版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)小青凌學(xué)校12-13第一學(xué)期校本培訓(xùn)總結(jié) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體教師的共同努力,我們圓滿完成了本學(xué)年的校本培訓(xùn)任務(wù)。下面就本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下: 一、嚴格要求,認真組織 學(xué)期初召開全體教師會議,按照校本培訓(xùn)的要求,認真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容,并提出了嚴格的要求,使全體教師充分認識進行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能。 要使校本培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整
2、,充實內(nèi)容,逐步建立校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機制。我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)校本培訓(xùn)計劃的制定與實施,列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進展順利。 學(xué)校形成由校長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。另外,通過加強過程管理,建立教師校本培訓(xùn)資料,為考核提供依據(jù),為學(xué)校的發(fā)展提供材料。認真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況,包括:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果等,并放入個人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。每次校本培訓(xùn)有明確的活動內(nèi)容和方式,并對活動過程記錄備案。教師參訓(xùn)面達100。每年都鼓勵教師積極教師繼續(xù)教育和
3、通識培訓(xùn)。對教師的自學(xué)提供資料,并定期檢查督促。將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。 二、師德培訓(xùn)工作,常抓不懈 “學(xué)高為師,德高為范”德是師之本,教師的言行舉止?jié)撘颇绊懼恳粋€學(xué)生成長,我校抓師德主要從以下方面進行: 1、落實內(nèi)容,我們組織教師學(xué)習(xí)國家關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見,中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、公民道德實施綱要,讓教師在學(xué)習(xí)中提高認識,明確要求,并且每學(xué)期開家長會,讓家長來評價老師,讓教師從中受到啟發(fā)和教育。 2、落實時間,為了保障師德學(xué)習(xí)時間,學(xué)校規(guī)定每
4、月四次教師政治學(xué)習(xí),有兩次要有師德學(xué)習(xí)的內(nèi)容;暑假期間,全校集中時間進行師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并組織教師觀看相關(guān)光盤,并采取學(xué)習(xí)反思討論交流的培訓(xùn)模式,教師參與面廣、積極性高、針對性強,從中受到了啟發(fā)。 3、落實隊伍。班主任培訓(xùn)走向深入,為急需建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍,學(xué)校狠抓班主任隊伍的建設(shè),結(jié)合我校教師年齡的特點,對新上崗班主任進行上崗前的培訓(xùn)工作,讓老教師介紹自己管班經(jīng)驗、怎樣與家長、學(xué)生相處、怎樣處理班級突發(fā)事件、怎樣對學(xué)生進行品德教育等班級管理常規(guī)知識。 4、建立相關(guān)制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。一是細化師德和專業(yè)水平考核制度;二是建立合格教師過關(guān)制度;三是完善崗位聘任制度,對不合格教師不予聘任。
5、由于制度落實,全體老師都能主動參加教師培訓(xùn)。 三、校本培訓(xùn)工作方式多、工作實 (一)信息技術(shù)培訓(xùn) 教師素質(zhì)的提高,不僅在于學(xué)歷層次的提高,更重要的是業(yè)務(wù)水平的提高。為此我們在培訓(xùn)中做好信息技術(shù)培訓(xùn)。我們的做法是“做中學(xué),學(xué)中做”。 1、要求教師掌握文字表格處理、幻燈片制作、上網(wǎng)瀏覽、發(fā)送郵件等基本操作。通過學(xué)習(xí)使大多數(shù)教師熟練地掌握了幻燈片的制作,大大方便全體教師今后教學(xué)。 2、鼓勵骨干教師參加校外電腦培訓(xùn)課程,根據(jù)具體情況有目的地學(xué)習(xí)課件操作的知識。 (二)新課程教育理論培訓(xùn) 課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。我們把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為
6、師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。每月安排兩次通識培訓(xùn),主要抓好四方面的工作: 1、明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。 2、確保培訓(xùn)時間:教研組充分利用每周教研活動時間進行學(xué)科教研或集體備課。 3、形成培訓(xùn)系列:組織教師在學(xué)科組內(nèi)交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)的相關(guān)點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點,使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識及時用于自己的教學(xué)實踐,反過來再進一步反省自己的教學(xué)行為,使教學(xué)實踐經(jīng)歷“實踐探索完善實踐成功”之路;同時圍繞說課、上課、評課開展“同課異構(gòu)”活動。 4、加強合作交流:教師外出或參加實驗學(xué)區(qū)學(xué)習(xí)、觀摩,外出學(xué)習(xí)的教師返校后
7、,上一堂示范課,及時向教研組、學(xué)校傳達先進思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。我校還邀請了區(qū)教研室張發(fā)東主任作以當(dāng)代教師應(yīng)具備的素養(yǎng)為主題的報告,并認真組織教師們進行了討論。 (三)新上崗教師培訓(xùn) 本學(xué)年,在原有管理制度的基礎(chǔ)上,本著嚴要求、快成長的原則,加大對青年教師的培訓(xùn)力度,使他們盡快熟悉業(yè)務(wù),迅速提高專業(yè)技能。開學(xué)初,語文青年教師逐個講練功課,老教師耐心輔導(dǎo)。學(xué)期末,對語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品生、美術(shù)學(xué)科的青年教師進行考核。考核結(jié)果顯示,絕大多數(shù)教師有很明顯的進步,一部分教師已經(jīng)能勝任某學(xué)科的教學(xué)工作。 (四)心理健康培訓(xùn) 為了適應(yīng)新時期基礎(chǔ)教育的要求,我校要求每一位教師掌握一些基礎(chǔ)的心
8、理健康教育輔導(dǎo)的理論和方法,并運用到教育教學(xué)實踐中去。而對于老師們來說,對心理健康教育還是陌生的,不熟悉的。所以,本次的心理健康教育校本培訓(xùn)是一場及時雨,為老師們帶來了健康教育的新鮮血液,為大家指明了今后心理健康教育的發(fā)展方向和具體操作的方法。教師們共同學(xué)習(xí)了教師心理健康概述、教師如何減輕壓力、師源性心理障礙成因與對策,通過培訓(xùn),教師們對心理健康教育方面的知識從無到有,從淺到深,從理論到實踐,不僅學(xué)習(xí)到了對學(xué)生的心理健康教育的方法,而且還學(xué)習(xí)到了老師的人格的力量。有利于今后我校心理健康教育工作更好的開展。 四、取得的幾點成績 通過實施校本培訓(xùn),使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識結(jié)構(gòu),提升知識層次,具有較強的教育教學(xué)能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力,提高履行崗位職責(zé)和實施素質(zhì)教育的能力和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,努力使教師成為學(xué)習(xí)型教師。 不過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同2篇
- 二零二五版建筑門窗材料采購及安裝服務(wù)合同3篇
- 二零二五版?zhèn)€人信用擔(dān)保二手房購買貸款合同樣本3篇
- 武漢托管班2025年度教師招聘與素質(zhì)教育服務(wù)合同3篇
- 二零二五版智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施勘察設(shè)計服務(wù)合同3篇
- 2025年度安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案合同范本3篇
- 二零二五版智能倉儲物流中心設(shè)施維護與安全管理合同3篇
- 二零二五年建筑水電安裝工程合同風(fēng)險評估合同2篇
- 深圳市2025年度房地產(chǎn)股權(quán)交易合同(含工業(yè)地產(chǎn))3篇
- 二零二五版二手房買賣合同補充協(xié)議(歷史遺留問題)范本3篇
- 南充化工碼頭管網(wǎng)施工方案(初稿)
- 2023年消防接警員崗位理論知識考試參考題庫(濃縮500題)
- GB/T 30285-2013信息安全技術(shù)災(zāi)難恢復(fù)中心建設(shè)與運維管理規(guī)范
- 魯濱遜漂流記閱讀任務(wù)單
- 第一章 運營管理概論1
- 《創(chuàng)意繪畫在小學(xué)美術(shù)教育中的應(yīng)用(論文)6000字》
- 主體結(jié)構(gòu)驗收匯報材料T圖文并茂
- 管理學(xué)原理(南大馬工程)
- 過一個有意義的寒假課件
- 施工現(xiàn)場裝配式集裝箱活動板房驗收表
- 電力業(yè)擴工程竣工驗收單
評論
0/150
提交評論