員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

1、Word - 13 -員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇1 幾個(gè)月的時(shí)間下來對(duì)工作我也漸漸熟識(shí)了，我用心投入到了工作當(dāng)中，對(duì)自己來帶這里事前我很少仔細(xì)做一件事情，_公司給了我許多包括自己始終缺少的那份毅力，盡管我才工作不是很久，（畢業(yè)）不久的我對(duì)社會(huì)上面工作不是很熟識(shí)，步（入職）場在_這里做一份自己喜愛的工作很是難得，唯有無比的珍惜才能對(duì)得起工作，經(jīng)過這計(jì)幾個(gè)月的時(shí)間下來我覺得自己能夠進(jìn)步一了解工作，進(jìn)一步去做這份工作了，現(xiàn)在我對(duì)過去的幾個(gè)月總結(jié)一番。 一、初到公司 剛剛來到這里給我一種很濃的生疏感，讓我現(xiàn)在想著很感慨，我還是給足了自己信念，去做這份工作，盡管對(duì)于這里的一切不是那么熟識(shí)，

2、可是對(duì)于工作熱忱我始終沒有削減，這也是我初入公司以來最大的動(dòng)力，我特別感謝那份對(duì)工作的熱忱，我也削減了這些種種緣由給工作造成的困難，我快速適應(yīng)了這里，日常的工作顯得很枯燥，可對(duì)我來說一點(diǎn)的都不，究竟我是帶著那份熱忱來的，工作當(dāng)中我樂觀進(jìn)取，對(duì)一切能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)，通過許多途徑了解學(xué)習(xí)，這是對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)這份工作的執(zhí)著。 二、工作經(jīng)過 三個(gè)月的工作很短，一般來說工作需要一個(gè)長期的適應(yīng)，可是這三個(gè)月是一個(gè)最直接的力量發(fā)掘方式，三個(gè)月看出力量是不難的，我想讓自己在_公司能夠有價(jià)值，體現(xiàn)自己的力量是一個(gè)很好的方式，我都沒有常常去了解發(fā)覺，可是一旦對(duì)這份工作執(zhí)著起來我就特別的努力，三個(gè)月來我

3、沒有都在嚴(yán)格要求自己，上班期間必需給自己定一個(gè)目標(biāo)，請教同事對(duì)于一些從前沒有接觸的工作都在漸漸的了解，我能夠正確看待工作，去實(shí)現(xiàn)這些，我也在工作當(dāng)中一再的體現(xiàn)價(jià)值，能夠讓自己進(jìn)步是我這三個(gè)月追求的東西，從一開頭簡潔的一些日常事物，還有一些針對(duì)工作的方式（方法），我都是很生疏，漸漸找到了工作方式這也是我的一個(gè)突破。 三、不足之處 這份工作需要仔細(xì)，同時(shí)也需要正確看待自身，我的性格是比較浮躁，在這里打磨了許多，可對(duì)工作來講還是需要提高，剛剛畢業(yè)的我性格上面呈現(xiàn)出來的浮躁這是一個(gè)大問題，我特別情愿接受看法，在接下來的工作當(dāng)中會(huì)消失許多問題，性格浮躁對(duì)工作確定是不好的，我會(huì)虛心接受他人的看法，浮躁的性

4、格我會(huì)漸漸的轉(zhuǎn)變，我當(dāng)然知道這對(duì)接下來工作的我影響很大，完善自身的缺點(diǎn)我會(huì)做到的。 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇2 一、挑戰(zhàn)自我，突破自我 在工作當(dāng)中把一切的事情當(dāng)作一場磨礪，不管是什么工作我都會(huì)專心的對(duì)待，不應(yīng)當(dāng)工作輕松就不仔細(xì)，不應(yīng)為完成一件事情交高傲，我也會(huì)把握祝工作當(dāng)中每一個(gè)機(jī)會(huì)這樣的機(jī)會(huì)不是說自己能夠做成多么了不起的事情，我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長，機(jī)會(huì)不是鋪張的，我意識(shí)把工作看做自己的一個(gè)態(tài)度，其實(shí)這幾個(gè)月來我看到了許多熬煉的機(jī)會(huì)，我是想快速的適應(yīng)這里，讓自具備在工公司連續(xù)進(jìn)展的力量，由于來到公司的時(shí)候我就已經(jīng)是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會(huì)主動(dòng)地去鉆研工作，由于工作是

5、自己的事情，不會(huì)有人來監(jiān)督，這是肯定的，小監(jiān)督的肯定不適合在這里工作，也不會(huì)有成長，主動(dòng)自覺是基本的原則。 二、工作經(jīng)過 完成好工作是第一，每次有什么工作我都會(huì)仔細(xì)的完成，其實(shí)自己不是什么都知道，有一些業(yè)務(wù)是比較生疏的，我覺得自己需要學(xué)習(xí)，一個(gè)生疏的工作擺在面前不應(yīng)當(dāng)就失措，應(yīng)當(dāng)知道自己要做什么，我明確工作反向，本著仔細(xì)細(xì)致的原則，上級(jí)下達(dá)的工作，根據(jù)原則好好的完成，公司始終講究工作態(tài)度，我也覺得這是很關(guān)鍵的，工作的態(tài)度就打算著接下來自己的表現(xiàn)在工作當(dāng)中有的不應(yīng)當(dāng)僅僅只有努力，態(tài)度也是一點(diǎn)，端正不好態(tài)度，做什么都是沒有用的，我不會(huì)像完成任務(wù)一樣的去工作，這是我在來到公司的第一天就打算的，這也是

6、一個(gè)原則問題，我覺得完成任務(wù)式的工作肯定是毫無用處，毫無效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態(tài)。 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇3 假如不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請了，本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了，在這三個(gè)月的試用期過程中，本人絲毫沒有察覺到時(shí)間的消逝，像是與工作融成了一個(gè)整體。做著自己喜愛做的事情，并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸連續(xù)連續(xù)下去，現(xiàn)將這三個(gè)（月（工作總結(jié)）如下： 一、全面了解公司全部的運(yùn)營業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目 在本人入職貴公司，進(jìn)行試用的第一個(gè)月里，本人就通過自己的觀看以及對(duì)各位公司前輩的溝通詢問，全面了解了公司現(xiàn)階段正在運(yùn)營的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各

7、個(gè)項(xiàng)目。本人通過對(duì)自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及方案，這使得本人在試用期內(nèi)就已經(jīng)有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標(biāo)也就更加清楚和明確，削減自己不必要的迷茫時(shí)期。 二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項(xiàng)目中 在有了第一個(gè)月對(duì)公司的全面了解后，其次個(gè)試用月的工作也就不用像過去那般時(shí)刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見到需要關(guān)心的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目缺少人手，而本人又正好閑著時(shí)，本人都會(huì)樂觀主動(dòng)地融入進(jìn)去，這樣既能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可，又可以不斷地熬煉本人的各項(xiàng)工作力量，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進(jìn)而通過自己的努力轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式員工。當(dāng)然，在這項(xiàng)工作中，也需要有視力

8、勁，不能在有些業(yè)務(wù)或者項(xiàng)目中不需要人手時(shí)，強(qiáng)行加入，那樣造成的后果，還不如被動(dòng)等待工作。 三、樂觀探究與發(fā)覺公司將來可行的好項(xiàng)目 本人的工作在肯定程度上來說，也就是要不斷地挖掘?qū)砜尚械暮庙?xiàng)目，只要帶著這一目標(biāo)不斷地學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項(xiàng)目可做，工作中有項(xiàng)目可跟。 本人在這三個(gè)月的試用期里，通過自己的觀看和努力，發(fā)覺了三個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)伎洫?jiǎng)的好項(xiàng)目，我想，也正是這三個(gè)將來可行的好項(xiàng)目讓本人有了能夠轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵吧！本人現(xiàn)在已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開頭這三個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行工作了，信任這個(gè)三個(gè)項(xiàng)目肯定會(huì)成為本人轉(zhuǎn)正之后的開門紅，讓本人成為領(lǐng)導(dǎo)們心中認(rèn)可的一名好員工。 員工

9、轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇4 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。 一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累 在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對(duì)公司有了肯定的了解。通過了

10、三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。 二、遵守各項(xiàng)（規(guī)章制度） （愛崗敬業(yè)）的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行（崗位職責(zé)），平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)打算成敗讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

11、 三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能 依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。 四、不足和需改進(jìn)方面 雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自

12、己的工作制造性做好做扎實(shí)，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 五、幾點(diǎn)建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，（企業(yè)管理）的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。 3、要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶

13、工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。 4、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇5 20_年12月12日通過（面試），我來到_公司工作，對(duì)一個(gè)月來的工作總結(jié)如下： 一、對(duì)公司的熟悉 在工作初期，我從各（渠道）了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r；對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管

14、理制度。對(duì)公司的進(jìn)展前景布滿信念，情愿與公司共同成長。 二、對(duì)工作的了解 1、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、IT基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、幫助平安、擴(kuò)展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制。 3、網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。 4、OA系統(tǒng)推動(dòng)方面，對(duì)于目前OA系統(tǒng)在測試預(yù)備階段深切體會(huì)到一些問題： 首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款OA系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用漸漸成熟和層次漸漸

15、深化時(shí)就會(huì)暴漏出許多問題。 其次，OA的模塊選擇不合理。對(duì)一般OA特別有用的模塊沒有購買，如：日程提示、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。 再次，金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對(duì)市場上主流OA較少；協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩；新聞中心版面僵硬，不行修改；學(xué)問中心版面缺乏人性化；通訊錄功能特別薄弱。 最終，系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)擔(dān)心全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)章制定；乙方顧問更換平凡、對(duì)接人多。 三、工作推動(dòng) 通過對(duì)公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明白的任務(wù)為首要（OA系統(tǒng)推行

16、到全公司），結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)進(jìn)展，逐步從架構(gòu)開頭完善信息化工作，方案工作如下： 1、首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。 2、下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)平安、干凈。 3、深化了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應(yīng)用做預(yù)備。 4、建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡潔文件共享。 5、擬建初步的信息化管理方法。 6、OA系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇6 假如不是人事過來提示我可以提交（轉(zhuǎn)正（申請書），我都沒有察覺到時(shí)間已經(jīng)過去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是開心的，在這種開心中，我絲毫察

17、覺不到時(shí)間變化之大，這也從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)出，本人的轉(zhuǎn)正是必定。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個(gè)總結(jié)，以便將來的工作能更出成果！ 一、工作態(tài)度是首要的 本人能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正，本人特別清晰工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的（學(xué)習(xí)態(tài)度）來面對(duì)公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí)，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠快速地成長起來。尤記得本人剛來公司時(shí)，那一次會(huì)議，當(dāng)大家都不吭一聲時(shí)，我嘰嘰喳喳地問著很多的問題，雖然本人也會(huì)覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我樂觀對(duì)待

18、工作的態(tài)度，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！ 二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素 在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的這段工作時(shí)間里，本人認(rèn)為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行”始終是我身邊的人對(duì)我的評(píng)價(jià)，這使得本人在工作中，也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會(huì)以最快的速度進(jìn)行思索，再做打算，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個(gè)月的試用期，本人的執(zhí)行力，依舊是值得自我確定的！ 三、親和力是加分項(xiàng)目 在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的全部緣由里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個(gè)加分項(xiàng)吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了（職場）上，我發(fā)覺假如一個(gè)人給人的感覺

19、很放松，讓人能夠溝通面對(duì)時(shí)不感到深有壓力，那么這個(gè)人肯定會(huì)是一個(gè)受大家歡迎的人。無論什么工作都是特別辛苦且有各種憋屈事情的，假如這時(shí)候有一個(gè)親和力滿滿的同事在身邊，那么這個(gè)同事也就成為了大家情愿相處的對(duì)象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就始終是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正的一個(gè)緣由吧！當(dāng)然，這只可能會(huì)是加分項(xiàng)。 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文篇7 自20_年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了_公司的_崗位。工作期間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，樂觀的提升自我，學(xué)習(xí)了工作的基本要求并加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)力量。 回想在實(shí)習(xí)期間，在工作上，我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)以及前輩和同事們很多的關(guān)心和鼓舞。盡管在一開頭的工作的上算不得順當(dāng)。但由于有大家的支持，我也才能在工作上堅(jiān)持了下來。 如今，經(jīng)受了三個(gè)月的學(xué)習(xí)和熬煉，我對(duì)于基本的工作已經(jīng)您能良好的把握，如今試用期結(jié)束在即，在正式轉(zhuǎn)正之前，我在此對(duì)三個(gè)月來自己的狀況和進(jìn)展做如下總結(jié)： 一、思想的轉(zhuǎn)變 在這三個(gè)月的思想轉(zhuǎn)變上，也可以