網絡編輯員工年度工作總結【三篇】

1、第 第 頁網絡編輯員工年度工作總結【三篇】【篇一】網絡編輯員工年度工作總結20*年就快結束，回首20*年的工作，時間過得飛速，不知不覺中，20*年就伴隨著新年伊始即將接近。這一年騰驊自動變速箱修理公司成立了網銷部，完成了公司化運作，勝利進行股份整改，現就本年度網銷部網站編輯重要工作狀況總結如下：一、網站編輯的工作認識今年剛畢業(yè)來到騰驊自動變速箱修理公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學習，掌控了網站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級領導和同事的援助指導下，不斷進步，漸漸摸清了網站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。二、20*年網站編輯工作完成度1、八月份截止到一

2、月份發(fā)布文章3016篇，百度文庫或閱歷發(fā)布246篇2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。3、網站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。4、微信粉絲數從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。三、20*年進入社會的心態(tài)調整結束了學校生活，離開了原來的學習環(huán)境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環(huán)境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順當地融入到這個群體中，不僅重新結交到了新伙伴，而且還享受著工作和生活的所帶來歡樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面

3、還是帶有同學時的憤青精神，盼望20*年能多多改進。四、20*年自身存在不足的反省1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、工作上滿意于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。五、20*年自身的收獲1、學習了新的專業(yè)知識2、學會了融入環(huán)境、適應環(huán)境、結交了新的同事和伙伴3、在騰驊的每一天都是充盈快樂的度過六、20*年的目標規(guī)劃1、用更多的時間去學習網站編輯的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學會學習，主動學習。2、作為網銷部的一員，和團隊成員同心協力，達到共同的目標。3、學會更好的

4、融入環(huán)境、融入社會。4、繼續(xù)保持好心情?！酒烤W絡編輯員工年度工作總結一年的工作就這樣的結束了，在今年的工作中自己的技能是有了很大的進步的，在這段時間中學到了許多的東西，自己工作的完成狀況也是變得越來越好了。但今年的成果即將要成為過去式了，我應當要為自己新一年有更好的成果而努力了，所以在開始新一年的工作之前為自己今年的工作做預備，我將從以下幾個方面對自己今年的工作做一個總結：一、個人收獲作為一名網站的編輯，我的工作在全部的編輯中應當算是比較的輕松了的，但輕松并不代表著安逸，不管處在哪個崗位都應當要去尋求進步，去努力的提高自己的工作技能，這樣才能夠成為一名*的員工，才能夠受到領導的表揚。所以在

5、完成自己每天的工作的同時，我也會去思索怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好，究竟我的工作技能跟網站的收益和進展是有很大的關系的，只有自己先有了好的的工作技能，才能夠對得起信任我的領導和公司。這一年自己一貫都是很仔細的在完成工作的，所以進步也是比較的大的。二、個人表現作為員工在上班的時間保持著一個仔細工作的狀態(tài)是需要的，我在上班時間之內是*不會去處理私人的事情的，我一般都不會在電腦上登陸自己的微信，以免影響到自己的工作。在上班的時間我也不會玩手機，除非是重要的電話不然我一般都是不接的，到下班的時候再回電話。這一年自己也一貫遵守著公司的規(guī)章制度，紀律上的錯誤這一年我是沒有犯的。我能夠保持著一個好的工作

6、狀態(tài)，做好自己每一天的工作。三、個人計劃在這一年中也發(fā)覺了自己的工作技能其實還不是很好的，至少跟*的同事之間的差距是比較的大的，所以在新的一年中自己應當要更加的努力才行。在明年自己要多去學習一些新的技能，援助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌控了更多的技巧，我相信我是肯定能夠有更大的進步的。明年在完成了工作之后也要多進行反思，去查找自己的缺點和做的不好的地方，記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤，我想我應當就能夠學到更多的東西了吧。今年自己的整體的表現還是很不錯的，明年自己也會繼續(xù)的保持一個好的工作立場，更好的去完成自己的工作。我相信明年我是肯定能夠有更好的表現的?！酒烤W絡編輯員工年度工

7、作總結在日常工作中：仔細收集各項信息資料，全面、精確地了解和掌控各方面工作的開展狀況，分析工作中存在的問題，總結工作閱歷，實時向領導匯報，讓領導能全面、精確地了解和掌控最近工作的實際狀況，為解決問題做出科學的、正確的決策。面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的精確性，時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作，加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網站排名也由46

8、00快速上升到3700名。網站的推廣與合作：時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接logo的互換，廣告的合作，與以下網站建立了良好的長期合作關系。自身不斷的學習：向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，感覺自己有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作閱歷，能夠從容地處理日常工作中涌現的各類問題，在組織管理技能、綜合分析技能、協調辦事技能和文字言語表達技能等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的立場對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和

9、工作質量。通過總結，我有幾點感受：其一：是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的技能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯系。就拿市場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題實時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能實時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心?；ヂ摼W行業(yè)正在飛速的進展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信