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文檔簡介

1、第 頁IT銷售個(gè)人工作計(jì)劃 IT銷售個(gè)人工作安排 1 作為公司一名服裝銷售的一員,要搞好店內(nèi)團(tuán)結(jié),指導(dǎo)并參加店內(nèi)的各項(xiàng)工作,剛好精確的完成各項(xiàng)報(bào)表,帶領(lǐng)店員完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)并激勵員工,建立和維護(hù)顧客檔案,幫助開展顧客關(guān)系營銷,保持店內(nèi)的良性庫存,剛好處理顧客投訴及其他售后工作?,F(xiàn)將20 xx年的工作安排詳細(xì)綻開如下: 1、早會,儀容儀表檢查,快樂共享工作心得及服務(wù)技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標(biāo),公司文件通知傳達(dá)。 2、在銷售過程中盡量留下顧客的具體資料,資料中應(yīng)具體記載顧客的電話、生日和所穿尺碼??梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達(dá)成宣揚(yáng)品牌,促成再次購買的目的,店內(nèi)到新款后剛好通

2、知老顧客,但要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段,盡量避開打攪顧客的工作和休息,既是對老顧客的敬重也達(dá)到促銷的目的,在做好老顧客維護(hù)的基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。 3、和導(dǎo)購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細(xì),以便更精確的向顧客舉薦店內(nèi)貨品。有些導(dǎo)購因?yàn)椴皇熳R庫存狀況從而像顧客舉薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗。剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源。 4、做好貨品搭配,櫥窗和宣揚(yáng)品剛好更新,定時(shí)調(diào)場,保證貨品不是因?yàn)橘u場擺放位置的緣由而滯銷。指導(dǎo)導(dǎo)購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時(shí)舉薦,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通滯銷貨品的詳細(xì)狀況以便公司剛好的實(shí)行相應(yīng)的促銷方案。 5、調(diào)整賣場氣氛,適當(dāng)?shù)募顔T工,讓每位員工充溢自信,主動開心的投入到工作中。銷

3、售過程中,店長和其他店員要幫助銷售。團(tuán)結(jié)才是做好銷售工作的基礎(chǔ)。 6、導(dǎo)購是品牌與消費(fèi)者溝通的橋梁,也是品牌的形象大使,從店長和導(dǎo)購自身形象抓起,統(tǒng)一工作服裝,時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài),深化了解公司的經(jīng)營理念以及品牌文化,加強(qiáng)面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)學(xué)問,了解肯定的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導(dǎo)購的銷售技巧,同事之間互教互學(xué),取長補(bǔ)短。 7、做好與店員的溝通,對有困難的店員即使賜予幫助和關(guān)切,使其更用心的投入工作。做到公允公正,各項(xiàng)工作起到帶頭作用。 8、工作之余帶領(lǐng)大家熟識一些高檔男裝及男士飾品甚至男士奢侈品品牌的相關(guān)學(xué)問,這樣與顧客溝通時(shí)會有更多的切入點(diǎn),更大程度的贏得顧客的

4、信任。 我們公司做為主營銷售的公司,服裝銷售的好壞干脆注定了我們公司的將來的發(fā)展,所以我作為一名銷售人員,工作起來必需要仔細(xì)努力,幫助公司實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的大幅度增長,那樣的我才能算是一個(gè)合格的服裝銷售! IT銷售個(gè)人工作安排 2 一、實(shí)際投資開發(fā)操作 1、回訪結(jié)束后,跟進(jìn)電話,接著上門洽談,做好接單和接單工作。 2、學(xué)習(xí)招商材料,透徹理解323組合營銷模式;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向有成果的先進(jìn)員工求教,剛好駕馭和應(yīng)用別人的先進(jìn)閱歷。 3、做好每日工作日記,每天具體記錄市場狀況 4、接著回訪x六縣酒商,限定三縣,即:x市、x縣、x縣,在時(shí)間關(guān)系上沒有回訪。在回訪的同時(shí),補(bǔ)充和完善酒商的新信息。

5、二、公司人力資源管理 1、努力打造有競爭力的薪酬福利,依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展、人才市場和同行業(yè)薪酬福利市場,結(jié)合公司詳細(xì)狀況,剛好調(diào)整薪酬成本預(yù)算和限制。做好工資福利發(fā)放工作,剛好為符合條件的員工辦理社會保險(xiǎn)。 2、依據(jù)公司目前的人力資源管理狀況,借鑒先進(jìn)的人力資源管理閱歷,創(chuàng)新、建立和完善公司新的、更適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的 IT銷售個(gè)人工作安排 3 1、努力學(xué)習(xí)提高商業(yè)水產(chǎn)品 第一,花時(shí)間通過各種渠道學(xué)習(xí)營銷學(xué)問(尤其是白酒營銷),學(xué)習(xí)一些勝利的營銷案例和前沿的營銷方法,讓自己的營銷工作有肯定的學(xué)問支撐。二是向市場上其他行業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)、營銷人員進(jìn)行詢問、溝通、學(xué)習(xí),從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)營、把握

6、到人際溝通都大大提升自己。 2、進(jìn)一步拓展銷售渠道 市場銷售渠道單一,大部分產(chǎn)品通過流通渠道銷售。下半年,在做好分銷渠道的前提下,進(jìn)一步向超市、餐廳、酒店、團(tuán)購渠道拓展。下半年,我們將在工商、教化、林業(yè)三大系統(tǒng)上做更多的工作,增加系統(tǒng)數(shù)量和接待任務(wù),逐步滲透到其他領(lǐng)域 3、對市場進(jìn)行進(jìn)一步的探討和探究 具體記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案資料,在更強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持下做出一些分析和對策,使其更科學(xué),彌補(bǔ)閱歷和感官學(xué)問的不足。了解和駕馭公司產(chǎn)品及其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售狀況和整個(gè)白酒市場的走勢,以應(yīng)對各種市場狀況,剛好調(diào)整營銷策略。 4、與經(jīng)銷商親密合作,做好銷售工作 幫助經(jīng)銷商全面擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),挖掘潛在

7、消費(fèi)者,同時(shí)穩(wěn)定現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者。經(jīng)銷商一生氣就肯定臉皮厚。假如他埋怨,他不能先說明緣由。假如他生氣了,他就是想生氣,那就讓他發(fā)吧。這時(shí),他不得不忍受委屈。等他冷靜下來,向他說明緣由,讓他知道剛才的大火不應(yīng)當(dāng)起先,這讓他有負(fù)罪感。遇到經(jīng)銷商無法理解的事情,肯定要細(xì)致說明,不要打破罐子,放手,學(xué)會用各種方法限制事態(tài)的發(fā)展。 IT銷售個(gè)人工作安排 4 總結(jié)其次季度的汽車銷售狀況,雖然剛剛好完成了年初制定的銷售安排,但是分析市場以后我覺得做得還不夠好。因此,在新的季度里,我制定個(gè)人工作安排如下: 1、銷售顧問培訓(xùn): 在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時(shí)間,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)學(xué)問和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,干脆的限制到

8、銷售部業(yè)績增長,20 xx年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按安排每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,按須要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特殊針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫探討,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。 2、銷售核心流程: 完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式按流程辦理,不用自己去琢磨,許多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深化的探討后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的懲罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧

9、問就簡單缺少壓力導(dǎo)致動力削減從而干脆影響銷售工作。細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗,這是某經(jīng)理常教育大家的話。在下一季度的工作中我們將深化貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)微環(huán)節(jié)做好,信任這是完成全年任務(wù)的又一保障。 3、提高銷售市場占有率: (1)現(xiàn)在某某的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的某某某商社對車的銷售夠成肯定的威逼,在其次季度就有一些客戶到這兩家公司購了車??偨Y(jié)緣由主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生沖突的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷售車時(shí),除個(gè)別價(jià)特別,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實(shí)許多客戶也是想在4s店購車所

10、以才會拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威逼,客戶假如來威逼,就證明他心中有擔(dān)憂,總結(jié)來說他們的擔(dān)憂無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后修理的更多實(shí)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的運(yùn)用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等親密相關(guān),這些客戶擔(dān)憂的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。 (2)通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。 (3)結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣揚(yáng),提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度。 (4)當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 新一季

11、度我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作安排以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。 IT銷售個(gè)人工作安排 5 轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)二十多天了,踏足一個(gè)新公司,新行業(yè),這二十多天首先我盡快的熟識了公司的各項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格遵守,其次努力學(xué)習(xí)了關(guān)于會展的一些專業(yè)學(xué)問,其中一些不懂或懷疑的地方也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給與的答問解惑,年關(guān)將至,在熟識了公司的相關(guān)制度及自己以后將涉及的領(lǐng)域工作范疇與職責(zé)之后,對于新一年的工作開展,我也有了點(diǎn)點(diǎn)想法與安排: 首先,作為公司市場部的一員對于公司市場方面在明年的工作規(guī)劃中提出下面的幾點(diǎn)參考看法: 1)建立一支熟識業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

12、。 人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝合力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。 2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主子翁意識。 3)培育銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。 培育銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)實(shí)力提高

13、到一個(gè)新的檔次。 4)培育對于展會過程中的一些突發(fā)狀況的應(yīng)急措施。 在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然變更行程,毀約,車輛不在家的狀況,使安排好的行程被打亂,不能順當(dāng)完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的奢侈。 其次作為個(gè)人xx我須要努力做到并日趨完善的幾件事 1)和公司其他員工要有良好的溝通、多溝通、多探討;我信任有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識才能不斷增長業(yè)務(wù)技能 2)銷售工作最基本的客戶訪問量(主動開發(fā)新客戶,并維護(hù)好老客戶,常常與客戶保持一個(gè)良好的溝通) 3)溝通要深化(做好本行業(yè)學(xué)問的積累,多想想在實(shí)際工作中有可能會遇到的一些問題,工作閑暇多查看一些行業(yè)網(wǎng)站及專業(yè)書本);在與客戶溝通的過

14、程中,要能把我們公司所包含業(yè)務(wù)的范疇非常清楚的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的建議要能做出快速的反應(yīng)。 在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)要知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到了什么程度。 4)工作要有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的安排。要養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和安排的習(xí)慣以便于將工作時(shí)間更加合理的安排,避開工作局面混亂等各種不良的后果。 依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每月,每周,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。 我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素養(yǎng),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作

15、模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。 市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在安徽市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛速地今日,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,恒久沒有機(jī)會在做這個(gè)市場。 以上是我對20 xx年銷售工作安排的一些的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。 本人在20 xx年年度,業(yè)績不是太志向,當(dāng)然這其中確定有很多不足和須要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地根據(jù)公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、主動主動、創(chuàng)建性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)xx創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標(biāo),全面開展xx年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下: 一、對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。 二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品. 三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富學(xué)問,實(shí)行多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合。 四、今年對自己有以下要求 1、每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,還要有1到2個(gè)潛在客戶。 2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,剛好改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好打算工作才有可能與這個(gè)客戶合作。 4、對

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