作。 二、制定可持續(xù)發(fā)展安排，制定倉儲部總體的發(fā)展規(guī)劃方案 在保證正常運作狀況下，熟識內(nèi)部的優(yōu)缺點，揚長避短，挖掘員工的潛力，實行激勵促進、培訓員工，調(diào)整崗位等措施改進不足，安排在6月30日完成。 三、針對工作報告實力不足的問題，須要好好反思以前的出錯和須要改善的地方 報告要做到： 1、是做實事，講實話； 2、是做在檢查、處理和監(jiān)督的角度分析和改善問題； 3、要做到邏輯性強，有條有理； 4、做好與涉及到的部門的數(shù)據(jù)做好提前溝通的工作，保據(jù)數(shù)據(jù)

10、的精確無誤和統(tǒng)一。 四、在溝通協(xié)調(diào)方面，在團隊合作的基礎上，與幫助單位或公司其它部門相關負責人 1、保持親密、有效溝通聯(lián)系； 2、留意溝通的技巧和方法。既要把事做好，又要保持和提高相互之間的協(xié)作氣氛。 五、加強團隊建設 1、員工倉儲理論和實際操作的培訓，引導員工遵守正確的規(guī)章制度和工作流程； 2、加強對員工的工作技能和學問的培訓和教育。比如員工的工作方法、專業(yè)學問、電腦學問、平安意識等； 3、在團隊團結(jié)互助、員工激勵、改善和考核員工方面制定一個可行性方案。提高員工的向心力，員工素養(yǎng)，激勵先進、推動后進員工努力趕上。 4、加強與員工的溝通和了解。定期對員工進行一對一的閑聊，了解員工的想法，包括對

11、工作和上級管理的看法和建議，以及員工對自身發(fā)展的想法 六、檢查監(jiān)督、處理和反饋改善是管理工作中很重要的部分 員工的學問面、工作閱歷和執(zhí)行意識都有限，在執(zhí)行任務中會有偏差或執(zhí)行不到位的狀況，員工須要相適的培訓和教育，在執(zhí)行工作過程中保持檢查監(jiān)督，遇到困難就要供應幫助，剛好反饋總結(jié)工作閱歷，不斷訂正和促進員工完成工作任務 七、加強對執(zhí)行工作任務的前瞻性和風險管理意識 1、對安執(zhí)行工作任務前對工作任務進行風險分析，困難預料，把困難想在前面； 2、執(zhí)行工作任務前估好制訂工作安排，首先對工作任務做一個寬度和長度（縱深）的調(diào)查探討：即5W1H（誰WHO去做？在哪里WHERE做？什么時候WHEN去做？做什么

12、WHAT？為什么WHY去做？怎樣做HOW？）評估可能出現(xiàn)的問題和困難，然后做相應的多種解決方案。 做到先評估，后安排，再執(zhí)行，最終訂正和總結(jié)。 八、支配工作要科學合理合情 依據(jù)員工自身特點和工作性質(zhì)，合理支配工作任務。對員工在執(zhí)行前和執(zhí)行進行科學引導，提高工作效率。并且要求員工合理支配時間，一旦有異樣，立刻向上匯報。 九、每天堅持看的報表 工作交接本、五金倉每周的盤點表、原輔料倉的主要物料庫存量（MEG、PTA、熱灌水料包材）、過磅表及各種工作異樣報告等 十、自我發(fā)展和共同發(fā)展 要有自我提升的上進心，不斷去接受新挑戰(zhàn)，新任務，努力去嘗試做的更好； 在要求自身進步的同時，也主動組織員工自我提高活

13、動，達到共同發(fā)展進步的效果。 小結(jié)： 入職2個月以來，在公司領導的關切和支持下，在泛亞學習到許多工作學問和技能，無論是專業(yè)學問和管理水平，都有著較大的提高，但也還存在很大的改善空間。 希望對將來充溢信念的基礎上，接著發(fā)揚自身優(yōu)點的同時，逐步改善自身的不足，努力提高綜合素養(yǎng)，和員工一起向前發(fā)展，與公司一起共同進步，共同發(fā)展！ 2022倉庫年終工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬間，20 xx即將結(jié)束，迎來了20 xx年的新起先。在此期間，回顧過去一年的工作，主要有以下幾點： 一、倉庫管理員的工作 1、負責大型倉庫（原輔材料區(qū)、涼庫）、危急品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生平安工作及記錄； 2、負

14、責全部原輔材料、中草藥、危急品、化學檢驗、冷藏物品等的入庫和保管。并根據(jù)標準操作規(guī)程和標準管理制度做好各項工作和記錄。 二、協(xié)作車間生產(chǎn) 1、生產(chǎn)安排，負責制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料安排，并剛好填寫相關記錄； 2、協(xié)作上述車間的領料工作，剛好填寫定位卡和臺賬，審核現(xiàn)場資料，做到賬清可查。剛好匯報問題并改正。 三、協(xié)作GMP認證 1、協(xié)作各車間GMP認證所需的多次賬戶調(diào)整； 2、倉庫GMP認證時完成了大量賬目的核對和整理，做到賬目一目了然，場地整齊，帳、卡、物相符； 3、協(xié)作試驗室中心進行現(xiàn)場審批。 四、負責倉庫清潔區(qū)的管理和清掃 1、做好干凈區(qū)

15、空調(diào)機組維護工作； 2、每周一打掃清潔區(qū)域，并填寫相關記錄； 3、取樣后，檢測中心和質(zhì)量保證部門應做好清潔工作； 4、分發(fā)材料后，做好清潔和清理記錄。 五、協(xié)作其他工作 1、負責中藥材外加工所需材料的入庫、領料及相關記錄； 2、負責我廠合成生命能量所需原輔材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄； 3、負責技術探討部門進行小規(guī)模試驗或新產(chǎn)品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄； 4、協(xié)作試驗室中心的采樣工作； 5、每月幫助財務做好庫存工作； 6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，協(xié)助包裝材料保管員做好日常工作。 以上是我的工作總結(jié)，請指責指正。 2022倉庫年終工作總結(jié)4 一

16、、虛心學習 在最短時間內(nèi)熟識自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應商的區(qū)分，盡快熟識公司內(nèi)部的操作流程。 二、心系本職工作，落實工作責任制 努力協(xié)作各部門完成的入庫和出庫工作，爭取更加完善倉庫管理制度，對于本人工作中的失職勇于擔當責任，并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事務的發(fā)生。 三、加強檢查倉庫內(nèi)部的平安設施 確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作，每天對當天進出物料進行抽盤，確保常用物料的賬目與實物的精確率達到XX%以上。 四、總的看來還有存在不足的地方，亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問題 主要表現(xiàn)在以下方面： 1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門，時常處于放開狀態(tài)，原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū)，來料未經(jīng)檢驗，可列為不明

17、狀態(tài)物料，若將其放置于材料倉不太妥當。 2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地，非倉庫人員卻隨意進出倉庫辦公室，還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。 3、材料倉非倉庫人員隨意進出，讓人感覺就像菜市場一樣，完全無視倉管員的存在，若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行。 4、賬目管理混亂，每月對物料進行抽盤，實物與系統(tǒng)賬目的精確率幾乎為XX%。 5、庫存樣機全部裸機入庫，導致業(yè)務出貨為了找尋合適包材大量奢侈時間。 五、下一步準備 針對本年中存在的不足，為了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出，作出以下幾個方面。 1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，禁止非倉庫人員隨意進入倉庫。 2、加強倉庫物料賬目管理。 3、庫存樣機必需配包材

18、入庫，節(jié)約倉庫和業(yè)務的工作時間。 4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的狀況，對于不運用的物料編碼進行刪除整改。 5、庫內(nèi)呆滯料和報廢品過多，大量占用庫存且不美觀，剛好處理增加空間利用率。 6、財務應加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。 六、個人認為賜予改善的相關方面 1、生產(chǎn)退料過于頻繁，導致有時倉庫辦公室人滿為患。 建議在生產(chǎn)部購置針式打印機一臺，打好單據(jù)后到倉庫退料或者領料：除了急需出貨的物料，其他物料一天退料2次。 2、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務訂單號。 建議生產(chǎn)退料必需寫明該物料的所屬訂單號。 3、生產(chǎn)領料實物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一樣。 建議生產(chǎn)任務訂單領料必需由PMC開出的生產(chǎn)領料單并有PM

19、C簽字的單據(jù)方可發(fā)料，若一個BOM的同類物料有多種編碼，必需有工程下發(fā)的更改通知單。 4、生產(chǎn)領料和業(yè)務發(fā)貨、選購到料無安排生產(chǎn)當天要運用的物料，PMC應提前XX個小時打出領料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū)； 業(yè)務當天須要發(fā)的貨物必需在當天生成發(fā)貨安排表通知倉庫和生產(chǎn)部，安排表必需包含發(fā)貨時間，精確到分。選購必需提前一天告知倉庫當天到料安排和數(shù)量，便于倉庫支配存儲空間。 5、成品往往是先出庫后入庫，成品機入庫單無相關人員簽字。 成品必需先入庫再出庫，否則財務無法預算成本。生產(chǎn)依據(jù)發(fā)貨安排表的發(fā)貨時間提前入庫，入庫單必需有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗員簽字方可生效，倉管員確認手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確

20、認入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格，依據(jù)由財務審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。 6、調(diào)撥單的含義的誤會。 調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥，而不是部門之間的調(diào)撥。對于目前生產(chǎn)領用不算調(diào)撥，調(diào)撥出良品，調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本運用意義。 建議取消部門之間的調(diào)撥單，生產(chǎn)訂單領料超領必需有生產(chǎn)主管和PMC以及財務簽字方可生效，品質(zhì)領料實行領料單而非調(diào)撥單，且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字，業(yè)務領取樣品機必需有銷售樣品領取單，且有業(yè)務經(jīng)理簽字。 7、責任制度不到位。 生產(chǎn)超領以及業(yè)務樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務成本會計核算，生產(chǎn)任務單下發(fā)多少，欠料多少，訂單成品入庫多少應由PMC進行跟

21、蹤，選購訂單物料到貨多少，退貨多少以及補退貨多少應由選購進行跟蹤。 目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責任過度。倉管員的職責是憑單領料，憑單發(fā)料，保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一樣。 8、業(yè)務樣機領取頻繁。 樣機許多是一種機子一天領出或者歸還多次，業(yè)務回復業(yè)務部沒有特地放置樣品的柜子，建議業(yè)務部購買幾個樣品展柜，一則避開樣機領取頻繁，二則便于客戶參觀。 9、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程。 正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個模塊，品質(zhì)檢驗后系統(tǒng)會自動入庫，倉管員再依據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)，作為入庫依據(jù)交由財務。 10、相關整體流程。 材料入庫流程：供應商/快遞送貨倉管員確認選購訂單號、規(guī)格型

22、號以及數(shù)量、物料編碼倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進行來料登記填寫品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料檢驗完畢（合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單，拒收干脆退貨）倉管員依據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗好的物料入倉歸位。 （一）生產(chǎn)領料流程： 1、生產(chǎn)任務單領料：PMC提前4小時打誕生產(chǎn)任務領料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)領料人依據(jù)領料單確認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。 2、非正常領料：領料人打出領料單部門主管、PMC簽字倉庫備料（備料時間至少5分鐘）領料員確認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。 3、生產(chǎn)超領：生產(chǎn)打出超領單PMC、成本會計簽字倉庫備料領料人員確

23、認物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量確認無誤后簽字并領走。 （二）生產(chǎn)退料流程： 生產(chǎn)整理出需退倉物料在品質(zhì)模塊填寫送檢登記品質(zhì)確認狀態(tài)品質(zhì)開出檢驗報告（檢驗報告必需包含物料規(guī)格以及編碼、供應商）PMC和部門主管簽字倉庫確認簽字。 （三）產(chǎn)成品或者半成品入庫流程： 生產(chǎn)開出入庫單在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表品質(zhì)檢驗開出出貨報告并簽字PMC和部門主管簽字倉管員確認數(shù)量，規(guī)格以及外箱標識是否齊全確認無誤簽字。 （四）產(chǎn)成品出貨流程： 發(fā)貨員開具銷售出庫單財務審核并簽字倉管確認手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員發(fā)貨員確認產(chǎn)品型號以及數(shù)量并簽字。 （五）銷售退貨流程： 客戶退貨業(yè)務文員確認退貨型號以及數(shù)量開具銷

24、售退貨單財務審核并簽字業(yè)務文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫倉庫確認型號和數(shù)量簽字。 11、呆滯料處理方法。 （1）工程確認能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先運用。 （2）對于市場上存在價值且我司無法運用的物料，進行與其他公司或者供應商進行換料或者折價出售。 （3）對于市場上無法回收的物料進行就地報廢。 （4）呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值，且大大占用空間利用率，且其外箱灰塵過多，給客戶參觀帶來不美觀的視覺，并非庫存過多就證明生意越好，相反，庫存越多，越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低，公司效益的不好。 12、留意事項： 個人系統(tǒng)賬號密碼屬于隱私，除持有者知道外任何人不得知曉，防止他人栽贓，若持有人自己泄

25、露，造成的后果由持有人擔當。 2022倉庫年終工作總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬20 xx年即將過去，迎來20 xx年新的起先，回想過去面對眼前展望將來！有進步的喜悅亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門海個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。專心斟酌總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排作打算。在公司領導的正確指揮、各部門的主動幫助協(xié)作下，倉庫的各項工作有序運轉(zhuǎn)。倉庫面積擴展了3倍，倉庫人員也相對有了大幅度的增加。 20 xx年對自己上一年制訂的工作安排基本都已經(jīng)完成，特殊是倉庫盤點安排基本都已按安排實施。員工的工作職責都已明確到人，特殊領班的職責明確工作效率有很大

26、提高。員工的行為規(guī)范也有很大提升，制訂了月度考核績效，獎罰公開透亮化，充分調(diào)動員工主動性。再有就是新客戶的導入使我得到再次熬煉和成長的機會。這20 xx年里領導讓我參與了de和nokia新項目倉庫的流程和程亨制定。在這過程中我相識到了自身許多不足的地方，也在過程中學會了許多學問。如倉庫合理規(guī)劃，如何做到利用率最大化以及流程操作、作業(yè)要求、留意細微環(huán)節(jié)、5s管理、獎懲規(guī)定、其他管理要求等進行明確的規(guī)定，給出工作的方向和目標，工作的方法和措施。例如：倉庫收發(fā)流程、倉庫碼頭管理流程、倉庫盤點流程等。當我切身參加到其中時才發(fā)覺，一個流程或程序的制訂是要考慮到方方面面的，結(jié)合客戶的需求有些方面，我們那些

27、方面可以做到更好。給客戶供應一套完善的流程方案，這才是公司有力的競爭力。 一、20 xx年我做的不足和失誤有以下幾點 1、在這一年中在設備操作平安方面沒有做到很好的預防措施。特殊是今年兩次大的異樣都是由于人員在操作叉車設備不當造成貨損，給公司帶來了影響和經(jīng)濟損失。這是我沒有做好有效預防措施造成的后果； 2、在這一年中截止今日造成了10次大小異樣，相對去年雖然有所下降，但是由于我的大意以為有老員工帶新員工就可以了，對新員工一起先整個流程培訓不到位不夠清楚，造成出貨時沒有根據(jù)流程進行細致復核導致漏發(fā)錯發(fā)的異樣發(fā)生。還有改善措施也沒有徹底執(zhí)行到位，才使這一年異樣沒有達到我去年制訂的目標值； 3、舊常

28、工作中專業(yè)學問有所欠缺；對海關流程和保稅學問的極度的欠缺，例如：客服讓我支配人員去查驗倉庫拆車廂里面原木時，誤以為是我們自己可以私自操作。被海關發(fā)覺，導致公司被海關警告和懲罰。這時才知道沒有經(jīng)過允許這樣操作是違法行為。這個例子說明我平常沒有去學習和了解這方面的學問。不然就不會發(fā)生這樣的錯誤。 二、20 xx年度的工作安排 1、20 xx年度的工作目標：持續(xù)對倉庫管理作業(yè)流程達到標準化要求。庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。員工專業(yè)學問水平、崗位技能考核（結(jié)合崗位績效考核、叉車設備考核、系統(tǒng)考核）。專注時間管理，分揀、復核、出庫、裝車時間限制在2小時之內(nèi)。庫存數(shù)據(jù)的核算完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯

29、總、上報，為上級經(jīng)理供應必要的決策依據(jù)； 2、對倉庫人員加強培訓力度。每個月做最少不低于一次培訓，從操作流程、到叉車設備培訓、操作平安等。在培訓前做好相關資料打算，做到具體、清楚易懂、專業(yè)。使人員在培訓后將流程要求熟記于心，將以前的不良習慣徹底變更。為倉庫操作異樣率低于0.02%打下基礎； 3、在工作中要提高自身的學習實力，特殊是專業(yè)學問的了解要特殊加強。如：保稅區(qū)的管理操作要求和留意事項，報關的大至流程要做到清晰，只有通過這樣專業(yè)的學習才能使自身實力得到充分提高。 在新的一年即將到來，我接著帶領倉庫操作部門為客戶做到剛好、平安、有效、為公司贏得市場良好的競爭力努力。爭取做出精彩成果。 202

30、2倉庫年終工作總結(jié)6 一、協(xié)作車間生產(chǎn) 1、生產(chǎn)工作安排，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，剛好填寫相關的記錄; 2、協(xié)作以上各車間的領料工作，剛好填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題剛好匯報，改正。 二、協(xié)作GMP的認證 1、協(xié)作做好了各車間GMP認證所需大量的調(diào)帳工作; 2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整齊，達到了帳、卡、物一樣; 3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。 三、負責倉庫干凈區(qū)的管理和清潔工作 1、做好干凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作; 2、每個星期一做好干凈區(qū)

31、的清潔工作及填寫相關記錄; 3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作; 2022倉庫年終工作總結(jié)7 轉(zhuǎn)瞬一年的時間過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我踏實勤奮地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后的各項工作打下了良好的基礎。為了更好地完成明年的工作，在工作中總結(jié)閱歷、查找不足，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導指責指正。 一、踏實做好本職工作。 1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫剛好登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經(jīng)有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜

32、。 2、合理支配產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序，按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整齊。能真確駕馭產(chǎn)品的進,出,存的工作流程，,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。3、主動協(xié)作財務部和業(yè)務部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避開了原材物料的奢侈。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。主動協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性,真實性。 二、以6s管理標準嚴格要求自己。 1、為了便利盤點、維護庫存的精確性，避開混堆、歸錯位剛好清 理庫存積壓，檢查是否質(zhì)量不合格產(chǎn)品。確保庫存物料的精確性及可用性對備件物資剛好進行整

33、理。 2、為了便利備品備件進出倉，努力做到物品的分類合理擺放。如： 按一個系列產(chǎn)品擺放或者同一廠家的擺放一起等。遵循先進先出、上輕下重、中間常發(fā)的原則進行貨架擺放。 3、剛好對倉庫的通道、空地、周轉(zhuǎn)區(qū)、衛(wèi)生死角等進行衛(wèi)生清理。 4、每天清潔辦公桌、電腦桌、電腦、鍵盤、固定電話、抽屜、文件夾、椅子等。 5、針對物料及人身平安兩方面做好工作。工作重點是防潮、防蟲、 防盜、防火、防塌方。留意人身平安等。確保公司的財產(chǎn)平安避開不必要的成本損失。 6、不斷提高自身素養(yǎng)，要事優(yōu)先、統(tǒng)籌支配。做到今日事、今日畢，細心、耐性、有責任心對待工作。 三、20 xx年準備 1、接著做好本職工作，努力做到工作中零失誤

34、。嚴格根據(jù)業(yè) 務流程的規(guī)定扎實開展工作。為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力氣。 2、不斷專研業(yè)務學問，努力提高自身業(yè)務實力，不斷提高文化修養(yǎng)，適應企業(yè)發(fā)展要求。 總之，20 xx年所做的工作，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成果屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展盡一份力。 2022倉庫年終工作總結(jié)8 新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我做為一名X倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下： 一、基本工作狀況 1、完成了倉庫順當交接

35、。20 xx年初，我起先接管X倉庫管理工作，當時倉庫X實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接，我在督促原X倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，X倉庫帳本以及各類報表等。 2、參加了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特殊大，領X的人特殊多，作為一名X倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把X從東風路地下室里搬出來，經(jīng)常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了X后勤保障工作。 3、發(fā)展了部分cdma集團用戶。七月份，積集響應公

36、司領導指示，利用工作之余，積集發(fā)展cdma業(yè)務，那些日子常常中午不回家，隨意在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻。 二、基本閱歷與不足 1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從X倉庫交接過程中得到的，由于干X倉庫管理工作，首先要對X的型號及性能要熟識，當時我對X接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，肯定要干好，結(jié)果終于把工作整理的有頭有緒。 2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我始終都是忙勞碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的X幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，X實物與帳目相符，隨時隨地接受領

37、導的檢查驗收。 3、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當然，取得以上幾點閱歷微乎其微，也有很多讓我深思和檢討的地方， 在日常工作中，我還缺乏主動主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作看法，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作實力，把上級交給的各項工作做的更好。 2022倉庫年終工作總結(jié)9 一倉庫設置 1公司設置庫存商品庫存，由專人進行管理，倉庫管理人員負責商品收入發(fā)出保管工作，不得兼辦選購工作。 2倉庫管理人員對

38、保管物品應分類或分批堆放，以便清查盤點，做好防潮防霉工作，價值較大，還應有相應平安措施。 二選購貨物驗收程序 1倉庫管理人員對外購物品應做好驗收工作，根據(jù)合同發(fā)票上載明規(guī)格數(shù)量質(zhì)量等要求實物進行核對，開具“入庫單”?！叭霂靻巍睉d明收入物品名稱規(guī)格供應商數(shù)量等內(nèi)容，經(jīng)倉庫管理員入庫人簽字方為有效。“入庫單”一式三聯(lián)，交財務部倉庫入庫單位各一聯(lián)。 2貨物驗收入庫后，倉管員應時將貨物歸類疊放整齊，盡量做到每箱貨物有標牌。注明生產(chǎn)日期保質(zhì)期。 3時做好手工臺賬財務系統(tǒng)臺賬。 4.每天下班前，應時將當天入庫單出庫單送交財務入賬。 三貨物發(fā)放程序 1公司各部門領用商品貨物時，應先填寫領用申請單，由部門經(jīng)

39、理審核同意后到倉庫辦理領用手續(xù)，填制“出庫單”，時將“出庫單”財務聯(lián)交財務部作相應賬務處理。 2發(fā)放貨物時，始終堅持“先進先出”原則，并檢查商品在庫存期間是否有毀損狀況或過期現(xiàn)象。 3時做好商品出庫手工臺賬財務系統(tǒng)臺賬，避開少記或漏記現(xiàn)象發(fā)生。 四退換貨程序 1物品發(fā)生退換，需經(jīng)部門經(jīng)理批準，開具“紅字”入庫單沖減庫存，做好臺賬工作。注用負數(shù)就代替入庫。 五盤點 1每月末年終了，由財務部監(jiān)督倉庫管理人員對庫存物品進行清查盤點，編制盤點報告，并財務記錄進行核對，如發(fā)生盤盈或盤虧存貨，時查明緣由后報財務部總經(jīng)理作相應處理。 2倉庫應設立庫存物品明細賬，對存貨按不同名稱規(guī)格型號等進行記錄，時登記收入

40、發(fā)出數(shù)量，結(jié)算賬面庫存，并常常實物核對。 2022倉庫年終工作總結(jié)10 又是一年的工作總結(jié)，回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵，感慨一年，時間飛逝。 一、工作崗位 做為倉庫文員，我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎，任務比較多。 二、工作內(nèi)容 出庫跟單：定時更新銷售出庫報表，剛好了解貨品進出狀況。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的狀況，做好記錄，剛好跟蹤選購部貨品狀況，不能剛好出貨的向業(yè)務反應。整個跟蹤貨品過程井然有序，出貨時候提前做好出庫記錄，什么品種，什么規(guī)格，爭取做到零錯誤。不過在這跟單過

41、程中，許多的心酸感覺不被人理解，那種不被理解的味道很苦澀。我明白，這也是成長中的一個過程，所以當感覺自己不被理解時，我想的是要學會理解他人。 車費跟蹤：醇厚說在這個方面我的馬虎讓自己吃了很大虧，剛起先由于管理方法不對，支出的錢沒有按時記錄，甚至數(shù)錯錢，沒方法，到核對時候，錢對不上數(shù)，只能自己補錢上去。發(fā)覺做每件事情都有個過程須要自己克服，得到教訓之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄，每天清晰自己身上放了多少公款，寫每份報銷核對好每份金額。 貨款追蹤：按時收回私人貨款，做好系統(tǒng)記錄，避開忙中出錯。 退貨處理：清晰客戶退貨屬性，退貨數(shù)量，提示倉庫剛好處理。 業(yè)務禮品：隨著公司的發(fā)展，送禮品確定是少

42、不了的。比過去一年更得心應手，主動協(xié)作了業(yè)務送禮這塊的需求。xxx的宣揚冊需重新訂做，還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品，發(fā)覺許多規(guī)格臨時確定，并不是固定的。禮品應選擇不易長蟲的，像雪菊很簡單長蟲，而且損耗又大。 樣板管理：這塊管理是我這一年工作中存在的不足點，這個問題始終還是沒一個完善的制度，倉庫還是沒一個習性去協(xié)作好這關，始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都須要我和廠長兩個人去囑咐去留底，不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權負責管理，不用經(jīng)過文員。 三、個人年終評價 對比去年，這一年得到的的是歷練。在倉庫，藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個

43、字，我克服了怕臟、怕累的精神，這一年，倉庫人員流淌幅度較大，有時候生產(chǎn)力趕不上。醇厚說，我今年至少都撿了半年單了，我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單，幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午，所以我的午休常常都是跟單中忙過的。但是，不管再忙，都會分清主次，沒有去年的盲目，下班前都會先回想今日的工作是否全部完成，今日工作的得與失。每次的回想耳邊常常會出現(xiàn)x總?cè)ツ陮ξ艺f的一句話：今日事今日畢!這一年，我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題，都比去年進步許多，成熟許多。本年度，起先涉足于“管理”領域方面，彌補了20 xx年的缺憾。20 xx年，關于責任心這詞，我重新的理解了，也去向這方面努力去做，去拼

44、搏! 四、對其他部門建議 生產(chǎn)部：廠長需花多點時間在管理上面，按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格，花時間在人員工作安排的問題上面與注意貨物質(zhì)量問題。還有培育新員工相識貨品的屬性，員工相識貨品，了解貨的性質(zhì)，可以削減廠長自身的工作量。 選購部：由于公司業(yè)務日益浩大，議選購部招多一人培育。貨源不剛好，客戶催貨，為趕生產(chǎn)，去托運部自提貨物次數(shù)日益增長，運費方面增加，然后導致生產(chǎn)部加班增多，時間不足備貨沒抓緊質(zhì)量，導致退貨增多，重復送貨，運費資金額大。 業(yè)務部：和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長，考慮生產(chǎn)部生產(chǎn)量的問題。在自身時間允許的狀況下回倉庫看貨品生產(chǎn)質(zhì)量和效率。更清晰了解自己客戶貨品質(zhì)量問題。 20

45、xx年，有許多期盼，希望工作更上一個階梯，多花時間在管理工作方面!我希望在將來的一年，無論是在工作支配還是在處理的問題上，全面考慮，對自己嚴格要求，爭取做到能獨擋一面。還有希望工資能提升! 這一年里，感謝各位領導賜予我這個平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫助和悉心關照，感謝行政主任在日常工作中的指導，她的許多話語使我獲益匪淺!雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，我會多向各位同事學習，多與大家溝通溝通，我信任明天會更美妙! 伴隨著新年的伊始即將接近，最終祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上，生意興隆，財源廣進，在xx中綻放出刺眼的

46、光線!祝各位同事身體健康，萬事如意!20 xx年，我們一起努力奔跑! 2022倉庫年終工作總結(jié)11 20 xx年x月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智實力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作將近一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結(jié)奮勉的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結(jié)。 在思想上，我深刻地相識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良

47、好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。在工作初期，我仔細解公司的發(fā)展概況，學習公司的規(guī)章制度，熟識辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，主動熬煉自己的工作實力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。 在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、

48、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到事事有著落、件件有落實。 一年來，在主管領導的指導下，我基本上保證辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到剛好、精確、無誤。一年來，我參加起草一些文件，如關于禁止管理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定等，起草撰寫一些工作材料，參加公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也主動主動地完成上級領導交辦的其他事情。

49、一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1、初到公司，無論從業(yè)務實力，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應新的工作。 2、缺乏創(chuàng)新精神。不能主動主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。 3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。自身也存在

50、眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然解但卻不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。 首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經(jīng)濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。 其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿足的服務。 再次，提高工作實力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室

51、的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。 同時，我也將注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 2022倉庫年終工作總結(jié)12 新一年即將來臨，舊一年也即將過去，對這一年工作我也回顧了許多，發(fā)覺作為一名倉庫管理員辛苦要學東西照舊許多，那對這一年工作總結(jié)如下 一工作回顧 我是20 xx

52、年xx月xx日進入工廠，也是我踏入社會工作第一天。面對生疏環(huán)境，生疏工作，當時無從下手，充溢了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡潔工作術語都不懂。在工廠領導合理支配崗位同事幫助下，很快便對工作業(yè)務有了肯定駕馭，較好地熟識了入庫操作在庫管理出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長參三運倉庫管理，至今順當完成xxx倉庫101票入倉系統(tǒng)操作；完成xxx倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行xxx系統(tǒng)培訓；完成核查修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參新秀麗審計盤點等。能精確時地客戶協(xié)調(diào)處理異樣狀況，能較好地處理各種工作細微環(huán)節(jié)聽從上級公司工作支配管理制度。 二對本職工作相識 1對倉庫相識

53、熟識xxxx倉庫基本狀況，包括庫房庫區(qū)貨架貨品擺放等； 2對流程相識熟識xx倉庫進出庫操作流程系統(tǒng)流程xx倉庫操作流程系統(tǒng)流程；QC流程；增值服務操作流程；異樣處理流程；盤點流程等； 3對管理相識較好地熟識了5S管理；倉庫平安管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員支配等； 4對職責相識明白了團隊重要性；工作合理支配保障效率重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員工作保障精確性；對工作能夠負責能夠按時順當完成。 二幾點粗淺體會 一高效服務，全力做好客戶服務工作我們工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶電話詢問，我都耐

54、性說明并賜予解決，客戶提到問題須要，都能時解答解決。 二專業(yè)學習是做好工作動力源泉我們工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)學習，使自己實際操作得到理論支持，理論學問得到實際操作驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們工作價值。點精通，線發(fā)展，交織成面擴張，使自己能夠覆蓋更大領域，才能在各方面不斷地提升自己。 三因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)狀況緊急中，我快速轉(zhuǎn)變思路，找準自己工作定位，主動同事探討改進方法。探討在工作過程中問題，有一些專業(yè)上不懂地方我虛心向其他有閱歷同事學習。 20

55、22倉庫年終工作總結(jié)13 歲月如梭，光陰飛逝，我進入有限公司已經(jīng)有一年的時間了，在這時期間通過自己的了努力和同事幫助下，順當?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ?，以及領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。 我將在工作中能夠嚴格要求自己，保證出庫的數(shù)據(jù)精確無誤。做好倉庫工作，盡可能保持倉庫整齊，依據(jù)狀況整理庫房，并主動向公司的高效管理靠近。加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等學問，以求不斷提高自身素，主動遵守倉庫管理紀律，聽從上級支配。 崗位職責： 一、產(chǎn)品品質(zhì)的

56、保證工作 即肯定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì)，入庫藥品按生產(chǎn)批號堆碼或按生產(chǎn)批號遠近分成堆碼存放，堆碼符合要求：整齊、堅固、“五距”適當、無倒置、無混垛，不得干脆放在地上。 二、合理支配原藥在倉庫內(nèi)的排放次序 倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站：這就要求我們對進入倉庫的每一種藥品都很清晰其時在庫的擺放位置、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，以便剛好出貨。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整齊。能真正駕馭材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。 三、做好倉庫的整理工作 我們要嚴格的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入

57、物品較多的地方，倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。全部藥品按品種分類井井有序擺放，常常打掃，常期堅持，使倉庫時時到處顯得有條有序，干靜整齊。保證出庫時，給客戶嶄新的產(chǎn)品。 困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改進不足，總之，倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。 20年即將

58、到來，為了更好的做好新一年的倉庫保管員工作，在此，我在新的一年有如下安排： 1、注意個人形象，多參與一些公司組織的活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。 2、市場的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意顧客的須要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好！ 3、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。 4、加強對自己的學習，真正駕馭物品進、出、存的工作流程，使物品能起到物流順當周轉(zhuǎn)，使其倉庫管理工作得到有效的改進。主動協(xié)作同事，對庫存物品的積壓進行整改，避開物品日期太長，促銷部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。

59、5、努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數(shù)1次。 6、物品現(xiàn)場全部標識清楚，明確，對庫存信息精確率達101、7%。 7、時時做好倉庫日常工作，保持環(huán)境整齊，所存放的藥品井然有序。 8、為了使倉庫物品做到帳、物一樣，倉庫每個月進行一次盤點，盤點過后，與電腦庫存比照。 總之，在即將迎來新的一年，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，為了企業(yè)發(fā)展得更加壯大，我將更加努力！獻上自己微薄的力氣！20年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為的發(fā)展盡一份力。 2022倉庫年終工作總結(jié)14 從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角

60、色。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關切和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。幾個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，了解了這句話的含義：“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的實力”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學