2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（本科護(hù)理）歷年真題精選一含答案4

1、2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（本科護(hù)理）歷年真題精選一(含答案）一.綜合考核題庫(kù)(共40題)1.授權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些（ ）（章節(jié)：第七章 難度：3)A、授權(quán)規(guī)范B、充分調(diào)動(dòng)下屬積極性C、保持溝通渠道暢通和積極承擔(dān)責(zé)任D、以上都是正確答案:D2.管理（章節(jié)：第一章難度：3）正確答案:管理是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對(duì)組織內(nèi)部資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制，促進(jìn)其協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮人的積極性，以取得最大組織效益的動(dòng)態(tài)過(guò)程。3.以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的計(jì)劃是（ ）（章節(jié)：第四章 難度：3)A、宗旨B、戰(zhàn)略C、方案D、預(yù)算正確答案:D4.屬于護(hù)理不良事件的情形有哪些？（

2、章節(jié)：第十二章 難度：5)A、在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取必要緊急護(hù)理措施造成不良后果的；B、因不可抗力造成不良后果的；C、無(wú)過(guò)錯(cuò)輸血感染造成不良后果的D、不按常規(guī)巡視病房，延誤搶救時(shí)機(jī)導(dǎo)致不良后果正確答案:D5.下列哪項(xiàng)是寬管理幅度的優(yōu)點(diǎn)( )（章節(jié)：第五章 難度：3)A、上級(jí)往往過(guò)多地參與下級(jí)的工作B、管理的多層次C、最低層與最高層之間的距離的過(guò)長(zhǎng)D、嚴(yán)密的監(jiān)控正確答案:D6.授權(quán)是指在不影響個(gè)人原來(lái)的工作責(zé)任的情形下，將自己的某些任務(wù)改派給另一個(gè)人，并給予執(zhí)行過(guò)程中所需要的（ ）的權(quán)力。（章節(jié)：第七章 難度：2）正確答案:職務(wù)上7.護(hù)理人員配置需遵循結(jié)構(gòu)合理原則，其包括知識(shí)結(jié)構(gòu)、

3、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等。（章節(jié)：第六章難度：2）正確答案:正確8.人力資源管理（章節(jié)：第六章難度：3）正確答案:有效利用人力資源實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。9.控制的首要環(huán)節(jié)是（ ）。（章節(jié)：第九章 難度：2)A、制定目標(biāo)B、確定標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、評(píng)價(jià)偏差正確答案:A10.在我國(guó)三級(jí)醫(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任-（ ）-護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制。（章節(jié)：第五章 難度：1）正確答案:科護(hù)士長(zhǎng)11.分析評(píng)估可采用的是SWOT分析方法，W指的是（ ）。（章節(jié)：第四章 難度：3）正確答案:組織內(nèi)部的劣勢(shì)12.行為領(lǐng)導(dǎo)理論的管理方格理論中以下哪種屬俱樂(lè)部式管理( )？（章節(jié)：第七章 難度：2)A、5.5B、9.9與9.1C、1.

4、9D、1.1正確答案:C13.下列哪項(xiàng)不屬于組織包含的含義（ ）（章節(jié)：第五章 難度：2)A、確定組織目標(biāo)B、將必要的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分組歸類C、與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道D、進(jìn)行業(yè)務(wù)控制與管理正確答案:D14.質(zhì)控小組發(fā)現(xiàn)某科室某患者的醫(yī)療記錄與護(hù)理記錄不一致，護(hù)理記錄又被涂改、代簽的現(xiàn)象。請(qǐng)回答出現(xiàn)該事件的原因及如何避免該事件的發(fā)生。正確答案:略（可從護(hù)理質(zhì)量管理方面作答）15.以下不屬于組織含義的是（ ）（章節(jié)：第五章 難度：3)A、人為的系統(tǒng)B、共同目標(biāo)C、分工協(xié)作D、穩(wěn)定不變正確答案:D16.組織結(jié)構(gòu)中不利于統(tǒng)一指揮的是( )（章節(jié)：第五章 難度：3)A、直線型結(jié)構(gòu)B、

5、職能型結(jié)構(gòu)C、直線-職能型結(jié)構(gòu)D、以上都不是正確答案:B17.婦幼保健機(jī)構(gòu)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)都屬于衛(wèi)生事業(yè)組織。（章節(jié)：第五章難度：2）正確答案:錯(cuò)誤18.醫(yī)院在進(jìn)行護(hù)理人員招聘時(shí)，經(jīng)常組織各種形式的考核，最常見的是（ ）和技能考核。（章節(jié)：第六章 難度：3）正確答案:理論考核19.一切管理均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本。屬于以下哪項(xiàng)原理（ ）.（章節(jié)：第二章 難度：1)A、效益原理B、人本原理C、動(dòng)態(tài)原理D、能級(jí)原理正確答案:B20.泰勒科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn)？（章節(jié)：第二章 難度：4)正確答案:1.效率至上2.挑選一流員工3.勞資雙方共同協(xié)作4.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬制度5.計(jì)劃職能與執(zhí)行職

6、能相分離21.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)管理過(guò)程結(jié)構(gòu)分為要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和（ ）。（章節(jié)：第十章 難度：3）正確答案:終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)22.一級(jí)醫(yī)院的病床數(shù)不少于（ ）張。（章節(jié)：第五章 難度：2）正確答案:2023.關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述，下列哪項(xiàng)不對(duì)( )（章節(jié)：第五章 難度：2)A、沒有明確的規(guī)章制度B、有共同的工作目標(biāo)C、分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合D、成員的工作及職位可以相互替換正確答案:A24.控制工作的關(guān)鍵是（ ）（章節(jié)：第九章 難度：2)A、建立控制標(biāo)準(zhǔn)B、衡量偏差信息C、采取糾正措施D、同期控制正確答案:C25.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力的來(lái)源主要包括（ ）（章節(jié)：第七章 難度：4)A、職位權(quán)力

7、和個(gè)人權(quán)力B、指揮權(quán)力C、監(jiān)督權(quán)力D、決策權(quán)力正確答案:A26.梅奧認(rèn)為組織發(fā)展的原動(dòng)力是財(cái)。（章節(jié)：第二章難度：3）正確答案:錯(cuò)誤27.下面哪項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)效能的基本內(nèi)容？（ ）（章節(jié)：第七章 難度：3)A、時(shí)間效能、用人效能B、決策辦事效能C、組織整體貢獻(xiàn)效能D、領(lǐng)導(dǎo)品格正確答案:D28.人性管理理論的代表人物是( )。（章節(jié)：第二章 難度：2)A、法約爾B、馬斯洛C、麥格雷戈D、梅奧正確答案:C29.目標(biāo)管理是一種由規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)操作程序組成的綜合系統(tǒng)進(jìn)行的控制，其目的是塑造和規(guī)范組織和員工個(gè)人行為。（章節(jié)：第九章難度：2）正確答案:正確30.質(zhì)量一般包含三層含義，即規(guī)定質(zhì)量，（ ），魅力質(zhì)量。（

8、章節(jié)：第十章 難度：1）正確答案:要求質(zhì)量31.管理寬度與層級(jí)呈( )（章節(jié)：第五章 難度：2)A、正比B、反比C、指數(shù)比D、冪數(shù)比正確答案:B32.法約爾是管理學(xué)發(fā)展中哪一階段的代表性人物( )。（章節(jié)：第二章 難度：1)A、古代管理階段B、科學(xué)管理階段C、行為科學(xué)管理階段D、現(xiàn)代管理階段正確答案:B33.行政組織理論之父是（ ）（章節(jié)：第二章 難度：3)A、法約爾B、韋伯C、梅奧D、泰勒正確答案:B34.護(hù)士的資歷、經(jīng)驗(yàn)不同，薪酬不同體現(xiàn)的是護(hù)理崗位價(jià)值對(duì)薪酬的影響。（章節(jié)：第六章難度：3）正確答案:錯(cuò)誤35.管理的基本特征（章節(jié)：第一章 難度：4)正確答案:1.管理的二重性2.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性3.管理的普遍性與目的性36.人力資源又稱勞動(dòng)力資源，包括人員數(shù)量和身體素質(zhì)兩方面。（章節(jié)：第六章難度：1）正確答案:錯(cuò)誤37.管理者要集中精力管理影響組織發(fā)展的關(guān)鍵大事，體現(xiàn)的控制原則是（ ）（章節(jié)：第九章 難度：3)A、已計(jì)劃一致的原則B、組織機(jī)構(gòu)健全原則C、控制關(guān)鍵問(wèn)題原則D、例外情況原則正確答案:D38.以下哪項(xiàng)不屬于管理的職能（ ）（章節(jié)：第一章